美团外卖离职证明（美团外卖格式条款怎么写）
1、定义：
本条款所指美团外卖服务（以下简称“服务”）包括向用户提供在线订餐、及商家餐点配送服务。
2、服务费用：
（1）用户在线订餐时，应支付餐费及相关服务费用，服务费用标准以美团外卖平台当时显示为准；
（2）用户若选择美团外卖平台提供的配送服务，则应支付服务费用，服务费用标准以美团外卖平台当时显示为准。
3、使用规则：
（1）用户在美团外卖平台上提交订单，视为其已经接受本条款及美团外卖平台相关规定；
（2）用户须对其在美团外卖平台上提交的订单内容负责；
（3）用户确认订单后，应立即支付订单金额；
（4）如因用户原因导致订单无常完成，美团外卖平台有权取消该订单，并有权要求用户承担相应的责任。
4、知识产权：
美团外卖平台的名称、标志及其他信息（包括文字、图片、音频、视频、图表、界面设计、版面框架、有关数据或电子文档等），均受中华共和国著作权法、商标法、专利法等法律法规的保护，未经美团外卖平台书面许可，任何人不得以任何形式进行使用或创造相关衍生作品。
5、免责声明：
美团外卖平台将按照其在本条款及美团外卖平台中所规定的要求向用户提供服务，但对于任何由于黑客攻击、计算机病毒侵入、恶意、系统不稳定、用户所在位置、用户关机、GSM/TDMA/CDMA/PHS等无线网络覆盖范围等任何技术、互联网络
外卖离职美团证明必要条款：
美团外卖格式条款是一系列特定的文件，用于规定双方在使用美团外卖服务时的必要条款和条件。这些条款的主要内容包括：
1. 会员账户规定：说明如何注册美团外卖会员账户，以及会员账户的使用规则和限制；
2. 安全保障规定：说明美团外卖为客户提供的安全保障相关内容；
3. 服务使用条款：说明客户在使用美团外卖服务时的相关内容，包括但不限于订单支付、派送、取消、退款等；
4. 隐私保护政策：说明美团外卖对客户个人信息的保护措施；
5. 版权声明：说明美团外卖的所有权、版权、商标权等；
6. 免责声明：说明美团外卖可能存在的一些不可抗力情况，以及美团外卖对此不承担责任；
7. 其他条款：根据实际情况可以增加其他相关条款。
外卖离职美团证明应涵盖如下条款：
美团外卖的法律条款应该包含如下内容：
一、定义
1. 用户：指任何使用本服务的个人或公司。
2. 美团外卖：指由美团网提供的外卖服务平台。
3. 本服务：指美团外卖提供的外卖服务，包括但不限于订餐、配送、支付等服务。
二、服务条款
1. 用户在使用本服务时应遵守中华共和国的相关法律法规，不得利用本服务从事违规行为，不得将本服务用于非法目的。
2. 用户有义务保证所提供的信息的真实性，美团外卖有权要求用户提供证明信息的凭据，用户有义务配合美团外卖完成相关程序。
3. 用户在本服务中提交的订单，不可撤销或更改，用户只能按照原提交的订单完成相关订购流程。
4. 如果用户提供的信息不实，美团外卖有权拒绝提供服务。
5. 用户应保证支付的款项安全有效，美团外卖有权保留用户支付款项的记录。
6. 用户应保证使用本服务过程中不会损害任何第三方的合法权益，否则用户应对美团外卖承担全部责任。
7. 因不可抗力或其他意外事件，使得美团外卖无常提供服务时，美团外卖无需承担责任。
8. 用户使用本服务即表示同意接受美团外卖发布的各类公告。
三、隐私政策
1. 美团外卖尊重并保护用户的个人隐私，未经用户的同意，美团外卖不会公开、编辑或透露用户的个人信息，除非有法律许可要求或者美团外卖在诚信的基础上认为透露这些信息在以下几种情况是必要的：
（1）根据有关的法律法规要求；
（2）
美团外卖劳动合同范本示例
甲方 (单位) _____
乙方 (个人)姓名 ：___________
身份证号码 ：_______________
根据《中华共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日。
二.工作内容和义务
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。
甲方可依照有关规定，可对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准，并履行下列义务
(一)遵守国家宪法、法律、法规;
(二)遵守甲方的规章制度;
(三)维护甲方的荣誉和利益;
(四)忠 职守，勤奋工作;
(五)保守甲方商业秘密，不得利用甲方的名义、影响力以及商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.工作时间与休息休假
第四条 依据国家相关规定，参照我区同等级别、同等类型单位，安排工作时间与休息休假。
四.劳动报酬
第五条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第六条 在法定工作时间内，甲方根据乙方现任职务和工作岗位，甲方每月 5 日以货币形式足额支付乙方合同约定工资。
五.社会保险和福利待遇
第七条 甲方应根据国家和地方规定为乙方办理社会保险及住房公积金并缴纳有关费用，乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第八条 甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年终津贴、职务津贴以及其他福利待遇。
第九条 甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。
六.劳动纪律
第十条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十一条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七.劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十二条 劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十三条 劳动合同的解除
(一)甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，甲方根据实际情况考虑，可以解除劳动合同。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同
、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
4、同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的;
5、违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;
6、被依法追究刑事责任的
(四)甲方有下列情形，应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同
1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;
(五)乙方有下列情形之一的，甲方应当提前30日以书面形式通知乙方，并解除劳动合同
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3条情形解除劳动合同 ：
1、从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的;
2、在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4、在孕期、产期、哺乳期内的;
5、在甲方连续工作满____年，且距法定退休年龄不足5年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金费用的;
4、甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
5、以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
第十四条 劳动合同的终止
(一)在下列情形下，劳动合同终止
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡，或者被法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令 、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第十五条 劳动合同的续订
本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前 天向对方表示续订意向。
八.劳动争议处理和违反劳动合同的责任
本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
九.其他
第十六条 本合同未尽事宜，可签订补充协议或按国家、当地有关规定执行。
第十七条 本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力，生效日期以第一条为准。
甲方(公章) ：_________ 乙方(公章) ：_________
法定代表人(签字) ：_________ 法定代表人(签字) ：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
扩展说明：美团外卖新店怎么评价？
收到外卖后，在我的订单里可以对店铺评价
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