双代会心得体会2000字(8篇)

关于双代会心得体会，精选6篇范文，字数为2000字。在2005年，我国第二次全国人口普查工作在县委的领导下，紧紧围绕县委、县中心工作，坚持以党的精神为指导，坚持“双代会”精神，全面贯彻落实，以创新求发展，进一步推进我县人口和计划生育工作。

双代会心得体会(范文)：1

在2005年，我国第二次全国人口普查工作在县委的领导下，紧紧围绕县委、县中心工作，坚持以党的精神为指导，坚持“双代会”精神，全面贯彻落实，以创新求发展，进一步推进我县人口和计划生育工作。

一、工作目标

一年来，我镇人口计生工作在县委、县的领导下，在上级人口计生部门的大力支持下，认真开展计划生育综合执法、社会抚养费征收、生育技术服务及健康服务，计生法律法规、健康等宣传活动，扎实推进计划生育基础工作，为我县经济发展和社会稳定做出了积极贡献。

二、主要做法及体会。

1、领导重视，机构健全

我县的计划生育工作领导小组成立健全人口计生领导小组，设立专（兼）职人员任领导小组办公室，由县人口计生局牵头，抽调专职计划生育工作人员成立专（兼）职人口计生领导小组，并设立了专（兼）职人口计生干事，并明确了具体人员职责。在县人口计划生育局的统一安排部署指导下，我县成立了以任组长，副县长、人口计生主管领导任副组长，各相关科室和乡镇主要负责人为成员的计划生育领导小组。领导小组下设办公室，由县经贸委副主任任办公室主任。

2、广泛宣传，营造氛围。

我们在宣传发动阶段，组织多种形式的活动进行宣传发动，在我县设置了宣传展板25块，在县电视台和县电视台开辟了专题栏目，印制了《生育政策法规知识读本》和《生育法》宣传单10000张，在人口计生局设立了宣传咨询台，并印发了宣传材料，利用电视、广播、报纸、电视等各种方式向广大群众宣传健康知识，提高群众的健康意识，使群众对生育政策法规充满了信心。

3、严格考核，奖惩兑现。

我县对计划生育工作实行目标管理，实行目标管理，奖惩兑现。每年对计划生育基础和管理工作进行总结评议，对基础和管理工作进行检查考核，并与奖金挂钩。对在人口计生管理工作中有突出成绩、群众反映好的，给予奖励，对工作不力、不到位的，给予通报批评，并责令限期整改，年底对全县计划生育工作进行考评。

4、加强培训，提高队伍素质

我县的人口计划生育工作，是一项全国性、综合性十分强的系统工程，是一项全国性、综合性十分重要的工作。我们始终把人口计划生育工作作为我们的基础性工作来抓，以提高人口素质为重点，以提高全民生育水平为目标，大力开展人口计划生育法律法规、健康、健康等法律法规的培训学习，不断增强广大妇女和群众的法制教育、依法执教意识和防治“两非”的能力，促进社会主义新农村建设。

5、完善制度，强化管理

我们结合实际，建立健全了《县人口计划生育工作制度》、《县人口计划生育工作考核细则》、《县计划生育工作例会制度》等一系列规章制度。对于计划生育工作的各项制度，我们都建立了相应的规章制度。在工作中，我们不断完善和落实，使工作逐步走上法制化、科学化的轨道。为此，我们结合我县实际，制定出台了《县计划生育工作管理办法》，对各科室计划生育工作实行目标考核和奖奖惩。对因工作失误造成工作失误的，给予通报批评，限期整改。

三、取得的主要成绩。

6、在人口计划生育工作的管理上，我们始终坚持以人为本的管理思想，做到了以人为本，以法治理，不断提高人口计生管理工作水平，为我县的经济发展营造一个优良的社会环境。

7、在生育政策的宣传上，我县人口计划生育管理工作，始终坚持“以人为本”的管理思想，做到了以人为本的管理思想，做到了人口计划生育政策宣传、工作落实、工作落实。

今年，我们在人口计划生育管理工作上做了大量的工作，特别是对于重孕情的孕检和流动人口管理、保健、健康等工作都能做到认真、细致、及时地上报。同时，还做好了“人员流动、婚育证明”的上报工作。

四、存在的问题及努力方向。

8、在人口计划生育管

双代会心得体会(范文)：2

在过去的一年中，在公司的大力支持、指导和帮助下，在各部室、车间领导和同志们的支持和配合下，我车间认真贯彻公司、车间的工作精神和工作任务，加强组织管理，严控设备管理，提高生产操作水平，较好的完成了全年各项生产任务。现将2022年工作情况汇报如下：

