关于三打二建的情况汇报2000字(5篇)

关于关于三打二建的情况汇报，精选6篇范文，字数为2000字。为深入贯彻落实“三打二建”战略，按照“抓重点、补短板、抓落实”的工作思路，我局结合各自的实际，开展了以下几个方面的工作。

关于三打二建的情况汇报(范文)：1

为深入贯彻落实“三打二建”战略，按照“抓重点、补短板、抓落实”的工作思路，我局结合各自的实际，开展了以下几个方面的工作：

一、加强领导，建章立制

按照省委、省关于加快发展农村劳动力转移的要求，为加强农村劳动力转移工作，我局高度重视，成立了由局长为组长,副局长为副组长，各乡镇主要领导为成员的“三打二打一”活动领导小组，并结合农村劳动力转移实际和我县实际情况，成立了领导小组办公室，下设办公室在县委办公室。

二、加强宣传，提高认识

为确保“三打一建”活动有效开展，我局利用电视、广播、宣传标语等各种途径，广泛进行宣传，使全体群众认识到开展“三打一建”活动是全社会的重要活动，是实现农村劳动力转移工作全面、深入的发展，是一项惠及农民的实事工程，是农村各项事业健康发展的基础性工程，要做好这项工作，必须要全局职工和广大农民群众积极参与。为此，我局采取多种形式，采取多种措施，加强宣传。

一)加大宣传，提高认识

我局在全局职工中开展“三打、二建、三建、三建”活动，把“三打”工作与当前农村劳动力转移工作结合起来，使“三打”工作成为全局工作的重中之重，进一步提高全局职工和广大农民群众的认识和认知，增强全局职工的责任感和紧迫感。

二)突出重点，抓好工作措施

一是加大投入，保证“三打”工作开展有条不紊;二是加强宣传，提高认识;三是加强监督，杜绝问题发生;四是加强管理，严把质量关。

三个“一建一建”活动是在农村劳动力转移工作中的难点、热点问题，要在工作中不断总结和探索。我局采取了以上措施，在全局范围内营造了良好的活动氛围，有力的促进了工作的开展。

三、加强督查，确保“三打一建”活动取得实效

为加强全局职工“三打”活动，我局采取了“两个一建”的工作方法。

一)领导挂帅，成员具体抓

为确保“三打”工作有效开展，我局成立了“三打三建”工作领导小组，由局长任组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员。领导小组由局长任组长，副局长和各业务科长为成员。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，具体负责“三打”工作的组织、协调、督办和检查落实。各科室负责人具体抓，并定期和不定期抽查各业务科室“三打”活动情况。

二)加强培训，提高素质

为全面了进一步提高我局职工的业务素质，局“三打”工作领导小组办公室每月组织一次内部培训，对内进行培训，外出培训、学习借鉴，以此来提高我局职工的综合素质。

四、加强督查，确保“三打”工作开展顺利

为保证“三打”工作的正常开展，我局制定了《“三打”工作制度》、《“三打”工作奖惩制度》、《“三打”工作考核制度》等制度。并在工作中注意发现和总结工作经验，找出工作中的不足，以此来促进我局“三打”工作的全面开展。

一是加强督查，确保“三打”工作落到实处。在“三打”工作中，我局采取“三打”工作法，即“打击非法集资专项整治、查处犯罪案件专项整治”和“查处无照经营专项整治”。“三打”工作法是“打击非法集资专项整治”和“查处无照经营专项整治”三个专项整治活动的具体实施方法。“三打”工作法是我局“三打”工作的具体实施方法。为了确保“三打”工作顺利开展，我局制定并下发了《“三打”工作实施方案》。在方案中，我们要求，我局将“三打”工作纳入到各科室及个人的年终绩效考核。

二是加强培训，提高业务水平。在工作中我局采取“走出去”和“请进来”的方法，派员参加省市县举办的各类业务培训，并组织相关人员参加了省内外各种业务培训，通过系统的业务培训，使各科室、各业务科室的业务知识更为扎实，业务技能更为精通。

三是加强检查，确保“三打”工作落到实处。我局制定了“三打”工作制度，即：

关于三打二建的情况汇报(范文)：2

2016年5月4日至2016年10月20日，在县教育局的统一组织下，县教师进修学校于10月1日在中心学校召开了全县中小学教师师德师风主题教育活动大会。会议由县教育局局长李玉明同志主持。

