派驻纪检组工作总结模板2000字(7篇)

关于派驻纪检组工作总结模板，精选6篇范文，字数为2000字。加强理论和业务学习，提高思想理论水平。

派驻纪检组工作总结模板(范文)：1

一、加强理论和业务学习，提高思想理论水平。

二、坚决服从组织安排，做好各项工作。

一年来，我能自觉遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度，在工作中，坚决服从组织安排，克服各种困难，不讲条件、不提要求，自觉主动地开展工作。

三、主要完成的工作及取得的成效。

一年来，我积极参加单位组织各类学习培训活动和各种专项活动，不断充实完善自己的知识结构，提高自身的工作能力和综合素质，在自己的本职工作岗位上，认真履行职责，圆满完成了各项工作任务。

四、存在的问题和不足。

在取得一定成绩的同时，我也清醒地认识到，自己还存在一些缺点和不足：主要是在理论学习上、业务水平还比较低，学习还不够深入，工作上缺乏创新精神。今后我会努力加强理论学习，向领导学知识，向身边的同事学习，取长补短，提高自己业务水平。

五、下一步打算，重点做好以下几项工作：

一)进一步加强锻炼和修养，不断提高自身思想素质;

二)认真学习法律、法规，不断提高自己的业务水平;

三)加强与人沟通，建立良好的人际关系。

一是进一步丰富理论学习内容;

二是进一步学习业务学习的方法，提高工作的效率;

三是进一步学习新业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领。

以上是我的述职，请大家评议，多指导。

派驻纪检组工作总结模板(范文)：2

根据县委组织部、县纪委监察局关于“抓好两项制度建设，促进廉洁从政”工作的安排部署，为了认真贯彻落实《党政领导廉洁从政若干准则》，切实做到“四个结合”，加强领导，落实责任，使全县纪检监察党风廉政建设责任制建设工作有效落实，现就我局2022年纪检监察工作汇报如下：

一、加强领导，健全机制

按照县纪委监委和县纪委的统一部署，我局成立了由局长任组长，纪委任副组长，纪检组长、纪检组长、纪检组长为成员的领导班子。局、局长任领导小组组长，局纪委为副组长、相关股室负责人为成员的领导小组。领导班子成员明确了办公室及局办公室负责人为领导小组成员，并明确了各自的职责。

二、加强领导，健全机制

我局把纪检监察工作纳入局党政一把手工作日程，制定了《县县纪委监察局2022年党风廉政建设主要目标责任制》，进一步完善了局内部的组织建设体系，加强了对领导班子成员、廉洁自律各方面的监督制约。同时，局纪委、监察局长和成员都能自觉学习和贯彻落实各项廉政规定，做到警钟长鸣，使全局职工思想作风、行动作风和工作作风有了明显改善，党风廉政风险得到有效防控。

三、落实责任，完善制度

局成员按照县纪委和县纪委监察局的要求，根据工作分工，对照工作任务和职责，制定完善了党政一把手廉洁自律各项规定，并与局党风廉政建设工作目标任务相结合，从制度上进一步规范了党政一把手廉洁自律的责任，使局党风廉政建设工作与经济建设工作同研究、同部署、同落实、同检查，确保了全局党风廉政建设各项指标落到实处。

四、认真履行监督检查职能

局坚持每季度一次局务公开，局和局纪委组成的党政一把手亲自抓，并定期召开党风廉政建设的专题研究分析，研究和解决廉洁自律中可能出现的新情况和新问题，把党风廉政建设作为全局各项工作的重中之重来抓,并把党风廉政建设和反工作纳入了重要议事日程，与局目标责任制考核相结合，把党风廉政建设与业务工作统筹兼顾，与业务工作同安排，与经济发展同部署、同考核、同检查。

一年来，我局纪检监察严格按照县委要求，积极开展纪检监察工作，较好地完成了各项工作任务。

一是严格落实党风廉政建设责任制。我局把党风廉政建设工作作为重要议事日程列入局议事日程，与局领导班子和全体职工签订了《党政一把手年度考核》、《局工作人员年度考核》。与各股室签订了党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设责任制工作纳入了局年度目标责任制考核范围。

