业绩承诺协议(业绩承诺法律条款内容怎么写)
业绩承诺法律条款应包括:
1. 业绩承诺内容:明确承诺的具体内容,包括承诺的业绩、期限、责任主体等。
2. 执行方式:明确实现承诺的具体措施,包括实施的方式、使用的技术、使用的资金等。
3. 履行责任:明确履行责任的主体及其向另一方的义务,包括违约责任、财产责任等。
4. 约定效力:明确双方的约定是否具有法律效力,以及相关的法律适用程序等。
5. 风险责任:明确双方承担风险的责任,包括市场风险、技术风险等。
6. 终止条款:明确双方在履行完毕后的终止程序,包括如何处理已发生的事项等。
业绩协议承诺应涵盖如下条款:
一、业绩承诺:
1. 乙方应当在甲方提供的资源和条件允许的情况下,努力尽量实现甲方指定的目标业绩。
2. 乙方对履行业绩承诺不得提出任何异议或者抗辩。
3. 乙方在达到甲方要求的业绩目标时应向甲方支付所需的费用。
二、违约责任:
1. 如果乙方未能按时完成业绩承诺,则乙方应承担违约责任,并向甲方支付由此产生的所有经济损失。
2. 如果乙方在履行业绩承诺期间未能遵守甲方交付的指导原则,则乙方应承担违约责任,并向甲方支付由此产生的所有经济损失。
三、纠纷解决:
1. 如果发生纠纷,双方应友好协商解决,协商不成的,任何一方均有权向甲方住所地法院提起诉讼。
2. 本协议中的任何条款如果部分或全部无效,不影响其他条款的效力。
业绩协议承诺应包括的内容:
并购业绩承诺协议是指双方在股权交易中达成的一种协议,卖方在一定时期内就卖出的公司股份承诺达到特定的收益,以此来保证买方的投资回报。
要让并购业绩承诺协议有效,需要从以下几个方面入手:
1. 承诺绩效的要求必须是合理的,应根据市场行情及相关条件来确定;
2. 协议中应详细规定承诺绩效的时间、范围、计量方法;
3. 协议中要明确承诺绩效达不到时,买方有权要求卖方支付绩效补偿;
4. 协议中要指明约定责任的范围、责任的承担方式及期限;
5. 协议中应有违约责任及解决纠纷的规定;
6. 协议应由双方协商一致,经双方签字盖章后生效。
提升店铺业绩范本示例
如何提升店铺业绩
09:50
一、提升店铺销售业绩的关键
首先,我们需要了解:谁是我们店铺最重要的人
顾客是我们最重要的人!
为什么说顾客是我们最重要的人
我们的业绩(收入)来源于哪里
当然是来源于顾客!
只有顾客对我们销售的商品和提供的服务满意,才会心甘情愿的购买。因此,提升店铺销售业绩的关键是要让顾客满意。
什么是顾客满意呢
首先,顾客在购买商品之前,会有一个价值判断或是一种期望,并以此来决定是否购买某公司的商品(服务)。当顾客在购买某公司商品之后,他会进行一个比较,他是否满意是取决于他在购买之前的期望值与购买商品(服务)后所获得的价值。当顾客在购买后所得到的价值低于预先的期望,顾客就会感到不满意;当顾客在购买后所得到的价值与预先的期望与预先的期望相同或超出,顾客就会满意或非常满意。
因此,顾客满意应该是:“顾客通过对一个产品可感知的效果与他的期望值相比较后所形成的感觉状态。”
二、店铺销售业绩受哪些因素的影响
销售业绩=来客数客单价
以10000元营业额构成为例,是当日进店人数是20人,成交率为25%,来客数就是5人,他们客单价是2000元。
从上述构成因素来看,我们只要提高这四顶因素中的其中一项,就可以提高店铺的销售业绩。
1、产品配置合理,补货及时、货源充足。
2、服务到位。
三、如何提升店铺的销售业绩
要想提升店铺的销售业绩,我们需要站在顾客满意的角度来分析:
4、服务满意的行为强化(赞许、奖赏、参与、职务提升)
5、服务满意主要体现在:
1)售前:访问竞争对手
a、确定竞争对手是谁
b、访问竞争对手
①产品结构主推产品、辅助性产品、畅销产品。
②产品价格
③销售情况平时来客数、客单价、假日来客数、客单价。
④促销活动
⑤购物环境,商品陈列
⑥待客方式
⑦找出竞争对手的优点并进行模仿,为自己所用。
2)售中:
3)售后:
①建立和完善顾客档案
②建立投诉和建议制度
3)橱窗陈列要有主题。
4)橱窗陈列时要有新鲜感。
5)橱窗陈列是要注意灯光,色彩和清洁。
店铺的内部形象主要包括:
1、灯光、色彩
店铺的灯光要求明亮而且要始终打灯,有些店铺为了节省电费经常在白天不开灯或只开一部分灯,影响店铺的形象。店铺的灯光有二种,次色光和暧色光,冷色光主要是金卤灯到照明的效果,暧色光主要是聚光起到一种烘托卖场气氛的作用。
2、装璜、道具
3、摆设
与店铺风格相符,并随着季节变化而改变。春、夏、秋、冬各式象征性植物,在卖场最好能放几盆绿色植物,给顾客一种自然清新的感觉。
4、音乐
与店铺风格相符,应播放舒绶的音乐,如钢琴等高雅音乐,不要放一些街头歌谣,另类音乐。
5、空气
店铺的空气应给人一种清新感觉,店员应外出用餐以免产生异味。在店铺的各个角落放一些空气清新剂。
6、温度
卖场应有空调,特别是严冬和炎夏,保持卖场的合理温度。
7、清洁度
包括橱窗、地面、吸顶、陈列货架、玻璃柜、服饰、配件的清洁,要求做到没有一丝灰尘和指印,在玻璃柜和货柜上不能堆放任何杂物和各种衬衫、鞋子的纸盒保持清爽整洁。
8、员工仪容仪表、,言谈举止
9、休息区
要求有沙发、茶几、茶水、糖果、报刊、杂志。
10、洗手间
气味清新、地面干燥、有手纸。
11、营业气氛营造
活用待机时间,导购员不能离开商品,口离商品,尽量多向员工传授一些商品知识,或好的感兴趣的着装知识,流行趋势,(扩展知识面)。进行演练。
12、商品陈列
作为一名店铺的管理者,除了自身应以身作则外,还肩负培训的职责,提高员工的业务水平,专业技能和确立员工明确的服务意识,让每一个员工都学会站在顾客的立场来考虑问题,我们提供服务的唯一目标:顾客满意。特别是处理顾客投诉的情况时,店铺的经营者应适当的下放权力,尽力让一线的员工或管理者处理,不要事无巨细事必躬亲,因为一线的员工比你更了解当时的情况,你会发现并不是他们不会或者没有能力做,而是他们没有权力做,员工不是不敢做,而是怕做错了受批评,因此应尽量放权给一线的员工并不忘对他们进行奖励。
2、店铺销售管理
销售计划制定、执行和检查
1)销售计划制定的目的是要让每一个员工每天都有目标。
2)销售计划的制定应结合市场的竞争情况、以往的销售情况、品牌的推广力度、广告力度。
3)销售计划制定后,应分解到每一个月,每一天,每一个人同时要制定货品的需求计划。
4)每周销售会议分折。
5)每天销售推广早会。
扩展说明:业绩承诺要素分类?
业绩承诺要素分为三类
1、结果目标承诺:员工承诺本人在考核期内所要达成的绩效结果性 目标,可以支持部门或项目组团队总目标的实现。
2、执行措施承诺:为达成绩效结果性目标,员工应通过什么方法及关键措施,以确保结果目标的最终达成。
3、团队合作承诺:为保证团队整体绩效的达成,员工对团队目标的理解、团队角色、时间分配、相互支持等方面进行承诺。
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