招聘合同：合同目的。

招聘信息写作合法有效的最佳方式是：招聘信息写作合法有效的最佳方式是：首先要明确招聘岗位的性质，如职位名称、工作职责、技能要求等，以便招聘者筛选合适的人才。清楚描述岗位的待遇情况，包括薪水、福利等，以便招聘者了解自己的权益。