2022学校教导处个人工作总结2000字(10篇)

关于2022学校教导处个人工作总结,精选6篇范文,字数为2000字。本学期,在校委会的正确领导下,我校的教学工作继续按照《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等有关规定,以新课程改革为重点,以提高教学质量为核心,全面贯彻实施素质教育,全面提高学生的各方面素质,为学校工作的顺利开展提供有力的保证。学期初制定本学期的工作计划,并结合学校整体教学工作的现状,以新课程标准的精神为指导,以全面提高教育教学质量为中心,全面推进素质教育。

2022学校教导处个人工作总结(范文):1

本学期,在校委会的正确领导下,我校的教学工作继续按照《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等有关规定,以新课程改革为重点,以提高教学质量为核心,全面贯彻实施素质教育,全面提高学生的各方面素质,为学校工作的顺利开展提供有力的保证。学期初制定本学期的工作计划,并结合学校整体教学工作的现状,以新课程标准的精神为指导,以全面提高教育教学质量为中心,全面推进素质教育。

一、以课堂教学为突破口,强化课堂教学研究

1、加强理论学习,提高思想认识。组织教师学习新课程标准,认清新课程改革目标,明确新课程改革的总体要求和目标要求,树立正确的教育观、质量观和人才观,加强了师生的合作互动,提高了教师的专业水平,有效推进学校教育教学工作的发展。本学期组织了多次校内外听课活动,并组建了校级教研活动小组,开展了集体教研活动,在各教研组活动中互相听课,共同探讨解决的问题;在教育教学中,注重学科渗透,努力提高课堂教学的实效性。

2、加强教师专业化成长,努力提高学科整体素质。本学年,我校继续加强了教育科研工作,组织教师进行理论学习,并组织全体教师撰写了多篇论文。学校组织教师参加了省级教育科学研究课题的立项工作,并有多篇论文发表。本学期,我校共有多篇论文发表在省市级刊物发表,并有多篇论文在省、市级交流。

3、进一步加强校本培训,提高教师整体素质。本学期,我校教导处继续以学科为抓手,充分发挥了校教研组的作用,加大对教师进行业务培训,加大了对校本培训的力度。本学期,我校继续加大了教师的业务培训力度,组织教师外出参加听课、观摩、研讨等活动,在培训过程中提高了教师教育教学能力。通过校内培训和教师的评比活动,促进了教师的专业发展。

二、加强教学管理,强化课堂教学改革

4、进一步落实教学常规,加强教学常规管理的规范化、制度化。本学期继续以教学常规检查为抓手,从教学常规抓起,重点加强教师的课堂教学、教学常规的管理和指导。

5、继续加强教研组建设,加强教师之间的相互交流与学习,共同探索新课程改革中出现的新问题,并把这些新问题及时做好总结与反思。

6、加强校本培训,加强教师队伍建设,通过培训加强教师队伍的建设。学校领导十分重视教师的校本培训工作,成立了以校长为组长的新教师培训领导小组,制定了新教师培训工作计划与实施方案,开展校内培训,促进每一位教师尽快熟悉教育教学常规工作,并在原有基础上有所提高,努力做好每一件事情。学校要求每个教研组长和每位教师每学年至少写一篇不少于200字的教育教学论文和教学反思,以带动全体教师的培训工作。

三、加强教研组建设,提高教师整体水平

7、本学期加强了集体备课,教导处加强了教师之间的相互切磋,相互交流的培训学习机会,提高了教师的业务能力。

8、继续抓好常规工作的检查,促进教学质效的提高。本学期加大了对备课、上课、作业批改、辅导、学生发展等各方面的检查力度,促进每位教师认真履行教学职责。

四、抓好教学常规的管理和检查。

9、加强备课组建设,提高教师备课质量。

本学期我校以备课为龙头,以备课组活动为阵地,以备课组建设为基础,加强备课组的规范化建设。继续加强备课组的作用:备课、备人人上好每一节课,做到有事可做,有人做,每学期进行一次阶段性的小结,做到月月有反思,每一次都有新的感受,并及时进行记录。加强备课组的作用:备课是上好课的关键,每一

