老师协议书（舞蹈教师劳动协议书怎么写才有效）

一、中心主旨：

学生和老师之间就教学活动的双方权利义务等事宜签订本协议。

二、教学内容：

1. 老师对学生进行教学，并负责指导学生完成课程任务；

2. 学生要求老师提供教学资料、参考资料，老师需要积极满足学生的要求；

3. 学生需要根据老师的要求，按时完成课程任务，并及时提交作业。

三、日程安排：

1. 老师需要提前安排好上课的时间，并及时通知学生；

2. 学生出现病假或其他原因不能参加课程时，应及时告知老师；

3. 学生在上课时，要尊重老师，认真听讲，遵守教室纪律。

四、课程考核：

1. 老师需要根据课程要求，合理安排考核内容；

2. 学生需要按时完成考核任务，根据老师要求提交考核成绩；

3. 学生需要按时参加正式考试，并准备考试所需的资料。

五、违约责任：

1. 老师未按时完成教学任务，或未能提供学生所需的教学资料，应承担违约责任；

2. 学生未按时完成考核任务，或未能及时参加考试，也应承担违约责任。

六、其他事项：

1. 本协议自双方签字之日起生效；

2. 如双方有争议，可以协商解决，协商不成可以提请仲裁；

3. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

特此签订：

甲方：学生

乙方：老师

日期：

协议书老师应具备这些方面：

舞蹈教师劳动协议书应包含以下内容：

一、雇佣双方基本信息：甲方(即雇主)，乙方(即雇员)。

二、雇佣期限：开始时间，结束时间，雇佣期限的变更比例等。

三、出勤要求：每周/月上课次数、上课时间、上课地点等。

四、工作内容：负责教学范围、课程结构、学习要求等。

五、绩效评估：对教学质量进行考核，并根据考核结果进行报酬调整等。

六、结算：报酬金额、结算时间、支付方式等。

七、其他条款：遵守法律法规、不得擅自离职等。

以上是有效的舞蹈教师劳动协议书应包含的内容。

协议书老师注意事项：

舞蹈课协议书应包含以下内容：

一、双方的身份，即舞蹈教师和学生。

二、舞蹈课程的内容，包括课时、舞蹈种类、开始时间和结束时间、地点等信息。

三、双方的责任和义务，包括舞蹈教师的教学责任和学生的学习义务。

四、学费，包括舞蹈课程费用、报名费、考核费等。

五、终止条款，如双方协商一致终止协议，应当明确学费的退还方式。

六、保密条款，双方应当防止泄露有关课程的机密信息。

七、免责条款，因双方原因所造成的损失由双方自行承担。

八、争议解决，凡双方发生的争议，应当友好协商，若协商不成，可以向法院起诉。

学校老师聘用协议书范本示例

扩展说明：幼儿园代课老师要签就业协议书吗？