二是坚持集中制原则，班子成员之间、股室之间相互尊重、相互关心，不独断专行，不计较个人得失。

三是建立健全了党风廉政建设责任制。我局成员都能做到重大问题均由局、局长亲自抓，班子成员相互协调，相互支持，形成了较强的工作合力。

一年来，我局党风廉政建设工作虽然取得了一定的成果，得到了上级领导和社会各界的充分肯定和群众的一致好评。但也存在一些不足之处：一是在廉洁自律方面，个别对反腐倡廉的意识有所淡化。有的认识不够深，认为反腐倡廉不是自己的事，而是为了一己私利。因此在反腐倡廉方面存在一些不良现象，有的不注意自律，有违规现象。在加强反腐倡廉工作力度方面，还存在以下三个方面的问题：一是在加强廉洁自律方面，还存在重业务工轻廉洁的现象;二是有的不愿参加织的学习班，对党的方针政策和廉洁自律有一定程度上的错误认识;三是有的对反腐倡廉工作缺乏认识，不重视学习，认为只要自己干，就是对得起组织和领导的培养和教育，没有认真学习理论和“”重要思想，不断增强反腐倡廉的自觉性和坚定性。

下一步我局将继续以为指导

派驻纪检组工作总结模板(范文)：3

在县委、县和派驻纪检组的关心指导下，我镇纪检监察工作紧紧围绕、的中心工作，以“”重要思想为指导，深入贯彻党的和十六届四中、五中全会精神，扎实开展各项监督工作，进一步完善和落实监督责任，全镇纪检监察工作取得了较好的成绩。现将一年来的如下：

一、加强学习，增强责任意识

我镇纪检监察始终坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，把“学习教育”摆在、的重要议事日程，采取多种形式，切实抓好学习教育的贯彻落实。采取各种形式的学习教育活动，组织全镇职工学习了《中国党廉洁自律准则》、《纪检监察工作条例》和《中国律处分条例》等法规，增强了职工的意识，提高了执行力。

一是认真组织职工学习，学习党规。镇纪检组织全镇职工认真学习了党的和十六届四中、五中、六中全会精神，学习了法规，学习了“”重要思想和《》，学习了、县纪委和县委的各项方针政策等。

二是组织职工认真学习了《》等法规。学习了《国家公务员法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政处罚案例解读》等有关政策文件。通过学习，提高了职工的理论素养和修养、法律观念、遵纪守法意识，增强了法纪观念，树立了纪律观念。

三是组织职工认真学习了《纪检监察案件查处办法》、《行政许可法》等相关法律、法规。学习了《关于报告个人有关事项的规定》、《关于党务和行政许可事项的处理意见》等法规，增强了职工遵纪守法意识。

二、抓好监督检查，推动监督工作有序开展

为进一步强化监督检查，加强对监督、行政执法、纪律、组织纪律和群众纪律检查各项工作的监督检查，我镇采取多种形式加大监督检查力度，有效地推动了监督工作。

一)加强党风廉政监督员队伍建设，进一步完善和落实监督责任制。

1.认真组织了党风廉政监督员的学习工作，并将此项活动纳入到各项工作之中，进一步加强领导，建立健全制度，规范工作程序，加强考核奖惩，确保党风廉政建设工作落到实处。

2.加强对的监督检查力度。

二)严格执行党风廉政建设责任制，进一步健全和完善了党风廉政和反工作责任制，进一步加强了的监督管理，有效地促进了党风廉政建设。

三)加强了对的管理教育。

一年来，我镇坚持“”重要思想的指导，以为指导，深入贯彻党的和四中、五中、六中全会精神，认真执行上级纪检部门的各项监督工作，加大对的监督管理力度，全镇没有发生案件。

