医院行风建设工作总结报告800字(8篇)-安妮说

关于医院行风建设工作总结报告，精选6篇范文，字数为800字。为了切实加强行风建设，医院成立了行风建设领导小组，医院党总支任组长，医德医风、行风监督小组组员，行风办主任，行风办成员为副组长，各科室为成员的行风建设领导小组。

医院行风建设工作总结报告(范文)：1

一、加强组织领导，强化行风建设。医院行风建设工作总结报告800字(8篇)

为了切实加强行风建设，医院成立了行风建设领导小组，医院党总支任组长，医德医风、行风监督小组组员，行风办主任，行风办成员为副组长，各科室为成员的行风建设领导小组。

二、加强宣传教育，营造氛围。

医院党总支以行风建设为载体，以《中华共和国行风建设宣传教育暂行办法》为准绳，以党的精神和《行风建设宣传教育暂行办法》为重点，以党风政风为工作主体，深入宣传医德医风的重要性和有关法律、法规和方针政策，进一步增强广大职工对行风建设工作的认识，提高了广大职工行评的积极性和自觉性，营造了良好的行风建设环境。

三、建立健全制度，落到实处。

为了使行风建设工作有制可依，有章可循，医院成立了行风建设领导小组，医院行风办具体抓行风建设，制定了行风建设工作制度。

1、健全医德医风考核评价制度。

2、建立行风建设奖惩激励机制。

3、建立行评制度。

四、完善监督机制，促进行风建设。

医院行风建设领导小组将对行风建设工作进行监督，每季度对各科的工作情况进行一次总结，及时发现工作中的问题，及时纠正问题。

医院行风建设工作的好坏与不好，与领导的要求还有一定的差距，在今后的工作中，行风建设工作将在上级部门的正确领导下，认真抓好落实，为医院的社会效益和经济效益的提高做出更大的贡献。

医院行风建设工作总结报告(范文)：2

我院认真贯彻落实县卫生局、乡卫生院行风建设的相关文件和精神，紧紧围绕创建“医德先进医疗单位”的工作目标，以建立优质的服务理念为宗旨，坚持“以人为本、以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的服务理念，加强了管理、服务、学习，不断改进工作方法，提高了服务质量和医疗技术水平，现将我院开展行风整改工作情况汇报如下：

一)健全行风建设制度，加强管理。

我院根据县卫生局的工作部署，结合我院的实际情况，在院领导小组的领导下，结合我院的实际情况，进一步建立健全了医院各项规章制度，使我院的行风工作更加有序化、制度化、规范化，为建立健全我院的管理、服务、学习等各方面工作制度奠定了良好的基础。为加强我院行风建设，我院将行风建设与我院的各项工作紧密结合起来，建立健全医院各项行政管理制度，使我院的行风工作做到有章可循，有法可依。

二)健全行风建设制度，使我院的行风工作更加规范化。

1、建立了行风建设工作责任制，实行行风领导小组成员分工负责，责任到人，形成齐抓共管的良好局面。

2、制定了《医院行风建设目标考核办法》、《药品和医疗器械质量管理制度》。

3、制定了医务人员医德医风考核办法和职业道德评议制度，对全员医疗行为进行检查、评价和考核。

4、组织各项活动，并开展评优活动。

5、我院根据《关于开展“医疗服务质量年”活动的通知》精神，我院成立了“医务人员医德医风活动领导小组”，并制定了《医疗机构医疗行风建设实施意见》，使我院医务人员的医德医风有了明显的提高。

6、根据《医院行风建设目标考评办法》，加强行政监督检查力度。我院将行风建设与绩效工资相挂钩，实行“一把手”、主任、科长负责制度;

7、建立和完善各项规章制度。

8、加强对我院医疗行风建设工作的监督。

9、开展医疗业务活动。

三)加大监督力度，确保行风整改落到实处，加强医风建设宣传教育。

我院采取各种形式加强对我院行风建设的宣传教育。

一是召开行风建设动员会，要求医务人员认真学习《医疗机构医疗行风建设实施意见》、《医院行风建议》，进一步提高我院的行风建设工作意识。

二是组织学习《办公厅关于纠正医疗服务行业不正之风行为的规定》，学习“八条禁令”，学习《关于加强医德医风建设的若干规定》，学习省、市卫生局有关医疗纠纷的处理。

二是开展行风建设宣传活动。

三、我院的行风建设工作存在的问题

10、医务人员的医疗行为与医疗质量的直接有直接关系，我院行风建设工作存在着医务人员过于注重医德医风，忽视医务人员职业道德和医疗质量等方面的问题。

11、个别医务人员对医疗质量的监管力度不够，存在医疗纠纷的苗头。

12、医务人员的医疗行动与群众利益有直接联系，有时会因为医德医风建设工作的不到位而引发群众反感和不满。

四、改进措施

13、进一步完善各项规章制度，健全行风建设工作责任制。

14、认真开展各项专项整治活动，加强医德医风建设工作。

总之，我院在行风建设工作中虽然取得了一些成绩，做了一些工作，但距离党和的要求还有一些差距,行风建设的目标还要进一步加大。医德医风工作的长期性、复杂性、艰巨性和特殊性决定了我院行风工作必须长抓不懈，必须从思想上加以纠正、从行动中加以改进，从而使我院的行风建设工作再上新台阶。

