劳动监察委托书怎么写才有效（劳动监察大队投诉内容怎么写才有效）
一、劳动监察委托书的基本要素
1. 委托人：委托人应当明确写出其姓名或名称及住所、等信息；
2. 被委托人：被委托人应当明确写出其姓名或名称及住所、等信息；
3. 委托事项：应当清楚、明确地列出委托的具体事项，不得模糊不清；
4. 委托期限：应当明确指定委托的期限，以便在期限届满时停止委托行为；
5. 监察方式：应当清楚、明确地指明监察的方式，包括采用的检查手段、范围等；
6. 委托费用：应当明确指出支付委托费用的方式，包括金额、付款时间等；
7. 附件：如果有必要，应当附上相关文件，包括但不限于法律文书、文件等；
8. 签字：双方应当签字盖章，以表明委托书的有效性。
二、劳动监察委托书的具体格式
（一）标题：
劳动监察委托书
（二）正文：
甲方（委托人）：（姓名或名称）
地址：（住所）
：（电话、传真、邮件等）
乙方（被委托人）：（姓名或名称）
地址：（住所）
：（电话、传真、邮件等）
鉴于：
甲方特委托乙方甲方于（时间）至（时间）期间对其劳动关系进行监察，并就监察工作收取委托费用（金额），本委托书依据以下条款生效：
一、委托事项
乙方甲方对其劳动关系进行监察，监察方式采用（检查手段、范围等）。
二、委托期限
该委托书自（时间）起生效，至（时间）止。
三、委托
劳动委托书投诉监察应包括的条款：
一、劳动监察委托书的基本要素
1. 委托人：委托人应当明确写出其姓名或名称及住所、等信息；
2. 被委托人：被委托人应当明确写出其姓名或名称及住所、等信息；
3. 委托事项：应当清楚、明确地列出委托的具体事项，不得模糊不清；
4. 委托期限：应当明确指定委托的期限，以便在期限届满时停止委托行为；
5. 监察方式：应当清楚、明确地指明监察的方式，包括采用的检查手段、范围等；
6. 委托费用：应当明确指出支付委托费用的方式，包括金额、付款时间等；
7. 附件：如果有必要，应当附上相关文件，包括但不限于法律文书、文件等；
8. 签字：双方应当签字盖章，以表明委托书的有效性。
二、劳动监察委托书的具体格式
（一）标题：
劳动监察委托书
（二）正文：
甲方（委托人）：（姓名或名称）
地址：（住所）
：（电话、传真、邮件等）
乙方（被委托人）：（姓名或名称）
地址：（住所）
：（电话、传真、邮件等）
鉴于：
甲方特委托乙方甲方于（时间）至（时间）期间对其劳动关系进行监察，并就监察工作收取委托费用（金额），本委托书依据以下条款生效：
一、委托事项
乙方甲方对其劳动关系进行监察，监察方式采用（检查手段、范围等）。
二、委托期限
该委托书自（时间）起生效，至（时间）止。
三、委托
劳动委托书投诉监察应包括下列内容：
劳动监察大队投诉内容有效的写法应该包括以下几点：
1、明确投诉事实：应详细描述投诉所涉及的具体事项，比如投诉对象不履行劳动合同约定的劳动条件、等；
2、明确投诉理由：要具体说明投诉的原因，比如劳动者的合法权益受到侵害，法律法规被违反等；
3、清楚投诉要求：要明确投诉的要求，比如希望劳动监察大队按照法律法规开展调查，并为劳动者提供保护等；
4、准确提供：应说明投诉人的，以便劳动监察大队及时联系投诉人，进行相关调查。
劳动监察投诉书范本示例
投诉人：_______________，性别_______________，_______________年_______________月_______________日生，身份证号：_______________，住址______________________________，联系电话：_______________!!
被投诉人：_______________
住所：_______________
法定代表人职务：_______________联系电话：_______________
主要负责人：_______________联系电话：_______________
投诉事项：______________________________
(写清楚投诉谁，要投诉的事情，投诉的要求。投诉事项应明确、具体。投诉要求有多项的以1、2、3···的方式注明。)
事实和理由：______________________________
(写明什么时间开始建立劳动关系、投诉事情发生的时间、经过、结果。投诉内容中有支付工资等要求的，列清数额及计算方法。)
此致
_______________劳动监察大队
投诉人：_______________
_______________年_______________月_______________日
扩展说明：劳动监察大队投诉书要自己写吗？
投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：
①投诉人的姓名、性别、年纪、职业、工作单位、住所和，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违背劳动保障法律、法规、规章情况；
②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
（2）投诉人证明手续。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
（3）相关证据手续。提交必要证据手续以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违背劳动保障法律的做法所导致的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据手续。具体事宜能够直接询问劳动监察，以劳动监察的要求为准。
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