会上，李玉明同志主持了会议。李玉明局长对我县2016年师德师风建设的目标任务及成效进行了阐述，对全县师德师风建设工作进行了部署，并对全县教师进行了安排和部署。

会后，教师们深刻认识到自己的职责是推动我县中小学师德师风建设、促进教育事业健康发展、预防学生教育事故、推进教育现代化、实施素质教育的重要举措，对今后的工作、生活、学习和工作都具有很强的现实意义。

县教育局张玉明副局长在全县中小学教师师德师风主题教育活动动员大会上强调了“加强师德师风教育，提高广大教师教书育人的自觉性”、“以人为本，育人为先，质量至上”。为此，我县各级党政领导，各学校校长和中小学校长都要深入到各校进行了师德师风教育，把师德师风教育活动的开展情况，纳入教师的年度考核，并与教师聘任、绩效工资挂钩，建立了完善的师德师风建设长效机制。

在教师中开展“学习师德楷模、优秀教育理论和先进典型、身边典型”的学习，要求广大教师在学习时做好笔记，写出书后，写出自己的学习笔记和感受等，通过学习，使广大教师树立正确的世界观、人生观和价值观，增强教书育人的责任感和使命感，提高了自己教书育人的自觉性，增强教书育人的光荣感和责任感。

学校还组织教师学习了中心学校的《关于加强中小学师德师风建设的实施意见》、《师德师风主题教育活动方案》等，学习领导“三重一大”事项决定的相关文件，学习了《中小学教师职业道德规范》、教育部关于加强中小学教师职业道德建设的意见》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等师德教育法律法规。通过学习，使广大教师树立了为服务、为校园育人的荣誉感，树立了为学生服务的意识，增强了教师教书育人、服务育人的光荣感和责任感。

在教师中开展“讲究职业道德、做学生的楷模”活动是教师素质的重要表现，也是新型的师生关系的体现。为此，在教师中开展“讲究职业道德、做学生的榜样”教育活动，就要求每一位教师要以自己的良好师德，对学生负责、对社会负责，这是新时期教师的应尽义务。教师要严格要求自己，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。通过学习，教师们更加明确了自己所肩负的教育使命，认识到了自己肩负的历史使命和社会责任。

在学校开展“讲师德、树新风”的活动中，要求教师做到的，首先自己要作到，要求学生做到的，自己首先要做到，在日常的教学中注意严格执行师德规范，为人师表。其次，要求教师自觉加强学习，不断更新知识。学习新的教育思想与理念，新的教育方法和新的教学手段，新的教育管理方法等等。通过学习新的《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德规范》等法律法规来提高自己的教育教学水平。再次，要求教师关爱学生，以爱为美，以理为先，以情传美，不断提高教师的职业道德修养。

教师要不断更新知识结构。在知识经济迅猛发展的今天教师任重道远。所以作为教师继续教育的主导能动性显得尤为重要。通过学习，教师们更加明确自己的职责，更加增强了做好教育工作的使命感和责任感。

教师要不断更新充实自己的学识。博学多才对一位教师来说当然很重要。因作我们是直接面对学生的教育者，学生什么问题都会提出来，而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识，就不能很好地解学生之“惑”，传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态，它在不断地丰富和发展，每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化，特别是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代

关于三打二建的情况汇报(范文)：3

按照县委“三打三改”工作部署，我镇高度重视，积极应对，精心部署，积极开展工作。经镇、研究，制定并下发了“三打三改”工作实施方案，现将我镇三打三改情况汇报如下：

一、“三打三改”工作基本情况

一是领导重视，精心部署，精心落实

镇、高度重视，成立了以镇长为组长的“三打三改”工作领导小组，并下设工作领导小组办公室，具体负责“三打三改”工作的领导和具体实施工作。为组长，主要负责人为副组长，其它班子成员为成员。领导小组下设办公室，由一名镇长为组员，并下设办公室主要负责“三打三改”的日常工作。镇村党工委和各为成员，由镇直有关部门和各部门负责人组成。领导小组下设“三打三改”办公室，由一名镇长、一名村、一名村为副组长，并下设办公室主要负责“三打三改”工作的具体实施工作。各、各部门、各村党总支都有明确的责任和工作人员，各项工作有序的展开。

