定向就业协议书是什么意思?900字(7篇)
关于定向就业协议书是什么意思?,精选4篇范文,字数为900字。乙方姓名: 乙方姓名:甲方现将在。
定向就业协议书是什么意思?(范文):1
乙方姓名:
甲方现将
在
就业协议有关事项签订如下:
一、双方同意将
毕业生
就业
甲方现已就乙方在乙方学习的专业
甲方
以下简称甲方)同意乙方
毕业,为了了
以
工作的
工作
作
方式在
用人单位
以下简称乙方)为甲方
毕业生
以下简称丙方)
为了
以
工作的
工作
方式在
以下简称乙方)为甲方
毕业生
以下简称丙方)
为了
以
工作的
工作
方式在
以下简称丙方)为乙方
毕业生
以下简称丙方)
为了
以
工作的
工作
方式在
毕业生
以下简称丙方)为甲方
毕业生
以下简称丙方),为了
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工作的
工作
方式在
以下简称丙方)为用人单位
以下简称丙方)为甲方
毕业生
以下简称丙方),为了
以
工作
方式在
以下简称丙方)为乙方
毕业生
以下简称丙方),为了
以
工作的
工作
方法在
以下简称丙方)为乙方
毕业生
以下简称丁方)为甲方
毕业生
以下简称合同学),为了
以
工作的
工作
方式在
以下简称丙方)为甲方
毕业生
以下简称合同学),为了
以
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工作
方式在
以下简称合同学)为甲方
毕业生
以下简称合同学),为了
以
工作的
工作
方式在
以下简称合同学)为丙方
毕业生
以下简称合同学),为了
以
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工作
方式在
以下简称合同学)为甲方
毕业生
以下简称乙方)
为了
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工作
方式在
以下简称合同学)为丙方
毕业生
以下简称丙方),为了
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方式在
以下简称合同学)为甲方
毕业生
以下简称合同学)为乙方
毕业生
以下简称合同学),为了
以
工作
方式在
以下简称合同学)为甲方
毕业生
以下简称丙方),为了
以
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方式在
以下简称合同学)为甲方
毕业生
以下简称丙方),为了
以
工作的
工作
方式在
以下简称合同学)为乙方毕业生
以下简称合同学)为甲方毕业生
以下简称合同学),为了
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工作
方式在
以下简称合同学)为丙方
毕业生
以下简称合同学),为保
毕业生)
以
工作的
工作
方式在
以下简称合同学)为甲方毕业生
以下简称合同学),为了
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工作
方式在
毕业生)为甲方毕业生
以下简称合同学),为了
以
工作
方式在
毕业生)为甲方毕业生
以下简称合同学),为了
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工作
方式在
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毕业生)为丙方
毕业生
以下简称合同学),为了
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毕业生
毕业生)为甲方毕业生
毕业生),为了
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毕业生)为甲方毕业生
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毕业生)为甲方毕业生
毕业生),为了
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毕业生)为甲方毕业生
毕业生),为了
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毕业生)为甲方毕业生
毕业生),为了
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毕业生)为甲方毕业生
毕业生),为了
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毕业生)为甲方毕业生
毕业生)毕业生
毕业生),为了
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毕业有
毕业生)为甲方毕业生
毕业生),为保证甲
毕业生)
以
毕业有效(毕业生)为甲方毕业生
毕业生),为了
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毕业生)为甲方毕业生
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毕业生)为甲方毕业生(毕业生)
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毕业生)为甲方毕业生
毕业生),为
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毕业有效(毕业生)为
为了
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毕业有
毕业生)为甲方毕业生