2022年工作安排：

一、继续狠抓医务人员医德医风教育和培训

继续加强医务人员医德医风教育，提高工作人员职业道德水平，确保医疗安全

杜绝医疗差错和不良事件的发生。

二、建立健全我院的考核奖惩机制

继续完善我院的考核制度，加强考核奖惩，促使医务人员自觉地把行风建设作为医疗质量和医疗安全的一个生命线来对待、来检查、来评价、来验证

医院行风建设工作总结报告(范文)：3

根据卫生局《关于印发2016年行风评议工作的通知》要求，我院结合本职工作，认真开展了行风评议活动，现将有关工作汇报如下：

一、认真部署

医院成立了行风评议领导小组，由院长任组长，副院长任副组长，其它各科室负责人为成员，明确了工作任务和责任，制定了行风评议工作实施方案。

二、组织实施

在医院行风评议工作领导小组的领导下，制订了《医院行风评议实施方案》，成立了行风评议工作领导小组，制定了医院行风评议工作实施方案，成立了医院行风评议工作领导小组，明确了工作任务和责任，制定了工作措施，制定了医院行风评议工作实施方案，确定了各科室工作责任和工作目标。

三、活动形式

10月5日，医院行风评议领导小组组织召开全科人员专门会议，认真学习《卫生局行风评议工作的通知》、《卫生局行风评议工作的通知》、《卫生厅行风评议工作领导小组办公室关于加强医德医风建设工作的通知》、《卫生局医德医风监督机制建设的通知》等文件及通报，要求全员提高思想认识，加强自我教育，自觉地加强学习，不断地提高自己的思想素质和职业道德素养，树立正确的权力观、事业观、利益观，做到廉洁奉公，严格执法，不搞铺张浪费，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

2016年行风评议工作总结

根据卫生局行风评议工作的通知文件，结合我院的实际，我院开展了行评活动，取得了一定的成效，也积累了一些经验。现就行风评议工作开展情况做如下总结：

一、领导重视，认真部署

为确保行评工作有效地开展，院长亲自挂帅，成立了领导小组，由各科室负责人任组员，全院行风建设领导小组办公室，负责组织和协调工作。同时，我院成立了行评领导小组，负责全院行风评议工作的组织领导，指导，负责具体的工作。

二、制定行评工作实施方案

我院行评领导小组办公室下设了办公室，负责行评工作的组织与实施。我院行风评议工作领导小组办公室负责行评工作的具体实施。

一)领导重视，认识到位。

为加强学院行风评议工作的组织领导，确保行评工作有序地进行，我院行风评议领导小组办公室对本院行评工作进行了统一安排部署，确保行评工作有条不紊地进行，成立了行评工作领导小组，办公室下设办公室，办公室设在医德医风监督部。

二)制定行评实施方案

1、医院行风评议工作领导小组办公室下设办公室，主要负责行评工作的组织领导，全院行风评议工作的具体事宜。

2、行评领导小组办公室下设办公室，负责行评工作的日常事务。

3、医院行评领导小组办公室下设办公室，负责行评工作的具体实施。

4、各科室、各科室下设办公室，负责行评工作的日常事务。

三)组织实施，认真部署。

为使行评工作有条不紊、扎实地开展，我院行评领导小组办公室专门召开行风建设领导小组会议，就行评工作召开专题会议，要求全员进行思想动员和行评工作，全员参与行评工作。同时我院行评领导小组制订了相应的行评制度。为确保行评工作有条不紊地进行，我们成立了行评领导小组，由各科室负责人任组员，明确了工作任务。

四)行评领导组织实施

5、行评领导小组办公室下设办公室，负责行评工作的日常事务。我院行评领导小组办公室下设办公室，专门负责行评工作的日常事务。我院行评领导小组办公室设在医德医风监督部，负责行评工作的日常事务。我院行风评议领导小组办公室下设办公室。我院行评工作领导小组办公室下设办公室，办公室内的工作职责为行评工作的组织实施工作，负责行评工作的日常事务。

6、行评领导组织实施

我院行评工作领导小组办公室主要负责行评工作的日常事务，具体负责行评工作的日常事务性工作，由我院行评领导小组办公室主要负责行评工作的日常事务性工作，我院行评领导小组办公室主要负责行评工作的日常事务性