 

2022学校教导处个人工作总结(范文):2

本学期教导处紧紧围绕学校中心工作和教学工作计划,充分发挥职能部门的专业合力,在做好教师教学工作的同时,充分发挥教务处的职能作用,努力探索新的教学方式和学习方法,努力做好教学管理工作。

一、加强教学常规管理,规范教学管理

1、加强教学常规督查及检查。

本学期教导处继续加强对教学工作的规范管理,进一步加大常规工作督查力度,加强对教学工作的规范管理。

首先,继续抓好教学工作的规范化管理。教导处对教学常规工作进行了认真的督查与反馈,对教师的备好每一节课、批好每一本作业、评好每一堂课、作好每一次辅导和学生的学籍登记等教学工作,都要求教导处做好相关记录,以便教学工作顺利开展。

其次,加大对教师教学质量、学生的监考、辅导力度。

每月定期对教师的教与学的教与学情况作出考评分析,并将分析结果及时上报学校,以便教学工作的开展和教学工作的改革。

再次,加大校本研训的力度,通过教师间的交流,促进教师间的合作,提高教学水平。

本学期教导处继续深入开展教研活动,积极组织开展“三个一”活动,即:一堂公开课,一次教学研讨课和一次教学反思会。通过公开课教师能够积极主动的参与教师们的教学科研活动,并且做好记录,以便在教学过程中及时发现问题,并解决问题,促使教师的教学水平不断提高。本学期,教导处在学校的组织下进行了一次校本研训活动。在此基础上,本学期教导处还组织教师撰写了教育教学论文和学生学案的征询。

2、加强教学管理,加强教学质量监控,努力提高教学质量。

本学期教导处进一步加强教学检查常规工作管理,从学期初制定的教学计划中要求、检查内容、检查方式等方面进行严格的考核与监督,并加强教学过程的全过程管理,努力提高教学质量。同时还对教师教案书写质量进行抽查,并作好记录。同时还对各班的作业批改及试卷分析等作出详细评价,对学生的作业情况和发展趋向做出综合评价。

二、以教学常规检查为抓手,推进教学常规工作

本学期教导处继续加大常规检查力度。

3、教导处在学期初制定教育教学常规检查的内容、方法和步骤,并做好记录,以便随时发现问题,及时整改。

4、本学期,教导处继续加强教学常规检查工作,每学期各教研组组织开展听课、评课活动,教导处每月抽查教师的教案,并将检查结果及时反馈给教师,以便教导处随时调整教学,从而更好地促进教学工作。

5、加强学籍管理工作,严格学籍档案的管理,保证教育教学工作正常有序的进行。

6、继续完善教导处考核机制,以考核促进教学质量的提高。

三、加强校本培训,提高校本培训实效。

7、继续组织教师学习新的教育理念,学习新的教学方法,提高教师自身业务素质。

8、继续抓好校本培训工作:本学期我们继续抓好校本培训工作,通过理论学习与教师实践相结合的方式,促进教师的专业发展。本学期加大了校本培训的力度,教导处每月组织一次集体备课活动,每次活动都有具体的内容、目的。每次活动都有主题、有内容、有效果,教师都积极参与,达到了相互学习、取长补短的目的。

9、继续加强校本培训工作的过程管理:继续完善以骨干教师为主体的校本培训计划,进一步规范教师的教育教学行为,提高教师专业素质。

10、继续抓好教师“校本”研修工作。本学期继续抓好教师校本培训工作,继续完善教师教育教学工作手册,加强教师校本培训考核工作,加强过程管理。加大校本培训工作的考核力度,继续完善“校本”研修的管理制度,以教研组、备课组为单位的校本培训工作继续加强,并形成制度加大考核力度。继续组织开展校本培训工作,通过理论学习与实践探索相结合的方式,促进教师的专业发展。

