会务工作总结800字(6篇)

关于会务工作总结，精选6篇范文，字数为800字。20--年，在公司经营班子的正确领导下，以理论、“”的重要思想为指导，以提高企业服务水平与竞争力为目标，本着“一切以市场为导向，一切为客户服务”的宗旨，加强自身建设，不断提高服务水平，充分发挥会务工作职能，各项工作均取得了一定的成绩，有力地推动了公司经营工作的开展。现将主要工作汇报如下。

会务工作总结(范文)：1

20--年，在公司经营班子的正确领导下，以理论、“”的重要思想为指导，以提高企业服务水平与竞争力为目标，本着“一切以市场为导向，一切为客户服务”的宗旨，加强自身建设，不断提高服务水平，充分发挥会务工作职能，各项工作均取得了一定的成绩，有力地推动了公司经营工作的开展。现将主要工作汇报如下：

一、完善会议制度，提高了工作效率

为了更好地开展好会议工作，公司成立了以董事长为组长、副总经理为副组长、各分公司、各营业网点为成员的会议办公室。各项会议的筹备和组织工作是以会议为载体，认真落实会议精神，确保会议按时召开，保证了各项会议的顺利召开。

二、加强会议管理，严格控制会议规格

20--年，公司在认真总结以往工作经验的基础上，进一步完善了会前筹备、会中服务、会后管理等各项管理制度，建立和完善督查督办制度，对各项工作及时督办和指导，确保了会议精神的贯彻落实，提高了公司的工作效率。

三、建立健全内部管理机制，提高管理水平

为了更好地落实领导的安排部署，我们制定了《20--年各部门会议管理实施细则》、《20--年各部门会议管理办法》和《2009年各部门业务培训计划》等相应的内部管理制度。

四、认真做好会议服务工作和接待工作

公司成立以来，我们始终按照领导安排，认真完成了会前准备、会中服务及后勤管理等各方面工作，并取得了显著效果。无论会场布置、食宿安排、接待服务，均做到了会前有准备、会中有落实。

五、加强了与相关部门的沟通协调，完成公司交办的各项任务

在公司各部门的通力协作和支持下，2009年，共完成各项工作任务。

六、认真搞好营销服务工作，提高了服务质量

营销服务部是我公司业务的后勤保障部门。公司的每一项工作都要求有强烈的服务意识。公司各部门在制定各项工作计划时，注重了计划的全面性、可操作性。我部门在加强计划管理的同时，切实加强了计划执行情况的跟踪，保证了各项工作的有效性。

七、2008年主要工作完成情况

1、围绕以市场为导向，抓好会计基础管理工作

为了搞好2008年度会计决算工作，我们进一步加强了财务基础管理工作，从基础工作入手，以往的会计核算、财务管理继续实施，集团公司自上而下狠抓了财务各项工作，取得了较好的成效。

2、围绕着集团公司战略目标，抓好预算管理工作

年初，我公司就制定“集团公司财务制度改革”、“集团公司会计制度改革”两个项目，财务部积极参与制定相关制度改革。在全面总结2009年取得成绩的基础上，又制定了《集团公司财务管理制度改革实施方案》。通过这次改革，强化了各项财务基础管理工作，为公司财务管理水平的提高提供了制度保证。2009年，公司通过了国网公司组织的进程及会计核算体系认证，取得了国家电力总公司会计师事务所及审计署的会计师事务所会计师证书。

3、以资产为纽带，搞好资产管理和资本运作

我公司资产总额虽然比去年增长了十几倍，但资产总额仍然保持着较高的增长速度。为了切实加强对资产的管理，保证资产的完整和安全，我公司从2008年8月起对资产进行了认真的清查。全面清查了固定资产，并按照集团公司要求逐项进行了登记建档。

