巡察整改工作汇报1500字(9篇)

关于巡察整改工作汇报，精选6篇范文，字数为1500字。根据县委县“整顿作风，提高工作效率，促进廉洁形象”专项整治工作部署，我局按照县委及县纪委《通知》要求，认真抓好了整个活动的开展。现将本次活动开展情况汇报如下。

巡察整改工作汇报(范文)：1

根据县委县“整顿作风，提高工作效率，促进廉洁形象”专项整治工作部署，我局按照县委及县纪委《通知》要求，认真抓好了整个活动的开展。现将本次活动开展情况汇报如下：

一)成立机构，落实责任。

县委、县召开党风廉政工作会议后，局及时召开了局领导班子和各股室负责人会议，研究制定我局《局效能建设实施方案》，进一步明确了局属单位负责人为廉洁自律和各部门廉洁从政的主体责任，进一步明确了局属单位负责人为廉洁自律和各部门廉洁从政的责任。

二)加强学习，提高认识。为了使廉政建设有序有效地开展，局制作了《效能建设实施方案》，并印发了各股室和局所，要求各处室要把效能建设与各项工作结合起来，把效能建设与推进我局效能建设紧密结合。

三)加强监督，提高效能。

一是局纪检小组加强了对效能的监督和检查力度。二是局纪检和纪检小组成员每周一次对局所内部环境进行检查，每季度对局内部环境进行一次检查，每一次由分管局长和局所长对局各处室和各股室的效能工作进行评议。三是各处室、各股级严格按照《效能建设实施方案》的要求，结合本单位实际，进一步规范管理制度，做到了工作有规定，纪律有制度，责任有人签订《效能责任书》。

二是各股室、各股室、各股室要认真学习《关于开展效能大评议行风工作的通知》精神，切实抓好效能工作，确保效能工作有序、健康运行。同时，我局还将作风建设与效能建设紧密结合起来，以创建工作为契机，进一步加大监督力度，不断促进各项效能措施的落实，进一步促进了作风建设。

三是各股室、各股室都成立了效能大评议活动组织机构。局长由局所长、纪检监察室主任担任，局纪检组长由各股室、各处室和各处室负责人担任，各处室、各股室和各所室、各处室和各股室、各单位主要负责人为小组成员。局纪检小组成员根据活动方案要求制定了《效能建设实施方案》和《效能大评议行风办法》，并成立了活动领导小组。

通过开展效能建设活动，效能建设得到了长期的开展，但还存在着一些问题和不足。在今后的工作中，我局效能建设工作将进一步加强和改进。

一是进一步加大效能建设力度。进一步加大效能督查工作力度，强化效能建设的责任意识;

进一步加大效能督查工作的检查督促工作力度;

进一步加大效能建设的工作检查督促的力度;

进一步加大效能建设的工作考核力度;

进一步加大效能建设的工作检查督促的力度。

二是进一步加强和改进效能建设的各项管理制度和措施。

三是进一步加大效能建设的监督检查和考核力度。

四是进一步加大效能建设的考核力度。进一步加大效能建设的考核力度，提高效能建设工作的质量和效率。

五是进一步加强和改进效能建设的监督检查和考核力度。

巡察整改工作汇报(范文)：2

根据、局《关于对2022年度工作进行全面总结的通知》（攀公管函[2022]16号）文件要求，我局于10月1日召开专门会议，认真学习《关于开展2022年度党风廉政建设责任清单》，研究部署了我局党风廉政建设工作，制定了《2022年度党风廉政建设责任清单》，进一步明确了我局党风廉政建设责任制工作的内容及要求，确保此项工作有序、有效地开展。

根据、部《关于开展2022年度党风廉政建设责任清单》的要求，我局成立了党风廉政建设责任清单工作领导小组，由局任组长，局成员、纪检组长任副组长，各科室负责人为成员。局对党风廉政建设责任制进行全面分解，将党风廉政建设责任细化分解到科室、股室和个人。局与各科室负责人签订《党风廉政责任清单》，对党风廉政建设责任制进行了细化、量化。局长为纪检组长，副局长为副组长，纪检组长为组员，各科室负责人为成员，并进一步明确了各科室、股室和个人的职责，确保我局党风廉政建设责任清单工作有人管、有人管、有人管。

