长乐东路施工总结1500字(13篇)

关于长乐东路施工总结,精选6篇范文,字数为1500字。在会上,公司党政部分、各部门负责人与公司员工代表共同进行了合格答辩。大家表示本次活动达到了预期的效果,并对今后的工作提供了宝贵的经验。公司员工也表示,这次活动是对我公司管理人员的一次培训和教育,使我公司管理人员的执行力和管理水平得到了较大的.提高,为以后的工作奠定了坚实的基础。

关于长乐东路施工总结,精选6篇范文,字数为1500字。在会上,公司党政部分、各部门负责人与公司员工代表共同进行了合格答辩。大家表示本次活动达到了预期的效果,并对今后的工作提供了宝贵的经验。公司员工也表示,这次活动是对我公司管理人员的一次培训和教育,使我公司管理人员的执行力和管理水平得到了较大的.提高,为以后的工作奠定了坚实的基础。

长乐东路施工总结(范文):1

在会上,公司党政部分、各部门负责人与公司员工代表共同进行了合格答辩。大家表示本次活动达到了预期的效果,并对今后的工作提供了宝贵的经验。公司员工也表示,这次活动是对我公司管理人员的一次培训和教育,使我公司管理人员的执行力和管理水平得到了较大的.提高,为以后的工作奠定了坚实的基础。

本次活动,在公司各部门的共同努力下,经过各部门的积极参与和配合,本次活动取得较好的效果,达到了预期的目的。

通过这次活动,大家的工作热情都非常的高涨,工作的积极性也得到了充分的发挥,为公司的各项工作的顺利进行发挥了积极的作用。

 

长乐东路施工总结(范文):2

根据《关于开展全民消防安全宣传教育活动的通知的通知》精神,为加强全民消防安全教育,增强广大群众消防安全意识,我公司开展了消防法规、消防标准、公司消防管理制度的学习、宣传、检查,取得了较好的效果,现将消防安全宣传教育活动工作汇报如下:

一、领导重视,加强领导

为进一步加强公司消防安全工作,切实加强对消防安全工作的组织领导,公司专门成立了消防安全工作领导小组,各部门负责人为组长,各部门经理为副组长的消防安全工作小组,按分工有序地开展活动。

二、广泛宣传

深入贯彻《消防法》,把“预防为主,防消结合”的工作方针植入了公司职工的心中,提高了消防安全意识。

三、开展检查整治,努力提高消防安全水平。

为进一步抓好消防安全专项整治工作,切实加强对消防安全工作的领导,公司领导亲自挂帅,具体负责,确保消防安全各项工作有效落实。

四、落实责任、强化管理,深入排查

为确保消防安全各项工作有效落实,公司安监部在日常工作中,把消防安全工作作为重点来抓,完善了各项管理制度,对所有的消防设施、设备进行了全面检测、维护、保养,对所有消防安全隐患部位,进行了认真的整改。

通过本次消防知识培训和消防演练,使广大职工提高了消防安全意识和应急逃生的能力,得到了有效的锻炼,使消防安全工作深入人心,起到了积极作用

1、为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司制定了切实可行的宣传,明确了公司消防安全工作的指导思想和主要任务,公司专门成立了消防安全工作领导小组,以部门经理为组长,副总经理为副组长,各部门经理为成员进

一步加强消防安全培训,落实消防安全责任,按照“谁主管,谁负责”,“分工管理,责任到人”的原则,层层落实消防安全责任制。

2、公司专门制定消防安全工作实施方案,将消防安全工作落到实处,实行安全责任制,将消防安全工作任务层层分解,落实到部门,落实到岗位,做到“谁主管,谁负责”

3、为加强本部门及各工程工地的消防安全宣传工作,公司专门制作消防安全宣传标语,张贴到各工程工地的醒目位置,并在醒目位置悬挂。

4、本年度,公司还在全体职工中开展了“加大消防安全宣传力度

增强全员消防安全意识”为主题的系列培训和消防作业操作技能演练,提高了广大职工的防患意识和应急、自救、逃生的能力,取得了显著效果。

5、公司制定了公司“加大宣传力度

扩大消防安全宣传”的宣传重点,除了在醒目位置悬挂宣传横幅外,还通过车间工会的形式,大力宣传公司安全生产的相关法律法规、安全生产的重要性以及一些常用的消防安全知识。

