工资结清协议怎么写（本人工资已结清承诺书有效吗怎么写）
工资结清协议是用于解决用人单位与职工之间发生欠薪纠纷时，双方协商达成的一种协议书，具体内容包括：
一、甲方（雇主）：
1.甲方名称；
2.甲方联系人及；
二、乙方（雇员）：
1.乙方姓名；
2.乙方联系人及；
三、双方协商确定的工资结清事项：
1.乙方拖欠的工资金额；
2.乙方应补缴的社会保险费；
3.乙方拖欠的工资期数；
4.乙方应当补缴的税收；
5.乙方最终的补缴时间和方式；
四、其他条款
1.如果乙方未能按照协议约定进行补缴，甲方有权追究乙方相应的法律责任。
2.本协议项下的任何修改或补充以书面形式双方签字生效。
3.本协议自双方签字之日起生效。
协议书工资结清应涵盖如下条款：
工资结清协议书应该包括以下内容：
一、甲方（即雇主）的基本情况（如姓名、性别、证件号码、现住址等）；
二、乙方（即被雇员）的基本情况（如姓名、性别、证件号码、现住址等）；
三、双方特此协议，甲方应支付乙方未清结工资；
四、乙方同意放弃上述工资，并明确表示放弃之后不再提出外解要求；
五、双方经协商，认可工资结清协议；
六、协议生效日期，本协议自双方签字后立即生效。
七、其他条款（如双方签字确认、协议有效性等）。
协议书工资结清应包括下列内容：
本人工资已结清承诺书：
本人向甲方声明，我已将所有累积的工资全部结清，在此承诺不再就上述工资存在任何争议，也不会再有任何经济要求，甲方可以放心使用。特此声明！
本人承诺书一旦签字即生效，对此承诺保证真实有效。
（签名）
日期：
工资保密协议书范本示例
甲方：___________
乙方：___________ 身份证号：_____________________
甲方所有员工薪酬数据属于甲方商业秘密，甲方员工负有保密义务。根据甲方有关规定，乙方受聘于甲方任职服务期间工资实行密薪制，甲乙双方参与工资管理的人员均应承担保密义务，负有保密责任，经双方平等协商，订立本协议，以共同遵守。
1、乙方在甲方任职，按照《XX公司薪酬制度》及《XX公司员工绩效考核办法》等规定，甲方根据乙方的工作岗位职责、工作能力和工作业绩，按薪酬分配办法给予乙方相应的工作报酬，并为乙方保密。
2、未经甲方授权，乙方不得将本人的薪酬告知中心内外的其他人，更不能有意或无意打听其他员工的薪酬情况。
3、乙方的薪酬信息为其个人的保密信息，甲方不得将所掌握的乙方薪酬信息给除相关主管负责人及人事管理人员外的其他任何员工。
4、乙方如对薪酬分配或实际发放有疑问，可向甲方人事科质问，人事科负责人应与乙方进行沟通，及时给予答复，因甲方核定发放有过错的应及时调整。
5、甲方薪酬管理人员和乙方任何一方违反本协议而发生薪酬泄密行为，扣罚当月工资的30%，且当事人在年度考核中不能评为优秀等级。因泄密造成后果的，可加重处罚，直至与当事人解除劳动合同。
6、乙方应该控制自己的薪酬信息不得在家属及亲朋中传递，如果泄密造成后果的，给予违约金1000元的处罚;造成严重后果的，将与乙方解除劳动合同。
7、本协议自双方签订后有效，有效期延伸至乙方服务期终止，各方必须严格履行。
本协议甲乙双方所签订的劳动合同的补充协议，与劳动合同一样具有法律效力，经双方签字后生效，各执一份。
甲方(盖章)：_____________ 乙方：_____________
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
扩展说明：协议书范文？
协议书以某科研机构与某工厂联合开发一种新产品为例，可以这样写，某科研机构与某工厂经过友好协商，就联合开发某新产品达成协议如下。
一，某科研机构负责新产品的研究，直至推出中试产品。
二，双方合作在某工厂进行新产品大生产试验。
三，新产品试产成功后，由工厂负责推向市场销售，利润双方对半分成。
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