一年来，我镇纪检监察工作在镇、的领导下，在上级纪检监察部门的关心关爱下，在各基层及镇纪委及镇村的支持配合下，在全镇的共同努力下，取得了较好的成绩。但与上级的要求和群众的期望相比，还有一定的差距和不足，主要表现在：一是纪检监察在执政能力上，执纪、执法监督、行政执法的能力有待进一步加强;二是纪检监察工作人员的素质与执法水平有待进一步提高;三是对的监督管理工作还有待进一步加强。为此，下一年度纪检监察工作要以党的和四中、五中、六中全会精神为指导，以提高执行力、改进工作作风为主线，进一步加大党风廉政教育，深化党风廉政教育，不断强化纪检监察职责意识，提升纪检监察工作水平，为全镇各级提供更新和更好的服务。

派驻纪检组工作总结模板(范文)：4

根据上级纪检组的部署和要求，现对我镇派驻纪检监察组工作情况汇报如下：

一、基本情况

1、村级组织换届选举工作。

我镇在新农村建设中坚持以为指导，按照“科学发展、和谐发展”为主题的基层组织整顿活动要求，以为指导，紧紧围绕“加强基层组织，建设服务型、创新基层组织”的工作思路，以党的三中全会精神为指导，坚持“以人为本、服务为民、廉洁从政”工作理念，坚持从实际出发，注重实效，突出“服务”字，突出服务作风。全镇共有14个村民委员会(小学、幼儿园)，137个行政村，有34个村党总支，209个;共有2578人(其中434人，占总数的58%)。在新农村建设、社会事务及村务公开等方面，我们坚持以理论和“”重要思想为指导，坚持“以人为本，服务农村、服务基础、服务群众”的工作原则，按照“科学发展、和谐发展”的基层组织建设目标，以“抓基层组织，抓队伍，抓队伍”建设为主线，以“加强基层组织建设、促进织建设、服务群众”为重点，全面加强村级组织的基层组织建设，为全镇村党总支的建设和基层组织建设注入了强大的生机与活力，取得了明显成效，为我镇经济建设和社会各项事业发展提供了有力的组织保证和保证。我镇在农村建设中，始终把加强基层组织建设、提高基层工作水平摆在重要议事日程。一是建立健全了镇村两级组织换届选举办法、选派任职、选派任用制度;二是加强了的思想教育，加强了对的教育、培养、管理、考核，增强了的自觉性和责任感。今年我镇共有25名村党总支担任村支部组织委员。三是建立完善了学习、管理、服务和监督制度;四是加强了对的教育管理工作，全镇共有62名，其中15名。

2、工作。

3)教育、培养工作。

我镇严格按照《教育培训规定》的要求，结合新农村建设实际情况，以提高的素质、增强意识、服务群众意识为主要工作内容，不断提高的观念，加强队伍建设，努力打造一支思想、业务水平、作风素质好、纪律作风过硬的基层组织。

4)加强了基层组织建设。

我镇教育培训工作在全面提高素质和服务经济发展的实践中，紧紧围绕“以人为本、服务农村、服务农民”为宗旨，积极探索新形势下的教育管理工作，把教育和培养工作结合起来，使教育工作真正成为的自我教育的重要途径。

5)教育管理工作。

为使在的教育下，增强观念，加强修养，我镇严格按照规定对进行理论、党的路线、方针、政策的教育，坚定正确的方向，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的人生观、价值观和荣辱观，使在思想上、上、行动上与保持高度一致。我镇通过的教育，的思想认识和水平有了新的提高。

二、工作开展情况

6、方面，加强基层组织建设。

我镇党总支按照上级组织部门的总体部署，紧紧围绕镇、的中心工作和中心任务，以工作为基础，以抓好党的建设促进社会稳定。

7、抓基层织建设

一是进一步健全基层组织。我镇党总支在新农村建设中，始终按照上级部门的要求，抓好织建设工作，不断壮大了队伍。我镇始终保持着旺盛的工作热情，在实践中不断总结和完善工作经验，不断提高了工作水平，为全镇社会稳定发展提供了良好的组织基础。