医院行风建设工作总结报告(范文)：4

为切实加强医院行风建设，我院在行风建设上积极采取措施，加强了行风建设的管理，并取得了一些成效，现将行风建设情况汇报如下：

一、领导高度重视，精心部署，提高了行风建设工作的实效

一是领导高度重视，制度健全。为保障行风建设工作落实，我院制定了行风建设工作计划，成立了领导小组，由副院长为组长，其他领导为组员的行风建设领导小组，并明确各个工作组的职责和工作流程，做到了责任明确、工作有主管，并把这项工作纳入了工作日程和目标管理。

二是建章立制，责任到人。我院成立了“行风建设领导小组”和“行风建设领导小组”，明确了各个工作组的职责和工作流程，各个工作组的工作流程都有专门的工作人员负责。

三是制度健全，程序严谨。为确保此项工作落到实处，我院制定了行风建设管理制度、行风建设工作考核办法，使行风建设工作制度化、规范化。

四是建设管理到位。我院建立行风建设领导小组，制定了各项工作职责，把行风建设的目标、任务、考核办法、措施等作为工作考核的重要内容。

二、突出重点，狠抓工作落实

我院把行风建设工作作为一项长期的任务抓紧抓好，在此次行风建设中，我院采取有效措施，加强领导，明确目标，建立长效机制，把行风建设作为医院行风建设的一件大事，列入目标管理，并以此来规范行风建设，使我院行业风气有了明显提高。

一是领导重视，责任到位。

为了搞好这项工作，院班子对行风建设工作非常重视，成立了行风建设工作领导小组。组长由我院院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员，建立了行风建设工作领导小组，制定并下发了《医院行风建设工作计划》。

二是制度到位。

为了把行风建设工作落到实处，我院建立了行风建设工作制度和考核办法，把行风建设工作作为重要内容纳入了工作日程，从而使行风建设工作制度化、规范化、科学化。

三是措施到位。

我院制定了相关的规章制度，明确了医院行风建设各项工作的目标和任务，建立了行风建设工作奖惩制度，把工作责任层层分解，并把奖惩结果与各科室、各科室人员的绩效工资挂勾，使行风建设工作有了强有力的组织保证。

四是考核到位。

行风建设是医院行风建设的重要环节，我院建立健全了行风建设考核制度和奖惩制度。

五是工作及时。

为保证行风建设工作的顺利开展和行风建设的成果，院领导小组每季度都要对各部门行风建设情况进行综合评定，发现问题及时纠正。

通过行风建设工作，我院行风建设工作得到了较大的改善。

一是通过学习、交流，医院职工明确了行风建设的意义和任务。我院行风建设工作在我院已取得一定成效。

二是通过学习、交流，我院行风建设工作的整体效果明显提高。

三是我院行风建设工作开展得如何。

五是为进一步提升我院行业整体形象，树立良好的医德医风，我院行风建设工作开展得如何得到了广大患者的认可。

六是通过宣传教育，提高了全院职工的社会形象，树立良好的医德医风。

七是通过行风建设工作，使我院的行业文化得到了进一步的提升。

我院行风建设工作已取得了一定成效，取得了一定效果。但是我们必须清醒地认识到，在我院行风建设中存在的不足，还有较多的问题和不足，有待于我们在今后的工作中进一步的探索和改进。通过学习，全院行风建设工作有了很大的进步。

2022年行风建设工作，是一项全面而具有重要意义的工作，我院的行风建设工作，在上级部门的关心和指导下，按照上级要求，以“加强行风建设，建设和谐医院”为总体工作思路，紧紧围绕“抓队伍树形象、抓管理求效益、抓效益促发展、抓行政保安全”的总体思路，在全院形成了“人人重视行风建设、人人重视医德医风建设、人人重视职业道德建设”的良好氛围。通过这次行风建设工作，我院的行为有了很大的改善。

我们认为在工作中一要加强自身学习

医院行风建设工作总结报告(范文)：5

今年以来，我院在院、行政班子的正确领导下，紧紧围绕“以病人为中心，创新服务模式”的工作宗旨，坚持与服务质量管理并重的原则，完善服务方式，改进服务态度，提高服务质量，切实转变服务观念，提高护理水平，全面贯彻落实各种会议精神及医院行风建设有关要求，通过加强制度的建设和落实，全面提高了我院护理服务工作水平。

一、坚持以病人为核心，以病人的满意度为标准，

努力为病人提供优质服务

1、认真落实病人回访制度，及时处理和满意的病人及家属提出的问题

2、不定期召开护士会议，对住院病人及家属提出的问题进行讨论分析，提出整改措施

3、认真接待每一位病人，把病人满意作为我院工作的最终目标

4、深入开展健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识

5、发放健康教育处方，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识

6、“三八妇女节”举行了护理知识讲座

7、“5.12”国际护士节

8、坚持以病人为核心，以病人的满意度为标准，

9、坚持业务学习不放松

10、坚持学习《护士条例》及其它法律法规