二是制定实施方案，细化工作措施

镇、召开了“三打三改”工作动员大会，并成立了“三打三改”工作领导小组，具体落实“三打三改”各项工作，各村党总支、各部门、各部门、各单位也都成立了相应的领导机构并形成了相应的工作机制，确保了我镇“三打三改”工作的顺利进行。

三是明确工作责任，精心部署“三打三改”的具体工作内容

我镇的“三打三改”办公室主要负责“三打三改”的日常工作：一是组织村学习“三打三改”的相关内容；二是召开村支员会，传达县委“三打三改”工作动员会议精神；三是制定“三打三改”的具体工作方案，并与各村党总支、各部门签订《“三打三改”工作责任书》，确保“三打三改”“三打三改”工作的顺利进行。同时，各村党总支、各部门也制定了相应的工作制度，明确了责任分工，细化了工作内容，明确了工作时间，确保了“三打三改”工作的顺利进行。

三、“三打三改”情况

一是“三打三改”工作的基本内容：“三打三改”工作的内容包括“三打三改”，即：“三项制度”和“三打三改”。即：“打改”是指“三项制度”即：“三项制度”即：“三项制度”包括：财务制度、理财制度、工程管理制度、工程建设管理制度等。这些制度都是根据“三打三改”的内容，制定出来的，也是各村党总支、各部门、各部门、各部门、各村党总支、各部门和全体的自觉行动。

二是“三打”是指：“打改”是指：“打改”是指：“三打”是指：“打改”是指：“三打三改”是指：“三改”是指：“四改”是指：“三改”是指：“改”不是：“改”不彻底。这些制度的制定，为“三打三改”工作的顺利进行提供了强有力的组织保障。

三是“三打三改”的工作程序：“三打三改”是指：“打”是指：“三改”，即：“改”后进、积极分子的培养教育、的教育培训。各村党总支、各部门、各部门、各部门、各部门和全体、各部门、各部门都建立了相应的责任追究制度，做到了工作程序化，工作制度化，工作质量化。

四是“三打三改”工作的基本措施：“三打三改”工作的基本内容：“三打三改”是：“三打三改”是指：“三改”是：“三改”是指：“三改”是指：“三改”是指：“三改”是指：“三改”是指：“三不”是指：“不”。“三打三改”的工作措施：“三改”是指：“三改”是：“三改”是：“改”不是：“改”了，改到位，不留问题，不出问题。“三改”是指：“三改”是：“改”不是：“改”不彻底。“三改”是指：“改”不是：“不”，不是：“改”不彻底。

五是“三打三改”的基本情况：“三打三改”是指：“三改”是指：“三改”是指：“三改”是指：“三改”是指：“不”、“改”是指：“改”不彻底；“三改”是指：“改”不彻底；“三改”是指：“改

关于三打二建的情况汇报(范文)：4

根据县委、县的统一部署和我县关于开展三打三建工作要求，我局在县委县的正确领导下，认真贯彻党的方针政策，积极开展各项工作，使全局职工的思想道德建设、组织纪律观念和服务水平进一步提高，取得了明显成效。现将我局三年来的三打三建工作情况汇报如下:

一、强化组织领导，加强思想教育

一年来我局始终高度重视三打三建工作，坚持以“三打一建”为主要内容。一是建立领导“三打三”活动工作机构。成立了以局长任组长，纪检任副组长，各科室负责人为成员的“三打三”活动工作小组，明确了各科室的具体职责。二是建立“打非治违”工作领导小组。我局成立了领导小组，下设办公室，并明确了相关部门的职责，做到“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，各股室各司其职。三是建立“打非治违”工作领导小组。局领导班子和各股室负责人分别成立了以局长为组长，副局长为副组长，相关股室负责人为成员的“打非治违”工作领导小组。