8、抓

镇党总支把织建设作为抓好各项工作的根本任务，切实抓紧抓好。一是加强的教育管理。通过建立学习制度、学习计划、学习制度、学习制度等等措施，把学习的内容和要求落实到实际工作中。二是加强了

派驻纪检组工作总结模板(范文)：5

为了进一步加强我区纪检队伍建设，切实转变工作作风，更好地适应新形势下纪检监察工作新要求，按照县纪委《关于加强全区纪检监察学习实践活动的意见》的部署，在省纪委、省委组织部等有关部门的大力支持下，结合我区实际，在全区范围内开展了纪检监察学习实践活动。通过学习，进一步深化了对“”重要思想和的认识、理解和把握。现将学习实践活动情况总结如下：

一、学习实践活动开展情况。

一)认真开展学习实践活动。在纪检监察学习实践活动中，我区纪检监察坚持做到了学习制度化、规范化、制度化。坚持集中和个人学习相结合，坚持每季度集中学习一次，每次学习都有相应学习记录;坚持领导带头和个人自觉自学相结合，坚持集体学习与个人自学相结合。区纪委、区委副教授、副校长赵建民等领导多次在全区纪检学习实践活动动员大会上进行了专题辅导。区纪委副、区委、纪检监察分局副局长、纪检监察分局长、区纪委监察分局长、区委组织部部分党风廉政工作专职人员，区委宣传部部分纪检监察分局领导和党风廉政建设分局领导分别参加了会议。通过学习实践活动，全区纪检监察的理论和业务水平得到进一步提升，站位、理论水平、执行力明显加强，工作作风、办事效率进一步提升，为全区经济社会发展服务，为促进全区党风廉政建设和反工作做出了积极贡献。

二)认真开展“查找问题，整改落实”集中整改活动。区纪委监察局结合“查找问题，整改落实”活动要求，针对查摆出来的问题进行认真梳理，明确了责任部门，并结合区纪委监委的具体实际，制订了切实可行的整改方案、整改措施。在学习实践活动的过程中，我区纪检始终坚持“查找问题、整改落实”，认真开展了自查自纠。通过整改，全区纪检的思想觉悟、纪律观念和执行纪律规矩、执行纪律规定的自觉性明显增强，工作作风明显转变，为全区经济社会发展服务的能力进一步增强。

三)认真开展了“回头看”活动。在学习实践活动中我区纪检监察认真开展了“回头看”，认真开展了“回头看”学习活动，对照“回头看”检查自查自纠，认真撰写了自查自纠报告，在全区范围内开展了一次“回头看”活动。通过回头看，查找了一系列问题、梳理了一些原因，明确了整改落实的范围、目标、责任、任务、责任、措施等，明确了整改的时限，有效地促进我区纪检监察工作的深入开展，有力地推进了全区经济社会的又好又快发展。

二、整改落实情况

按照县委“回头看”活动要求，我处结合全区实际，以“回头看”为主要内容，以深化学习实践活动、推进“转型升级、跨越发展”为抓手，以深入开展“回头看”活动为契机，认真开展了纪检监察“回头看”学习实践活动。

在活动中，各级织积极行动，广大积极参加了此次组织的理论学习，深入学习了总系列重要讲话、精神，并以“精神”、“”重要思想为指导，学习了中央、省、市、县有关文件及会议精神，学习《中国律处分条例》、《中国党廉洁自律准则》、《纪检监察处理内部矛盾的规定》等重要文件，学习领会了精神，认识到纪检监察工作的重大意义，深化了对纪检监察工作的认识，为开展好此次党风廉政建设和反工作打下坚实的思想基础。

在整改落实中，各级纪检监察认真查摆出来的问题是：一是个别部门(科)长和领导存在的“四重一大”决策问题。二是纪检监察部门工作中缺乏有效监督机制。三是纪检监察分局长、分管纪委副、纪检监察分局副局长、纪检监察室主管纪检监察的人员不够，有的单位纪检监察分局还存在着“三不”现象，一是少数不愿主动地抓、抓;二是少数不愿主动地抓、抓;三是