雇员保密协议（雇员受伤的规定条款怎么写）-安妮说

1、雇员忠诚条款：

（1）雇员在服务期间，严格遵守公司的规章制度和工作纪律，忠实履行服务义务，不得有任何违反公司的行为。雇员保密协议（雇员受伤的规定条款怎么写）

（2）雇员不得贩卖、泄露公司机密或者隐私信息，并对由此给公司造成的损失承担全部责任。

（3）雇员在服务期间，不得有任何形式的竞争，或者把公司的客户、技术资料等提供给其他任何机构或者个人。

（4）雇员服务期满后，仍然要保守公司机密，不得将服务期间获取的任何资料、文件或者商业机密提供给任何其他机构或者个人。

（5）如果违反上述规定，公司有权要求雇员赔偿因此而给公司造成的损失，并保留追究雇员违约责任的权利。

保密协议雇员应涵盖如下条款：

1. 如果雇员在工作时受伤，用人单位应当负责照料，并承担医疗费用。

2. 用人单位应当对因工作中受伤的雇员提供必要的治疗和康复服务，并保证其正常就业。

3. 用人单位应当在雇员的工作能力减弱或者完全丧失的情况下，根据其工作表现，给予其相应的补偿。

4. 如果雇员因工作中受伤而不能继续工作，用人单位应当根据国家有关规定给予其退休金、生活补助或者一次性补偿金。

5. 如果雇员因工作中受伤而造成不能正常就业，用人单位应当给予其相应的抚恤金。

保密协议雇员应包括的条款：

一、定义

1.1 “受伤”是指在工作时，雇员因受到外部力量的影响或受到任何其他身体上的伤害，而导致其有一定程度的伤害，包括但不限于损伤、疾病等。

二、责任

2.1 雇主应对雇员受伤事件负责，并向雇员提供必要的补偿和帮助，确保雇员得到公平、公正的待遇。

三、补偿

3.1 对于受伤的雇员，雇主应按照法律规定承担相应的赔偿责任，向雇员支付赔偿金，赔偿金数额参照《中华共和国劳动保障法》等法律法规执行。

四、医疗

4.1 雇主应为受伤的雇员提供必要的医疗保障，支付受伤雇员的医疗费用。

五、法律

5.1 本条款根据《中华共和国劳动法》等法律法规制定，如有冲突，以法律规定为准。

雇员对公司信息保密协议范本示例

公司：__________________

雇员：__________________

鉴于：雇员承认，由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不时向其提供的培训)其可能充分接触公司的保密信息(定义见下文)、并且熟悉公司的经营、业务和前景及与公司的客户、供应商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来；雇员愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息保密，并不与公司及其关联公司相竞争。因此，双方经平等协商，达成合同内容如下：

第一条定义

为本合同之目的，下列术语应具有下文规定的含义：

1.“保密信息”：指不论以何种形式传播或保存的与公司或其关联公司的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或、财务信息、专有知识、设计权、商业秘密、商机和业务事宜有关的所有信息。

2.“竞争业务”：指公司或其关联公司从事或计划从事的业务；和与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

3.“竞争对手”：指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。

4.“区域”：指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。

5.“期限”：指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后_________年的时间。

6.“关联公司”：指控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的`任何其他法人。

第二条保密

1.雇员承诺对保密信息严格保密，并在其与公司的聘用关系终止时向公司返还所有保密信息及其载体和复印件。

2.雇员承诺，在期限内不以任何方式(1)向公司或其关联公司的任何其他与使用保密信息的工作无关的雇员;(2)向任何竞争对手;(3)为公司利益之外的任何目的向任何其他个人或实体披露任何保密信息的全部或部分，除非该等披露是法律所要求的；在这种情况下，披露应在该等法律所明确要求的范围内进行。

第三条竞业禁止

1.雇员承诺，在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义：(1)投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织;(2)向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。

2.雇员承诺，在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使公司或其关联公司的(1)任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系;(2)任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等)终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系。

3.雇员承诺，其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。

第四条对价

雇员在此确认，其将从公司不时取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本合同第二、三条中所作承诺的全部对价。

第五条执行

双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同，本合同任何部分的无效、非法或不可执行均不影响或削弱本合同其余部分的有效、合法与可执行性。

第六条公平承诺

双方同意，本合同第二、三条中所作约定的范围和性质是公平合理的，在此约定的时间、地理区域和范围是为保护公司和其关联公司充分使用其商誉开展经营所必需的。

第七条违约救济

雇员承认，其违反本合同将给公司和/或其关联公司造成无法弥补的损害，并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。雇员同意，公司和/或其关联公司有权通过临时限制令、禁止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。但本条的规定不应被解释为公司和/或其关联公司放弃任何获得损害赔偿或其他救济的权利。

第八条合同的修改与转让

1.本合同构成双方就本合同题述事项所达成的完整的合同和共识。非经双方书面同意，本合同不得被修改、补充或变更。

2.雇员不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。

第九条法律适用与争议解决

1.本合同受中华共和国法律管辖，并应根据其进行解释。

2.双方应努力通过友好协商解决由本合同产生的或与本合同有关的所有争议。如协商未果，该等争议应被提交中国国际经济贸易仲裁委员会根据其规则和程序在[北京/上海]仲裁解决。仲裁过程中，双方应尽可能得继续履行本合同除争议事项外的其余部分。

第十条文本

本合同一式两份，合同双方各执一份，具有同等效力。

双方在此于文末载明之日郑重签署本合同，以昭信守。

公司(公章)：______________

授权代表(签字)：__________

住所：______________________