与员工签免责协议书(安全免责条款怎么写专区)

租房安全免责条款

1. 房东不承担任何因租赁而产生的可能出现的意外、人身伤害和财产损失等损害赔偿责任;

2. 房东不对租客及其家属、朋友或其它第三方在租赁期间发生的任何意外、人身伤害和财产损失负责;

3. 租客须自行就租赁期间发生的任何意外、人身伤害和财产损失向第三方提出索赔;

4. 房东不对租客在租赁期间的任何行为承担任何责任,租客应自行承担法律后果;

5. 房东不对租客在租赁期间发生的任何损失或伤害负责,由租客自行承担;

6. 房东不承担任何因租客使用租赁物件(包括但不限于家具、电器等)而引起的任何不适或伤害的责任。

免责协议书员工签必要条款:

1、本免责条款的解释、效力及纠纷的解决,适用中华共和国法律。

2、本网站仅作为客户业务活动的平台,不对客户信息及所涉及的商品和服务提供任何形式的保证或担保,也不对客户服务产生的任何损失承担责任。

3、用户使用本网站服务时应遵守中国相关法律法规,用户应自行承担因使用本网站服务而产生的风险,本网站不承担任何责任。

4、用户在本网站上提供的任何信息,本网站有权在不事先通知的情况下进行删除或者屏蔽。

5、本网站内所有用户信息的保密性由用户自行负责,本网站不承担任何因用户信息泄露而引起的相关责任。

6、本网站有权随时更改本条款,并且一旦公布即视为通知用户,用户如果不同意相关变更,应立即停止使用本网站服务。

7、本免责条款的解释、效力及纠纷的解决,适用中华共和国法律。如双方就本免责条款内容或其执行发生任何争议,双方应尽量友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向有管辖权的中华共和国法院提起诉讼。

免责协议书员工签注意事项:

员工免责协议有效,可以在雇佣合同中添加一项条款,即员工承诺不会追究某雇主或其代表的责任,并尽最大努力保护雇主免于任何形式的法律责任。

具体语句如下:

员工特此声明不会对雇主或其代表提出任何法律诉讼,要求赔偿、补偿等任何形式的损失,并致力于保护雇主免受任何法律责任的损害。

员工免责协议书范本示例

甲方:___________公司,住所地:_________,法定代表人:_________!!

乙方:___________,身份证号:_________,住址:_________,:_________!!

甲、乙双方就甲方聘请乙方担任甲方财务的事宜,甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,依据《中华共和国民法典》等相关法律规定,经平等协商,宜达成一致,特订立本合同。

第一条 责任人及实际管理者

经双方确认,公司的直接责任人和实际管理者为甲方。

第二条 聘用

经双方确认,甲方聘用乙方担任财务职位。

第三条 经济赔偿及法律责任

1、 经双方确认,乙方担任甲方财务期间,一切工作按照甲方的指示和分配进行。

2、 乙方有权利拒绝帮助甲方利用公司从事犯罪活动。

3、因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷,均由甲方承担相关的经济赔偿及法律责任,乙方无须承担任何责任。

第四条 争议的解决

因履行本协议所发生的争议,甲、乙双方应友好协商解决,协商不能解决的,任一方均有权向乙方所在地的法院提起诉讼。

第五条 其他事项

1、本协议的未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。

2、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3、本协议甲、乙双方签字并盖章之日起生效。

(以下无正文)

甲方(签字捺印):___________ 乙方(签字捺印):___________

______年______月______日 ______年______月______日

扩展说明:员工下班喝酒意外免责协议书?

当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益;

有下列情形之一的,合同无效:

(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;

(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;

(三)以合法形式掩盖非法目的;

(四)损害社会公共利益;

(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

根据以上法律法规可以明确得出结论,共同饮酒人签订的这些“免责条款”,由于违反我国法律法规的强制性规定,因此是无效的。

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