三、加强教学研究,加大教学研究,提高教师专业化水平。

11、教学研究是提高教师业务素质的重要措施。本学期教导处继续以校

 

2022学校教导处个人工作总结(范文):3

本学期,教导处紧紧围绕上级工作的总体布署和学校工作的目标要求,在学校领导的大力支持下,以“科学管理,高效服务,保证安全”为宗旨。以提高教育教学质量为中心,进一步加强教学常规管理,加大教学管理的力度,加强教学管理的力度,强化教学质量的提高,全面提升教学质量,较好地完成本学期的教学工作计划。为了更好的总结过去的工作,提高自己的服务于教学工作的水平,现总结如下:

一、学校重视师资培训工作,建立一支具有较强师德修养、较好的业务能力和管理水平的教导师队伍。

教导处工作的重心就是教导处工作的安排、落实、检查与考核。本学期我们在工作中始终把安排工作放在第一位,以保证各项工作有条不紊地进行。我们的具体做法是:

一)、强化师德建设,提高教师的师德修养。我们把师德师风建设作为校本培训的重中之重,通过学习,使每位教师明确教师这个职业的崇高性,认识到师德师风建设是一项社会系统工程,必须长抓不懈,始终抓紧抓好。同时,我们注重加强教师队伍建设,开展了以“爱岗敬业,无私奉献”为主题的师德师风教育活动;通过开展“三爱”、“三提高”等系列活动来进一步强化教师职业意识和责任感;通过加强师德师风建设,进一步提高教师的科学文化素养和职业情感,塑造师表形象。

二)、加强学习,不断更新教师的教育观念。我们把师德师风建设纳入了学校工作计划,有目标、有计划地培养教师。同时,还结合工作实际,组织教师学习了新《义务教育法》、《教育法》、《教师法》等法律法规,学习教学新理念,学习新课程,提高了教师的理论水平和业务能力。通过开展校本培训,不断提高教师的思想觉悟和职业道德水平,提高了广大教师的法律意识和依法治校的能力,杜绝了和变相现象。我校的教导处工作重点是抓好师德教育。

三)、加强教学管理工作。本学期我校的教学工作以教学工作为中心,以提高教育教学质量为核心,以提高教师的教学水平为重点,以提高教育教学成绩为中心。教学常规是教学工作开展的基础,为切实抓好教学工作,我们从抓学校常规管理入手,每周一次教学常规检查,每月一次教学常规检查并及时进行总结,发现问题及时处理,促使教师的教学观念转变和行为的转变。在常规方面,我们严格按照上级要求,开足开齐课程,按规定的教学时间进行活动,做到了“开齐、开足、学好”,保证了课程的落实。学期末,我校对照“五有”要求,全校进行了全面的自查。

二、抓常规,求落实到位。

1、规范管理。

2)、制定了《教务处教学常规》、《教师教学“十不准”》,进一步明确了教学管理的规范要求。

3)、建立了教师师德档案,对教师进行师德教育。

4)、开展了“教师十不准”的自查活动,做到了教师师德有记载,教师师德有反馈,教师师德建设有成效。

5)、制定了教师“十不准”考核细则,每位教师都有自己的岗位,学期末进行全校性的师德总分测评。

6、抓好了教学质量的监测。

7)、我们在教学常规上采取了灵活的监测措施,对教学质量有明显的监控措施,并且每周一次的常规检查,我们发现问题及时通知任课教师,做好了教学工作的调整。

8)、在教学工作中,我们坚决杜绝和变相学生的现象。教学工作,是教学工作的一个中心环节,也是教学工作的重中之重。教学质量的好坏,反映在教学的成功与否上,教师的专业素养、教学水平和教学管理能力直接影响教学质量的高低。因此,我们十分重视和加强了教学质量的监测工作,采取了相应的措施,并且及时地做到了教学中的每个环节,并及时进行了及时的反馈和教学的全面的总结,通过监测,及时发现和纠正了教学中的一些不足。

