工地农民工欠条怎么写有效（建筑工地合同怎么写）
1. 日期：记录双方签字的日期。
2. 出借人：工地的名字及相关联系信息。
3. 借款人：农民工的姓名及相关联系信息。
4. 借款金额：记录当前工作完成后农民工应得到的报酬数额。
5. 借款用途：工地农民工临时贷款用于支付生活支出。
6. 还款期限：记录农民工贷款还款期限，一般不超过一个月。
7. 还款方式：记录农民工贷款还款方式，可以是现金、转账等。
8. 违约条款：记录双方如果有任何违约情况的处理方式，一般包括付款利息、延期付款等。
9. 签字：双方签字，以示确认。
合同建筑工地用工的注意事项：
一、引言
建筑工地合同（以下简称“本合同”）是由[乙方]（以下简称“甲方”）和[甲方]（以下简称“乙方”）就关于[建筑工地的相关事宜]订立的合同。
二、合同双方
甲方：[姓名及]
乙方：[姓名及]
三、合同内容
1.建筑工地：乙方承诺按照甲方提出的要求，在[地点]建造[项目]；
2.责任：乙方承担建筑工地的建设责任，包括但不限于[材料]、[人工]、[设备]等；
3.时间：乙方应按照[要求]完成建筑工地，并在[规定时间]内完成；
4.质量保证：乙方应保证建筑工地的质量，如果有质量问题，乙方应承担责任并赔偿损失；
5.付款：在乙方完成工作之后，甲方应按照本合同约定的付款方式支付乙方工程款；
6.争议解决：双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应协商解决；如协商不成，可向[当地仲裁机构]提起仲裁；
7.法律效力：本合同一经签订，即对双方具有法律约束力。
四、签字
双方代表在此签字，以资共同遵守本合同：
甲方：
乙方：
日期：
_年_月_日
合同建筑工地用工应具备这些方面：
一、引言
1、农民工在城市就业过程中，要签订工地合同协议书。
2、本文针对农民工工地合同协议书的有效性问题，提出农民工工地合同协议书如何写才有效的具体要求。
二、农民工工地合同协议书要求
1、农民工工地合同协议书必须由当事人双方共同签署，由双方共同签署的可以证明双方当事人同意签署的表明该协议书有效。
2、农民工工地合同协议书应该清楚的明确双方的权利义务，以及实际的工作内容、工作时间、工作岗位、工资标准、工作保障等，应当明确农民工的劳动权益得到保障。
3、农民工工地合同协议书应该注明双方当事人的姓名、身份证号码、等，以便双方当事人能够在有必要的情况下能够及时联系。
4、农民工工地合同协议书应该注明双方当事人的签署时间，以便双方当事人在需要时能够根据签署时间验证协议书的有效性。
5、农民工工地合同协议书应该由双方当事人各自留存一份，以便能够在有必要的情况下证明协议书的有效性。
三、结论
经过上述分析，可以得出结论：农民工工地合同协议书要求由双方当事人双方共同签署，并且内容要清晰明确，且当事人的身份信息要注明，签署时间要明确，两份协议书各自留存，才可以证明协议书的有效性。
建筑工地用工合同范本示例
甲方(使用部门)名称：________________________
乙方(受聘人员)姓名：________________________
根据《中华共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限
甲乙双方选择以下第(二)项为确定本合同期限
(一)固定期限.从__________年________月______日起至__________年________月______日止，合同期限为__年。
(二)无固定期限;从__________年________月______日起。
(三)以完成一定工作为期限从__________年________月______日起至____工作完成时止。
本合同试用期限为__________/月。
二、工作内容
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
三、劳动保护和工作条件
1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。
四、工作报酬
因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，实行下列工资分配形式： 甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。
乙方工资每日为__________元。按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有行为，按有关法规、规章处理。
2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代班人员)和工地管理人员指挥。必须服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。
3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、、、偷盗等行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结清。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件
(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效的;
3、严重失职、或，对甲方利益造成重大损害的。
4、乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
(四)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1、在使用期内，甲方未支付工资的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
3、国家法律、法规另有规定的。
七、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
八、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
九、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)：__________________乙方(签章)：__________________
___________年________月________日___________年________月________日
扩展说明：农民工建筑工地用工合同多久签？
农民工建筑工地的用工人员必须和总包单位签订用工合同，用工必须实名制考勤，通过民工工资专户银行代发直接发到民工的工资卡上。
用工合同必须明确用工岗位，日工资 ，民工和号等，没有改变岗位，日工资等情况下，原来的用工合同继续有效。就是说合同时效可以和工地实际施工工期一样长。
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