借条怎样写才有效些法律依据（借条超过三年有效的法律依据怎么写）

甲方（接受劳务方）：_________________公司

住所地：______

联系电话：_____________________

乙方（提供劳务方）：_________________性别______身份证号码______

户口所在地______省（市）______区（县）______乡（镇）

现住址______

联系电话______微信号______电子邮箱______

鉴乙方已达退休年龄且已依法享受国家养老保险待遇，且乙方有意愿返聘到甲方工作，根据《中华共和国民法典》及有关规定，甲乙双方经平等、自愿协商一致，就乙方向甲方提供劳务事宜，签订本劳务协议，以供共同遵守。

第一条协议期限

1、本协议期限为______月，自______年______月______日起，至______年______月______日终止。

2、协议期满，若双方有意继续建立劳务关系，双方需重新签订书面协议。

第二条劳务内容

1、乙方从事的具体工作岗位为______，从事的工作内容为______!!

2、乙方应按时、按质、按量完成本职工作，接受与在岗职工同等的考核。

第三条工作时间

1、乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。具体上班时间为：上午______时______分至______时______分，下午______时______分至______时______分。

2、乙方因工作需要加班的，甲方将依法支付超时工作的劳务报酬或给予调休。加班的劳务报酬按每小时______元计算。

3、乙方确因工作需要延长工作时间的，须征得甲方书面同意后方能视为加班。

第四条乙方根据目前的健康状况和工作技能，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、时间为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条劳务报酬：

1、劳务报酬按乙方实际工作天数进行计算，每日______元,按月发放，甲方发薪日为次月______日。

2、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

3、该劳务报酬已包含甲方应支付的所有费用，乙方不再享受甲方职工的各项福利待遇。

第六条发生下列情形之一，本协议立即终止，双方互不承担违约责任：

1、本协议期满的；

2、发生甲方或乙方不可抗拒的因素，造成一方或双方不能继续履行协议的；

3、双方就解除本协议协商一致的；

4、乙方无法通过甲方业务考核的；

5、乙方被依法追究刑事责任、行政责任的。

第七条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前30日通知另一方即可，双方互不承担违约责任。

第八条乙方出现以下情况之一的，甲方有权单方解除本协议，乙方并应向甲方支付______元的违约金：

1、在未经甲方同意的情况下，连续三日不提供劳务的；

2、违反工作规定和操作规程，发生责任事故的；

3、严重失职，给甲方造成重大损害的。

第九条甲方出现以下情况之一的，乙方有权单方解除本协议，甲方并应向乙方支付______元的违约金：

逾期10日以上未支付劳务报酬的。

第十条协议解除或终止后，乙方应在次日将有关工作向甲方移交完毕。

第十一条甲方应在劳务期限内为乙方购买意外伤害保险，在劳务期间，如乙方在提供劳务过程中发生意外的，由商业保险按相关规则予以理赔，甲方不再承担其它赔偿及法律责任。乙方如在工作或非工作时间发生突发性疾病或发生雇员意外伤害保险理赔外的其他任何意外（包括交通事故），与甲方无关，甲方不用承担任何赔偿责任。

第十二条乙方在本协议期限内突发疾病的，乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。医疗期达7日以上的，甲方有权单方解除本协议。

第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由公司所在地______法院管辖。

第十四条通知与送达

1、根据本协议需要，一方向另一方发出的通知以及文件往来等与本协议有关的通知、文件或者相关材料，应当通过本协议载明的地址邮寄、电话语音或发送短信、微信等方式送达，或者通过电子邮件方式送达。通过邮寄方式送达的，以邮件交快递公司三天寄出即视为送达；通过电话语音方式送达的，以电话接通视为送达；通过短信、微信、电子邮件方式送达的，以短信、微信、电子邮件发送视为送达。

2、各方在本协议载明的地址、电话、微信、电子邮件等均为有效送达地址或送达渠道。任何一方如变更联系人、地址、联系电话等信息，均应以书面形式通知对方，否则按原送达地址或者送达渠道进行送达的均视为送达。

第十五条本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自双方盖章之日起生效，具同等法律效力。

甲方：_________

乙方：_____________________

协议签订日期：__________________年______月______日