为加强对党风廉政建设责任清单的监督检查，我局结合自身实际，成立了党风廉政建设责任清单制度工作领导小组，局与各科室、股室负责人签订了《党风廉政目标责任书》，把党风廉政建设责任层层落实到科室和个人。局与各科室、股室、个人签订了《党风廉政目标责任书》，局领导与各股室和个人签订廉政目标责任书。局与各科室、股室、各股室签订了《党风廉政目标责任书》，各科室、股室与科室与科室、股室与个人签订了《党风廉政目标责任书》，层层分解到科室、股室和个人，确保各项任务落到实处。为加强对各科室的监督检查，局纪检组对局、纪检组下发的纪检信息，我局及时传达贯彻和落实，及时反馈各科室和股室及个人的工作情况，对党风廉政建设责任清单内部职责进行明确，确保了各科室、单位及个人的党风廉政责任清单内容和责任制落实到位。

二、制度健全，严格把关，严格落实党风廉政责任制

局与各股室、股室分别签订了党风廉政目标管理责任书，把党风廉政责任层层落实到股室、股室和个人。同时将党风廉政责任落实情况纳入股室目标考核体系中，与股室领导的年度考核、职务晋升、评先评优、任用等挂钩；与股室年度目标考核挂钩。将党风廉政建设责任层层分解，层层落实到股室和股室的党风廉政责任。

三、严格执纪，加大惩防力度，防微杜渐，杜绝违规案件发生

在党风廉政责任制的各项制度的建立健全、落实上，我局严格执行党风廉政责任制的有关规定以及《党政领导廉洁自律的实施办法》等有关规定，严格执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与业务工作同部署、同考核、同奖惩。局各科室和股室，各股室与各科室党风廉政责任制挂钩。局各科室都把党风廉政工作与各科室党风廉政工作相结合，与科室的中心工作同安排，与业务工作同检查、同落实，同考核。局各科室都建立了一套完善的责任机制，将责任层层落实，并与股室的目标、任务、奖惩有机结合，做到“谁主管、谁负责”，使责任制真正发挥作用效益。

四、加强监督，确保廉政文化长效发展

我局严格按照《关于进一步加强选拔任用和职工廉洁自律的有关规定》的要求，认真抓好职工的廉洁自律教育，不断提高职工对党风廉政建设责任制的认识，切实落实党风廉政责任制，进一步增强职工的责任感和使命感。一是加强党风廉政建设责任制的宣传教育。把党风廉政建设与各项业务工作结合起来，加强对党风廉政建设责任制工作的领导和督查工作，将责任制落到实处。二是加大党风廉政建设责任制的考核力度。按照局的要求，局将党风廉政建设与业务工作相结合，做到一把手亲自抓，分管领导具体抓，局领导具体

巡察整改工作汇报(范文)：3

在区委、区的正确领导下，我镇认真贯彻落实区委、镇长办公会议精神，以“两学一做”学习教育为契机，认真开展“回头看”活动，全面查找各项工作的薄弱环节，进一步增强了镇村两级织的凝聚力、创新力和战斗力，为全镇经济社会发展创造了一个良好的环境。

在开展“回头看”活动中，我镇紧紧围绕全镇经济工作中心工作，认真开展自查，现将自查情况汇报如下：

一、主要工作回顾

一)、精神文明建设有新的发展。

一个镇、一个村、一个社区，是一个地方特色产业的集聚地。镇、以“两学一做”活动为契机，结合本地实际，以“”重要思想为指导，以加强基础设施建设为重点，以建设生态文明为主线，以加快发展为宗旨，以创建生态镇为目的，以加快镇域性经济发展为根本，以加强织建设为抓手，以提高农村工作水平和队伍素质为目的。

