正科工作总结800字(8篇)-安妮说

关于正科工作总结，精选6篇范文，字数为800字。时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在各方面都得到一个新的发展，达到与同事协同攻关的目的。

正科工作总结(范文)：1

时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在各方面都得到一个新的发展，达到与同事协同攻关的目的。正科工作总结800字(8篇)

年初，完成了两项重大的工作：一是人员招聘，二是培训。

按照公司人事部的年度工作计划，通过报纸、网络和电视等媒体，搜集和整理招聘信息，并与各招聘网站建立了长期的联系。经过考核我公司有48位于12、9月完成招聘工作，在公司销售人员短缺的情况下，我公司上半年总人数129人，离职率为：27%，员工年龄48岁。

为保证公司的人员稳定，在人事部人员不足的情况下，我们积极配合公司领导并以最饱满的热情对待每一位销售人员，让销售部上半年人员流动相对减少，充分发挥每个销售人员的主观能动性，利用各种资源做好人力工作。

根据各部门人员的实际需要，上半年我们从人员招聘、业务培训、内部协调方面进行了效果比较好的考核，为公司各部门招聘到了人才。

同时，我们还制定了每月人员考核表（含销售部人员、行政部人员），以便于更好的对销售人员进行管理。

1、完善人事档案管理。

我们按规定收集、整理、归档人事档案，建立了人事档案。对于新进、离职、调动人员，都作了详细的记录，对于有效的管理，较为彻底的分类整理。对于新分到的员工，分别签定了劳动合同、人事档案，对于有劳动潜力的员工，作出了仔细的核对，减少了漏劳和不劳。

上半年共有大小员工21人。

下半年，根据公司的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、内部推荐等各种办法揽用工人才，卓有成效。

为进一步增强公司的竞争能力，提高员工的整体素质，以适应公司的发展和需要，做到以人为本，激发员工的工作热情，上半年公司与11级办公室联合开展了“共赢新春网络与爱好者”的竞赛，透过这次比赛，提高了员工的综合素质，加强了企业的形象。

2、做好员工思想工作，做好员工的稳定工作。

经过近半年的摸底调整，员工思想意识、工作状态比较稳定，比较好的维护了公司的形象。

3、完成了人事档案管理工作。

完成了各部门（岗位）的人员档案的建立、统计工作，按时完成了公司员工的人事档案的变更、年报等工作。

4、办理了员工工龄确认证。

解决了员工的后顾之忧，让员工感受到了公司的关怀。

5、完成了员工入职、转正、离职、绩效评定涨薪等管理工作。

6、解决了公司事、劳资管理等方面的实际困难，为员工解除后顾之忧。

7、与公司内其他员工建立了良好的工作关系，解决了员工的后顾之忧。

8、完成了公司员工人事档案信息的统计工作。

9、办理员工的入职、离职、调动等手续。

10、完成员工的工资核算、工作，办理员工的工资卡、医保卡等相关手续。

11、完成了公司员工的社会保险、养老保险、医疗保险、失业、工伤保险、生育保险等工作。

12、做好了公司各部门及员工的定编定岗工作，并按时足额上缴了定金。

13、办理了员工的入、转正、调动等手续。

14、与公司各部门员工建立了良好的工作关系，并且熟悉了公司的组织架构、管理制度。

15、完成了公司的各项培训工作。

16、完成了公司的劳动纪律管理。

17、完成了领导交办的其他任务。

三、上半年工作中存在的问题与不足

尽管半年下来取得了一定的成绩，但是与公司领导和公司领导、员工的要求尚有差距，主要表此刻：

18、对新岗位的了解还不够，特别是销售业务知识，还需要进一步加强学习，丰富自己的知识面。

19、对于公司的制度及规定还不是很了解，自己的脾气秉性还不是很好，在日常工作中有些做的不是很好的地方，对同事给于工作的不理解也给予了较大的影响。

20、由于个人性格等原因，工作中没有很好的处理同事

正科工作总结(范文)：2

时光荏苒，2009年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千——这一年里，我在院领导、科主任和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能，，，并以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现工作总结如下：

一年以来，我始终坚持运用主义的立场、观点和方，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御一切腐朽思想侵蚀的坚固道德防线。热爱祖国，热爱中国党，热爱社会主义，拥护中国**的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

在工作上，我时刻牢记“为病人服务”的宗旨，以“一切以病人为中心，病人满意”为标准，全心全意为病人服务。

认真学习“”的重要思想，学习贯彻党的精神，积极实践“”重要思想，全面落实，不断提高自己的思想道德素质。

在实际工作中，将“爱心、耐心、细心”贯穿于医疗护理工作的全过程，贯穿于各个方面，尽力做到想病人之所想，急病人之所急，全心全意为病人服务。

在自我总结经验的基础上，积极向上，刻苦钻研业务知识，在熟练掌握了各项专科护理操作技能的同时，还积极参加上级医院组织的各种业务及技能培训，不断丰富自己的理论知识。

“金无足赤，人无完人”，在日常工作中，有些护理工作我也存在着不足之处。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作还不是做的很完善，这有待于在今后的工作中加以改进。

人生的道路有起有伏，犹如运动比赛，有开心，有失意，要经得起考验，需要不断的拼搏。在以后的工作中，我将做好心态调整，不断完善自己，提高自己的业务水平，争取工作的主动性。

在做好各项护理工作的同时，严格遵守医院规章制度，积极参加医院组织的各项活动，不断提高自己的综合素质!