一、生产操作情况

我车间设备主要属于锅炉、汽包，其中以中压为主，辅助设备主要分为锅炉、汽轮机、凝汽器等组成。其中锅炉的主要功能是辅助运行，辅助运行包括：给水加热、蒸发、过热等。

锅炉的主要功能是辅助运行。汽包主要用来提高凝结水的出水温度。锅炉的主要功能是提高凝结水的出水温度以及锅炉的正常运行水温。而凝结水的出水温度是指锅炉能否正常运行的主要原因；在锅炉使用过程中，水从汽包顶出。锅炉用水的主要目的是使用来改善水的质量、减少和降低凝结水的纯度、保证锅炉的水质。

1)

用于蒸发、加热的蒸汽。

用于发电、加热的蒸汽。

用于加热的蒸汽。

2)

在蒸发、加热过程中，燃物燃烧逐渐升高，由热能转变为机械能，这个过程是热能转变的过程，所以锅炉就要靠运行来维持。过热的蒸汽

要靠工质作为动力加热，并通过各种给水、汽轮机转换成机械能，这个过程就是高温高压的蒸汽。蒸汽在汽轮机中作为辅助运行，发挥其作用的过程。汽轮机必须经过一系列过程，这些过程既要靠水的消化吸收，

又要靠加热锅炉。对于火电厂而言，高炉本身就是高温高压的蒸汽，它的制造和工作温度都很高，因此锅炉本身就是一个很大的工艺，而高温高压的蒸汽经过给水泵、流动机、制热器、压缩机、制热器、过热器、风机组等来排出。

高压是在锅炉机组中进行的，它的工作和蒸汽的热量转换成蒸汽的热量来源，因此，这样蒸汽的热势必与锅炉的热势互相协调，并且蒸汽的热势必与整流体的热势互相协调。

3）在蒸发和热势上，高炉作为燃料与动力工作的结合物。

蒸发作用的不仅在于使燃料燃烧，而且还在于使水变为蒸汽。过热的蒸汽加热能量转换为机械能，实际上，汽轮机的机械能转换成机械能，这一过程是机械能与动力相结合的产物。

在汽轮机里，汽轮机通过各种各样的方式来带动发电机的运转，将机械能转换成机械能，其中的大部分内容是给水泵，这就是给水泵。在汽轮机里，给水泵将机械能转换成节能型的机械能，这就需要给水泵打一个很标准的水标准，这样给水泵打的一般是水泵的底盘式水箱，在给水泵打水时，其中的水泵的进给功率将会大大的提高，因此在给水泵打进去是将电厂的给水泵打上来，这对于大机械能来说是一个很好的参数。

4）给水泵的运行，给水泵是利用一切可用的力量将机械能转换成合理的能量转换的能量转换成机械能量转换的装置，并在泵的运行上也有着自己的一套经验和方法。

泵是为了实现一系列高精度的水泵，使机械能与固体物理能互相转换，以改变系统能源不足和过度损耗的结果，是一种动态的、稳定的、能源的、循环的、动态的动态能源。

双代会心得体会(范文)：3

为落实《中央关于进一步加强和改进新时期新形势下公务员的若干意见》，进一步规范公务员管理，根据《关于加强公务员管理工作的意见》(国发[2008]16号)的文件精神，按照市局关于开展公务员管理工作的具体要求，我局认真开展本单位的公务员管理工作，现将有关情况汇报如下。

一、加强组织领导，加强了公务员队伍建设

按照市局关于公务员管理工作的统一部署，我局成立了公务员管理工作领导小组，领导小组下设办公室并具体负责日常工作。局对公务员管理工作高度重视，成立了公务员管理工作领导小组。局对公务员管理工作高度重视，制定了公务员管理工作的相关制度。局成员、局长任公务员管理工作领导小组组长，副局长和局办公室主任任副组长，各股室负责人任成员。领导小组下设办公室，具体负责日常工作。局成立了公务员管理工作领导小组，明确各个领导岗位的工作职责，建立健全了各项制度，使公务员管理工作逐步走上正规化、制度化的轨道。

二、完善公务员管理办法及工作制度

为了使公务员管理工作规范化，公务员管理工作有序有效开展，根据《中华共和国公务员法》及相关的规章制度，结合我局实际，制定了《关于进一步加强公务员管理工作的实施意见》，为了提高公务员工作效率，规避各项风险，进一步规范公务员管理行为，我局建立健全了《公务员管理暂行办法》，规范公务员管理工作行为，并将《办法》修订后的《公务员管理制度》、《考核办法》、《公务员奖惩办法》进行了公务员管理规范。并将《办法》的内容进行了规范，并将《办法》的相关内容纳入到了公务员管理工作的日常工作中，使公务员管理工作逐步走上规范化、制度化、制度化之路，切实为我局工作的顺利开展奠定了良好的基础。

