女装店三人合伙协议(女装店合伙协议怎么写)

女装店合伙协议

一、定义

1、合伙人:指参与本合伙协议的双方;

2、合伙企业:指由双方共同创办的女装店;

3、经营活动:指由双方承担的经营管理工作;

4、合伙期限:指双方共同创办女装店的期限;

二、合伙内容

1、双方合作经营女装店,共同承担利益和风险;

2、双方应就合作经营女装店的具体事宜协商一致,并尽快开展经营活动;

3、双方应当协商一致确定合伙期限,合伙期限一经确定不得擅自变更;

4、双方共同承担女装店应被承担的责任和义务;

三、权利义务

1、双方在合作经营女装店时,应就有关事项按照各自利益发表意见,并尽快达成一致;

2、双方在合作经营女装店时,应当尽量避免影响合作经营活动;

3、双方在合作经营女装店时,应严格按照协议及相关法律法规执行;

4、双方在合作经营女装店时,应当按照双方协商一致的原则分享收益和损失;

5、双方在合作经营女装店时,应当按照双方协商一致的原则进行管理,保证女装店正常运营;

四、违约责任

1、任何一方违反本协议约定,应承担违约责任;

2、任何一方未能按照本协议约定履行义务,应承担相应的违约责任;

3、任何一方未能按照本协议约定保护对方的合法权益,应承担相应的违约责任;

五、其他

1、本协议一经签订,即可生效,未尽事宜双方可以另行签订补充协议;

2、本协议未尽事宜,双方可以另行签订补充协议;

3、本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出;

4、本协议一

协议合伙女装店应包括下列内容:

女装店合伙协议应当包括以下内容:

一、 合伙关系的性质:明确双方的权利义务,确定合伙人之间的分工、责任和投资比例。

二、 投资比例:确定双方在本合伙企业中的相应投资比例。

三、 合伙人之间的关系:明确双方之间的权利义务,如管理制度、财务分配、变更支付等。

四、 企业经营:明确双方在企业经营中的权利义务,如经营范围、共同的商业处理、对外代表等。

五、 聘用、解雇员工:确定双方在聘用、解雇员工时的权利义务,如谁有权聘用、解雇员工、谁有责任支付员工的工资、福利等。

六、 其他:根据实际情况,涉及其他内容的,也应该在协议中进行明确。

协议合伙女装店注意事项:

三人合伙开足浴店合同的主要内容如下:

一、合伙人的基本情况:具体包括合伙人的姓名、性别、年龄、、身份证号、地址、工作经验等。

二、合伙企业的基本情况:具体包括合伙企业的名称、注册地址、经营范围、资金实力、经营期限等。

三、合伙人之间的权限和责任:具体包括合伙人之间的权限划分、投资比例、经营管理、利益分配、财务管理、责任等。

四、违约责任:具体包括合伙人在签订合同时必须遵守的义务、其中一方违反合同义务所带来的责任和处理方式。

五、其他:具体包括与合伙营业有关的其他内容,如债权债务、解散合伙等。

女装店合伙经营协议范本示例

合伙人:(甲方)________

合伙人:(乙方)________

甲乙合伙人本着公平、平等、互利的原则投资举办经营店铺,就有关服装类合作事宜协商达成一致,特订立本合伙协议如下:

第一条、 甲乙双方合伙经营女装批发店,店名为________ 女装。总投资为币__________元整,甲出资_______ 元,乙出资________元,甲方占投资总额的____%,乙方占投资总额的______%。按照各自的投资比例享有权利和承担责任(包括利润分成和亏损金额的承担)。(包括但不限于:房租、装修费、货款、雇员费用等),详细投资明细及所购固定及非固定资产明细见协议。如该投资金额不够,可追加投资。

第二条 、合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

1、经营核算:由双方协商选聘财务人员按月进行经营核算,公开账目并出具财务核算报表,双方签字认可并留存。

2、 企业盈余:按照各自的投资比例对每个月经营所获得的纯利润结算后,再投入作流动资金。待年底总结算后进行分红。

3、纯利润:每月盈利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费,作为是为当月纯利润。

4、成本承担:在经营过程中所发生的一切相关费用,双方各按股份所占比例承担(如:包含但不限于雇员费用、水、电费、暖气费、营业税等)。

5、企业债务:按照各自投资比例负担。如投资额不抵亏损金额,其他投资人拥有追回其应承担金额的权利。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

第三条、合伙的终止及终止后的事项

(一)出现下列事项之一 ,合伙终止:

1、合伙期满;

2、合伙双方协商同意;

3、 其他法律规定的情况;

(二)合伙终止后的事项

1、合作终止时,以终止时的财产状况进行清算,不论以何种方式出资,均以金钱结算。

2、合作终止时,即行推举清算人,并邀请一中间人(或公证员)参与清算。清算后如有盈余,则按收取债权,,返还出资,按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配。清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分由合伙人按出资比例承担。(清算时,墙面、地面、屋顶等附着不可拆卸的的部分不予作价,不参与分配)

第四条、本协议未尽事宜,经双方协商形成文字作为本协议;补充协议与本协议有同等效力。

第五条、本协议一式两份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

合伙人:_________

合伙人:_________

______年 ______月______ 日

扩展说明:女装店开业期间,什么样赠品比较好?

赠品送的好的确会救活一家店,但赠的不好有时往往还不如不赠。既然你开业要送赠品,那肯定就是希望有效果的,我把我的一些建议给你。看完肯定对你有好处的!

