柜员年度总结1500字(15篇)

关于柜员年度总结，精选6篇范文，字数为1500字。我作为一名刚入职的新员工，在领导的正确领导下，在同事们的积极帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下。

柜员年度总结(范文)：1

我作为一名刚入职的新员工，在领导的正确领导下，在同事们的积极帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度

上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境

首先主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务

1、在实际工作中，有效运用自己的学习积累经验，较好地掌握了储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务的操作流程。

2、在这期间，任劳任怨、踏实肯干，在实践中不断磨练了工作水平，使工作水平有了明显提高，为陕县支行营业部的发展做出了应有的贡献。

3、这期间我配合领导完成了出纳岗位的各项工作任务，得到了领导的肯定和客户的好评。

新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

柜员年度总结(范文)：2

20x年即将过去，回顾一年来的工作，感受很多，收获很多。从刚毕业什么都不清楚的应该干什么，到现在的得心应手的从容应对，从刚开始什么都不懂的无助到现在的得心应手，这其中的过程让我也学会了很多，这其中的含金量是很多很多，一年的工作我都是边干边学习，刚开始对这一行业的确是有一些陌生，一周内我是在无从下手的情况下进行的，一边摸索着陆总的方针。刚开始是做无用功，后来在陆总的带领下对一些有用的功能进行了练习，对于一些常用的功能如打印机，传真机，扫描仪，传真机的使用，有了这些熟练的使用才对这些功能有更深刻的体会。

1.做好文笔工作，这是很重要的，写一篇稿子首先要做到准确无误，字迹要清楚漂亮，文字的流畅，语句通顺，要反复朗朗上口，做什么东西不能浮躁，要心宽广，态度诚恳，对待他人要虚心，要有团队精神，要处处为大家服务，在工作中不要总是认为自己做的是什么，多想自己做的好，别人怎样做，那样自己就会有进步，只有不断的努力，才能做的更好。

2.积极主动地学习，不断地提高自己，在实践中发现自己，解决问题，使知识能够用到。

柜员年度总结(范文)：3

1、熟悉了解公司各项规章制度

2、熟悉了解工作流程

作为与现场不一样，作为网络技术人员，深深地感到背负的职责之重大，公司网络的畅通，给每位同事提供了方便。

3、与相关部门同事的沟通

与相关部门建立并保持良好的沟通渠道，与公司员工建立良好的工作关系，充分了解他们的需求，能够随时了解员工的工作状态与流程，从而更好地去对员工服务。

4、熟悉公司软件设计流程

在这近半年的工作里，虽然也有一些做的不错的工作成绩，但也存在不少的问题，主要表此刻以下几个方面：

5)缺乏基本的办公设施

公司目前在员工中相对欠缺的就是电脑，由于使用频率比较高，有些部门的员工工作效率不是很高。这些还得靠我在今后的工作和学习中去提高和加强。

6)工作流程不够清晰

公司目前主要是做电子版的，所以在这方面的工作中，我觉得没有方向性。

7)对于流程理解的不透彻

在今后的工作中，我会努力的去了解和学习，争取能够把工作做得更好。

8、存在的问题

这半年来，我虽然完成了公司安排的工作，取得了一些成绩，也得到了领导和同事的认可，但是我知道这些成绩都离不开领导的帮忙和支持，在今后的工作中，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的贡献。

二、不断提高自我，挑战自我，找出自我的不足

在工作中虽然取得了必须的成绩，但还存在必须的问题和不足，主要表此刻以下几个方面：

9、对于网络工程方面的学习还不够深入，在今后的工作中我会自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，进一步提高自我的理论水平和业务潜力，全面提高综合业务知识水平。

10、在做好本职工作的基础上，用心拓展其他方面的工作领域。

三、明年工作计划

11、进一步强化个人业务本事

在今后的工作中，我会进一步增强自我的个人业务本事，本着不丢三落四，力争在工作中学习，在学习中工作的同时，逐步改善自身的不足，提高自我的工作水平，更好的完成自我的工作目标。

12、继续坚持良好的工作作风和职业道德

进一步规范和完善工作中的各项管理制度，加大执行力度。

13、努力钻研本职业务，提高工作效率

进一步加强业务知识的学习，刻苦钻研与本职工作相关的知识。虚心向同事学习工作方法和工作资料，借鉴好的工作方法。多向领导同事学习工作经验好的，不断提高自身的综合素质，使自我全面的提高。

14、提高与同事之间的团结合作本事

进一步强化自我负责的意识，提高与同事交流沟通的本事，努力营造和谐的工作氛围，打造和谐的团队。

以上是我201x年的工作计划与总结，请领导予以批评指正，我将虚心理解并坚持自我批评，以更好的认识自我，发扬优点，更高的标准要求自我，为公司的蓬勃发展奉献自我的全部力量。

