仓库配货员工作总结1000字(7篇)

关于仓库配货员工作总结，精选6篇范文，字数为1000字。回顾20x年的整体仓库管理工作，感觉还是很不错的，仓库管理工作得到了公司领导的关心和支持，同时也给了自己很多压力，一方面自己干不好本职工作，另一方面又给公司拖后腿。对此，我深感惭愧。

仓库配货员工作总结(范文)：1

回顾20x年的整体仓库管理工作，感觉还是很不错的，仓库管理工作得到了公司领导的关心和支持，同时也给了自己很多压力，一方面自己干不好本职工作，另一方面又给公司拖后腿。对此，我深感惭愧!

1.在没有进仓前，仓库管理员对于仓库的物料需验收合格后方可入库。

2.对所入库的材料必须按规定的数量进行验收并做好质量记录，并对所入库的材料数目按规定的项目做好，如有变动则及时汇报，请物品经办人按规定进行调整!

3.负责仓库内卫生的清理工作，保持库房内的清洁，给客户一个舒适的仓库环境。

一、工作总结及工作打算

一)不断提高自身素质

4.工作中，认真学习物料及相关知识，不断提高自己的业务水平，积极配合各位前辈，尽自己所能努力做好本职工作。

5.爱岗敬业，端正工作态度

始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。我能始终牢记自己的岗位职责，在任何时候都要以仓库管理员的职责为己任。

二)爱岗敬业，扎实做好本职工作

6.在仓库工作中，不怕吃苦，主动寻找方法解决困难，始终把消防安全工作放在首位，保证仓库安全，62月份，仓库人员流动频繁，物料进出频繁，虽然库内业务紧张，但我仍按照公司的仓库管理制度严格做好每一项工作。

7.严格落实仓库管理制度，防止收发物料差错出现

仓库内业务做好记录，做到及时准确，无误的登记入账。做到不积压、不混乱，不因为自己而影响公司的整体利益。

8.做好仓库的6s工作，持续整洁，给客户一个舒适的仓库氛围。

三)认真负责，保证仓库物品账目清晰，做到账物相符

每月10号之前做好仓库清洁工作，保证仓库物品的数量准确，并让员工清楚。

二、存在问题及改进措施

9.仓库管理员的业务水平还待提高，需加强学习，以适应公司发展需要。

10.仓库人员的专业知识还需要进一步提升，对公司的产品及相关信息了解掌握不够。

三、明年发展规划及努力方向

11.努力学习专业知识，提升业务水平，提高工作效率，加强对本部门的管理。

12.与各部门建立良好的人际关系。

13.不断完善仓库管理制度，严格控制物料的入库及出库。

14.严格执行物料发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证物料的准确性。

15.按时盘点物料，做好帐表，做到账物相符。

16.协调好各部门之间的工作。

四、仓库存在问题及对策

17.仓库人员的素质需要进一步提高，为适应公司的高效管理模式作好充分准备。

18.仓储物料摆放不够规范，标签混乱、不标识准确。

19.仓库材料摆放过低、堆放过高及存放不当。

20.出入库物料有混乱现象，在完成出库时，要及时整理。

21.仓库材料损耗及报损都由责任人自查，自查后要求责任人自赔。

22.仓库材料损耗情况及赔偿情况。

23.仓库各区域的保管及执行情况。

五、20x年工作计划

24.加强仓储物料物料管理及控制能力，确保库存达标。

25.加强对物料的收发与进出的管控。

26.认真执行《仓库管理制度》。

27.按时完成领导交办的其他工作。

在过去的一年中，仓库全体员工本着严格遵守公司的各项规章制度，服从公司领导，坚持好自己的工作，认真做好自己的本职工作，较好地完成了公司领导及其他部门领导安排的各项任务。现将过去的一年的工作总结如下：

一、认真完成各项工作任务

28.加强对仓库材料的管理。

29.做好各种入库物料的帐目及日期，按时填写货位卡，月底与财务核对进帐，做到帐目清晰，。

21.严格落实物料进出库，领用手续。

22.按时盘点物料，做好帐目，每月将物料结帐，做到月清日结。

二、严格要求自己，树立全局意识

23.爱岗敬业，树

仓库配货员工作总结(范文)：2

我在公司领导的正确领导下、在同事们的热情帮助与支持下，我较好地履行了作为一名前台接待的职责，较好地完成了工作任务。现将我这期间的工作情况作以下总结：

一、日常工作内容：

作为一名前台接待员，我能够严格按照公司的接待流程来完成接待任务。能够做到热情周到地为公司员工服务，尽力做到让领导省心。做好接待工作，我在接待工作中，始终坚持公司领导“零距离”接待服务。以公司领导“零距离”接待服务为宗旨，确保领导省心、省力、省力。做到礼貌礼节、热情周到，使领导省心。

