员工协商离职协议书怎么写（员工自己离职怎么写离职报告有效）

一、写作目的

1、表达双方意愿：在认真协商和经过友好协商后，双方当事人就本次协商行为达成一致意见，并签订本协议书。

2、规范雇佣关系：明确双方的权利义务，确保双方的合法权益，规范雇佣关系。

二、协议书内容

1、协议双方：甲方（员工姓名），乙方（公司名称）

2、双方已认真协商，乙方同意按照甲方的要求，让其离职，甲方确认乙方解除任何形式的劳动关系。

3、甲方应按照公司规定，按时离职，并将所有公司财产如实交回，包括但不限于计算机、文件、公司秘密等。

4、乙方应当按本协议约定，支付甲方离职前所应得的薪酬，如经常性薪酬、奖金、津贴等，具体以乙方支付清单为准。

5、双方都应维护公司名誉，不得以任何方式损害公司利益。

6、本协议一经签订，立即生效，本协议未尽事宜，双方另行签订补充协议并与本协议具有同等法律效力。

三、签字确认

本协议经双方当事人签字盖章，自双方当事人签字之日起生效。

甲方：

乙方：

协议书离职自愿的注意事项：

1. 首先，确定好自己的离职日期，把这个日期写在离职报告的开头。

2. 写明自己离职的原因，说明自己为什么要离职，并尽可能提供具体的例子，这样可以避免任何不必要的疑问。

3. 提出对公司和同事的感谢，感谢公司和同事对自己的帮助和支持，表达自己的感恩之情。

4. 简要描述自己在公司的工作，包括自己承担的职责、完成的重要项目以及取得的成绩。

5. 将工作中遗留的问题及时向领导报告，并向公司提供有效的解决方案。

6. 保持联系，提供自己的，随时为公司提供服务。

7. 最后，再次感谢公司和同事的帮助和支持，并希望他们在未来的工作中取得更大的成功。

协议书离职自愿注意事项：

离职协议书

甲方（招聘公司）：

乙方（员工）：

鉴于：

1. 乙方于XXXX年XX月XX日起在甲方任职；

2. 乙方决定离开甲方；

3. 双方就乙方离职一事，达成如下协议：

一、乙方离职时间

乙方的离职时间将于XXXX年XX月XX日（以乙方提出离职申请日期为准）正式生效。

二、乙方在甲方的报酬

1. 在离职前，乙方应按照甲方要求完成所有工作任务；

2. 在乙方离职之日起，甲方停止向乙方发放薪酬；

3. 甲方对乙方在本单位服务期间发放的薪酬不再做出追索；

三、乙方在本单位未发放的工资

1. 乙方本月未发放的工资由甲方在乙方离职后的3个工作日内支付；

2. 乙方上月未发放的工资由乙方离职后的1个月内支付；

四、乙方的其他权益

1. 乙方在本单位服务期间享有的其他权益，包括但不限于补充医疗保险、员工旅游、免费社会保险等，离职后依然享有；

2. 乙方在本单位期间享有的其他福利，由甲方按照有关规定继续支付；

五、违约责任

1. 乙方有义务在离职前完成所有工作任务，如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；

2. 乙方应保证在离职前和离职后不得泄露甲方的商业机密，如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；

六、本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

日期：

自愿离职申请协议书范本示例

扩展说明：自愿私了协议书？