委托经营管理酒店合同书怎么写才有效(公租房委托经营管理协议怎么写才有效)

一、双方基本情况:

甲方(委托方):

乙方(受托方):

二、合同主要内容:

1.甲方委托乙方负责 酒店的日常管理工作。

2.甲方授权乙方在酒店的各项规章制度和管理规定范围内行使管理权,包括但不限于新进员工招聘、薪资福利和考勤管理等。

3.甲方授予乙方对酒店的重要资产的监督管理权,包括酒店设备设施、客房及日常物品的供应采购。

4.乙方负责按时向甲方报告酒店管理工作,定期出具经营报告,并按照甲方要求定期上报酒店财务报表。

5.双方同意,甲方按期支付乙方管理费用,管理费用支付方式另行约定。

6.双方经营期限自本合同签署之日起,至年月xx日止,如未签订续约协议,本合同自动终止。

三、双方权利义务:

1.甲方有权监督乙方的管理工作,并有权要求乙方提供任何必要的信息及文件。

2.乙方负责酒店日常管理工作,包括但不限于:人员管理、财务管理、物资采购、客房管理、餐饮管理等。

3.乙方有义务按时向甲方报告其管理工作,并根据甲方要求定期上报酒店财务报表。

四、违约责任:

1.甲方或乙方未能履行本合同约定的义务,视为违约,将承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定的,甲方有权要求乙方支付赔偿金,赔偿金数额由双方友好协商确定,若协商不成,任何一方均有权向法院起诉。

五、其他:

1.本合同一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。

2.本合同自双方

协议委托经营管理酒店应包括的条款:

一、双方身份:

甲方:

乙方:

二、经营范围:甲方委托乙方担任公租房的经营管理工作。

三、服务内容:

(1)乙方担负公租房的日常经营管理工作,包括但不限于居住者入住、押金收取、租房、结算等工作;

(2)乙方对公租房的安全保证,每月定期对公租房进行检查,及时发现问题并及时处理;

(3)乙方应当根据甲方的要求,定期提供公租房的运营状态及经营情况报告;

(4)乙方应当遵守有关法律法规和政策,严格履行公租房的管理职责;

(5)乙方在租赁期间,所有收取的费用均由乙方收取,并负责给予甲方报销;

(6)乙方应当严格按照甲方要求,维护公租房的形象,提供优质的服务。

四、服务期限:

自 年 月 日起至 年 月 日止。

五、违约责任:

(1)甲方有权撤销本协议,并要求乙方赔偿因乙方违反本协议而造成的损失;

(2)乙方有义务按照本协议的规定,如有违反,应当承担相应的违约责任;

(3)双方在履行本协议过程中,如发生争议,双方应友好协商解决,若协商不成,应向甲方所在地法院起诉。

六、其他条款:

(1)本协议自双方签字之日起生效,有效期至 年 月 日止;

(2)双方有修改本协议的需要,应签订双方协议变更书;

(3)本协议一式贰份,双方各持壹份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

协议委托经营管理酒店应具备这些方面:

一、委托经营管理酒店合同书的写法

1. 标题:本合同书名称为“委托经营管理酒店合同书”。

2. 合同双方:乙方(委托人)为(公司名称及地址),甲方(受托人)为(公司名称及地址)。

3. 合同内容:

(1)委托人委托受托人对指定酒店(指定酒店名称及地址)进行经营管理,并负责其日常经营管理工作。

(2)受托人担保不得将本合同外的任何业务委托给第三方,且受托人有义务在合同期间保持酒店的正常经营状态。

(3)受托人有义务按照委托人要求完成相关工作,如果受托人未能按照委托人要求完成相关工作,则应负责相应损失。

4. 合同期限:本合同有效期自(开始日期)至(结束日期),委托期限满后双方自动解除合同,不再另行签订书面协议。

5. 付款方式:受托人每月收取委托人(金额)元的管理费,付款方式为按月支付,支付日期为每月(日期)日。

6. 违约责任:双方均应遵守本合同的约定,如有一方违约,应承担相应的法律责任。

7. 其他:双方在此确认,本合同一经双方签字即成立,具有法律效力。

以上就是委托经营管理酒店合同书的写法。

酒店委托经营管理协议范本示例

甲方:

法定代表人:

住所:

乙方:

法定代表人:

住所:

根据《中华共和国民法典》及相关法律法规,在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本合同,以兹共同遵守。

第一条合作内容

甲方具有一家酒店,委托乙方进行经营管理,双方按照本合同的约定进行投资和收益分配。

第二条合同期限

本合同的期限为年:自20________年8月1日起至20________年7月30日止。

第三条利润分配

1〃利润分配比例:甲方60%乙方40%

2〃利润分配时间:按季度分配。正式开业后,每季度第一个月的15号前,将上个季度的利润分配完毕。

3〃利润的计算方法:利润=总收入—总成本总成本=工资+水电费+燃料费+物料消耗+修理费+原料成本+税金(总收入包含应款)

4.若形成负利润乙方不参与分配,也不承担责任。

第四条酒店的经营管理

合作期限内,乙方全面负责酒店的经营管理,甲方不参与酒店的经营管理。

第五条甲方的权利义务

1、甲方负责提供经营场所,负责协调经营场所使用过程中的对外关系协调。

2、甲方有权监督乙方的经营管理,有权提出相关的经营建议。

3、合作期限内,甲方不得干预乙方的经营管理。

4、甲方负责酒店开业前所需的各类物资、设备、流动资金手续办理,确保酒店能正常经营。免费提供员工食宿。

5〃甲方负责酒店开业前,人员准备(招聘、培训)所需的员工工资及发生的费用。

6〃开业前酒店装修期间的债权债务由甲方承担,与乙方无关。

7.甲方负责客户挂账合同的审批权和应收款的回收。

第六条乙方的权利义务

1〃乙方负责酒店的经营管理。

2〃乙方负责酒店人员的招聘培训

3〃乙方有对酒店人员录用、辞退、岗位和工资调整的决定权

4〃乙方有财务收支的签字权。

5〃乙方应保证酒店的员工总数不超过30人

6〃乙方应保证酒店的员工平均工资不超过20________元

第七条财务、采购管理

1〃采购管理:乙方负责采购管理,甲方负责监督和提供采购车辆。

2〃财务管理:甲方委托一人负责财务和保管工作。3〃甲方人员服从乙方管理,工资由甲方负责发放。

4.工资发放时间:甲方应确保每月10号前发放上个月的工资

第八条试用期

1.时间:一个月。20________年8月1到20________年8月30日

2.工资:乙方试用期派遣人数10-15人,派遣人员到达甲方现场前甲方预付派遣人员一个月工资币叁万元整,并报销交通费。

3.结果:若双方满意可按此合同继续进行;若有一方不满意可立即终止合同。

违约责任

1、由于甲方原因,导致本合同无法继续履行的,视为甲方违约,甲方除应赔偿乙方所有的投入外,还应向乙方支付违约金二万元。

2、由于乙方原因导致本合同不能履行的,乙方应向甲方支付违约金二万元。

第九条酒店的交接

酒店装修结束后、试营业前,甲乙双方完成酒店的交接手续,并制作酒店设备设施的清单。

第十条争议解决

在履行本协议过程中发生争议,双方应本着友好的原则协商解决,协商不成的,任何一方可向原告方所在地法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1、本合同一式两份,甲方、乙方各执一份,具同等法律效力。

2、本合同自甲方盖章、乙方签字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

扩展说明:委托经营管理合同属于什么合同?

委托经营管理合同属于不可撤销合同。不可撤销合同与可撤销合同相反,不可撤销合同是表示内容完全符合法律规定,同时合同签订时也是不存在任何问题,意思表明真实的合同。

不可撤销合同理论上是不可撤销的,因为合同完全符合法律规定,而且合同在签订时不存在任何影响合同的因素。不可撤销合同在签订以后就会开始产生法律效力。

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