二、工作中存在的问题

在这几个月，虽然完成了接待任务，取得了一定成绩，也受到领导认可和好评，但是我在学到的知识还远远不够。在今后的接待工作中，一定要加倍努力，改正不足，向其他同事学习，不断充实自己，争取做得更好。

三、努力方向

1、加强学习，拓宽知识面。努力学习冲压专业知识和相关业务知识。利用下单的时间加强对公司各种制度和业务的了解，熟悉公司各项业务的流程。

2、提高工作质量，加大力度，提高工作效率。

在工作中，以公司标准化制度为准则，做到实事求是、细心审核、加强监督。

四、明年工作计划

在2022年的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。新的一年我将一如既往地认真学习业务知识，严格要求自己，不断求实创新，积极进取，使自己的工作达到一个更高的层次。

仓库配货员工作总结(范文)：3

时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的2022年里，我在公司领导和同事的关心帮带下，顺利完成了相应的工作，现对2022年的工作做一个总结。

一、前台接待方面

2022年1月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达600人次左右。

二、会议接待方面

1、外部会议接待

2、内部会议管理

按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。

3、视讯会议管理

在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。

三、费用报销、合同录入工作

在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入到系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。

四、综合事务工作

2022年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

至11月底，共接待查询300次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编联通之窗2期。

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。

五、其他工作

在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会;在神族联通诚信演讲活动中获得第一名;神族联通诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备2022年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。

七、2022年工作计划

4、加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。

5、积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。

6、做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。

7、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

2022年即将过去，充满挑战和机遇的2022年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

仓库配货员工作总结(范文)：4

一年的时间很快过去了，在一年里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

1、专业知识、工作能力和具体工作。

公司秉着“诚实守信、创新进取”的理念不停的在进步，公司为了拓展新的业务。努力的学习，刻苦的工作，以达到为止，在不断的工作实践中摸索总结方法，提高工作效率。我们有针对性的学习了仓库的库存量，生产计划，存货计划等相关知识，培养了我们的业务能力。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。

2、思想觉悟方面。

这一年来我们积极响应公司的号召，开展各种活动，丰富了员工的业余生活，并组织了各种比赛，公司篮球赛，读书节系列活动等一系列的活动。公司还举办了争创文明城市的活动，这些活动不仅提高了员工的综合素质，也极大的丰富了员工的业余生活。公司还十分注重对员工的思想教育，通过各种文体活动的开展，使员工的综合素质得到了必定的提高。

3、业务技能方面。

公司的技术力量和实力大大的增强，拥有一批思维灵活，知识渊博的技术人才。公司多次派遣技术人员到外地实地考察，掌握了超多先进的生产设备和先进工艺，这些对公司的发展有很大的作用。随着对仓库技术的日新月异，我们有计划地加强了仓库的技术力量。目前公司还有两家门店在做“上海大众物流中心”的深加工，这些大大增强了我们的自身能力。

公司还十分注重仓库的管理，所有货物都要按公司的规章制度执行，防止了跑、冒、滴、漏的现象发生。通过严格的仓库管理，保证了库存货物的安全，也为公司获得了丰厚的利润。

二、存在的不足以及改进措施

4、存在的不足：

5）仓库容貌还不够。虽然大部分仓库都建立了相应的整洁的环境，但个别仓库整体卫生状况还不是很理想。

6）仓库的个别区域卫生还不够彻底。

7）仓库的防盗系统还不很完善。

8、改进措施：

9）仓库定期对仓库不定时不定量检查，尤其是防盗网和防火墙的定期清理。

10）公司相关人员和部门定期进行安全教育，增强防火安全意识。

三、201x年计划

11、做好仓库管理工作，制定相应的仓库管理制度。

12）对库存呆滞货进行清理，并记录在案。

13）严格按计划管理仓库，防止积压现象的发生。

14）严格执行公司相关仓库管理规定，防止收发货物差错出现。

仓库管理工作是一件很具有挑战性的工作，要做到“眼到手到”看到货物有问题，即要积极主动的去解决问题，而不是去逃避。我们每天做事都要积极主动，做到忙而不乱。大家相互帮助，团结一致使工作更加顺畅。同时，也要积极学习和了解不同行业仓库的不同特点，以及仓库的先进管理理念，这方面的知识还远远不够。