柜员年度总结(范文)：4

2022年，我有幸成为了公司这个大家庭中的一员，在这个优秀的集体中，在公司领导的热忱关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的不懈努力，自己无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2022年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面：

一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照胡同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

二、、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作一季度，完成年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度，按照财务制度及预算收支科目建立年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系，提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度，根据甘人财号文精神的要求，用近一个月时间对年以来的账目按《中华共和国会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。

三、勤勤恳恳做好后勤服务

柜员年度总结(范文)：5

2022年，我柜组在公司的正确领导和上级柜组的具体指导下，结合县支行的工作部署和我个人的业务特点，认真学习贯彻党的精神，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，全面落实“”重要思想，全面履行工作职责，加强柜面服务和风险防范，全面提高客户满意度，实现柜面“三个过硬”目标，多年来的一线柜面工作有了明显的提高和改善，多次受到县支行、县联社和公司的表彰，多次受到县支行的表彰奖励。现将全年的柜面工作总结如下：

一、树立爱岗敬业、无私奉献的工作职责感，营造良好的工作环境

在工作中，我们柜组始终把树立爱岗敬业意识作为柜面服务的基础工作，深知自己的一言一行都代表着本行的形象，不能有一点点的马虎和放松。为了确保做好服务工作，我们柜面人员坚持做到了：

1、用心服务，搞好各项“来有迎声”服务。来有迎声，走有送声。我们要求自己对待客户必须做到：要用心服务，对待客户要用礼貌用语，面带微笑，用心服务，让来有迎声，走有送声。

2、用心微笑，建立良好的银企关系。我行是一个服务性行业，每一天都会面临形形的求职人员，招聘会频繁，为了保证有需要的人员我们及时招聘，保证了公司的人员需求及岗位需求。我们从三月初开始招聘会计人员，在领导的帮助和自己的努力下，招聘会还是比较成功的，我们认为要做好招聘这个重点工作，公司领导也十分重视，把好复聘关。

二、认真贯彻“宁夏银行信贷政策”不让任何一个有岗位、没有岗位职责的人员掉队

公司领导曾多次在会上强调，要求各柜组实施岗位转换，以任职不同的岗位做为任职标准，任职标准中的不同部分应做到：

3、任职资格考核办法。任职资格考核办法是为了让员工了解公司业务，熟悉公司的经营环境和经营业绩，根据岗位职责的要求，结合岗位职责对每一个人进行考核。对任职资格进行任职资格认定，并在任职期内通过笔试、笔试或实习期考核成绩，进行不合格品招聘。任职资格考核办法是为了让员工明确各岗位工作职责，提高工作效率，加强工作质量，提升员工素质。对任职资格认定办法中的不合适的地方我们进行了认真的调查摸底，根据各岗位的特点和需要制定了相应的规章制度，并以此作为任职资格考核的依据。

4、绩效考核办法。任职资格考核工作是一项长期而又艰巨的任务，我们一直以来都按照公司的要求，认真组织、精心安排，力争把各项任职资格考核工作做得更好。我们采取了多项有力措施，使考核工作取得了良好的效果。

三、以人为本，加强优质服务为经营宗旨

在工作中，我们注视员工的素质提高，努力营造相互信任、相互尊重、相互帮助、心怀宽松的工作氛围，在人性化服务方面取得了一定的成效。

5、优质服务水平提高为了更好的为基层服务，我们从加强服务意识教育入手，树立起优质服务新形象。

首先是在服务上，我们实行了“首问负责制”。即员工不在时应该是我们的优质服务的满意客户，并且时时刻刻保持着微笑，加强与前来办事的员工的沟通，以免影响到相关业务的办理。同时，我们还实行了业务受理审批制度，即当事人可以通过电子邮件或者发传真等方式进行提示；其次是外出办事员要有限时办理业务的规范、快捷、准确，为群众提供优质的服务。在服务上，我们始终坚持把员工满意作为衡量我们工作的标准，打造出一支文明优质、高效优质的服务团队。

6、加强监督、落实，确保制度执行落地是确保我行各项任务顺利完成的前提条件。

制度是为了确保我行各项任务的顺利完成。今年，我们加大了监督、检查方面的力度，主要对银行的各项规章制度、内部控制制度、出纳业务以及储蓄业务的操作流程等方面进行了严格的规定和检查，以确保我行各项任务顺利完成。

7、以客户满意为目标，搞好服务创新为了进一步提升我行的服务质量，树立良好的对外