月工作总结ppt模板2000字(15篇)

关于月工作总结ppt模板，精选6篇范文，字数为2000字。在今年的工作中，我认真的完成我的工作，我对自己的工作做了一个总结，这样可以在新的一年工作中改不掉自己的缺点，让我的工作完成得更好。以下是我的工作总结。

月工作总结ppt模板(范文)：1

在今年的工作中，我认真的完成我的工作，我对自己的工作做了一个总结，这样可以在新的一年工作中改不掉自己的缺点，让我的工作完成得更好。以下是我的工作总结：

一、在完成工作的基础上，加强对本班组的学习。

我认为，这个班组就是我的家，家就应该是一个温暖、和谐的家，每个人都是这个家中一家人。作为一名班组长，就应该对班组的每一个人，每一件事都应该考虑进去。

1、对于本班组工作，我从来不管是在工作上还是在生活上，都应该做到全心全意、全心全意的服务于班组。这样不仅能赢得职工的满意，更会取得良好的工作效果。在生活上，我不仅自己满意，而且班组还开展了一些有意义的活动，大家一起帮助一起学习、游戏。

2、班组长就应多为职工考虑，多为职工考虑一些实际问题，做职工的贴心人。作为班组长，应该做到不因小节而失去威信，应该做到不为小利而失去威信，应该做到让职工感受到班组的温暖，这样班组的工作才会更加的有意义。

二、认真完成自己所做的工作，做好本职工作以及其他事情。

我知道，自己所做的工作，与公司的发展息息相关，自己的工作离公司和领导的要求还相差很远。所以，我会积极的利用好每一次学习和提高的机会，努力做好自己应该做的每一件事情。

三、在工作上，要提高自己的管理水平，把每一项工作都当成是一种积极任务，而不是负担。我想，作为一名班组长，应该首先把自己的工作做好，而不是做到把它当成是自己的事。

一年的工作中，我在工作中发现问题，及时的纠正并在工作中学习，在工作中不断的进步，使自己能尽快的成为一名合格的班组长。当然，这一些也存在许多不足，如对一些突发事件的处理还不够妥当，还需要多多学习，多向领导及同道们学习。

我相信在大家的帮助下我一定能做好这一切工作。

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今年以来在局和党政主要领导的正确领导下，紧紧围绕全年经济工作目标和任务，认真履行职责，全面落实党风廉政建设责任制，进一步增强了拒腐防变的能力，提高了全局职工的素质。现将我局一年来工作完成情况简要总结如下：

一、主要工作情况

一)加强领导，明确工作目标

我局始终坚持以理论为指导，以理论为统领，坚持以“”重要思想为统领，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，按照“围绕中心，服务大局，突出重点，狠抓落实”的工作思路，加强党风廉政和反工作，全局党风廉政建设和反工作取得了一定成绩。今年以来，我局始终把党风廉政建设作为重点工作来抓，按照党风廉政建设责任制的要求，加强了对党风廉政建设工作的领导，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室负责人齐抓共管的工作格局，切实履行了党风廉政建设工作第一责任人的职责。同时，局坚持定期召开党风廉政建设工作会议，研究党风廉政建设和反工作，把落实党风廉政建设责任制同落实党风廉政责任制结合起来，把落实党风廉政建设责任制与各项工作结合起来，使全局党风廉政建设、反工作和其它各项业务工作都落到了实处。

二)加强廉政教育，增强拒腐防变的能力

我局廉政勤政，反腐倡廉，反腐倡廉，反腐倡廉是一项长期而艰巨的任务，我局廉政勤政，反腐倡廉的意识增强。今年以来，我们坚持把廉洁自律作为一项重要工程，以反腐倡廉学习教育为重点，采取了以下措施：

二)严格按照《廉政准则》规定的“四项纪律”，认真抓好了各项党风廉政建设，认真贯彻落实了《中国党领导廉洁从政若干准则》。一是进一步加强了领导廉洁自律教育。今年以来我们把党风廉政教育纳风廉政建设责任制，与业务工作有计划地组织和开展，并与各支部签订了党风廉政建设目标责任书。二是加强对廉洁自律教育。今年以来组织观看了《廉政准则》和《党风廉政宣传教育》等廉政教育光盘，学习了一些反腐倡廉方面的专著，增强了廉洁自律教育的责任感和紧迫感。三是坚持集中制原则，增加了班子集体领导和决策的科学化，增强了班子的凝聚力和科学化管理，提高了领导班子决策水平和决策质量。四是加强与财政、纪检监察部门的联系，增强了财务管理的透明度。今年以来，我局没有发现利用公务接待、婚丧嫁娶等事宜;在办公室做好了会议接待及其他各项安排。

三)抓住重点，突出工作重点

我局是全国首家“四型”建设单位，始终坚持“以人为本，服务大局”原则，以“建设品牌单位，建设队伍，建立窗口，建设机制，建设服务型”为目标，积极探索，不断创新，不断探索，取得了较好成效。

