酒店早餐外包合同（厨房早餐外包合同怎么写才有效）-安妮说

期

酒店烤鸭合同效力酒店早餐外包合同（厨房早餐外包合同怎么写才有效）

本合同自双方签字日起生效，有效期限为一年，即____年____月____日至____年____月____日。

一、双方的权利义务

1、甲方的权利和义务：

（1）甲方负责提供烤鸭产品采购和交付服务；

（2）甲方承诺提供烤鸭产品符合行业标准，质优价廉；

（3）甲方承诺在有效期内提供正常的售后服务；

2、乙方的权利和义务：

（1）乙方应按照双方约定的价格，及时支付烤鸭产品的采购费用；

（2）乙方承诺按时及质量接收烤鸭产品；

（3）乙方应及时提出异议，如发现烤鸭产品质量不符合要求，可拒收，由双方协商解决。

二、争议处理

凡本合同引起的或与本合同有关的任何争议均由当地法院管辖，按照中华共和国有关法律进行处理。

三、其他

（1）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

（2）本合同有效期内，双方同意不得擅自修改、撤销本合同；

（3）本合同自双方签字日期起生效，有效期限为一年，即____年____月____日至____年____月____日；

（4）本合同一经签订，不得撤销，双方均应严格遵守，任何一方违反合同条款，均应承担相应的法律责任。

特此签订

甲方：

乙方：

合同外包早餐酒店必要条款：

一、合同标题：厨房早餐外包合同

二、双方名称：

（1）甲方：（即乙方委托方）

（2）乙方：（即甲方承包方）

三、合同内容：

（1）甲方委托乙方提供厨房早餐服务，由乙方负责厨房的清理及保养。

（2）乙方应当按照甲方要求提供高品质的厨房早餐服务，保证食材新鲜，做出的食物美味且安全。

（3）甲方应按时付乙方服务费，乙方必须按时完成服务并提供。

（4）若乙方未能按时完成服务，甲方有权要求乙方进行补救措施，如退款等。

（5）乙方在服务期间所造成的损失，由乙方承担；若因乙方原因导致甲方受到损失，由乙方负责补偿。

（6）本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

四、合同签署：

（1）甲方：（签字/盖章）

（2）乙方：（签字/盖章）

签署日期：年月日

合同外包早餐酒店注意事项：

1.本合同双方应用于确保双方之间的保密义务；

2.双方约定乙方不得将本合同项下的任何保密信息泄露给任何第三方；

3.乙方在传输或使用甲方的保密信息时，应当采取所有合理的措施，以确保甲方的保密信息不被非授权的第三方获取；

4.乙方不得将甲方保密信息作为其他用途使用，除非得到甲方的书面授权；

5.乙方有义务根据甲方的要求确保其保密信息的安全；

6.在本合同终止之后，乙方应将甲方保密信息归还甲方，并将所有拷贝份额销毁；

7.乙方有义务根据甲方要求将其保密信息的传递和使用局限于本合同的范围内；

8.双方约定，乙方应对其保密信息负责，并向甲方承担违约责任。

酒店早餐厨师雇佣合同范本示例

甲方：____________大酒店

乙方：____________

根据《中华共和国劳动合同法》的有关规定，经双方友好协商，订立本合同，供双方共同遵守，现就有关规定如下：

一、聘用的时间及酬劳支付方式：

1、甲方聘请乙方负责______大酒店早餐制作及厨房的日常管理、运作，聘期为_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中试用期为_______个月，即从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。

2、双方约定乙方的工资为：________元/月，乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。

3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。

二、双方的权利与职责：

1、甲方根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。

2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

3、乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应，负责厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

4、乙方保证工作期间尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求，宾客满意率需达到90%以上。

5、乙方需做好厨房各项成本控制工作，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质早餐菜品。

6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。

7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。

8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。

9、乙方人员需遵守酒店作息时间，需爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。