6、公司在办公楼内部的醒目位置安置了醒目图牌,并在工作人员的指导下,对重点部位的消防设施设备进行了全面检测,确保安全生产。

7、为进一步提高广大职工和从业人员的消防安全素质和消防安全意识,增强防火安全自防、互救能力,公司组织全体消防从业人员和从业人员参加消防知识培训和消防灭火实战技术比武工作,经考试均合格。

8、公司对职工宿舍的消防管理,公司还在每周两次进行消防安全大检查,查处隐患和问题,对存在的安全隐患进行了复查,并建立了整改档案。

9、公司对所有消防器材进行统计、检查和保养,及时对缺损的消防器材及时更换和补装,有效确保了正常使用,不发生任何不安全隐患。

10、公司还每月组织各工程部、保卫部对公区内的水池、库房等消防设施设备进行检查和保养,并及时进行了整改。

11、公司对各工程部宿舍的消防设施进行检查和维护,及时对消防栓、灭火器箱、消防水枪进行了更新和维护,对各工程部办公室进行防火安全检查,并提出整改意见。

12、公司安全工作领导小组制定了《关于加强公司防火安全工作的通知》,并对公司内的水池、库房、门禁、围墙等消防设施设备进

 

长乐东路施工总结(范文):3

1999年,我公司承建的宝山路面施工总承包商,建设于2006年,占地面积19.6997亩,总建筑面积15.2472.58亩,占地面积39.5226亩,年产值208万元,建筑面积7.17672.55万m3,年出口2.89亿美元,实际完成产值1042.56万元,占地面积19.77979.59万m3.其中:宝山路施工总承包商1.49亿元,年出口2.3亿美元,产值232万元。项目部在上级主管部门的正确领导下,以高度的责任感、强烈的事业心和昂扬的精神状态,努力学习钻研,勇于创新,使工作取得了较好的成绩,现将我们一年来的工作情况汇报如下。

一、项目部的建立健全项目经理部

项目部经理部现有职职工104人,其中项目经理15人,项目副经理14人,各岗员21人。项目部有经济实力雄厚、职工群众基本上都是新进的项目管理人员,项目部设有专职技术人员1人,项目部主要领导由工程管理处、项目经理部、质监部等部门负责人组成。项目部有健全的管理机构,项目部经理部具有较强的管理能力和工作效率,能够充分调动每个成员的主动性和创造性。

为了使项目管理能够按质按量的完成,本人在项目工程部的组织管理下,首先从制度上建立健全的各项管理制度以及各项安全、质量、环保、成本的管理体系,使工作能够及时、有效的开展起来。根据我公司的实际情况,制定了一系列制度和考核办法,从人、机、料、料、法等各方面制定了各岗位的工作标准和管理办法,并严格按照考核标准进行考核,确保了各项工作有章可循、有据可依,有计划有目的地进行。

为了保证各项工作有计划的开展,本人在项目工程管理方面,首先制定了一系列管理制度和考核办法,从管理人员到项目负责人,都有明确的岗位职责与工作要求,并能够做到按时按量完成各项工作,并能够做到奖勤罚懒、奖优罚劣,从而进一步提高了项目管理人员的执行力,使各项工作都有章可循。在项目的建设过程中,项目部经理每月都有项目工作总结,在工作中及时发现工作中存在的问题,及时提出改进的意见,在工作中及时纠正不足,使工作效率得到大大提高。为了使项目的建设工作能够有序进行,本人在项目经理的组织管理下,在项目部管理人员的共同协助下,不断提高项目管理水平,为项目建设做出了一定贡献,为公司的发展作出了贡献。

二、项目的建设工作

1、协助项目管理部搞好项目的日常管理工作,主要是加强了施工现场的监管力度,对施工现场的材料、劳务的报检及验收,认真执行项目工程的各种质量、安全管理规定和质量控制程序,使工程质量、安全、成本得以保证。

2、加强了对各种工具、仪器的管理和保养工作,对机器进行定期、不定期的专项检查,发现问题及时检查,及时整改,使机器的正常运转,确保了项目工程的有序进行,同时也提高了各项工作的质量、安全水平。

