基金投资对赌协议(投资人对赌条款怎么写)

私募基金股东对赌条款需要充分考虑投资者的风险承受能力,以便确保投资者的利益得到有效保障。是一些常见的私募基金股东对赌条款:

1. 投资者在投资期间应遵守基金章程;

2. 合同签署当日起,投资人应在指定期限内完成投资;

3. 投资人应确保资金投入不会违反法律法规;

4. 投资人应支付基金所需的管理费、托管费及其他费用;

5. 投资人应按照基金章程及管理协议,充分尊重基金管理人的管理权,并遵守投资规定;

6. 投资人应按基金章程及管理协议,及时披露投资信息,以便及时发现不当行为;

7. 基金管理人应根据投资者的风险承受能力对基金进行管理;

8. 投资人应根据基金管理人的投资策略,及时进行调整;

9. 投资人应定期检查基金的绩效;

10. 基金管理人应及时与投资者保持良好的沟通,以便及时发现和处理投资风险;

11. 基金管理人应定期向投资者报告基金的投资收益情况;

12. 投资人应定期向基金管理人提供投资成果评估报告;

13. 投资人应定期跟踪基金的投资进展情况;

14. 投资人应遵守国家有关资产管理法律法规;

15. 如发生纠纷,投资人应尽快与基金管理人协商解决;

16. 如果出现了不可抗力因素导致基金投资失败,投资人可以获得一定的赔偿。

协议基金对赌投资注意事项:

1、双方的名称和身份:明确投资人和受赠人的身份、姓名、住所及;

2、投资金额:投资金额、投资期限及付款方式;

3、投资风险:投资者应当自行承担投资风险,受赠人不承担任何投资风险及其他责任;

4、投资回报:受赠人承诺在投资期限结束时,根据投资情况按照约定条件向投资者支付投资回报;

5、所有权及控制权:受赠人及投资者同意,受赠人仍然拥有相关资产的所有权及控制权;

6、依法纳税:受赠人和投资者同意按照有关税法规定,缴纳由此交易所产生的财产税;

7、违约责任:若任何一方违反本协议的约定,应当向守约方全额赔偿损失;

8、法律适用:本协议的履行及争议的解决,应适用中华共和国法律;

9、其他:本协议若有未尽事宜,应另行签订补充协议;

协议基金对赌投资应包括下列内容:

投资开店对赌协议是指双方在经营者投资开店的过程中所达成的一份协议,其中包括开店所投入的金额、账务分配、原则及权利义务等。提供一个合理有效的投资开店对赌协议的范本,以供参考。

一、双方确认

1. 乙方确认已支付给甲方指定的银行账户,用于开店投资的金额为:x元整;

2. 乙方享有店铺的财产所有权;

3. 乙方认可并承诺,此次投资所得的财产不得转移,不得抵押或质押;

二、经营责任

1. 乙方在此确认,其将负责投资开店所需的一切费用,包括但不限于机构注册费、商标注册费、装修费、日常运营费用等;

2. 乙方在此确认,其将负责开店的经营工作,包括但不限于日常运营、财务管理、客户服务等;

三、收益分配

1. 乙方承诺,店铺的收益将全部归乙方所有;

2. 乙方确认,此次投资的收益将由乙方独立支配;

四、违约责任

1. 双方确认,任何一方违反本协议的约定,均应承担违约责任;

2. 如乙方未按本协议约定投资开店,或未按期支付投资金额,应向甲方支付违约金;

五、其他事项

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为xx年;

2. 如本协议有任何修改,须经双方协商一致并签字盖章方可生效;

3. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

特此签署。

甲方(签字/盖章):

乙方(签字/盖章):

日期:

股东对赌协议范本示例

甲方:_______________

身份证号:_______________

乙方:_______________

身份证号:_______________

1、 有限公司(以下简称"______公司")是家依中华共和国法律成立并合法存续的 有限责任公司,注册地在 ,现登记注册资本为币 万元。

2、 甲乙双方本着平等自愿,公平,公正的原则,在符方共同利益的前提下签订本协议。乙方通过在XX公司任职 岗位的形式,全面负责XX公司的 管理工作。以帮助XX公司实现业绩提升。经双方友好协商,达成以下协议:_______________

第一条:协议期限

本协议为期 ________年。有效期自 ________年 ________月 日起至 ________年 ________月 日止。

第二条:乙方工作目标内容

乙方的具体工作内容如下:_______________

1; ________年年度销售额目标 万元,利润目标 ________%。

2; ________年年度销售额目标 万元,利润目标 ________%。

3; ________年年度销售额目标 万元,利润目标 ________%。

第三条:乙方期权股份收益

说明:

1;乙方如实现年度目标,则可拿走年度的期权股份,待协议期满后甲方根据约定将乙方共计 ________%的期权股份转为正式注册股。

2;每年度期权股份分红发放时间为____________公司年度财务结算后一个月内发放。

3;本协议期满后若____________公司年销售额达成约定目标,则乙方享受____________公司的期权股份立即转为____________公司的注册股份,甲方按双方约定办理乙方的期权股份转注册股份相关手续,期限为服务期截止日后的一个月内。

4;本协议期满后若____________公司年销售额未达成约定目标,则甲方不需要将____________公司的期权股份转让给乙方,而乙方应该按照自身的期权股份同比例转让给甲方,甲乙双方按双方约定办理甲方的期权股份转注册股份相关手续,期限为服务期截止日后的一个月内。

第四条:乙方薪酬支付方式

乙方薪酬方案设计( ________年度)

1;在实现 ________年度目标 万元的前提下提成总额 万元,但为鼓励乙方向更高目标冲刺,甲方还设定了冲刺目标,如实现冲刺目标再给予乙方 ________%的提成比例。

