ppt工作汇报1500字(6篇)

关于ppt工作汇报，精选6篇范文，字数为1500字。

ppt工作汇报(范文)：1

ppt工作汇报(范文)：2

今天，我代表公司向大家简要汇报一下我公司2009年度工作情况。在2009年的工作中，我们取得了令人满意的成绩。，就2009年度我公司的主要工作总结和2009年工作计划向各位领导和同志们作汇报。

在过去的一年里，我公司在县委县的正确领导下，在上级业务主管部门的指导下，在各兄弟部门和员工的支持下，全体员工团结一心，开拓创新，克服了各种困难和问题，取得了经济效益和社会效益的双丰收。

一、2009年工作总结：

1、公司领导班子建设。

我公司领导班子高度重视企业班子建设，成立了以党政主要领导为组长，总经理主任、副总经理为副组长，各股室负责人为成员的领导小组，下设办公室，负责日常管理、协调和督办工作。公司班子成员之间分工明确，责任到人。建立了企业党政工领导负责、部门、单位、员工三级责任机制，层层抓落实的领导班子和职工队伍管理体系。

2、公司各部门的配合和支持。

今年年初，我公司与县委和上级业务主管部门取得联系，建立了联系协调机制。县委和上级业务主管部门在经济形势、企业发展等方面给予了大力支持，使公司顺利完成了县委、县交给的各项任务。

3、公司各项规章制度进一步加强。

为了使公司各项工作能够有序进行，我公司制定了《2009年度公司内部管理考核制度》，对公司全体员工的工作绩效和工作质量进行评定。

4、安全工作常抓不懈。

公司在安全管理上坚持预防为主、防治结合，加强对员工的安全教育，增强安全意识，提高防范能力。每周定期召开公司安全例会，传达学习公司安全工作会议精神，布置安全工作，提出安全要求，落实安全责任制。

5、公司管理工作逐步规范。

按照“以制度管人、以制度约束人”的管理原则，我公司加大制度建设的投入，修改、完善各项管理制度、奖惩制度等，进一步完善了公司管理制度，使公司的管理工作逐步走向规范化、制度化。

6、加大安全宣传教育力度

今年以来公司一方面利用会议形式，加大宣传，另一方面利用报纸、电视、公司内部刊物、办公楼、车间、车间等媒体，全方位宣传公司安全工作的重要性，使广大员工从思想上重视、行动上认同、行动上支持安全工作。在今年“六一”儿童节，组织公司员工参加县爱卫办组织的卫生、消防安全演练等多项安全教育活动，增强了职工的自我安全保护意识和能力。同时，还利用各项安全活动，有针对性的对职工和职工进行安全知识培训学习，提高了广大职工的安全意识和安全素质。

二、2009年主要工作计划及工作安排

在新的一年里，我公司要继续以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实上级有关安全生产的文件精神，进一步完善管理制度，加强安全生产监督检查力度，确保公司生产、经营、发展、效益的双丰收。

7、继续落实安全生产责任制。

2009年我公司将安全生产纳入安全管理工作的议事日程，并与公司上、下层层签订了安全责任书，公司各级员工的责任意识明显增强，责任意识和安全生产意识明显提高。

8、加强对安全生产制度建设和安全生产技术措施的落实，确保安全生产工作有序进行。

9、加强对职工的安全教育培训，提高职工的安全意识和防范能力，确保企业生产、经营、发展的双丰收。

10、加强对公司员工的劳动安排和岗位责任制的落实，加强安全生产法律法规和规章制度的学习和宣传，增强员工的自我保护意识和防范能力。

11、加强对员工的管理教育，确保员工的身体健康安全。加大对员工的培训力度，提高其安全保护能力，增强员工的自我保护能力。

12、加强对公司车辆、人员和行车安全的跟踪和监管，确保公司车辆和人员、行车安全。

13、完善和健全公司安全管理机制，加强对安全生产的检查和指导，确保不出事故。

14、做好

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本人工作认真、细致，在实际工作中能积极主动，严格执行各项工作规章，能够积极主动完成领导交办的每一项临时性任务，在工作中遇到不懂的问题能虚心向师傅和同事请教，并能积极与同事们讨论，看清自己想要了解的所有书籍和资料，努力提高自身的综合素质。在领导和师父安排的各项临时工作时能够虚心向师傅和同事请教，努力提高自身各项专业知识。

1、认真负责，积极参加公司的各项培训及各项文件的培训，认真学习各种文件并且通过不同的形式学习各种文件的精神及公司安全方面的规章制度。

2、利用业余时间参加了公司组织的各种业务技能和各项安全培训。

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本、报刊、网络学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”；二是向周围的同事学习，虚心求教；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。

以上是我个人工作总结，请领导监督和指正。在今后的工作当中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展。

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在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对汽车行业缺少了解和分析;对自身业务知识的缺乏，客户服务意识、竞争意识和优势等方面也缺少了解。所以，在工作过程中，比较注意循序渐进，在每周、月、季度等销售报表中，没有很好地做到及时、准确地统计，导致各销售系统都遗漏、耽误，也没有给公司领导和销售经理以及总经理以及总经理以及总经理的当面表达留下第一手资料，遗漏。

二、沟通不够深入

在工作过程中，对领导交办的事情，不能够及时迅速地完成对答复的工作，在接听电话时，也没有做到及时、准确、快速地回复;对于一些销售报表的汇报，没有能够及时地将销售工作的要求和数据汇报给公司领导，导致销售数据统计、汇总不准确;在汇报工作中，对每一销售报表，不能做到及时地汇报与公司领导，让领导及时准确了解销售报表的内容。

三、办事不够谨慎

在工作中，由于自己的疏忽，也出现过一些应付和不合格事情，对销售工作给予过大的应有损害。

四、工作协调能力和处理突发事件的经验不足

在今年的工作中，对领导交办的各项事情，不能够认真对待，不够积极主动地去完成，不善于做出应有的'应有贡献;在工作中由于经验不足，不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

五、未来计划

总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，06年自己计划在今年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：

一)、依据06年销售情况和市场变化，自己计划将工作重点放在钢构厂供货渠道上，一是主要做好原有的钢构厂供货工作，挑选几个用量较大且经济条件好的如：绿创环保、华龙实业、华企光科贸等做为重点;二是发展好新的大客户比如金九鼎钢构、河北荣盛集团等，三是在某些区域采用的形式，让利给商以展开销售工作，比如上海某贸易公司。

二)、06年首先要积极追要往年的欠款，并想办法将欠款及时收回，及时向领导汇报，取得公司的支持。

三)、06年自己计划更加积极搜集市场信息并及时联系，力争参加招标形成规模销售。

四)、为积极配合销售，自己计划在确定产品品种后努力学习产品知识及性能、用途，以利产品迅速走入市场并形成销售。

五)、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质。

六)、为确保完成全年销售任务，自己平时就积极搜集信息并及时汇总，力争在新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。

七)、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质。

综上所述。在过去的一年中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的2022年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。

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时光荏苒，转眼2022年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点，也算是对自己的一种鞭策吧。

作为**集团子公司的**公司，财务部是柯莱公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对、审计及财政等的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比2022年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2022年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的工作可以分以下三个方面：

一、费用成本方面的管理

规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

二、会计基础工作

1）认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

2）国家门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政的检查中，积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

4）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

5）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合部门使用新的税收申报软件，及时发现违背法规的问题并予以改正，保持与部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

6）在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

7）作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。2022年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财