酒店疫情期间住宿协议怎么写才有效（店长合同怎么写）

酒店疫情期间住宿协议应当根据当地的相关政策和法规，对双方的权利义务作出明确说明，以确保双方权益受到有效保障。

一、住客在酒店期间应当遵守当地有关住宿疫情防控要求，例如佩戴口罩，勤洗手，避免聚集等。

二、酒店应当严格遵守当地的疫情防控要求，保证客户的安全，例如定期对房间和公共区域进行消毒，实施体温检测等。

三、双方可根据实际情况约定不同的住宿时间，并确定退款规则，以减少客户的损失。

四、如果住客出现发热、乏力等症状，应立即暂停入住，并及时到当地部门进行调查并按照相关规定进行处理。

五、双方应当尊重对方的权利，在发生争议时，双方可以协商解决，如果协商不能解决，可以提请有关部门仲裁，以维护双方的合法权益。

住宿协议酒店必要条款：

店长合同的具体内容可以根据雇主的要求进行定制，但有一些必要的内容是不能省略的，包括：

1. 合同双方的名称、及地址；

2. 店长的职责，包括负责经营和管理店铺、负责人事、采购、销售、库存管理、客户服务等；

3. 合同期限，一般是几年；

4. 店长的工作时间和休息时间；

5. 店长的薪酬待遇，包括固定工资、提成、奖金等；

6. 合同解除条件，例如双方协商后、辞退或解聘的情况；

7. 违约责任条款，例如因店长违反合同而导致的经济损失等。

住宿协议酒店注意事项：

店长负责人在书写合同时，应该注意以下几点：

1.店长在书写合同时，要确保相关信息的真实性。包括当事双方的真实姓名、身份证号码、住址等必要信息；

2.合同中的条款要尽可能明确，用语要准确；

3.合同中应包含对责任及赔偿责任的明确规定；

4.合同要经双方签字或盖章，并要有效日期；

5.合同要按照适用的法律和法规进行书写；

6.合同应该以书面形式签订，并双方都有一份正本；

7.合同要有足够的证明文件，如双方签字的复印件、相关证明文件等。

酒店商务住宿合同书范本示例

扩展说明：如何与酒店签订住宿协议价？