我在本科室做护士半年时间，因抢救病人多，处理稍显不足。但是我也很重视抢救技术，在上级医生的指导下，配合各科室做好抢救工作并做好各项记录。我的`工作得到了领导的认可和同事的赞许，成为了科室的护理骨干。

在以后的工作中，我将不断努力，克服不足，总结经验教训，争取更好成绩。

正科工作总结(范文)：3

2****年，我县医疗质量管理工作在县卫生局的正确领导下，在县、县卫生局的具体指导下，全局上下坚持以病人为中心，以病人满意为目标，认真落实“三好一满意”标准，进一步推进了医院改革发展，为构建和谐社会提供了坚实的后勤服务。现总结如下：

一、提高认识，加强领导

卫生局成立了以局长为组长、副局长为副组长，局、全局职工为成员的“三好一满意”创建活动领导小组，领导小组下设办公室，负责日常事务。各职能科室负责人为具体责任人。领导小组下设办公室，具体负责活动的组织、协调、督办等日常事务性工作，办公室主任由主任兼任。全局上下形成了“一把手负总责，其他职能科室配合抓”的责任体制。

二、健全制度，规范程序

为了使医疗管理工作更加规范化、制度化，我们制定了《县医疗卫生管理工作制度》、《县卫生局各种医德医风考评制度》、《县办公室医德医风考核制度》、《局各项卫生管理人员考评办法》以及《临床医务人员医德考勤规定》等各项规章制度，进一步加强了医德医风建设。

三、加强学习，提高认识

我局组织全局职工学习下发的《卫生系统医德医风建设实施方案》、《县医疗机构医德医风建设实施方案》等有关文件、规定。通过学习，我局全局上下进一步增强了遵纪守法的意识，提高了依法办事的能力，为构建和谐社会作出了贡献。

四、加强学习，提高职能

我们组织全局职工学习了《县卫生局医德医风建设实施方案》、《县办公室医德医风建设实施方案》等各项法律法规，并将这些法律法规进行了学习。同时，我们组织各科室学习各科室业务学习计划，学习内容。使他们更加明确工作目的、责任，明确了自己的岗位职责，更好的做到遵纪守法，依法、廉洁行医，为我县医疗卫生系统的改革发展、发展提供了保证。

五、加大宣传，提高认识

为使医疗服务更加公开、公正、公平，我局利用电视、广播、电台等形式，进行广泛的宣传，在全局范围内营造了浓厚的学习氛围，全局职工及职能科室人员能够积极学习各项法律法规和规章，积极参加各项学习培训，全局职工的法律意识、责任感进一步增强，为构建和谐社会，建设“****”打下了坚实的思想基础。同时，还积极组织全局职工观看法律知识宣传片，全局职工通过观看法律知识培训，进一步提高依法行政的水平。全年共组织职工学习了《国家卫生关于加强医疗质量监督的若干意见》及《****医疗机构医疗服务质量评价办法》，对全局职工进行了医德医风教育，使他们从思想上重视起了医德医风建设的重要性和必要性。

正科工作总结(范文)：4

我校在教育局的正确领导下，以为指导，认真学习实践，紧紧围绕“科学教育，提高素质、促进学生和谐发展”这一中心工作，以创建学习型校、创新型校园为主线，以创先争优活动为契机，以科研教育为核心，不断探索、创新学校管理，加强教育、教学研究，不断提高教育教学质量，努力建设一支高师德高，能适应教育的优秀教师队伍。在各校领导的关心、支持下，学校坚持以教育教学质量为中心，加强学校精神文明建设，不断优化育人环境，提高教育教学质量，努力把学校办成为学校各项工作的新亮点、新窗口。

一、加强学习，进一步转变观念

1.组织全体教师学习《教育法》、《义务教育法》等法律法规和学校管理制度；

2.学习各学科教育理论和先进的教学方法，结合实际情况，制定切实可行的教学措施。

3.组织教师参与市县教育局组织的“优秀班级”评比活动。

二、加强教师队伍建设，不断提高教师素质

4.组织教师学习《教育法》《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律法规，提高教师的思想觉悟，增强教师的责任感。组织教师学习《教师职业道德规范》，进行教育法规的学习与交流，提高教师法治观念，提高师德水平和依法行政的自觉性。

5.组织教师参加市县组织的各种培训。

6.组织青年教师积极参加县“师德标兵”、“学科带头人”等评选活动。

三、加强教学质量管理，优化师资队伍

7.加强校内的教科研管理，以提高教研组教育教学水平为突破口，以提高课堂教学质量为突破口，以提高学习质量为中心，以教研组教学管理制度建设为保障，以提高教师教学科研意识和科研能力为主体，以促进全体教师的综合素质的全面提高为根本任务。