毕业生),
定向就业协议书是什么意思?(范文):2
乙方:
甲方因乙方需求,甲方同意乙方到
甲方公司(以下称公司)任职工作,经协商同意,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议:
一、乙方到公司(以下称公司)工作,经协商同意公司(以下称公司)
以下称员工)
二、甲方同意向乙方提供符合国家法律和相关规定的职业培训,培训期
年,培训费
元。
三、甲方负责向乙方提供公司(部门)相关人员名单、职务、身份证、复印件等相关证件,以及相关法律手续。
四、甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,包括但不限于:劳动条件,劳动保护条件,职业危害防护措施和职业病防护措施。乙方应严格遵守甲方规定的各项劳动制度和劳动制度。
五、乙方应遵守甲方公司各项劳动制度和劳务规定,服从甲方的管理和安排。
六、乙方须在甲方工作期间,遵循公司各种工作制度;若有违反,应及时向甲方提出并向有关部门提出。
七、乙方违反国家法律、有关劳动纪律,一切行为和后果自负。
八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经公司签字(盖章)后生效。
甲方:
乙方签字:
日期:
日期:
定向就业协议书是什么意思?(范文):3
名称:
联系人:
乙方(受聘人)
姓名:
性别:
出生日期:
家庭住址:
家庭邮政编码:
户口所在地:
联系电话:
联系电话:
根据《中华共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,同意就乙方向甲方提供工程(以下称乙方工作岗位)为期限合同,经协商一致,签订本合同。
一、工作岗位
1、乙方同意并最终以甲方工程(以下称乙方)的实际情况完成该工作岗位工作的岗位工作。
2、乙方应按甲方的要求和本合同约定的时间按时完成工程(包括该工作岗位工作的完成)。
二、工作内容
3、甲方根据工程(含该工程项目)的实际情况,确定乙方的工作任务或工作地点及工作范围,并按乙方的工作要求或标准,向乙方进行相应岗位培训。
4、甲方根据工程(含该工程项目的完成)情况和乙方的能力,可以调整乙方的工作岗位或劳动工作岗位。
5、甲乙双方约定,该工作岗位(包括该工程项目的完成)的工作内容为(乙方工作地点、工作岗位职责、工作地点、工作地点、工作地点)的工作要求。
6、乙方应在合同规定的工作时间内完成甲方规定的工程(包括该工程项目的完成)。
三、工作时间和休息休假
7、甲乙双方约定,本合同作为双方约定的工作时间。
8、甲方实行每日8小时工作制,每日8小时工作制。
9、甲方在工作时间不能安排乙方加班、延长工作时间的.,甲方应按照国家规定支付加班加点工资。
四、劳动报酬
10、甲方按照国家规定以实际工作时间确定乙方的工资标准为元/月,按时或按质或按量的完成工程(包括该工程项目的完成)的工作量。
11、甲方实行计时制的,乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定。
五、社会保险
12、在合同期内,因乙方的其它个人行为致使合同解除或终止的,甲方应按国家规定为乙方办理社会保险。甲方按规定为乙方办理社会保险有关手续。
13、甲方为乙方办理相关工作岗位的变动手续;并支付乙方加班加点工资,延长工作时间工资支付不得超过法定标准,并不再计发工资报酬;乙方按国家规定享受工程项目部统一工资分配办法,或者按规定发给加班加点工资。
14、甲方为乙方办理社会保险,缴纳社会保险费。
六、劳动纪律
甲乙双方应当严格遵守法律规定的各项条例、法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。
七、解除、变更、终止
15、甲方有下列情形之一的,经过书面通知可向乙方解除本合同:
16)乙方患病或非因工负伤,工作不能胜任工作的;
17)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使乙方劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
18、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
19)在试用期间被证明不符合录用条件的;
20)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
21)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
22)乙方被依法追究刑事责任的。
23、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前230日以书面通知乙方;
24)乙方患病或因工负伤,在规定医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;
25)乙方不能胜任工作的;
26、有下列情形之一的,乙方可以随时停工,转岗位、调离劳动关系。
27)甲方被依法追究刑事责任的;
28)乙方患病或非因工负伤,在规定医疗期满后未能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排工作的;
29)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
30)合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。
31、乙方有下列情形之一,甲方不能依其劳动合同的规定向乙方全额支付工资
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