工伤赔偿书面协议怎么写(工伤死亡协议书怎么写)
工伤赔偿书面协议的具体内容可以根据双方当事人的意思约定,但应包括以下几点:
一、双方当事人的姓名、职务、地址等基本信息。
二、赔偿责任权利等必要声明,如被赔偿人对工伤承担赔偿责任、赔偿金额、赔偿时间、赔偿方式、赔偿权利等。
三、法律约束力声明,双方当事人确认此协议具有法律约束力,并由双方当事人一致同意,在任何情况下都不得违背此协议。
四、签字确认,双方当事人均在本协议上签字盖章,表明协议的真实性和有效性。
五、其他条款。
协议工伤补偿赔偿注意事项:
工伤死亡协议书应当包括以下内容:
一、甲方(具体参与者):
1. 单位名称:
2. 法定代表人/负责人:
3. :
二、乙方(被保险人或被保险人的家属):
1. 姓名:
2. 性别:
3. 与被保险人的关系:
4. 身份证号码:
5. :
三、丙方(保险公司):
1. 名称:
2. 法定代表人/负责人:
3. :
四、协议内容:
1. 甲乙双方在此确认,被保险人为甲方员工,因工伤导致死亡,由乙方作为被保险人的家属,有权向丙方追偿赔偿。
2. 甲方已就被保险人的工伤死亡情况向丙方提供证据,丙方义务支付相关的赔偿金额,并按照保险合同的规定执行。
3. 如果乙方未能提供足够的证据证明被保险人的身故,丙方有权拒绝支付赔偿金额。
4. 甲乙双方均认可本协议的条款,同意按照本协议的约定执行,保证遵守本协议的约定,不得用其他方式擅自变更本协议。
五、签字:
甲方:
乙方:
丙方:
协议工伤补偿赔偿必要条款:
《工伤赔偿合同协议》
甲方:XXXX公司
乙方:XXX
一、甲方在劳动者XXX因工作中受到身体伤害,经甲乙双方协商,特订立本合同,按照中国法律、法规及行业规定执行。
二、根据《中华共和国劳动保障相关法律》及《中华共和国劳动保险条例》等法律规定,甲方向乙方支付工伤赔偿金:
1、医疗费:
根据乙方实际发生的医疗费用,甲方向乙方支付赔偿金XXXXX元;
2、残疾赔偿金:
根据乙方因工伤导致的程度,甲方向乙方支付赔偿金XXXXX元;
3、死亡赔偿金:
根据乙方因工伤导致的死亡,甲方向乙方直系亲属支付赔偿金XXXXX元;
4、失业补贴:
根据乙方因工伤导致的失业,甲方向乙方支付每月失业补贴XXXXX元;
三、甲方支付上述赔偿款项不构成乙方的债权,乙方同意放弃任何向甲方提出的索赔要求。
四、本合同自双方签字之日起生效,同时双方共同遵守本合同约定。
五、当事人发生纠纷时,原则上应友好协商,协商不成时,任何一方均有权向甲方所在地法院提起诉讼。
六、本合同一式贰份,共同保管,本合同以甲方的签字确认为有效。
甲方(签字):
乙方(签字):
签订日期:XXXX年XX月XX日
工伤赔偿补偿协议范本示例
甲方:_______________
性别:_______________出生年月:_______________身份证码:_______________
家庭住址:_______________电话:_______________
乙方:_______________公司
住所地:_______________
法人代表:_______________
鉴于甲方于________年________月________日在________________工地由于违反安全操作规程导致受伤一事,依照国家有关法律及________________地方法规等有关规定,双方对相关的法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为解决甲方工伤事宜,甲、乙双方本着实事求是的精神,平等协商、互谅互让,依据《工伤保险条例》,达成协议如下:
一、赔偿金额:
1、甲、乙双方一致确认,乙方于_______________年_______________月_______________日前已支付甲方两次住院医药费共计币¥_______________元,乙方还已支付甲方停职留薪期工资、经济补偿金、伤残就业补助金等部分赔偿款¥_______________元。
2、在本协议第一条确认金额的基础上,甲、乙双方同意:乙方再一次性支付甲方各项赔偿金(包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、伙食补助、医疗费、伤残津贴、生活护理费、工伤复发医疗费、后续医药费、医疗器具费等相关费用)共计币_____元整。甲方自愿放弃其他请求,双方从此无涉。
二、付款期限:
本协议第一条第2项确认的款项,在本协议签定之日即付币_______________元;_______________年_______________月_______________日前付币;余款币于_______________年_______________月_______________日前付清。乙方可以通过银行汇款方式支付上述款项,甲方的银行账户为:_______________!!
三、甲、乙双方一致同意:_______________自本协议签订之日起,双方劳动关系解除。
四、自协议签订之日起,乙方自愿放弃赔偿差额权利。
甲方:_________________
___________年___________月_________日
乙方:_________________
___________年___________月_________日
扩展说明:公益性岗位工伤赔偿协议?
公益性岗位是再就业工作中出现的新名词。劳动部 《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》(劳社厅发 [2003]4号)将公益性岗位定位于主要由出资扶持或是社会筹集资金开发的符合公共利益的管理和服务岗位。《就业促进法》第53条规定: “投资开发的公益性岗位,应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予岗位补贴。”
公益性岗位上的劳动者发生工伤事故时,应由谁承担责任?一种观点认为,公益性岗位是由推荐就业,且财政拨付部分工资补贴,发生工伤应由承担责任。另一种观点认为,劳动者在公益岗位上就业,是与用人单位建立劳动关系,发生工伤应由用人单位承担。
笔者认为,第二种观点更为合理。虽然公益性岗位是由出资扶持,但是劳动者依法与用人单位签订劳动合同,根据 《工伤保险条例》第2条和《社会保险法》第33条的规定,用人单位应当为本单位职工缴纳工伤保险费。如果职工发生工伤事故,一般由工伤保险基金和用人单位共同负担相关费用。
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