二)、党风廉政教育有新的突破。

“”重要思想是我们党的立党之本，执政之基，力量之源，是我们党能否取得胜利的根本保证。“”重要思想提出来之后，我镇、把“”重要思想贯穿于镇村两级的各项工作之中，并成立了以村织为核心组织的领导班子，确立了“”的思想。“”重要思想的提出，对推动我镇经济社会健康发展、构建社会主义和谐社会有着重要的指导性、积极作用。“”重要思想提出来之后，我镇、高度重视，把它作为加强思想教育的重要举措来抓，并以抓实“两学一做”学习教育为主线，以提高的修养和执政能力、加强锻炼为宗旨，以加强修养和廉洁从政为宗旨。

三)、生活会取得新的实效。

镇、以“先锋号”创建活动为契机，按照“先锋号”创建的要求，以开展先进性教育活动为载体，深入开展评议活动。在开展生活会中，镇班子成员按照“四议两公开”的有关要求，认真开展“四议两公开”，即议发言要“说清楚、说到位、说清楚、说清楚”，对照先进性教育活动的实施细则进行自查自纠，找出存在的突出问题，并制定整改方案。镇纪委组织人员对照、的要求和群众意见，进行了梳理和分类，形成了整改方案。通过认真的自评、互评、整改、总结，我们的生活会取得了较好的效果。

四)、理财和决策管理有新的突破。

六)农村各项社会事务有新的发展。

农村各项社会事务有了新的发展，农村基层建设得到了新的发展。我镇党风廉政教育和反工作得到了新的加强。

二、存在的主要问题

一)、农村基层织少、工作经验少。

在开展“回头看”活动中，虽然取得了一定成效，镇、也在工作上给予了大力支持。但由于农村基层织少、工作经验缺乏，导致有些工作没有很好的发挥作用。如何在今后的“回头看”中，进一步增强各村、社区的织的战斗力，真正做到“民有我师，我有我师”的境界。

二)、基层素质有待提高。

在开展工作中，由于我镇地处城郊结合部，素质参差不齐，导致部分村素质较差，不能满足当前农村基层织的建设需求。

三)、村级班子建设有新突破。

村两委班子是工作的重要组成部分，村两委班子

巡察整改工作汇报(范文)：4

为全面落实中央关于巡察整改工作部署，加强的思想教育，进一步提高的思想素质和理论水平，进一步增强拒腐防变能力，根据《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的通知》，结合我县工作实际，县纪委监察局于2010年12月8日在县纪委监察局会议室召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作专题会议。

会议要求结合自身工作实际，从自身做起，认真履职。

一是加强组织领导。县纪委监察局高度重视“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，成立了主题教育领导小组，并与各分局签定“不忘初心、牢记使命”主题教育责任状，进一步健全“四个一”工作机制，形成主题教育长效机制，切实做到主题教育有组织、有领导、有计划、有措施，确保主题教育各项任务落实到位。

二是强化工作责任。局高度重视“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，及时调整充实领导“四个一”工作机制，确保“不忘初心、牢记使命”主题教育工作有序开展。

三是突出主攻方向。以为主体，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，以“受教育、群众得实惠”为主线，通过自身的主题教育活动，切实增强的意识、责任意识和使命担当意识，切实提高拒腐防变能力和水平。

二、问题清单

1.对“不忘初心、牢记使命”主题教育进行了总结。

2.对“不忘初心、牢记使命”主题教育进行了全面总结。

3.对“不忘初心、牢记使命”主题教育进行了认真总结，为全面开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动指明了方向。

三、主要做法

4.认真组织学习总的重要讲话精神，学习中央关于“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神。

5.结合实际，制定下发“不忘初心，牢记使命”主题教育实施方案。

6.认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合工作实际，制定“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案。

7.认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，进一步加强的理论学习，提高修养和理论水平，增强贯彻落实党的精神的能力，进一步坚定主义理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决维护以同志为核心的权威和集中统一领导。

8.开展“承诺践诺践诺”主题教育。

9.开展“承诺践诺”主题教育实践活动，以“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动为契机，以主题教育实践活动为主线，认真抓好主题教育的各项工作。

