就业协议书是三方协议（三方签订的就业协议书有效吗怎么写）
三方签订的就业协议书有效，但前提是需要遵守以下几点：
1. 就业协议书应当由用人单位、劳动者和工会三方签字确认后才能生效；
2. 就业协议书应当规定劳动者及用人单位的权利义务，明确劳动者的工作内容、工作时间、工资标准、劳动保护条件等；
3. 就业协议书应当明确解除或终止劳动关系时的法律程序；
4. 就业协议书应当指出在劳动过程中产生的纠纷处理方式；
5. 就业协议书应当经劳动行政部门批准后才能生效。
协议协议书就业必要条款：
三方签订的就业协议书有效吗答案是肯定的，三方签订的就业协议书是有效的。就业协议书是由雇主、员工和工会三方签订的一份文件，其中包含了双方拟订的条款和条件，即雇主承诺提供给员工什么样的待遇和条件，而员工则承诺接受这些条件并按时完成任务，工会则监督双方共同遵守协议内容。在双方都遵守协议内容的前提下，就业协议书的有效性是不容置疑的。
协议协议书就业注意事项：
三方签订的就业协议书有效吗答案是肯定的，三方签订的就业协议书是有效的。就业协议书是由雇主、员工和工会三方签订的一份文件，其中包含了双方拟订的条款和条件，即雇主承诺提供给员工什么样的待遇和条件，而员工则承诺接受这些条件并按时完成任务，工会则监督双方共同遵守协议内容。在双方都遵守协议内容的前提下，就业协议书的有效性是不容置疑的。
就业协议书范本示例
毕业生：_____________
用人单位：____________
学校名称：____________
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
甲方（用人单位盖章）：______________
_______年_______月_______日
签订地点：_____________________
乙方（院方盖章）：______________
_______年_______月_______日
签订地点:_____________________
丙方（学生签字）：______________
_______年_______月_______日
签订地点：_____________________
扩展说明：就业协议书盖什么章就业协议书盖什么章？
一、国家、国有企业 用人单位盖章+用人单位上级主管部门盖章（有用人自除外）+人事局盖章（用人单位或上级主管部门为中直或省直单位除外）+招生就业处盖章 如：鞍钢，中直企业有自，只需单位章+招生就业处章。
联通锦州分公司，中直企业无自，单位章+上级主管部门章+招生就业处章。
辽宁工业大学，省直单位，有自，只需单位章+招生就业处章，无需省教育厅章。
二、市直单位 单位章+人事局章+招生就业处章 三、外资、私营、个体企业 单位章+人事局章+招生就业处章 四、在北京、天津、上海、广州、深圳、威海、烟台、青岛地区的中、省直单位和私企 单位章+地区接收函+招生就业处章。
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