四、201x年工作计划

新的一年即将到来，回顾201x年的工作，我们主要从以下几个方面展开工作。

一）仓库管理

15、在原有的各种管理制度的基础上，根据公司的实际工作情况，针对不同性质的部门，修改了《入库管理制度》、《出库管理制度》、《库存盘盈盘亏制度》。

16）在仓库现有的库存数量基本都是实物数据，不同部门的库存数量也不一样，为了适应公司的管理要求，保证仓库库存的合理性与库存周转率，最大限度的避免因库存原因而造成的资金占用与人工成本的浪费，我们将在适当的时候调整仓库空间，将部分物资与实物挂钩，以保证物资的保管与储存正确无误。

17、严格控制仓库库存数量，对原料进行重点控制。

18）仓库作业量大，生产计划申购量小，生产批量大，易耗品多。因此，在进行每天的盘点期间，必须全面盘点，以便于更好的掌握库存状况。

19）为保证数据的准确性，对原料进行计量核算。

20、工作感想

21）在仓库工作的时间里，我体会到，仓库作为

仓库配货员工作总结(范文)：5

在公司已经工作了不少的年份了，虽然我还是一名公司销售部的普通职员，但是我对公司已经十分的了解了，对公司的各项业务都已经了如指掌，所以在公司里工作我也是比较的顺心，总结我在过去一年的工作时总体感觉还是很顺利的。

今年我将更加努力做好自己份内的事情，并积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品，不断开发新的区域，相信公司一定会走得更远，市场占有率更高，楚天人都会洋溢着幸福的笑容！

虽然销售情况不错，但是回款率不太乐观，原因在于集团总部结款不及时。2022年我会尽量克服这方面的因素，及时与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的内容和感受总结如下：

1、在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。

2、销售报表的汇总：其中包括产品的销售登记，产品销售排名情况；清理业务理手上的借物及还货情况。

3、对每一款新产品进行推广，与各经销商进行密切联系，并根据地区、行业、受众的不同进行分析；

4、公司上门业务的处理，对产品销售过程中出现的问题进行处理，与各部门之前进行友好的沟通；

5、与集团总部清理往年应付款情况，由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等问题，给现在的工作带来许多麻烦；

6、协助大家开发培养有潜力的业务人员，与各经销商建立良好的合作关系，并且，对每月的到货情况及时汇报领导；

7、在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，2022年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：

一）确保完成全年销售任务，平时积极搜集信息并及时汇总；

二）努力协助业务经理的销售工作，从产品的价格，数量，质量以及自身的服务态度方面，细心的与客户沟通；

三）销售报表的精确度，仔细审核；

四）借物还货的及时处理；

五）客户关系的维系，并不断开发新的客户。

六）努力做好每一件事情，坚持再坚持！

最后，想对销售过程中出现的问题归纳为以下几点：

一）仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量，但是实际却不相符，有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下，建议仓库及时与生产联系下单，或者与销售联系提醒下单，飞单的情况大多于库存量不足有关。

二）采购回货不及时。回货时间总会延迟，对于这种现象，采购人员的态度大多都是事不关已，很少会想着怎么去与供应商解决，而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。（这种现象非常严重）

三）质检与采购对供应商退货的处理。很多不合格的产品，由于时间拖延，最后在逼不得已的情况下一挑再挑，并当成合格产品销售，这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。

四）财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务，财务在几个月之后才告诉销售人员，期间销售人员以为没回款一直都在催，给客户印象非常不好！

五）各部门之间不协调。为了自己的工作方便，往往不会太关心他人，不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了，可是却让销售人员走了许多弯路。

六）发货及派车问题。

七）新产品开发速度太慢。

总之，今年我将更加努力做好自己份内的事情，并积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品，不断开发新的区域，相信公司一定会走得更远，市场占有率更高，楚天人都会洋溢着幸福的笑容！