2;岗位固定工资按月度发放,发放时间以____________公司工资发放日为准。

3; ________年乙方的薪酬发放形式仍然按照上述方法进行推算与发放,具体由甲乙双方共同协商。

第五条:甲方权利及义务

①甲方权利

1:协议生效期间,甲方有权利对企业决策拥有决策权。

2:甲方有权根据时间节点对乙方工作成果做检验。

3:甲方拥有对超过______万元(大写 )的资金支出拥有审批权。

4:甲方拥有对____________公司年度规划的最终审批权。

②甲方义务

1:协议生效期间,甲方需在包括但不限于企业管理、运营、营销、财务等方面全力配合乙方更好的完成工作。

2:甲方需配合乙方完成____________公司高层、中层及以下工作。

3:甲方有义务向乙方提供所有企业相关信息及资料。

第六条:乙方权利及义务

①乙方权利

1:协议生效期间,乙方绝对拥有对____________公司包括但不限于营销团队的编制调整、业务流程梳理、各类制度、企业文化、各岗位薪酬与考核等方面的调整与修改权。

2:乙方拥有对____________公司高、中、基层员工的招聘、任命、解聘权。

3:乙方拥有对____________公司财务所以情况的知晓权。

4:乙方拥有对____________公司新业务开展的参与和控制权。

②乙方义务

1:协议生效期间,乙方需遵守____________公司的规章制度。

2:_乙方应利用专业经验和应有的职业审慎,对____________公司进行全面有效的管理。

3:乙方不得以任何形式向第三方透露任何有关____________公司的内部信息。

第七条:协议解除

1:公司销售额出现明显下滑且无任何提升改变(不含非抗力客观因素),甲方可提前解除协议。

2:乙方出现严重违反____________公司制度并对____________公司造成重大损失,甲方有权提前解除协议。

3:甲乙双方经协商一致,可提前解除协议。

第八条:违约责任

本协议对签约双方具有平等的法律效力,若任何一方未能履行其在本协议项下的义务或保证,除非依照法律规定可以免责,违约方应向协议对方无条件转让____________公司 ________%的公司注册股份。

第九条:责任免除

如因不可抗力或与国家政策法律法规的规定有冲突,致使本协议部分条款无法得到履行,则甲乙双方均无需承担违约责任。

第十条:争议的解决

1:与本协议有效性、履行、违约及解除等有关争议,双方应友好协商解决。

2:如果协商不成,则任何一方均可申请仲裁或向有管辖权的法院提起诉讼。

十一条:其他事项

1:乙方对甲方提供的资料和信息承担保密义务,如需公开、援引或向其他第三方提供,需经甲方同意。

2:其他未尽事宜双方自行协商确定。

第十二条:附则

1:_______________本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。

2:_______________本协议如有附件,则与本协议具有同等法律效力,自双方签字盖章起生效。

3:_______________本协议一式三份,双方各执一份,并具有同等法律效力。

甲方:_______________ 乙方:_______________

日期:_______________ 日期:_______________

扩展说明:股权投资对赌协议有没有保证措施?

  当投资者投资于不确定性比较大的企业时,会考虑设定一定的业绩目标来激励管理层和降低自己的投资风险。对赌协议就是标的企业在吸引投资者时的一种业绩承诺形式,也是一种期权形式。无论是在创业型企业还是投资型企业都有不少运用对赌协议的案例。合理的对赌协议能降低投资者的不确定性风险,业绩目标同时也能促进被投企业在获得投资后努力提高经营。不过值得注意的是,对于有信心做强做大的企业,对赌协议是加强投资者信心,激发管理层潜力的利器。而对于急于融资,欲在企业处于困境中扳回一城的企业,对赌更像是一道催命符、一个无偿的股权转让协议。对赌是一把双刃剑,怎么去用,什么时候去用,还需要谨慎对待。

  (批注:对赌协议就是收购方(包括投资方)与出让方(包括融资方)在达成并购(或者融资)协议时,对于未来不确定的情况进行一种约定。如果约定的条件出现,投资方可以行使一种权利;如果约定的条件不出现,融资方则行使一种权利。所以,对赌协议实际上就是期权的一种形式。)

  对赌协议中比较经典的众多成功案例其中之一是蒙牛与摩根士丹利的合作,2003年,摩根士丹利等投资机构与蒙牛乳业签署了类似于国内证券市场可转债的“可换股文据”,未来换股价格仅为0.74港元/股。通过“可换股文据”向蒙牛乳业注资3523万美元,折合币2.9亿元。“可换股文据”实际上是股票的看涨期权。不过,这种期权价值的创造高低最终取决于蒙牛乳业未来的业绩。如果蒙牛乳业未来空间的业绩好,“可换股文据”的高期权价值就可以兑现;反之,则成为废纸一张。为了使预期增值的目标能够兑现,摩根士丹利等投资者与蒙牛管理层签署了基于业绩增长的对赌协议。双方约定,从2003年~2006年,蒙牛乳业的复合年迅速增长率不低于50%。若达不到,公司管理层将输给摩根士丹利约6000万~7000万股的上市公司股份;如果业绩增长达到目标,摩根士丹利等机构就要拿出自己的相应股份奖励给蒙牛管理层。2004年6月,蒙牛业绩增长达到预期目标才能实现腾达。摩根士丹利等机构“可换股文据”的期权价值得以兑现,换股时蒙牛乳业股票价格达到6港元以上;给予蒙牛乳业管理层的股份奖励也都得以兑现。摩根士丹利等机构投资者投资于蒙牛乳业的业绩对赌,让各方都成为赢家。

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