医院职工满意度调查总结1000字(6篇)

关于医院职工满意度调查总结，精选4篇范文，字数为1000字。一年来，在市委、市及县委、县的正确领导下，我院全体职工围绕医院中心工作，以创先争优活动为契机，创新管理方法，提高管理水平，强化服务态度，提高工作质量，较好地完成各项工作任务，现将我院职工满意度调查总结汇报如下：。

医院职工满意度调查总结(范文)：1

一年来，在市委、市及县委、县的正确领导下，我院全体职工围绕医院中心工作，以创先争优活动为契机，创新管理方法，提高管理水平，强化服务态度，提高工作质量，较好地完成各项工作任务，现将我院职工满意度调查总结汇报如下：

一、加强组织领导，强化职工的职责感，全院职工明确职工责任，提高思想认识，强化责任感和工作意识。

我院领导高度重视职工的思想工作，为了确保我院职工工作安全健康的顺利开展，年初我院成立了院长任组长，副院长为副组长，各科主任等相关人员为成员的医院职工满意度调查领导小组，领导小组下设办公室，并设立办公室主任，具体负责调查工作的组织实施和日常管理工作。

二、制定工作方案，强化职工的职责意识，确保工作的有序进行。

一是建立健全各部门职责，制定了院科两级负责制，院科两级负责制，院科两级负责制，院科二级负责制，并与各科签订了责任书和医保协议，做到了层层把关，确保职责明确，责任到科室和人员。二是制定了院科两级考核方案，实行目标管理，对工作任务完成情况实行目标管理，将考核结果与科室和个人的年度考核挂钩，并将考核结果与奖金挂钩，使各科室在职工思想上树立主人翁意识，工作责任心增强了，工作效益稳步提高。

三、加强对职工思想教育，增强职工的工作积极性。

为了让全院职工树立“医生是一切工作的第一职责人，医生的工作就是为患者服务”的理念，我院在年初就把全院职工的思想教育放在首位，利用学、赶、超的形式，通过召开全院职工大会、职代会、大会等形式对职工进行思想教育和理论教育，并结合我院的实际情况，组织职工深入学习《医学核心制度》和《医疗事故处理条例》，使职工明确各自的职责所在，做到“人人讲安全，事事讲安全。”使全院职工从思想上树立“以病人为中心”的服务思想，从行动上做到“一切以病人为中心”的宗旨意识，增强责任意思和工作意识，树立“以病人为中心”的服务理念。并以此作为思想教育的切入点，使全体职工的责任感和工作的积极性大大提高，工作热情、服务态度明显加强，全年没有发生重大安全责任事故和医疗事故。

四、强化医疗质量管理，保证患者安全

我院的医疗质量是医院管理中的核心。我院一直把医疗安全工作放在各项工作的首位，加强安全教育，加强医疗质量管理，保证患者安全是医院工作的重中之重。我院定期开会研究医疗安全工作，并制定了医疗事故防范措施，组织全体职工认真学习了《医疗纠纷防范及处理条例》等，进一步增强了全院职工的法律意识，杜绝医疗差错发生，全年未发生医疗纠纷及医疗事件。

五、加大医疗设施投入，改善服务态度，提高服务水平

为了加大投入和改善服务质量，改善医疗环境，我院在医疗设施、服务流程、医疗安全等方面，大力加强设施和服务设备投入，改善服务形象，提高服务质量，我院加大了投入，改善服务态度，改善就医环境，提高了就医服务水平。一年来，我们先后购进了大量设施用品，为病人创造了良好的就医条件，为患者提供了优质、快捷、方便的就医环境。

六、加强医疗安全教育，防范医疗差错事故的发生。

我院在加强医疗安全教育方面，始终注重加大医疗质量管理，坚持“以病人为中心”，不断加强医疗安全的教育培训，使全院职工牢固树立“安全第一”的观念，自觉履行医生的岗位职责，杜绝医疗差错事故的发生。

七、加强医疗安全教育，杜绝医疗事故的发生。

我院在加强医疗安全教育方面做了大量工作，一是在院内开展“医疗安全教育活动”、“医疗事故应急预案”、“医疗纠纷应急处理条例”等教育，使全院职工牢固树立“以病人为中心”的服务理念，自觉遵守医疗安全管理规章制度，提高医疗质量及服务水平，使医疗隐患得到有效控制。二是加强对临床医师进行职业道德教育，培养他们热爱工作、热爱岗

医院职工满意度调查总结(范文)：2

为深入开展医德医风建设，不断提高职工的职业道德水平，我院在20**年1月28日-28日开展了以“关爱病人，构建和谐医患关系”为主题的“职工满意度调查”活动，活动的目的是为了进一步推动医德医风建设、优化医疗环境，提高医务人员的整体业务素质，改变医患关系，树立良好的职业形象，促进科室的业务发展，为构建和谐医患关系营造良好的氛围。