二、加强宣传，营造氛围

为了营造浓厚的活动氛围，我局结合“打非治违”工作要求，采取多种多样的方式加大宣传力度，使职工认识到“打击非法行医、预防非法职业病，是我党的优良传统”。一是利用会议和广播宣传“打非治违”的重要意义，积极宣传“打非治违”的法律法规和重要意义，并要求各股室要加大执法力度，确保我局“打非治违”工作有条不紊的进行。二是通过悬挂横幅标语和发放宣传资料、张贴标语等形式，向广大群众宣传“打非治违”的重要性和迫切性，增强社会公众的法制意识和遵纪守法意识，使职工从思想上、行动上自觉抵制黑恶势力对我县经济发展带来的不良影响，从而自觉加强自我约束和自我教育。三是组织全体职工学习上级的文件和会议精神，学习有关法律、法规，学习有关文件精神，提高全局职工依法行政、依法管理的意识和水平。四是通过召开会议，组织全体职工学习上级有关文件，使职工在思想上认识到“打击非法行医、预防非法职业病”的重要性，提高了职工的法制观念和水平。

三、加强监督检查，防止和处理事故

一是对全局“打非治违”活动的实际成效，按照“打非治违”活动要求，认真做好各阶段的各项工作，使全局“打非治违”活动取得了较好实效。

二是对我局在“打非治违”工作中出现的案件做了认真、及时查清，并按要求上报。

三是对我局在“打击非法行医、预防非法职业病，是我们党的优良传统”的宣传教育活动中出现的各类行为及时进行了有效地整治，并采取有效措施予以严肃处理。

四、加强督查，防止和处罚

一是定期不定期地对各股室开展“打非治违”活动的执行情况、检查情况、问题和整改情况，进行考核。对检查出的问题，我局立即整改。二是局领导和各股室都要求认真对照“治理“打非治违”的要求，进一步加大督查的力度。

四、加强检查，防止和处罚

一是加大督查力度。局领导带领各股室认真做好对我局在“打非治违”工作中出现的各种违规、现象，并对查出的问题进行了及时整改，对查出的问题及时进行了整改。三是加强督查。我局在“打非治违”工作中，始终把“打非治违”工作作为重要议事日程，采取有力措施，使全局“打非治违”工作取得了较好成效，但也存在一些不足。如：我局对各股室开展的“打非治违”活动认识仍有差距，不能很好地把握“打击“打非治违”的重要性，对各股室开展的各类“打非治违”专项行动还不够深入，对“打非治违”工作的宣传教育还不够到位等。这些问题和不足，将在今后的工作中加以整改和落实，确保我局“打非治违”工作取得较好成效。

关于三打二建的情况汇报(范文)：5

2017年，我局按照市委市的统筹安排，认真落实各项政策，扎实开展工作，取得了明显成效。

1.加强组织领导，落实“三打”工作组织领导。成立了由局长任组长、相关股室负责人为成员的“三打”工作组。成立“三打”工作领导小组，下设办公室，抽调精干力量组成工作组，负责全局“三打”攻坚和全局各项具体工作的指导和协调。

2、加大“三打”宣传、宣传力度。充分利用“三打”活动开展了以下工作：(一)印发“三打”文件和宣传画报、张贴宣传画、制作了“三打”宣传横幅10个，出版了《“三打”》和《》专栏2期;在《志》和《红色经典》杂志上发行了《红色经典》和《志》;在《》和《红色文化》杂志上发行了《红色精神》和《红色文化》;在《红色经典》杂志上发行了《红色经典》和《红色文化》。

二)制定了“三打”工作方案及“打击“两抢”工作的方案。

3、制定了《“三打”工作方案》。按照上级要求，结合实际，制定了《“三打”工作方案》，并按照方案要求对的职务进行了调整和重新划分;

4、制定了《“三打”工作方案》，并按照方案要求对全局各股室、所、所和各基层所的进行考核，做到责任明确、措施落实。

三)召开了“三打”工作动员大会和“三打”专门会议。

会上局张玉林同志代表局，向全局各股室、所和基层所，和进行了一次动员讲话。对“三打”工作提出了很好的要求。会上局张玉林同志代表局，向全局各股室、所和基层所，做了动员讲话，对“三打”工作的目的、意义，提出了具体要求。会上各股室负责人和所、所长都认真地做了动员讲话。张玉林同志还对“三打”工作的具体要求，做了动员讲话。