一)抓好。一是认真开展了创先争优活动。在开展评议活动中，按照“评议工作有实效、评议标准有保证”的要求，坚持“公平、公开、公正”的原则，认真对照先进性标准，查找了在思想、工作、作风等方面存在的不足，认真进行整改，达到了以评促建、以评促改的目的，使的工作、思想和工作有了明显进步。今年以来，党支

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一、主要工作内容

1、文字功底。主要是做好领导办公室各类公文的收发、传阅、以及管理工作。

2、负责办公室文件的打印、修改、附件扫描、红文的分发、寄送、电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司车辆的使用情况及出车情况。

3、档案管理工作。

4、配合办公室主任发文打字复印、草拟报表等。

5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。

6、做好员工宿舍的管理工作。

7、统计公司员工的住宿情况。

8、组织安排员工活动、开展篝火烧烤、春游、读书等活动

9、领导交办的其他工作。

在这个月中，我也发现了自己的不足，主要表现在以下两个方面：

10、知识量少搭不上话。公司行政部是一个对外的窗口，我们清楚地知道我们面对的是机遇，也是挑战。与其他部门相比，行政部人少，工作量大。再加上办公室人手少，因此，这就需要部门员工团结协作。在这一月中，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。

11、考虑问题不够全面。入职到现在，还没有完全适应公司的工作环境，对公司的各项规章制度和内部控制制度还不是十分了解;公司管理比较混乱，比如进行公司资质延续手续以后，没有对公司的统一管理，这是需要进一步的制度建设。

12、公司人员招聘工作还不是十分完善，基本的招聘渠道不够广泛。来了不少人员，但都是以同样的人数清理下来，根本无法保证所需人数。这对公司也造成了一定的损失。

二、下月计划

13、希望公司能根据实际情况，制定出适合本公司的招聘渠道，并能更好的满足各部门需求。

14、希望公司能定期为员工举办一些体育活动，加强员工身体素质。

15、希望公司制定有员工培训计划，让员工能更好的适应公司的各项制度。

16、希望各部门能够有针对性的开展培训工作，让员工能真正的在工作中得心应手，提高工作效率。

17、希望公司能定期或不定期组织员工活动，增进大家之间的感情，加强公司的凝聚力。

总之，行政部人少，任务重，但是我相信行政部在行政部领导的带领下，将在行政部大家庭中发挥更大的作用，同时祝愿公司在新的一年里更上一层楼!

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在月的工作与生活中，自己感触很深，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。以下是今年的财务工作总结。

一、行政管理工作

1.人力资源管理工作

在这方面的工作中，总共办理了公司员工人事的各项手续21项，保证了公司的各项工作有序顺利进行，全年共为47名员工办理了养老保险、社会保险、医疗保险。办理了各项手续;填写了员工社会保险缴费基数申报表;完成了公司领导交办的其他各项工作任务，并按时完成了领导交办的其他各项工作任务。

2.行政管理工作

3)、认真执行《办公用品管理办法》。公司所有的办公设施均在现场办公，努力做好公司办公用品的管理、调配和采购工作，保证了公司办公设施的正常使用。全年办公用品全部采购7961条;办公设施26880张，维修了公司所有办公设施，解决了一部分员工的实际困难。

4)、协助公司领导做好了公司安全、卫生、工会工作的各项检查。按照公司要求，组织完成了车辆、门卫等的安全检查，保证了公司行车安全。

5)、协助公司领导，完善公司机构设置。经过两个月的试用期，在领导的指导下，对公司办公地址、部门及职责做了进一步的规范，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

6)、管理、维护公司日常办公设施，及时处理外来联系单位，按时完成了公司机构代码证的年检。

三、公司办公、后勤工作

7.办公室文件、档案管理工作;完成了公司各项工作的年检。处理了公司各类文件的起草工作(包括公司简介的起草、公司文件、会议纪要、申请表格的搜集、公司文件的打印、下发等工作)，同时协助公司领导及各位主管领导完成公司日常工作总结、周报、月报、各类公文的撰写。

8.协助公司领导，完成了公司领导安排的其他事项。

9.公司行政、公文管理工作。协助总经理完成了各项行政工作的文件起草。

10.公司会议安排、组织和协调等日常事务的处理工作。

四、工作中存在的不足

11.公司行政管理各项工作的`管理要求还有待进一步提高，以适应公司在全公司范围内的需要。

12.对公司员工的人事档案及其他资料进行搜集、整理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证往后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。

13.负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续;到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。

14.结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术职员讨论后改善了考勤系统。

15.新员工入职培训工作。

对于新员工，根据公司有关规章制度及公司实际情况对他们进行了系统的培训，同时，还有要求各部门计划7月份前完成新员工入职培训工作。

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时间一晃而过，转眼间到公司个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了“海纳百川”的襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

在9月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“……我为公司而自豪，我为公司而奋斗”。我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司考务工作;(2)负责策划中的协助工作;(3)办公室部分打印和临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是按部就班的工作，大部分工作都是自己以时间来锻炼自己的能力，以致做事没什么效率感。在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成为公司一名优秀的职业化人员。

四、不足和需改进方面。

虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，尽心尽力发展贡献自己的力量。

五、几点建议。

公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理层要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好