一、加强领导，精心组织，提高活动的实效性

活动期间我院领导高度重视，及时召开会议，成立以院长为组长、副院长为副组长，各科室负责人为成员的“医德医风调查”活动领导小组，制定了《医德医风调查工作方案》。

二、深入开展“医德医风”调查

活动期间，我院对调查活动高度重视，精心组织，广泛发动，深入基层，深入一线，广泛收集病友的意见、反映和建议。通过对医院基层科室、临床科室、普通病房、门诊、病房以及住院部人员的调查，我们发现我院医德医风存在以下几个方面的不足。

1、医疗服务水平不高。

我院医疗服务质量不高，医疗服务的水平与医疗安全是直接与病人群体密切相关的。因此，提高我院医疗服务水平不仅仅是医疗质量的一个重要标尺，也是一个医疗安全发展的保障条件，更是医疗安全的保障。我们通过调查分析医院基层医师医疗行为中存在的问题，发现了医疗安全存在的主要问题是医疗设备的不正常使用问题。如：设备不正常使用，医疗服务中心的医疗卫生安全管理制度不健全，医疗服务中心的工作人员的安全防范意识不强，医疗服务中心的医疗主动要求自我防范，避免医疗纠纷等。

2、医疗安全管理不严谨。

目前，我们的医疗安全管理制度还不够完备，还不健全。有的医疗安全管理制度不健全，存在漏管的现象。还有个别医疗纠纷的发生，存在医疗安全责任不够明确，医疗纠纷责任不清等情况。

3、医疗质量与安全是关系到千家万户，构建和谐医患关系是医疗管理的一项重要任务。

三、下一步工作计划。

4、继续坚持“以病人为中心，以提高病人的生活质量为重点”的服务宗旨，不断提高医疗服务水平。

5、加强人才培养，加大培养力度，努力使广大医务人员具有高超的医疗技术、熟练的业务知识和较强的医疗服务技能。

6、继续加强科室管理，完善相关制度和流程，确保各项工作的落实。

医院职工满意度调查总结(范文)：3

根据上级有关文件精神，为进一步加强我院医务人员的医德医风建设，提升我院医务人员医技素质和服务水平，促进医院各项科技工作和医疗服务的健康发展，我院在本年度开展了医务人员医德医风自查，现将此自查情况报告如下：

我院领导高度重视，为进一步加强医务人员医德医风教育，提高医务人员医德医风和护理技术水平，充分认识医务人员是健康保健和保守医疗秘密的职能部门和工作者，建立和维护医务人员与病人的有效互动机制，增强医务人员的主人翁责任感、使命感和荣誉感。在本年度，我院医务人员在工作上能够做到“以病人为中心，全心全意为服务”，以“服务”为宗旨，以“病人满意、医院满意”为目标，以提高医疗服务质量和医疗服务水平为核心，不断提高医务人员整体医疗水平。我院医务人员能够做到不向非医师医生推荐、不向病人询问和索要收费，能够自觉抵制有偿服务现象。

我院在医务人员医德医风教育活动中，能够认真学习各项政策规定，自觉按照国家的法律、法规来要求自己，做到遵纪守法，廉洁行医，依法行医，在平时工作中能够认识到医务人员与病人、以及家属关系等的重要性，从未出现行为和医疗服务质量事故。

通过医务人员的职业道德教育，使我们医务人员能够端正态度，认识到医生是健康的卫生员，应该坚定不移地贯彻“以病人为中心”的思想和“以病人为中心”的服务理念，认真对待每一位病人，以及对待每一位病人，以严谨负责的态度对待每一位病人。

医务人员的职业道德教育不仅关系到医务人员的工作效率，也关系到病人的就医心态及家属的满意度，因此我院把职业道德教育作为思想道德教育的重要环节，通过开展“以病人为中心”的医德医风教育，使我们的医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强法律观念，提高防护意识，保护自己，避免或减少不正确的行为。

我院在医疗服务活动中，能够认真遵守医疗规章操作规程，能够正确使用医疗服务质量指引病人。医院在各个科室里醒目的位置醒目的标识醒目位置，使人人自觉地按规行医和学习，在各个科室里醒目地进行查房或在病房里查房。

我院没有专职的医务人员，但没有医务人员。我院没有医务人员，特别是没有医疗执业资格的医务人员。

我院的主要收入来自患者，但不管是医疗、护理以及附加值、医疗费等收入来自收入。在收入来自患者，我院的收入来自患者;同时也来自社会，患者的收入来自患者。我院收入来自社会，患者的收入来自患者;同时也来自医疗机构、医学、心理学等，收入来自患者。这些收入来自患者是通过社会上各种途径进行的，我们的收入来自患者的收入和社会的收入比较。但这些收入来自患者的收入来自患者的社会收入，社会的收入来自患者的收入，但是这些收入来自患者的社会收入并没有得到很好的发挥。

这就是一句我院开展医务人员职业道德建设的一个突出问题。我们要认真学习各项法规，树立正确的人生观，不要为了一己私利贪图享乐，不要贪图虚名，要淡泊名利，不要攀比，要淡泊名利，甘于奉献，做一名无产阶级家，有远大目标，无私奉献的医务人员。