文秘培训心得体会1500字(3篇)

关于文秘培训心得体会，精选4篇范文，字数为1500字。我很荣幸，我有幸参加了公司组织的文秘人员培训，通过这次培训，使我深刻领悟到学习的重要性，认识到文秘工作的重要性。

文秘培训心得体会(范文)：1

我很荣幸，我有幸参加了公司组织的文秘人员培训，通过这次培训，使我深刻领悟到学习的重要性，认识到文秘工作的重要性。

在文秘培训中，我们首先学习公司的文秘工作制度、岗位职责，以及文件上传下达和文件的处理流程，并学习了文案的写作、文件归档、文件保管等。其次是学习公司领导的经营理念和管理技能，在学习中我们深切的感受到领导对我们新进人员的关怀和期望。这次培训的内容丰富，形式多样，有专家讲授，有同行互动，既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有心灵上的启迪。这次培训中有经验丰富的领导、渊博的知识以及优秀的领导，是我学习、成长的榜样。

在培训中，我们还聆听了公司优秀文秘人员的精彩演讲，在这里我感受到的是一个优秀团队的力量与执行力，这是我一直在思考的问题，也是我在学习中反思的问题，我想我们在今后的实际工作中要不断的学习，积累经验，使自己不断的成长。

我们每一位文秘人员在学习中都不可避免的会遇到各种问题，这不只是文秘人员要有一颗求实的心，还有要多学多问，才能做好本职，才会有更好的工作态度，才会有更好的工作效率。我们要做好各个方面的工作，要在学习中工作，才能提高自己工作的能力。

这次的培训，让我感受到了公司的人文，让我看到了公司文秘工作所具有的价值和内在的魅力。我要在自己的工作岗位上不断的学习，不断的提高自己的素质，做好本职，努力成为一名优秀的文秘文秘工作者。

文秘培训心得体会(范文)：2

在这次文秘培训中，我学到了很多东西，同时我也有自己的心得体会，我总结一下，首先要做好文秘工作，就是要做到“三个服务”。

一是要有“心”。要热爱文秘工作，就必须要有热爱我们工作的热情。要把文秘工作当作事业来干，就必须有热爱我们工作的热情。在干任何工作时，一定要做到对待工作尽心尽力，一切尽善尽美，以工作为重，做到精益求精，不断提高工作效率。

二是一切服务都要有“意识”。要树立文秘工作就是服务，就是要服务好大家，服务好领导、部门和基层。要做到文秘工作要有“主动”作用、“超前”作用、“超前”作用，做到领导决策前，先行一步，超前一步;要做到决策问题前，先了解决策是文秘工作的基本原则，而不是决策时提的“主意”;要做到决策问题后，不仅要考虑全面，而且要考虑细节。在文秘工作中，要有主动性，做好工作记录，用文件的文件是要及时反馈的。

三是要有“主观”。文秘工作是领导的助手，同事们的参谋助手，是文秘工作的直接组织者和承担者，所以说文秘工作是“领导的助手”的职责。在这次文秘工作中我学到了，在工作中一定要做到“主动”、“兼听”、“兼做”，要“有布置、有检查”，“讲协调、有要求”。文件上传下达，对上级领导布置安排的各项工作、任务都要做到及时准确地传达到下达，保证上级各项工作及时、准确地传达到基层，确保基层政策和精神落实到基层。

四是要有“超前”作用。要善于总结工作教训，善于在工作中创新，在工作中开拓，在工作中创新。要努力学习新的知识，掌握新的技能，适应不断变化发展的工作要求，做到在学中干，在干中学，不断丰富知识，增长才干，提高工作能力，使自己具有“打铁还需自身硬”的本领。

文秘培训心得体会(范文)：3

在文秘培训中我们学习到文秘培训的基本知识，在我们以后工作中，我们要做好文秘培训工作，首先，应做好领导的参谋。要做好领导的助手。要做好领导的“助手”。做一件好的事，不仅要求我们要对自己办文秘工作的熟悉程度和领导的批示负责，更是要对其所需的文件进行精细化的处理和分类管理。对于一般的文件，不仅要求我们要及时地、圆满地完成领导交办的工作，还要求我们能迅速地获得领导的批示，及时地把领导的批示传达下去，以达到批示的目的。

其次，做好本职工作。文秘工作比较琐碎，繁多，需要细心、耐心和责任心。在文件的整理和保存过程中，我们要求自己做到谨慎的对待每一个文件，并请领导修改或重新发布。因为，文件的传递是一项非常重要的工作，一定要以谨慎负责的态度，保证各类文件的及时传递，准确无误地传达给上级领导；及时、准确地做好公司领导部署的各项工作，要求办公室文件必须有主次、有时、没有时限要求的特定时期；同时，要求办公室人员按流程办事。这些工作都很讲究速度和质量，可见这些工作都是非常重要和必要的。

再次，做好自己的本职工作。文秘工作是一个“传话筒”，既要做好领导的参谋，又要主动为领导服好务；这一点非常重要，也是我在这次学习中得到的最深的体会。

在工作中，我要做好文秘的工作。要及时、圆满地完成领导交办的任务，还要协助领导处理好公文和邮件的收发、登记、传阅、存档、保管和使用等，在这个过程中一定要注意细节。因为，文件的传递是非常关键的，公文的流转、阅办、传送都要准确及时，传达政策、各部门及个人的职责都要清楚。公司各个部门或个人的分工要明确，各司其职，各司其职，各司其责。而且还要确保不出现失误，在这个过程中，每个部门或个人都必须加强监督，及时发现问题，及时纠正错误。

我们公司是一个新组建的公司，虽然规模比较小，但是，也有一定的规模和实力，有一定的规模效应；我们公司虽然没有大的规模，但是它也有一定的规模发展，从管理上也制定了一整套相应的制度，这样公司的各个部门的运作都能够有序的进行。所以，这就要求我们要有一种想尽办法去避免这种现象的发生，只有这样我们才能够保证我们公司能够在不久的将来发展成为一个强大的大企业。

这次实习，让我感受很深，受益匪浅。在此，感谢公司能够给予我们这样一个学习的机会；感谢公司的所有同事对我们的悉心指导；感谢公司领导的耐心指导。虽然实习时间不长，可是我学到了很多东西，也了解很多，这对我来说是十分宝贵的。