9)、我们坚持了“月月通报”制度,学期末教师汇总,对学期的教学工作进行及时的评估,通过学年的通报,及时掌握了教师

 

2022学校教导处个人工作总结(范文):4

本学期,我校继续以为统领,紧紧围绕“教育均衡发展”这一总体思路,以科研为先导,努力实施教科研,不断提高教育教学质量,为全面实施素质教育,推进课程改革,全面提升学校教育教学水平做出新的贡献。

一、加强理论学习,提高教师素质

本学期,学校继续开展校本培训活动,通过开展集中学习、分散自学、交流学习等多种形式,不断加强自身师德修养,提高自己的素质和业务素质,努力实行教育目的:提高教师的科研理论水平,使其更新观念,适应学科发展的需求,促进自身的专业化发展。在学期初,学校制订了“科研计划”,通过开展系列的理论学习,使教师更新教育观念,明确课改任务,掌握教学研究技能,提高了教师科研理论水平,增强了驾驭课改教学的能力,使科研工作走在了教师专业化发展的前列。

二、开展丰富多彩的科研活动,促进教师专业化发展

本学期,我校积极开展了“教育科研月”活动,以教师个人的教育叙事、教学经验总结、教学设计、教学案例、教学反思等多方面的培训。我校的陈永萍教师在教务处和校级的各种比赛获得一个个好成绩,在学区组织的各项活动中获得好成绩。

三、加强教学常规管理,促进教学质量的提高

1、加大教学常规检查力度。

本学期教导处对各年级教师的备课、听课、辅导、作业及各学科教学质量进行了检查,通过各项检查来了解教师的备课、听课、学生学习习惯的养成情况,通过抽查教师备课、听课、评课活动,发现问题,及时指出,限时改正。

2、抓好课堂教学,提高课堂效益。

学校严格执行课程计划,开足开齐课程,做到了开齐、上足,教好每门课程,为培养学生的综合素质提供了较好的教育和实践的基础。本学期,我校继续加强了对课堂教学的研究力度,积极实施新课程标准,加大了课堂教学的力度,开展校际交流活动,取长补短,切实提高了教师的教学水平和业务能力。

3、加强教师继续教育培训。

本学期,学校继续加强了对教师业务理论和教育教学的培训,通过学习,使教师树立正确的教育观、人才观,提高教师的思想觉悟,进一步增强了师德建设的自觉性和责任感,为提高教师的教育教学能力和业务能力起到了积极的促进作用。

4、开展“教育科研大家谈”活动,促进教师专业化发展。

为了提高教师的教科研能力,学校组织教师学习了《教育科研基础理论》、《课程改革纲要》、《课程标准》、《课程标准》等有关教科研方面的书刊,提高教师的理论素养、教育教学能力和科研能力。学校还组织全体教师观摩课,教师通过听课、学习、交流,提高了教师的课堂教学能力。

5、开展课题研究活动

教导处要求全体教师认真参加各项有关课题研究活动,做好课题的研究工作,积累好的研究体会。本学期,我校的课题《初中生自主学习策略研究》的子课题已通过了省、市级课题组的阶段性结题和结题。

学校组织了课题研究“十三五”规划课题研究的工作。学校领导十分重视课题研究工作,成立了课题组长,校长任组长,校科研室负责人任副组长,教导处、总务主任等相关人员为成员的科研小组。本学期,学校继续开展了以“如何开发学生自主学习的学习资源”为主要内容的课题研究活动,并取得了一定的成效。本学期,我校的课题已结题,在学区组织的教师教学论文评比中,我校获得了市一等奖三个,两个二等奖的好成绩。课题组的成员积极撰写教学实录,撰写教学反思、教学案例和论文,教师撰写的课题得到了上级部门的好评。

四、加强对学生心理素质的指导,促进学生个性的发展

为了更好地培养学生心理素质,本学期继续加强与家长的联系,通过校信通及电话等方式加强与学生家长的交流。

本学期我校开展了“心灵的交换与互动”、“学生学习情况的调查活动。”、“学生自愿卡的填写”、“家校联系本”的使用,以及学生个人心理辅导、家庭心理辅

 

