农民工工地合同（工地农民工欠条怎么写有效）
一、农民工劳务合同的主要内容
1.用工方：招聘农民工的用人单位的法定代表人。
2.用工单位：被招聘的农民工。
3.工作内容：约定双方劳动双方具体承担的工作内容、工作地点和工作时间。
4.劳动报酬：约定双方劳动报酬的金额及发放的时间。
5.社会保险：劳动者由用工单位享受法定的社会保险。
6.劳动保护：劳动者应当依法得到劳动权益的保护和依法享有劳动权益。
7.安全卫生：劳动者应当享有安全卫生的保障。
8.劳动纪律：劳动者应遵守用工单位的劳动纪律，不得违反《劳动法》等法律法规及有关规定。
9.违约责任：双方违反本合同的约定，应当承担经济和法律责任。
10.争议解决：因双方履行本合同发生争议，可协商解决，也可以提请劳动争议仲裁委员会处理。
二、农民工劳务合同的表述形式
本合同由用工方和用工单位签订，以资证明，具有法律效力，用工方和用工单位均认可，并履行本合同所约定的权利义务。
签订本合同前，双方应当确保了解和理解本合同的内容，且充分知晓此次劳务的内容及其附带的权利义务，且双方均自愿签订本合同。
本合同自双方签字之日起生效，至双方履行完毕义务之日止。
特此签订。
用工方：
用工单位：
农民工合同工地应具备这些方面：
1. 日期：记录双方签字的日期。
2. 出借人：工地的名字及相关联系信息。
3. 借款人：农民工的姓名及相关联系信息。
4. 借款金额：记录当前工作完成后农民工应得到的报酬数额。
5. 借款用途：工地农民工临时贷款用于支付生活支出。
6. 还款期限：记录农民工贷款还款期限，一般不超过一个月。
7. 还款方式：记录农民工贷款还款方式，可以是现金、转账等。
8. 违约条款：记录双方如果有任何违约情况的处理方式，一般包括付款利息、延期付款等。
9. 签字：双方签字，以示确认。
农民工合同工地的注意事项：
农民工工地合同协议书应包含以下内容：
一、甲方、乙方及其权利义务
1. 甲方：表示出租或农民工所在的单位；
2. 乙方：表示农民工；
3. 甲方负责提供劳动场所，安全防护和劳动保护；
4. 乙方负责遵守甲方的劳动纪律，按时完成指定的劳动任务；
二、劳动任务及工时安排
1. 甲方根据实际情况确定乙方的劳动任务，并在合同中明确；
2. 乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间不能超过48小时，每月工作时间不能超过176小时；
三、薪酬及福利
1. 甲方按照当地有关法律规定支付给乙方有关薪酬；
2. 甲方按照国家有关法律规定为乙方提供社会保险或其他福利；
四、劳动合同的解除及责任
1. 劳动合同有效期限和解除条件由甲方和乙方双方协商确定；
2. 劳动合同解除前，甲方应按照有关法律规定向乙方支付未支付的薪酬；
3. 甲方应就乙方劳动过程中受到的伤害负责。
五、其他条款
1. 合同未尽事宜，由双方协商确定；
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；
3. 如果本合同条款有任何纠纷，双方可以通过协商解决，如果协商不成，可以依法向法院提起诉讼。
工地农民工聘用合同范本示例
甲方(单位)名称：_________单位所有制性质：_________电话号码：_________地址：_________
乙方(工人)姓名：_________性别：_________年龄：_________家庭住址：__________________(甲方)因生产工作需要，招用_________为农民轮换(农民合同制)工人。
为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限本合同有效期为_________年_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期或熟练期_________个月。
本合同期限届满，甲乙双方即终止执行。
二、生产(工作)任务
1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到_________车间(部门)从事_________生产(工作)。
2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务，需达到的数量、质量指标提出如下要求：_________!!
三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康，并负责对乙方进行安全生产教育和技术培训，特殊工种需要经考试合格，方能上岗。
四、工资、福利、劳动保险和待遇
1.乙方在试用期或熟练期内的与同工种固定工相同;试用期或熟练期满后的，高于本单位固定工。
定为_________级_________元。
奖金及各种津贴、补贴均与固定工相同。
合同期满或经甲、乙双方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限(农民轮换工年出勤满250个工作日、农民合同制工人年出勤满270个工作日)每满一年由甲方加发一个月本人标准工资。
2.乙方的劳保用品、福利待遇、生活补贴等与甲方同工种固定工的标准相同。
3.乙方工作满一年以上需要探亲，可享受15天(包括路程在内)的探亲假待遇，工资照发，路费报销。
4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇，按下列规定处理：
(1)患病或非因公负伤，停工医疗期以三个月为限，医疗费和停工医疗期间的生活待遇与固定工相同。
病愈后不能继续从事原工作的，或停工医疗到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。
因停工医疗到期尚未痊愈被解除合同的，企业发给两个月本人原标准工资的医疗补助费。
(2)乙方因工负伤，由企业给予免费医疗，并按月发给相当于本人原标准工资的生活费。
医疗终结(一般以六个月为限)，经医院证明，并经甲方所在地的市、县劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作或其他工作的，由乙方户口所在地的县或乡送回原所在村安置，由甲方按有关政策规定发给因工致残抚恤费。
(3)乙方非因公死亡，甲方一次发给两个月本企业平均工资的丧葬补助费，并发给其供养直系亲属三个月本人原标准工资的救济费。
(4)乙方因工死亡或因工致残全部丧失劳动能力回乡安置后死亡的，由甲方一次发给三个月本单位平均工资的丧葬补助费。
并按月发给供养直系亲属抚恤费，至受供养者失去受供养条件时止。
(5)乙方患病的医疗和生活待遇，按照甲方固定工的办法处理。
5.乙方在甲方工作期间是职工队伍的一部分，上应与甲方固定工一视同仁。
五、合同的解除在下列情况下，甲方可以解除合同：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的;
2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的;
3.乙方触犯法律被劳动教养、判刑的;
4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。
在下列情况下，乙方可以解除合同：
1.经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的;
2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;
3.甲方违反国家法律、法规政策，侵害乙方合法权益的;
4.乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。
六、劳动纪律和奖惩
1.乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务;
2.乙方对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家政策法令，甲方亦比照《企业职工奖惩条例》和企业规章，给予乙方奖励和惩处。
七、户口、粮食关系乙方在甲方工作期间，农民身份不变，户口、粮食关系不转。
八、双方认为需要规定的其他事项九、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
十、本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵照执行，任何一方不得随意变更、终止和解除。
其中一方确有适当理由需要解除合同时，必须提前30天通知对方，并征求对方同意。
任何一方违反本合同或不履行本合同给另一方造成经济损失的，必须给予赔偿。
十一、在履行本合同过程中，甲乙双方如有争议，任何一方有权向本企业劳动争议调解委员会和市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。
十二、本合同一式_________份，甲乙双方各持_________份，乙方所在乡一份。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________
代表人(签字)：______________
____年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
扩展说明：农民工工地包工怎么写？
起草包工合同首先要写清承包方和被承包方名称，并写明身份证号，其次是包工项目，包工项目约定完成日期，包工项目的主要内容，支付方式和支付期限，最后签名盖章即可生效。
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