有些顾客在看好一件产品后,会向店员索要赠品。不少店员会直接一口答应然后把赠品包好了。这样会让顾客觉得赠品一钱不值,并不会有得到赠品后的愉悦感。

相反,如果店员想办法让顾客以为这个赠品“得来不易”,不仅顾客变得高兴,下次她还会来店里,因为她在这家店里可以得到“别人不易得到”的附加值。

要做到这一点,就需要把赠品的价值表现出来。怎么做呢?

关键要在赠送赠品的过程中做文章:

01、假装“难为”的送

当顾客提出索要赠品时,要假装“难为情”的说需要找“店长”申请一下,因为这款货不多,一般也是不送的。这时,“店长”可以是身边的任意一个人。

02、假装“高兴”的送出去

向店长“申请”回来,和顾客说成功申请下来了的时候表情要很高兴,表达出他很幸运可以免费获得这个赠品。随后将顾客引到洽谈区。

03、“店长”不经意路过

这时候店长假装不经意的路过洽谈区,刚好看见顾客获得的赠品,此时再亲自强调一下赠品的价值。

现在的化妆品店,因为价格竞争已经走到了无促不销的境地,很多店主在活动中送赠品,如果所赠商品不得当,其实无异于饮鸩止渴。

不是所有的商品都能用来做赠品的,赠品最好符合以下几点要求:

01、情感功能

如果大家都用同样的赠品,顾客也不会有惊喜,要送就要送的和竞争对手不太一样,要送就送点情感功能出来。

02、产生印象

所谓产生印象,就是说通过赠品,顾客能够想起来你们家是卖什么的。

选择的赠品和产品有关联,这样很容易给消费者带来对产品最直接的价值感。就如同红花与绿叶,搭配起来相辅相成,让人有很强的记忆点,否则,产品与赠品极易失去价值感。

03、实用价值

很多人都习惯了某些产品的使用,导致了我们不去关注它们,直到有人提醒我们该换了或者直到这个东西用到了“寿终正寝”不得不换。

如果门店在做促销活动时,送给客户的是这样的一些赠品,通常客户才会忽然意识到,我们家的这个东西用了好多年了,是该换个新的了,从而产生新的消费行为。

04、品质过硬

要做就要做到最好,要不干脆就不要做。很多的店铺明明花了大价钱做各种宣传活动,却在最关键的时候掉链子,在赠品的选择上面偷工减料,使用一些粗制滥造的赠品来送给客户。

即使客户这次冲动了在你这里买了,但是他一定会把这次不愉快地购物经历告诉给自己的朋友,而且互联网这么发达,口碑才是最重要的。

1、赠品不一定非要送本品牌的小样

赠品促销是一种既能短时间增加销量、又能起到长时间建树品牌的极佳促销方式。

赠品可以是各种不同的东西,可以是销售的产品样品,也可以是一种标准或特殊产品;可以是一件具有纪念意义的礼物,也可以是一种极具实用价值的生活用品;可以是自己的品牌,也可以是其他品牌。也就是说,只要适合你促销目标的东西,都是你赠品促销物的选择范围。

2、赠品设计千万别随意,要考虑相关性

一些企业至今还存在着一种对赠品促销的错误看法,他们认为,我送赠品给你是你在占我的便宜,我给你什么,你就拿什么,所以他们对于促销赠品的设计和策划一向是很不以为然的。

如果在赠品设计和策划上太过随意的话,就非常容易造成送了白送的严重后果。

赠品设计中有一个基本的原则,那就是尽量送与产品有关联的赠品,譬如买牙膏送小塑料杯等。这样能够使消费者在使用这些赠品时随时能够产生对品牌的联想。

赠品与产品本身的内在关联性是赠品促销的一条铁律,不相关的赠品等于白送!

3、赠品领取的流程能简则简

一些企业在宣传上看起来非常的诱人:“购买我们的产品您一定会有超值的收获,买一份产品你就有能得到价值20元的超值回报礼品,买就有机会!”

于是顾客兴冲冲的赶到现场掏钱购买,准备获得一点额外收获,结果当顾客买了产品后,叫他们拿着购物小票在那里等,又游戏、又抽奖把顾客折腾了一遍,最后仅有为数不多的顾客拿到了赠品,令到一些顾客大呼上当,一些顾客甚至在中途就走了,主持人在台上大声唱名,人早就走了。

这种噱头往往给顾客造成被玩弄的感觉,对品牌没什么好印象。

对于购物赠礼,最好是减少一些不必要的环节,譬如拿小票去排队等待,拿小票换赠品券再去兑赠品等。奖品和赠品一定要分开,不要为了留住顾客,故意弄些噱头,最后搞得消费者没了耐心转身走人,你的促销还有多少效果?

4、赠品价值别夸大

有的厂家为了招徕顾客,常常把赠品的价值故意夸大,于是一个价值3元的小玩意儿就成了价值10元。消费者兴冲冲把产品买回家后一琢磨,这不就值两三块钱吗,嗨,结果买货的价格还加了5元!如此一折腾,消费者对品牌还能有什么好印象呢?

廉价的赠品不如不送!的确,在消费品促销当中,我们的促销赠品一般来说价值都不会太大。

如果是激励立即购买的赠品,一般最高会占到商品本身价值的10%—15%左右;其他非即时激励的促销赠品一般只会占到商品本身价值的3%—5%左右。

赠品的价值如果被夸大得太离谱的话,危及的可能就是他们对品牌的信任感降低的问题了。所以对顾客实事求是实际上是对品牌形象的维护。

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