一次性工伤赔偿协议怎么写（一次性工伤赔偿协商协议怎么写才有效）-安妮说

一、赔偿协议的概要

　　（1）甲方：___；乙方：___；一次性工伤赔偿协议怎么写（一次性工伤赔偿协商协议怎么写才有效）

　　（2）甲方因___，发生工伤，根据《中华共和国劳动保障相关法律法规》及相关规定，经双方协商，友好解决工伤赔偿问题，协商达成如下协议：

二、赔偿金额

　　（1）甲方向乙方支付___元整（大写：___），作为工伤赔偿金。

三、支付方式

　　（1）甲方应在___之前向乙方支付赔偿金。

四、其他

　　（1）本协议自双方签字之日起生效，双方均不可撤销。

　　（2）本协议未尽事宜，由双方协商解决。

五、签字

　　甲方：___

　　乙方：___

　　签订日期：___

协议工伤赔偿应包括下列内容：

一次性工伤赔偿协商协议应该包括以下几个方面的内容：

一、赔偿金额：明确受伤者及其家属所获得的一次性工伤赔偿金额；

二、保险合同责任：明确责任归属，确定由谁来承担保险合同责任；

三、协议生效日期：确定此协议何时生效；

四、签字方：确定双方或多方签字方；

五、其他事项：可根据实际情况加入其他事项，以确保协议的明确性和有效性；

六、签字日期：确定双方或多方签字日期。

协议工伤赔偿应具备这些方面：

一次性工伤赔偿协商协议应当包括以下内容：

一、甲乙双方的名称、地址、。

二、被保险人的身份信息，包括姓名、身份证号码、住址等。

三、因工伤受到的损失情况、损失金额及赔偿标准。

四、甲乙双方关于此次工伤赔偿的协商结果，即甲方同意向乙方支付一次性工伤赔偿金额。

五、甲乙双方有关承诺和保密义务。

六、本协议的效力、签署、解释与适用。

七、其他应当包括的条款。

工伤赔偿赔偿协议范本示例

协议人(以下简称甲方)：__________________厂

协议人(以下简称乙方)：______________

乙方于__________年被甲方聘为该厂工人。__________年__________月__________日__________，乙方在工作时，不慎受伤。事发后，甲方将乙方送到医院进行治疗日，并支付了全部医疗费用。__________年__________月__________日，乙方再次到医院做后续医疗手术，现已痊愈。为解决乙方工伤事宜，甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》，经协商达成协议如下：

一、由甲方一次性赔偿乙方医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计元整(￥：_________________元);

扩展说明：公益性岗位工伤赔偿协议？

公益性岗位是再就业工作中出现的新名词。劳动部《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》(劳社厅发 [2003]4号)将公益性岗位定位于主要由出资扶持或是社会筹集资金开发的符合公共利益的管理和服务岗位。《就业促进法》第53条规定： “投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予岗位补贴。”

　　公益性岗位上的劳动者发生工伤事故时，应由谁承担责任?一种观点认为，公益性岗位是由推荐就业，且财政拨付部分工资补贴，发生工伤应由承担责任。另一种观点认为，劳动者在公益岗位上就业，是与用人单位建立劳动关系，发生工伤应由用人单位承担。

　　笔者认为，第二种观点更为合理。虽然公益性岗位是由出资扶持，但是劳动者依法与用人单位签订劳动合同，根据《工伤保险条例》第2条和《社会保险法》第33条的规定，用人单位应当为本单位职工缴纳工伤保险费。如果职工发生工伤事故，一般由工伤保险基金和用人单位共同负担相关费用。