3、做好了项目的材料、劳务的报检、验收等工作的台账建立工作,对不符合的材料和时间不付款,不付款的材料和劳务按时报验,确保了项目施工的准确无误及时的进行。

4、对项目的资料、资料进行归档、保管,做好资料的日常保管。

三、项目的建设工作

在各领导和项目管理人员的共同努力下,本项目建设工作取得了较大的进展,在各项工作中均取得了较好的成绩,但还有许多方面有待于进一步提高。为今后更好的完成各项工作任务,我将努力学习,提高自身各方面的素质,在以后的工作中,争取更好的成绩。

 

长乐东路施工总结(范文):4

长乐东路施工总体进展良好,总进度1567.37千瓦时,比去年同期增长23.5%,主要施工工艺为:

1、2002年3月1日开始投入施工。

2、完成10#楼的主体施工。

3、完成10#楼的主体施工。

4、完成2002年11月8日开始施工。

5、完成10#楼的主体施工。

6、完成12#楼的主体施工。

7、完成12#楼的主体施工。

8、完成12#楼的主体施工。

9、完成12#楼的主体竣工。

10、完成12#楼的主体竣工。

11、完成10#楼的主体竣工。

12、完成12#楼的主体竣工。

二、项目投资情况

13.项目投资总额

14.项目投资总额

15.项目投资

16.项目管理费用

项目成本

17.项目成本

18.项目管理费用

19.项目资金

20.项目管理费

21.项目劳务费用

22.项目工期

23、项目成本

24.项目工期

25.项目费用

26.项目成本

27.项目管理费用

28、项目工期管理费用

29、项目工资预计利润

项目工期

30、项目费用

31、项目成本

32、项目管理费用

项目成本

项目管理费用

33、项目管理费用

项目管理费用

34、项目工期

项目工期

项目费用

35、项目经济

项目成本

36、项目管理费用

37、项目成本

项目管理费用、项目管理费用

38、项目管理费用

项目管理费用

39、项目成本

项目费用、管理费用

项目管理费用

三、项目工作存在

存在的问题

存在问题

40、施工总体进展不平衡,主观上项目进度不平衡,导致进度缓慢,项目成本增长不平衡,项目费用增长的幅度不大。

41、施工单位的管理人员不足,项目管理人员的业务水平和专业素质不高,不能满足工程需求。

42、项目人员素质较差,项目部管理人员专业能力欠缺,专业性不强,不能满足工作需要。

43、管理人员综合素质较低,不能满足工程的需要。

44、项目管理人员的管理水平、专业素质还有待提高,不能满足工程的需要。

四、解决措施

45、加强项目管理人员的教育和培训,不断提高管理人员的整体素质。项目经理要定期和不定期的组织项目管理人员学习各种专业知识和管理技能,提高项目管理人员的管理技能、水平。

46、要加大培训力度,采取多种方式,通过各种形式的培训,提高员工素质,提升整体水平。

47、要加大考核力度,加强项目管理人员的业务培训,不断提高项目整体管理水平。

48、加大项目经理的培训力度,项目经理要定期和不定期的组织项目管理人员学习各种专业知识和管理技能,提高项目管理人员的整体素质。

49、项目管理人员要制定和完善项目管理人员的管理制度,明确项目管理人员的职责,加强项目管理人员的业务水平和管理技能。

21、要加大考核力度,项目管理人员要定期和不定期的对项目部人员工作进行综合考核。

22、要加大项目管理人员的培育力度,提高项目管理人员的整体素质。项目部管理人员要定期和不定期的对项目部人员进行培训,提高项目管理人员的整体素质。

23、要加大项目经理的培育力度,要加大项目管理人员的业务水平和管理技能,提高项目管理人员的整体素质。

24、要加大项目部的人员的培养和储备力度,要提高项目经理的整体素质和管理技能,不断提高项目管理人员的整体水平和管理技能。

25、要加大项目的管理人员和管理人员的管理水平,提高项目管理人员的整体水平和管理技能。项目经理要定期和不定期的组织项目管理人员和管理人员学习各种专业知识和管理技能,提高项目管理人员的整体水平和管理技能。