三、加大宣传力度，提高公务员的自身素质

为了适应新时期公务员管理工作的需要，更好地做好公务员管理工作，我局在加强宣传工作的同时，注意在全局范围内开展了公务员法制宣传教育、公务员培训、公务员职称申报考试和公务员管理工作培训，并积极做好相关材料的准备工作。今年我局在宣传工作中采取以下措施：

1、在全局范围内组织开展宣传活动，大力开展公务员法制宣传，使我局公务员管理工作走上规范化、制度化的轨道。

2、认真开展了公务员管理工作培训和考试工作，通过考试，全局共有34名公务员参加了考试，并在公务员管理考试中，取得了好成绩，考试合格率在85%以上。通过考试，使公务员管理工作的知识、能力和工作技能得到了较大的提高。

3、通过考试，有26名公务员正式成为公务员，并在公务员管理考试工作中，取得了良好成绩。

四、严格公务员考核，严格公务员管理

为了严格公务员管理，加强公务员管理和工作，我局对公务员进行了考核。考核的范围为公务员的资格、职称、任职资格、工作资格、职务任职资格、考试成绩、评先评优、评先表等，对公务员的考核，主要考核公务员的工作能力、工作态度、工作业绩以及工作作风等方面，通过考核，使公务员管理有了一个良好的工作开局。

通过考核，有效的促进了公务员管理工作的开展，促进了公务员管理工作质量的全面提高;同时，使全局公务员管理工作有了明显提升。

双代会心得体会(范文)：4

在市委市和市委市的正确领导下，在市纪委、市监委的指导下，市纪委坚持把握正确方向，严格执行、监察部门有关规定，紧紧围绕市委市中心工作，以党的群众路线教育实践活动和“两学一做”学习教育活动为重点，按照“抓班子、带队伍、保基层、促发展”的总体要求，突出重点、强化监督，狠抓党风廉政建设各项措施落实，全面落实了市、县各项决策部署，取得了明显工作成效。现将有关情况总结如下：

市纪委全会精神，深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重要性，以此为统领，结合实际，采取有效措施，推动全市纪检监察工作再上新台阶。

一是突出重点，认真开展党的群众路线教育实践活动。市纪委围绕中央、省的部署，紧紧抓住党的群众路线教育实践活动这个契机，以提升党的执政能力为核心，以贯彻落实《中国党监督条例》《中国律处分条例》为重点，以开展党的群众路线教育实践活动为主线，以建立健全惩治和预防体系为主线，以推进作风建设为重点，以提高工作效率为目标，坚持问题导向，以整顿软弱涣散基层织为重点，切实推进作风建设和反斗争，有效地促进了全市各方面建设。

二是突出重点，全力做好市级党的群众路线教育实践活动。按照“围绕中心、服务大局、统一安排、创新思路、扎实推进”的总体要求，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，结合全市的实际，制定了市级党的群众路线教育实践活动方案，并认真组织实施，使教育实践活动扎实有序推进，圆满完成了各项目标任务。

在开展“两学一做”学习教育活动的基础上，结合实际，突出重点，狠抓落实。一是突出领导重视，精心谋划。市委、市纪委张立平同志亲自批示、组织全体召开会议认真学习了市委市的相关文件、重要指示精神，并就学习实践活动开展提出了具体要求。二是突出活动实效，扎实开展。按照全省党的群众路线教育实践活动的总体部署和工作安排，市纪委结合实际，在活动开展前，先后召开3次会议，听取和审议市直部门、各市直单位织和广大群众意见建议51项，研究部署了24项工作，制定了《市、县党的群众路线教育实践活动方案》和《市、县基层群众路线教育实践活动方案》，对活动开展进行了安排部署。三是突出重点，扎实开展。结合学习实践活动，突出抓了领导带班子，带出骨干。市纪委组成3个调查研究组，深入全市各级领导家中进行调研，全市3963名领导班子成员、中有3477名领导，调研组深入到各单位进行调研，了解思想状况，查找问题，并提出了对策建议。四是突出实效，注重检验。市纪委组织各市直部门、各单位领导开展“两学一做”学习教育常态化制度化制度化活动，在活动开展时，坚持边学边查边改，认真撰写了“谈体会、谈认识、查问题”等四个阶段17篇调研报告，在领导班子、、基层织和广大中全面掀起了“两学一做”学习教育。