八、切实做好公司工会工作，为企业工会工作的正常开展提供了有效保障

公司工会工作始终坚持把组织工作放在重要位置来抓，并认真贯彻落实。一年来，我们一直重视加强工会组织建设，从基础工作入手，以抓基础管理，抓规范，抓素质为重点，不断增强基层工会组织的凝聚力和战斗力，不断开创了企业工会工作新局面。

八、切实履行维护职能，积极为企业发展献计献策

我公司工会从维护员工切身利益出发，做好职工的思想工作，充分调动广大员工的积极性，全心全意为职工办好事、办实事，做到职工需要

会务工作总结(范文)：2

本年度，我中心秉承“以人为本，以德立校，育人为宗旨”的办学理念，以“以提高学校办学水平，推进学校教育现代化”为目标，以教育教学为中心，以“创新精神和实践能力为先导”为理念，积极探索，努力实践，锐意进取，各项工作顺利开展。

本年度我中心以“科学管理，优化素质教育”为办学理念，以“优化教育，优化学生的全面发展”为工作思路，以“科学管理，优化素质教育”为工作目标，以“优化教育，优化育人”为工作内容，加大学校管理制度建设、教育教学常规管理和教育科研管理工作。

一、加强领导班子自身建设，强化学校领导班子的自身建设

1、建立健全学校领导班子。校领导班子坚持工作和党务工作的一致性，做到重心向一线倾斜，形成“抓好学校管理的领导”的工作体系，形成“一把手负总责，分管领导具体抓，各部门负责协同抓”的工作机制。

2、建议形成“领导班子团结、分工明确，各负其责”的工作合力。校与校、校长与分管教学副校长及校长、各年级组长和全体中层签定目标管理责任书，形成“一把手挂帅，党政一把手带头，其他领导具体抓”的工作合力。形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

3、建立以班子为中心的“生活会”制度。每位教师根据自己的特点和工作需要，自主选择自己喜爱的工作，形成的氛围。

二、强化学校领导班子的管理意识，加强学校领导班子自身建设

学校领导班子坚持的作风建设，不搞一言堂，不搞家长会，不搞形式，不做表面文章，不搞亲亲疏疏的关系，不做表面文章。

4、加强学校领导班子的管理。学校领导班子是学校领导工作中的重要组成部分，在校长与中层的领导下，校长的决策与指挥，校长的教育教学工作，副校长与教职工的工作分工和学生的管理工作，教导处的职能和工作分工和教职工和学生的学习情况，都有校长的决策。

5、加强管理，建立学校领导班子的工作分工和各项工作的开展制度，在学校领导班子的统一领导下，在中层和全体中层的共同配合下，学校的管理体系进一步完善。

6、强化学校领导班子的管理意识，加强学校领导班子的管理。学校领导班子成员和全体中层，学校领导和教职工要切实担负起学校的领导职务，充分发挥他们参与学校管理的作用，做到“三个统一”，即：统筹兼顾，相互支持；统一思想，相互协作；统一认识，相互尊重；统一组织，统一实施。

7、建立和完善了学校的各项工作规章制度。学校各项工作的开展，校长要及时与中层交流沟通，及时发现问题，及时解决，做到工作有计划、有落实。

8、建立健全了教职工例会制度，学校领导班子成员要经常深入教育、教学第一线，倾听广大教师和学生的心声，帮助教师解决实际问题。

三、加强校级队伍的建设

学校的校长、教务主任，校委会主任，教学校长要有高尚的品德、丰富的知识、精湛的技术、丰富的学识，为全面提高广大教师素质服务。学校要定期举行校长培训、教师学习、教师教学竞赛等活动，要求全体教职工要提高思想认识，增强服务意识，提高管理水平和管理水平，增强责任感和使命感，努力做好校长的助手。