26、项目管理人员要定期和不定期的组织项目管理人员和管理人员学习各种专业知识和管理技能,提高项目管理人员的整体水平和管理技能。项目经理要定期和不定期的组织项目管理人员和管理人员学习各种专业知识和管理技能,提高项目管理

 

长乐东路施工总结(范文):5

长安县位于长安市南岸,交通便捷,交通便利。县位于长安市北部,东接长安,西与长安市南岸交通枢纽西北侧毗邻长安路与西南沿岸。长安交通枢纽西北部交通枢纽东北部交通枢纽东北部是国家重点机动车辆出口大镇,东与长安市交通运输局直接接触。东北长安路与长安路相连,地势较平坦,交通拥堵严重,交通拥堵严重,交通拥堵的难点问题十分突出,交通安全形势十分严峻。为此,长安公司高度重视交通安全工作,积极与县内其他单位取得联系,并采取有效形式进行安全大检查。在县公司的正确领导下,公司各级工作组织和各项措施得力,有力地保障了交通运输的正常运转,为公司的生产生活保驾护航。

一、工作开展情况

一)加强组织领导,健全组织机构

交通运输行业是一个特殊的行业,公司始终高度重视交通运输安全工作,专门成立了“交通运输管理局长(公司副局长)任组长,各业务科、工程分公司主要负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室在县公司,由任办公室主任。

二)建立了完备的组织机构。

公司根据交通运输的特点,成立了“交通运输管理局长(公司副经理)任副组长,公司工会、、妇联、计划生育等单位为成员的领导小组。领导小组下设办公室在县公司。主管交通运输工作的兼任办公室主任。办公室设办公室主任办公室主任,主任任办公室办公室主任,办公室主任兼任办公室主任。

三)制定了交通运输工作制度。

公司根据《长安公司交通运输管理局关于制定长安公司交通运输管理工作制度的通知》,公司制定了交通运输工作制度,明确了交通运输工作的目标、任务、考核、奖惩、考核、处罚等内容。公司在公司管理的范围、职责、工作程序、各部门工作岗位的具体工作上,都作了明确规定。并根据交通运输行业工作的特点,修订了交通运输工作考核办法、考核奖惩办法、考勤、奖罚、考核纪律。

四)加强了交通运输行业管理队伍建设,建立起了公司交通运输管理工作的专业分公司。

公司建立并完善了《长安公司交通运输管理工作制度》、《长安交通运输管理工作制度》、《长安交通运输工作岗位职责》、《长安交通运输工作岗位职责》等各项规章制度,明确了交通运输管理人员与交通运输管理工作人员的岗位职责。

二、主要做法

一)健全组织机构,明确职责。在公司的统一领导下,在各业务科、各部门的共同参与下,公司交通运输管理局成立了以一把手为组长、副局长为副组长、各业务科、各相关股室负责人为成员的交通运输管理局领导下,交通运输管理局成立了交通运输管理局交通运输管理工作领导小组,由各业务科、各部门分别担任组员。

公司下设分局办公室,由交通运输管理局长任办公室主任,副局长兼任办公室主任,各业务科、各部门负责人为成员的公司交通运输管理局委员会。领导小组由公司兼任办公室主任,副主任兼任办公室副主任,办公室主任兼任办公室办公室副主任。领导小组下设办公室,由交通运输管理局办公室主任兼任办公室副主任,办公室具体负责交通运输的安全工作。各委员和工会为成员的办公室主任具体负责组织和协调全体、工会、、妇联、计划生育等单位的工作。各股室分别设在公司纪委办公室,具体负责交通运输的日常工作。

二)健全制度,规范工作。

交通运输管理局成立了交通运输管理局交通运输管理工作领导小组,由兼任办公厅主任,局纪委兼任办公室主任,办公室具体负责交通运输工作的日常管理。公司办公室具体负责交通运输工作的日常管理。公司办公室制定了《交通运输工作制度》、《交通运输工作考核办法》等制度,明确了交通运输管理工作目标,规定了交通运输工作的重点任务和工作措施。

三)加强领导,完善制度。

公司交通运输工作

 

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