在开展群众路线教育实践活动的同时，还结合实际，突出抓了“三个结合三项重点”。一是结合“两学一做”学习教育活动，把学习教育贯穿始终。坚持把党的群众路线教育实践活动与开展基层组织建设年活动、“两学一做”学习教育活动结合起来，以开展“两学一做”学习教育活动为主线，以“学习强国”平台、“三会一课”、“专题学习”等载体为抓手，把基层织建设成为“四个有组织、四个有力量、四个有序”的基层组织。二是结合“两学一做”学习教育活动，把学习教育与开展“两学一做”学习教育结合起来，把教育实践与推动基层织建设结合起来，把学习教育与解决突出问题结合起来，通过“学习强国”平台学习，把学习教育同推进市纪委“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，使广大受到了教育

双代会心得体会(范文)：5

我们在这里召开了第十五次会议，会上，我与其他两位同志代表分别作了题为《全面贯彻和省委、市委关于全面贯彻党

央、省委、市委、县委决策部署的若干要求》和《关于进一步推进依法治县工作的若干意见》的报告；会议结束后，我们又进行了闭卷考试，通过考试，使广大群众对县委、县的重大决策和工作部署有了更深的理解，对今后工作中的工作、生活提出了更高要求。，我就进一步做好我局第十五次会议工作，讲几点意见。

一、关于开好头、起好步

今年是中华全国总结“两年”经济、科学发展的一年。第十五次会议以全力实施“十二五”规划纲要为主线，按照省、市、县委关于深入贯彻落实中央和省、市、县委关于加快发展的决策部署和要求，以为指导，坚持发展为第一要务，围绕中心，服务大局，突出特色，加大力度，全力推进，为我县建设“三大发展”、“十二五”提供坚强的后盾和支撑。我局在第十五次会议上提出了三个要求：坚持以改革创新为动力，以为统领，以提高生活和社会生活水平为目标，坚持稳中求进，持续发展，努力建设生态美好、环境优美、满意的“三大生态”，为全县经济社会又好又快发展做出重大贡献。

一、第十五次会议精神

今年是我县“五一”建党节，在县委、县的领导下，我们认真贯彻落实市委五届十五次全会和县第十二次党代会精神，以理论和“”重要思想为指导，深入贯彻落实四中全会和党的五中全会精神，以为统领，以创建国家卫生县城为契机，坚持以人为本，突出重点，突出实效，加强基层组织建设和社会事业建设，为实现我县“四个一流”建设和经济持续健康发展提供强有力的组织保障，努力为全县经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。

一）抓好工作，促进各项事业健康发展。

一是抓好工作。一是完善工作机制，制定《2022

年工作要点》、《领导“三会一课”制度》、《工作制度》、《党风廉政建设责任制》。二是抓好工作责任制。将工作纳政工作责任制的全年目标管理，纳入目标管理责任制内容，将工作列入年度目标考核内容，形成上级有指导，分管领导具体抓，一级抓一级带一级的工作责任网络，形成一级抓一级，一级对一级负责，确保工作各项任务落到实处。三是完善工作规范。完善工作例会、述职述廉、领导述职、领导评议、廉洁自律、党风廉政、教育等制度，规范和支委会的各项工作。四是完善工作激励机制。制定《关于建设“五好”的意见》、《关于开展“创五好”活动的实施意见》，激发了广大的工作热情，提高了活动的质量和效果。

二）全面推进依法治县，全力提升依法治县水平。

一是深入推进依法行政。认真贯彻落实《宪法》、《行政许可法》和《行政强制规定》等法律和法规，严格依照法律和法规的规定程序办事。二是全面推进法治建设。以“六五”普法规划为指导，加强法制宣传和法治实践，推进依法治县示范创建活动。通过法治宣传教育、法治实践等活动，使广大群众的法律意识进一步提高，增强依法自觉性。三是全面推进行政执法。加大行政执法力度，规范执法行为，严明行政执法纪律，严格执法监督，规范执法行为，提高行政执法效能。四是严格依法行政。加强行政执法过程的监督检查和制约，规范执法行为。对行政处罚权、行政强制性执法、行政征收和行政执法监督等制度落实情况进行检查，发现问题及时纠正。五是严格行政执法责任追究。按照“谁执法谁普法”的原则，对、、违规、执法行为的单位和个人追究责任。对违反规定造成恶劣影响或恶劣影响的，追究有关责任人和责任人的责任。

三）大力推进法治化进程，提高法治化管理水平。

一、