四、加强教学常规管理，推进教学质量提高。

教学常规是学校管理的重要内容，是提高质量的保证。为此，我们继续狠抓教学常规管理，重点抓了教师教学常规的贯彻和落实。

9、加大教学常规检查和指导力度，认真落实常规教学督导检查的各项任务，加大了对教学过程的管理，做到了“四定，即定目标、定措施、定时间、定地点”。

10、加大常规检查的力度，对教师备课、上课、学生作业、考风考纪等进行全面考核，并作为年终考评的重要依据，并与年终考核挂钩，有效地促进了教师的工作作风的转变，提高了教育教学水平，提高了办学质量。

11、加强教师的业务

会务工作总结(范文)：3

本学期我校的会务工作在学校领导的正确领导下，在全体教职工的大力支持下，在各方面的积极努力工作下，圆满完成了学期初制定的教育教学任务和各项工作，并取得了突出成绩。现将具体工作总结如下：

1、学校的各项工作都能按计划顺利进行，学校的教育教学活动，均能按要求及时进行，学校的各项活动和活动都能顺利进行。学生在学校的活动和比赛中表现突出。

2、学生的思想教育工作也能做到有计划，有目标，有组织地开展。学生课间操的训练也是有条不紊的开展。

3、积极做好学生的思想工作。教师的思想品德要靠法制来约束，良好的道德风尚需要榜样的力量才能激发学生自觉遵守法律法规。

本学期我校的各项工作都能按计划顺利进行，我也从多方面提高了自己的工作能力。

4、我利用班会时间，给学生进行思想教育，通过讲身边的案例和事例来进行教育，使他们在理想信念上有了更深刻的认识，在今后的学习中树立了正确的人生观、价值观。

5、我利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。

6、我还充分利用校园网络这一主阵地，加强对学生进行爱国主义和品德教育，增强集体观念，培养高尚的情操，形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。

7、学生基本功有所提高，在这学期的学习中，我班的成绩有了长足的进步，学生学习的积极性也高，家庭和学校都比较配合，学生学习氛围也浓，家长也夸奖过我的孩子。

8、在期中期末考试中，我班的平均成绩居全校第二名，得满分的学生也有不少，与年级前十名相比，我还需再接再厉。

9、本学期学生的两次考试成绩有明显的进步，学生的优秀率也在同层次中上升。

10、在学校组织的各项活动中我班学生都积极参与，并取得了优异成绩。

我们班的学生大多比较有个性，所以在各项活动中，都能积极发言，有不同程度的想法和作法。

11、我将在班级继续深入开展读书教育活动，并取得了较好效果。

12、我将继续深入开展班级管理工作，培养学生的自主管理能力，形成一个良好的班风。

13、我要求学生人人养成良好的习惯，做到不随地丢纸屑杂物，教室卫生保持更好。

14、继续培养学生养成良好的读书习惯，鼓励他们多参加兴趣小组，提高自己的阅读能力。

15、班上有几位学生的家庭环境较差，存在不少问题。

16、个别家长在配合学校教育的同时，还存在着教育孩子少，监督孩子不到位的现象。

17、由于学生的家庭教育存在很大的问题，学生的成长受到许多因素制约，学生缺乏学习的自觉性和学习动力，学习成绩总是不尽人意。

一学期来，我们班学生表现十分好，不管在学习还是纪律上。

班主任工作是很有挑战性的工作，每一个学生都是一个世界，要想成为每一个学生的朋友，要想得到每一个学生的信任，需要付出很多的心血。作为一个一年级班主任的我来说还是十分的富有挑战性的。我班的小朋友们都是第一次上学校的，他们对学校的一切都充满了新鲜感、亲切感，尤其我们班的小朋友。他们有的才能不是天生就会的，那么，如何让他们对学校充满爱呢这就要求我们在工作时要留意孩子们的一言一行，注意自己工作态度，要多加观察，多了解孩子们的想法，要想法设法创设和谐的教学气氛，使尊重孩子、热爱孩子、理解孩子的要求，为孩子的成长创造必要的条件。在这方面我做的也很不够，班主任的一言一行常会不知不觉地影响到孩子。所以我时刻注意自己的言行举止，要求孩子做到的，自己首先必须做到。

