护士长个人总结800字(5篇)-安妮说

关于护士长个人总结，精选4篇范文，字数为800字。

护士长个人总结(范文)：1

2022年，我科在医院领导班子和护理部的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了2022年护理计划90%以上，现将工作情况总结护士长个人总结800字(5篇)

2022年全年共完成病房床位48张，其中手术1285张，一次性输液14人次，检验各种医嘱1168人次，肌肉注射156人次，静脉注射12965人次，1200人次，口腔护理1268人次，导尿1158人次，褥疮病人516人次，会阴冲洗伤病人159人次，无痛套，化疗处置220人次，会阴冲洗伤病人1013人次，导尿125人次，会阴冲洗伤病人158人次，会阴擦洗伤病人1268人次，会阴抹平伤1568人次，导尿术125人次，会阴擦平伤158人次，会阴擦洗伤329人次，会阴擦洗伤病人1069人次，会阴擦洗伤病人1248人次，会阴擦平伤186人次，会阴擦平伤病人589人次，会阴擦平伤病人113人，会阴擦平伤病人1592人次，会阴擦平伤病人1069人次，会阴擦平伤病人129人次，会阴擦平伤病人1161人次，会阴擦平伤病人1268人次，会阴擦平伤病人1312人次，会阴擦平伤病人1312人次，会阴擦平伤病人1249人次，会阴擦平伤病人1269人次，会阴擦平伤病人1828人次，会阴擦平伤病人1039人次，会阴擦平伤病人4421人次，这些看似容易做起来却易事半功倍的小事，却能保证病人安全有效地进行医疗服务，所以在日常护理工作中，我们要注意把握一点：

1、严密观察病情，增加服务意识。

2、及时巡视病房，严密观察病情，及时做好抢救准备。

3、严格执行各项规章制度，落实医疗护理常规和操作规程

4、认真完成医院及科室领导布置的各项护理工作，并认真组织学习，严格按照护理质量管理标准完成各项护理工作

护理部为了提高护理人员业务素质，制定了培训计划，定期组织护理人员进行各种业务学习，每月一次业务学习，每周一次业务学习，每月进行业务学习，并做好学习记录。

护士参加进修学习后，在护理部的安排下，每月一次进行护理业务学习，学习结束后，向全科护士进行了汇报。

5、每月组织业务学习，学习先进护理理念，学习护理核心制度和临床护理，并组织护理人员进行讨论，达到学用结合的目的。

6、组织护理人员加强专科技能的学习和培训，学习平时工作中应用的原理及操作技术，并进行理论及操作考试，

在工作中应用的原理，并及时进行抽查考试。

7、加强了危重病人的护理，严格病情观察，抢救工作中，一丝不苟，尽心尽责，严格执行各项护理操作规程，严防差错事故的发生。

护理人员的素质如同“文明礼貌、素质、操作、态度”等方面都有很大的提高，在各科室的病房都开设有学习情况，如：新生儿窒息，如何预防新生儿窒息等。护士长进行了培训，并组织护理人员就护理工作中常见并发症及合理化建议，进行培训，学，提高了护理人员的职业素质。

8、对护理人员的基础理论知识、基本技能、基本理论和基本操作技术的提高，进行了考核。

9、每月进行安全意识教育，如有特殊事故发生，安全教育培训考核时，科内人员做到心中有数，遇有异常立即报告医生，有并及时处理。

10、不定期检查考核，对护理质量进行抽查，加强薄弱环节的管理，保证护理安全。

11、坚持护理业务查房：每月进行护理业务查房一次，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

12、规范教学，对低年资护士做到带教与培训同步进行，并制定出具体的带教计划。

13、认真落实护士行为规范，在护理人员中深入开展整体素质教育，对低年资护士进行基础护理操作技术培训和考核，并在工作中严格执行。

14、每月进行安全意识教育，消除护理安全隐患。

15、加强病区治疗室、换药室的管理，确

护士长个人总结(范文)：2

一年来，在护理部和科室领导的指导下，在全科护士姐妹的热情帮助下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，努力学习专业知识，提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。我科为了使新护士尽快能适应工作,对工作不断提高认识，我带领全科护士共同学习每项新技术，新业务，使病人对我们满意，努力提高护理质量。现总结如下：

一、加强护理人员医德医风建设

1、每周组织业务学习，要求护理人员认真参加医院组织的各项活动。

2、每月对护理人员进行护理技术操作考核，考试成绩作为年终考核的重要依据。

3、坚持护士业务学习，组织护理人员进行业务学习，规范操作流程，学习新知识，新技术，疑难病例如心脏骤停，应对的处理等，使大家的护理质量有了提高。

4、每月组织护理查房一次，业务学习四次，并做好学习记录，鼓励大家不断提高护理质量。

5、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

二、增强护理人员医德医风建设

6、坚持了查对制度：

7）要求护理人员在带教工作中对年轻护士认真负责，关爱护理事业;（2）坚持了护士的手卫生制度，按制度要求每位护理人员必须衣帽整洁，语言健康，对年轻护士坚持严格要求，防止过度、冷落、潦倒，防止了差错事故的发生。

8、每月对科室进行护理人员业务查房一次，对护理人员进行基础理论及操作技能培训及急救器械的使用方面的培训并考核，每月对科室人员业务查房一次，业务学习四次，每月对科室病历进行一次全面检查，发现问题及时指出，及时纠正。

三、加强了护理人员医德医风建设

9、定期召开护士会议，对全科护理人员进行了医德医风建设的宣传，并进行了相应的安排。

10、组织全科护理人员学习下发的《加强护士职业道德教育纲要》及其相关的法律法规。

四、围绕医院的中心工作

11、配合护理部，完成了护理人员的聘任。

12、在护理部的领导下，继续完善了我科的护理工作。

13、根据护理部对护理质量进行检查的要求，加强护理人员的质量意识。

14、护士长做好护理质量的督查工作，每月对各科室进行护理质量自查，发现问题及时纠正，不能整改的，由护士长及科内负责人进行复查，并进行反馈、质控。

五、存在问题：

15、有个别护理人员在责任心方面还有待进一步加强，仍需加强责任心教育及慎独精神。

16、护理人员整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基三严”及专科理论知识学习。

17、护理质量仍需进一步提高。

18、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。

在下一年里，护理工作为护理管理者明确工作目标，加强护理质量控制，以提高护理服务质量，全面提升护理服务品质，做到以病人为中心，促进护理事业的发展，提高护理质量，满足病人及家属的要求，现将2022年护理工作总结如下：

一、落实护理人才培养计划，提高护理人员业务素质

19、对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。

20、每周晨间提问20次，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。

21、组织全科护理人员进行科内、外科知识培训，每人一次，内容为基础理论知识和专科知识。

22、组织全科护士学习护理核心制度，并进行考核。

23、每个护士都要参加科内、外的理论和技术操作考核，合格者给予上岗。

二、改善服务流程，提高服务质量

实行了为患者提供基本的健康教育，不断改善服务流程，对病人提出的意见和要求给予评价和反馈，广泛听取病人及陪护人员意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉，医院组织的服务质量调查病人满意率为%，病人满意率%，出院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意率%，全年无投诉。

三、完善各项护理规