一份有效合同怎么写（一份完整的合同怎么写有效）
一份有效合同应包括以下几个要素：
1. 合同双方的身份信息。合同应该正确地指明双方各自的姓名、住址、等信息，以便于双方可以相互联系，或者追究彼此的法律责任。
2. 合同标的物及其权利义务。合同明确了双方的权利义务，确定了合同的目的，并详细说明了双方的具体服务、交付的物品及支付的金额等。
3. 合同的效力及终止条件。合同要明确合同的效力及终止条件，以及因违反合同而造成的法律后果，以及双方如何处理争议等情况。
4. 签字日期及有效期限。在合同中要规定好签字日期及有效期限，以便于双方都能够按照合同的规定行事，也可以方便的进行法律上的追究。
5. 书面确认。双方应将合同写入纸质文件，并由双方签字确认，以此加强合同的法律效力。
劳务合同简易的注意事项：
1. 合同标题：确定明确的合同标题，以清晰明确地描述双方关系。
2. 合同内容：要求双方签署合同时，应确保合同内容清晰，没有歧义或空白处。
3. 签字：双方必须将自己的姓名、地址、日期等信息与签名确认，以证明双方都已经接受了本合同中的所有条款。
4. 条款：合同条款应详细说明双方的权利义务、解决争端的方法、变更或终止合同的条件等。
5. 法律效力：合同必须符合当地法律的要求，并且应指明双方哪一方的法律适用于本合同，以确保合同的法律效力。
劳务合同简易应包括的条款：
1. 了解双方的权利和义务：要明确双方的权利和义务，比如什么时候开始履行、何时完成、应付多少费用等；
2. 确定相关条款：应列出应遵守的法律、法规和规章，并明确双方之间有权改变或解除合同的条款。
3. 使用确定的语言：在写作过程中，应使用确定的语言，有效地表达双方的意图和协议；
4. 根据当地法律制定合同：根据当地的法律，订立有效的合同，使双方都有义务遵守合同；
5. 合同必须签署：双方必须正式签署合同，以确保合同的有效性；
6. 核对所有的信息：在填写合同的过程中，应核对所有的信息，以避免出现不正确的信息；
7. 合同必须有适当的保存：最后，要留下合同的副本，以便将来查阅和验证。
简易劳务合同范本示例
甲方：__________
乙方：__________
根据《民法典》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限
一、本合同为固定期限劳动合同。
合同自_____年_____月_____日 起至_____年_____月_____日 止。
二、本合同约定试用期，试用期自_____年_____月_____日 起至_____年_____月_____日 止。
三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为_____年_____月_____日 至_____年_____月_____日 止。
第二条工作内容、工作地点及要求
甲方派遣乙方工作的用工单位名称：
乙方同意根据用工单位工作需要，从事工作,乙方的工作区域或工作地点在。
乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准。
第三条工作时间和休息休假
一、工作时间按下列第项确定：
1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过_____小时，每周工作时间不超过_____小时，每周至少休息_____天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过_____小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过_____小时，但每月不得超过_____小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间
一、乙方试用期间的月劳动报酬为_____元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为_____元 ，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的 执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每_____月_____日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。
第五条社会
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关 、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方和用工单位必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第七条规章制度
一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
二、乙方服从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。
第八条劳动合同变更、解除、终止
一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照民法典》和有关法律法规规定执行。
二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在_____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
三、乙方按照双方约定，办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第九条派遣协议要求
甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议，并将协议内容告知乙方。
第十条当事人约定的其他事项
经协商一致，甲乙双方另行约定以下内容：
第十一条其他
1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
4、本合同依法订立，双方签盖章后生效，双方必须严格履行。
5、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，用工单位留存_____份。
甲方(盖章)：__________ 乙方(签)：__________
法定代表人：__________ 法定代表人：__________
______年______月______日 ______年______月______日
扩展说明：简易租房合同范本？
本人有房一套原给李xXX两年，房租24o0元，一次交清，不能改变房结构，电水自理，甲，己方签子，年月日！
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