10.积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，组织开展主题教育实践活动的“三会一课”制度、评议制度等工作。

11.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动。以“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动为载体，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动。

四、工作要求

在主题教育工作开展前，县纪委监察局将认真学习总重要讲话精神，进一步提高全体职工的思想认识，进一步强化责任意识和担当意识，扎实开展自我，不断提高觉悟和理论水平，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。

县纪委监察局

2010年3月9日

巡察整改工作汇报(范文)：5

根据市委的统一安排和部署，我局高度重视，成立了以为组长的“第一”巡察整改工作领导小组，制定了《2022-2022年度“第一”巡察整改工作计划》，按照整改工作的具体安排，现将整改工作开展情况汇报如下。

一)认真学习，提高认识。我局高度重视“第一”巡察整改工作，专门召开局扩大会，传达省委巡察整改工作会议精神，安排部署整改工作，制定了整改工作计划，明确了责任分工和整改时限及整改方式。

二)突出重点，严肃责任。局在全系统中深入学习领会市委巡察整改工作会议精神，按照“四个必须、三个决不允许”的要求对党风廉政建设和反工作进行了部署，并与班子成员签订“两个责任书”，把整改工作作为一个长效机制来抓，切实加强对“第一”巡察整改工作的组织领导，确保“第一”在整改工作中的责任和担当。

三)突出问题，整改落实。我局对照市委要求，结合各自实际，认真查摆问题，明确了整改方向，明确了责任，制定了整改方案，明确了工作任务和措施，制定了整改措施。

一)落实责任，强化领导。为确保“第一”在巡察整改工作中发挥先进性和主动性，局将“第一”的“第一”履行“第一责任人”职责情况纳入年度目标考核，将责任分解到各科室及个人，并把整改工作作为党风廉政建设工作责任制落实的重要内容，同年度考核结合起来，进一步强化了“一岗双责”和“一岗双责”的意识。

二)严格程序，规范操作。局严格按照“第一”的职责范围，制定了《2022年度“第一”巡察整改工作方案》。

三)强化督查，强化问效。我局将“第一”整改工作纳入年度党风廉政建设工作考核，与绩效工资挂钩，对每一位责任人实行督办，做到有案必查，查必纠。

四)严格考核，强化责任。局将“第一”整改作为年度“第一”整改工作的重要内容。

五)突出考核，强化考核。我局将“第一”履行“第一”整改责任情况纳入年度绩效考核，作为年度党风廉政建设目标考核和“第一”整改工作述职的重要内容。

六)抓好督查，强化责任。一是建立领导班子“一把手”抓党风廉政责任落实，班子成员与科室负责人层层签定“两个责任”，将责任任细化到人，层层分解，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。二是建立了领导述职述廉和科室负责人述廉、党政负责人述廉等一系列制度，形成了“主管领导挂帅、领导抓、部门负责人具体抓、分管领导具体抓的责任体系”，确保了“第一”履行“第一”的各项职责，进一步加强了对“第一”整改工作的监督检查。

我局“第一”的整改工作虽然取得了一些成绩，但离市委“第一”整改工作目标的要求相差很远，与党的十六届五中、六中全会的要求相比，存在着一些薄弱环节，与上级要求相差甚远，主要表现在以下几个方面：

一)理想信念动摇、宗旨观念淡薄、组织纪律观念不强。一些对社会主义荣辱观和中国特色社会主义理想和有关法规理解不透彻、掌握不够全面，导致“第一”整改工作没有真正取得实效。

二)观念淡薄，不能正确处理权力和金钱关系的问题。一些理想信念动摇，没有正确看待个人得失，没有正确处理权力与金钱关系的问题。

三)在执行廉洁从政和领导廉洁自律规定时，没有按照要求办事。

四)在贯彻落实《廉政法》中，没能严格执行有关规定，不按规定办事，不按程序办事。

五)在“第一”整改“述职”中，没有按照市委“第一”整改“述职”“述责”“述责”“述责”“述职”“述责”“述职”“述廉”的要求办实事、好事。

六)在“第一”整改“述责