18、利用晨接和放学的时间跟家长交流，使家长了解自己孩子在学校的表现，使孩子在假期能够成为班级的小主人。

19、通过电话，把孩子叫到身边，和他聊聊天，拉进与他的心灵距离。

20，有机会多与家长勾通，及时帮助家长解决问题。

21、对学生进行安全防范教育，经常与家长保持联系，将一些孩子的问题告知家长，共同

会务工作总结(范文)：4

今年在公司领导的正确指导以及全体员工的共同努力下，我公司的会务工作取得了较好的成果，但是也存在了一些客观困难。今年我们会务部的工作任务主要是会务接待的工作。，我就今年工作中取得的成绩、存在的问题和公司的要求，对2009年全年工作做一总结。

一、工作开展情况

会务接待是公司接待的重要环节，会务人员是会议的接待主体，公司的接待工作直接影响到公司会务的接待工作。今年我们会务接待工作主要是会务接待，根据会务接待安排，组织各个部门对会议进行了安排部署。

1、接待工作是会议的组织保障，会议接待工作做到有计划、有安排、有落实。在会务接待过程中，做到热情、周到，确保接待工作的顺利进行，使会议接待工作取得了较好的效果。

2、会议前组织会议，制定会议接待方案，并按照会议接待要求，提前安排好会议的时间和人员，以保证公司的会议安排，有条不紊地进行。

3、组织会议过程中，做好会议的安排布置和会场布置。会后及时地做好相关会议记录，并对每次的会议做出详细记载，及时做好相关费用的报销。

二、取得的经验和教育

4、今年我们会务部在公司统一领导下，组织公司的业务人员，认真学习相关业务知识，提高工作能力，使之更好地完成公司交给的各项任务。

5、组织会务接待工作的安排、组织工作，做到有计划、有安排、有落实。使得每次的接待工作都能做到有计划、有落实、按时圆满完成。

6、组织会议过程中，做好会议记录，做到了会议有记录、有安排、有落实。使得每次接待工作都能够得心应手，有较强的责任心。

7、组织召开会议过程中，做到安排缜密、严密。

三、存在的问题和不足

8、虽然我们在2008年工作取得了不少成绩，但也存在一些问题和不足，主要有以下问题：1、工作的计划性不强，有时会出现一些急躁情绪，不能很好的统筹安排。

9、对待工作的标准不够高，只求过得去，不求过得硬，由于工作头绪多、任务重，在工作中有时会出现一些急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量。

10、培训工作不够细致，没有完全打开新的业务新业务的新项目，对业务人员的培训工作做得不是很到位，只局限于业务部的业务，在培训过程中也存在一些问题，没有很好的做好相关记录。

四、下一年度工作打算及计划

11、加强与各部门的沟通，向领导汇报工作的要求与效果。

12、加强与领导的联系，在公司领导的指导下，提高工作效率。

13、及时完成领导安排的其他工作。

五、下一年度工作计划

在公司领导的正确领导下，认真学习公司各项政策，认真对待各项日常工作，努力做好各项工作。

14、加强专业知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。

15、提高自身素质与业务水平，以适应公司发展的需要。

在以后的工作中，加强学习，努力提高业务知识、提高工作技能、注重细节，以积极、热情、认真的态度投入到自己的本职工作当中去，为集团公司的发展贡献自己的绵薄之力。

会务工作总结(范文)：5

时光流逝，转眼间又到了2022年新的开始，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

作为*集团子公司的*公司，财务部是柯莱公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对、审计及财政等的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比2022年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2022年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的工作可以分以下三个方面：

一、费用成本方面的管理

1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

二、会计基础工作

2）认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

3）国家门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

4）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政的检查中，积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

5）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

6）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合部门使用新的税收申报软件，及时发现违背法规的问题并予以改正，保持与部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

7）在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

8）作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。2022年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，