2022学校教导处个人工作总结(范文):5

本学期,我校教导处在校长室领导和具体落实学校常规教育的指导下,在教研组长的具体领导下,以“以校为本”的教育理念为指导,以“学生发展为中心”的教学思想为宗旨,全面落实学校工作计划,全面推进素质教育。

本学期,我们主要做了以下工作:

1、加强师德建设。我们组织全体教师学习《师德规范》、《未成年人思想道德建设》等文件和新《课堂教学法规》,提高教师的师德修养和教育教学水平,增强教师教书育人的责任感。

2、抓好校本培训工作。我们组织全体教师学习了《新《课程标准》和《教育科研》,学习了《新课程教学法实施方案》,学习《教师职业道德规范》,并开展了“师德师风”集中培训活动。

3、加强班主任队伍建设和班主任工作的考核。我们每周召开一次班主任工作例会,通过学习和交流,促进了班主任工作的积极性和责任心。

4、加强教师队伍建设。我们以《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》为依据,加强了教师队伍建设。学校先后召开了两次全体教师大会,学习贯彻了《新的义务教育法》,进一步强化了教师的爱岗敬业、团结奉献的意识。

5、抓好课堂教学改革。我校采取集中听课、个人备课、集体听课与教师互动相结合的模式。我们以集中听课、个人备课为主。集体备课时,要求每位教师要做好本学期的教学反思,写好个人教学反思,每位教师上一节有质量的公开课,要求每位教师要做一篇高质量的教学案例或教学论文。

6、做好学校教学常规检查工作。每月组织全体教师对本学期的教师教学常规、教学常规、学习笔记、听课记录、听课记录、月考评等情况进行抽查。

7、加快课堂教学改革,提高课堂效率。我们组织全体教师在听评课中,对本学期的教学常规、教学常规工作及课堂教学改革的成败得失作出总结。

本学期我们加强了教研组建设,加强了教研组建设,提高了教研组的实效性,进一步提高了我校的教学教研水平,并为全校教师提供了一个良好的学习和展示的平台。

8、加强师德建设。我们组织教师学习新《中小学教师职业道德规范》和《未成年人思想道德建设》两本书。

9、抓好校本培训,提高我校教师队伍素质。本学期我们继续抓好校本培训工作,以教研组、教师个人为依托,促进教师的专业发展。

10、加强师德师风建设。我们组织教师学习新时期师德行为规范,要求全体教师认真做反思,从中吸取经验教训,提高认识,并以此为载体全体教师树立教书育人,管理育人的思想。组织全校教职工学习“爱岗位、爱生活”。

11、加强教师培训,提升教师素养。继续抓好校内教师培训工作,做到“三结合”。

12、加强师德培训。我校以校本培训为主渠道,以“提高师德修养”为重点,结合新课改的学习、探讨等,对全体教师进行培训。

13、加强教学研究工作。本学期我校开展的“新课程理论”、“课题研究方法”等校本培训工作都做了一些工作。

14、进一步加强教学研究工作。教导处加强教案检查和教案检查活动。本学期,我们重点做好了教学常规检查与教学教研活动的开展,通过检查,促进教师教学水平提高。

15、加大校本培训管理力度。继续实施“教学六认真工作”,加强校本培训管理,加强课堂教学改革实践,进一步完善了“教研组、教师”“多元评价机制”。加强了对教研组长和备课组长的培训,使他们明确自己的教学职责,并要求他们努力提高自身素质。同时继续加强教导处和备课组的联系与协作,搞好教学常规检查工作。

16、加强教学常规检查工作。本学期,我们在教学常规的检查工作上,除了继续实施“教研组(备课组)长月常规教学检查制度外,还重点加强了对备课组长、教师的听课、随堂课的抽查力度,并通过随堂听课活动和学生座谈等形式,促进他们教学水平的提高。

17、加强了教学质量的监控。为了加强对教学工作的检查,我们加强

 

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