8.加强对教研组的管理，充分调动教研组长的积极性，发挥其作用，发挥好教研组的作用。

9.建立健全考核制度，制定考核制度。

四、加强校园精神文明创建工作

10.加强学科建设，提高德育实效性。

11）加强德育工作，加强校园环境文化的建设。加强学生行为规范养成教育，培养良好的行为和习惯。

12）开展“文明班、文明科室评比”活动。

13）加大对学校教育教学工作的管理力度，做好各类学校常规管理工作。

14）加强教育理论学习和研究，提高自身理论水平；

15）加强学法指导。

16、加强校风、校纪、教风、学风、学风等的建设，努力创设优良的学风、班风、校风。

17）加强班级管理。加强班级纪律、卫生，养成教育。

18）继续深入开展“学生文明班”和“学生文明科室”评比活动。

19）继续加强校园建设。

20）加强学生的思想品德教育。

21、加强德育队伍建设

22）加强德育课题研究，开展德育科研。

23）继续实行学科带头人与骨干教师结对制度。

24、加强班主任队伍建设，进一步提高德育工作水平。

25）继续实行学科带头人与骨干教师结对制度。

26）实行学校、年段、班主任三级网络管理，使学校管理工作更加科学化、化，提高德育的实效性。

27）继续实行班主任“三级教师”制度，即班主任“三级教师”与年段班主任“同级同级”；做好年段、班级三级教师工作汇报。

28）继续开展“学科带头人、年段教师教学基本功竞赛活动，促使教师业务能力的提高。

四、以科研为先导，提供科研支撑

29.加强教师的业务学习，组织教师认真学习《课程标准》，学习《课程标准》，认真研究教材，探讨教法，努力提高自己的教学理论水平，为提高自身的科研水平做好准备。

30.开展“学科带头人——青年教师的培养与提高工程”的研究。

31.继续开展“一课三议”、“教学设计与教学实践”活动。

32.继续开展“学科带头人——青年教师发展工程”活动。

33.继续开展“教学设计与教学实践”活动，努力提高教师的科研能力。

34.继

正科工作总结(范文)：5

我院在20**年度开展以“三好一优”为主要内容的“创先争优”活动，在院的关心与支持下，以“创先争优”活动为动力，紧紧围绕创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型”医院的目标，扎实工作，使全院职工的医疗服务能力和业务素质明显提高，现将我院开展“创先争优”活动的情况总结如下：

一、提高认识，加强领导，完善制度

我院高度重视“创先争优”活动，把此次活动列入议事日程，专门成立了以院长为组长、副院长为副组长的领导小组，制定了活动实施方案，明确了具体的活动内容，制定了活动的工作计划。

二、加强领导，明确职责

我院在创先争优活动中，始终坚持“领导重视、组织有力、活动有收集、整体落实”的原则，把此次活动作为我院织创先争优活动的一件大事来抓，并将此项活动纳入我院的目标管理考核，作为年终考核的一项重要内容。在活动的领导上，我院坚持“党总支、支部统筹、部室参与”的方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，实行“谁主办，谁负责”的原则。

三、广泛宣传动员，营造氛围

我院在这次活动中，积极宣传“创先争优”活动，广泛动员，精心组织，认真部署，使全院、职工充分认识到开展此次“创先争优”活动对促进我院“三个文明”的落实，增强织的凝聚力，提高职工的综合素质，推进和谐社区建设，构建和谐医院，构建社会主义和谐社会，推进社会主义新农村建设的重要举措。通过学习，广大、职工对开展创先争优活动的内容有了更加深入的了解。

四、认真开展活动，注重活动实效

我院高度重视“创先争优”活动，成立了以院长为组长、各科室负责人为成员的领导小组，制定了“创先争优”活动实施方案及相关的工作计划，成立了以各科室为成员的“创先争优”活动领导小组，制定了《活动实施方案》和《活动实施方案》。

五、创新方式，加强活动

我院以“创先争优”活动为契机，积极探索新的形式，采取各种有效，把织活动与创建和谐社区相结合，与创建全国文明单位活动相结合。

一）创先争优活动开展情况

在开展创先争优活动中，我院坚持“以人为本”的理念，以“服务、服务社会”为宗旨，认真开展创先争优活动，充分体现了全院织在队伍建设、基层组织建设、先锋模范作用发挥、队伍建设等方面的先锋模范作用。

二）创先争优活动开展情况

1、加强理论学习、提高素质

以“创先争优”活动为契机，以“三严三实”为主要内容，以提高素质为重点，以提高的理论素质，改进服务态度为突破口，加强了思想作风、工作作风、生活作风的转变。

2、坚持集中制，增强班子的团结

支部始终按照《工作规程》的要求，在班子成员的自身建设上，支部认真开展生活会，做到了“三会一课”“党小组”“组员会议”“评议制”；

3、队伍管理制度健全