误工费判决书怎么写才有效（合作协议中不支持竞争对手条款怎么写）
一、误工费判决书应当包括以下几个方面：
1.原告起诉事实：要清晰地说明原告所提出的起诉事实，以及原因和后果；
2.被告的行为：应当清楚地描述被告的行为是否违反法律、法规等；
3.误工费的计算：应当明确指出误工费的计算标准，如原告的每日工资、误工天数、计算公式等；
4.误工费的发放：应当清楚地规定误工费的发放方式及时间；
5.逾期未付款的处理：应当明确规定逾期未付款的处理办法；
6.民事诉讼权利：应当清楚地规定原告有权提起民事诉讼求偿的权利；
7.其他：应当清楚地规定其他相关事宜。
二、误工费判决书应当认真细致：
1.文字精确：文字应当准确、简洁，不能出现过多的法律术语或模糊表达；
2.事实准确：应当严格按照实际情况来确定事实，不能出现虚假描述；
3.签字正式：应当由法官签字，并且有法庭印章确认，以保证判决书的正式性；
4.判决书内容完整：应当完整地把所有有关内容都记录在判决书中，以便后续使用。
农林牧渔业判决书法律误工费应涵盖如下条款：
一、定义
1.竞争对手：指在同一行业中与本协议双方存在竞争关系的任何企业或组织。
2.竞争对手条款：指竞争对手和本协议双方签订的任何形式的协议、合同、文件或类似文件，其中明确规定本协议双方不得以任何形式参与或支持其他企业或组织的竞争。
二、不支持竞争对手条款
1.本协议双方应当尽最大努力保护彼此的商业利益，遵守彼此的职责义务，并尊重彼此的知识产权和商业秘密。
2.本协议双方约定，任何一方不得与竞争对手签订任何形式的协议、合同、文件或类似文件，其中明确规定本协议双方不得以任何形式参与或支持其他企业或组织的竞争。
3.任何一方违反上述约定的，应当承担由此给另一方造成的损失或损害赔偿责任，包括但不限于赔偿损失以及相关律师费、诉讼费和仲裁费等。
农林牧渔业判决书法律误工费应具备这些方面：
误工费判决书的写法要有效，一般应该包括以下几点：
（1）事实：要全面、准确地描述事件发生的时间、地点、原因等；
（2）理由：明确当事人之间的权利义务和主体责任，根据事实分析是否违反法律法规；
（3）依据：详细说明判决依据，如《民法通则》等法律法规；
（4）判决：清楚地表明判决结果，例如被告应向原告支付xx元的损失赔偿金、误工费等；
（5）执行：对于无法自行履行判决义务的，可以根据诉讼法第72条规定，视同作出承诺。
农林牧渔行业劳动合同范本示例
甲方：______乙方:______
雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 根据《中华共和国劳动法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限自____年____月____日开始，至____年____月____日终止，其中试用期 天。
第二条 乙方同意在甲方从事 工作。
第三条 甲方每月 _日以货币形式支付乙方工资，工资不低不 元，其中试用期间工资为 元。
第四条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第五条 甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资。
第六条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第七条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为 元。
第八条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第九条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十条 乙方解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十一条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《 》支付乙方经济补偿金。
第十二条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由 甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第十三条 当事人约定的其他内容。
第十四条 本 一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
扩展说明：误工费如何计算？
误工费计算方法：
1、有固定收入的，按照实际减少额计算。
2、无固定收入的，按其最近三年的平均收入计算。
3、若赔偿权利人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，受诉法院可参照法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工赔偿权利产生条件：
1、赔偿权利人须是若非事故的产生则会是正常享有工作收入的人。
2、事故的产生直接导致了赔偿权利人正常合法工作收入的中断。
3、赔偿权利人依法可以向赔偿义务人追偿。
误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：
误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间
其中，
①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成2种情况：
一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入;
另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。
②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。
在对被害人误工费进行补偿的时候主要是要考虑两方面因素，即被害人的误工时间和收人状况。所以，现实中不同的人，可能获得的误工费补偿是不同的，毕竟每个劳动者的工资收入都是不尽相同的。但大家了解了误工费的计算标准，至少也能自己先计算一下，这样也是有利于维护自身利益的。
法律依据：《人身损害赔偿司法解释》 第二十条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算
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