员工聘用合同书（合作协议书如何写免责条款怎么写）

1、欠款单的写法：欠款单应包括债务人的姓名、地址、电话号码和邮箱、债务金额、欠款日期以及还款日期和还款方式等信息。

2、身份证明书怎么写：身份证明书应包括个人真实姓名、性别、出生日期、身份证号码、签发等内容，并附上身份证复印件。

书合同员工聘用的注意事项：

免责条款一般都是出现在合作协议书的最后，其目的是为了明确合作双方的权利和义务。一般来说，免责条款应当包含以下内容：

1、双方同意本协议项下的所有义务均不受任何法律规定或其他约束，无论是否出现任何事故，双方都不会因此而承担责任；

2、双方同意在遵守本协议项下的义务执行过程中，任何一方因不可抗力而导致本协议项下的义务不能履行，另一方不得要求责任；

3、双方同意因技术原因导致的合作中断、中止或受阻，双方均不承担责任；

4、双方同意任何一方不得擅自变更本协议项下的义务，如因变更导致约定义务不能履行，另一方不得要求责任；

5、双方同意本协议项下的义务如因另一方的过错而无法履行，另一方应承担一切损失由此造成的责任；

6、双方同意本协议项下的义务如因不可抗力而无法履行，双方不得要求责任。

7、双方同意，本协议书中的免责条款是双方必须遵守的关于义务履行的最终约定，双方均不得擅自变更。

书合同员工聘用必要条款：

一、基本要素：

1.双方的名称与：乙方为劳动者，甲方招聘的单位。

2.雇佣关系：包括雇佣期限、雇佣地点、雇佣职位等。

3.工作内容与工作时间：清楚详细地列出乙方聘用期间应承担的工作内容以及工作时间，如每周工作多少天、每天工作多少小时等。

4.：明确乙方聘用期间应享受的工资标准以及支付工资的时间、方式、数额等。

5.社会保险：云南省规定的五险一金必须落实，并在合同中明确乙方参保的险种、缴费基数及甲方承担的缴费比例等情况。

6.违约责任：规定甲方违约责任及给予乙方的赔偿。

二、具体要素：

1.有效期：双方同意聘用合同有效期，并声明聘用合同终止时，乙方应当交出甲方财物、文件、资料等。

2.协议修改：若双方需要对聘用合同进行修改时，应以书面形式进行，并经双方协商一致后签字确认。

3.法律适用：聘用合同应遵守《中华共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

4.争议解决：双方发生争议时，可协商解决，若协商不成，可由甲方所在地法院管辖。

上述是云南聘用合同书怎么写才有效的要素，完全符合《中华共和国劳动法》相关规定。

聘用退休员工聘用合同书范本示例

扩展说明：聘用合同制正式员工是什么意思？