易地扶贫搬迁工作总结1000字(11篇)

关于易地扶贫搬迁工作总结，精选6篇范文，字数为1000字。根据区委、区和易地扶贫搬迁办的安排部署，为认真贯彻落实关于加强扶贫搬迁工作的一系列安排部署，我局结合实际，积极参与易地扶贫搬迁工作。现将工作总结如下。

易地扶贫搬迁工作总结(范文)：1

根据区委、区和易地扶贫搬迁办的安排部署，为认真贯彻落实关于加强扶贫搬迁工作的一系列安排部署，我局结合实际，积极参与易地扶贫搬迁工作。现将工作总结如下：

一、加强领导，认真部署

我局领导十分重视易地扶贫搬迁工作。为了使易地扶贫搬迁工作落到实处,我局成立了易地扶贫搬迁工作领导小组，制定了《易地扶贫搬迁工作计划》、《易地扶贫搬迁工程实施方案》、《易地扶贫搬迁工作考评方案》等制度。

二、积极开展宣贯活动，营造良好氛围

我局利用各种会议、宣传栏、宣传标语、板报、广播站等各种方式，积极宣传易地扶贫搬迁工作的相关知识，积极营造良好的氛围。同时，我局积极与各相关单位联系，加强与各相关单位的协调，使易地扶贫搬迁工作落到实处。

三、开展扶贫搬迁工作，确保工作落到实处

我局积极与相关单位联系，加强与各相关单位的协作，使易地扶贫搬迁工作落到实处。我局与各相关单位联系，加强与各相关单位的协调，使易地扶贫搬迁工作落到实处。

四、认真做好移民登记工作，确保安置帮扶贫困户

我局高度重视移民登记工作，认真做好移民登记工作，确保工作落到实处。我局按照区委、区的统一部署，认真学习《易地扶贫搬迁工作管理手册》及《易地扶贫搬迁工作管理办法》，认真做好移民登记工作，确保工作落到实处，确保工作落到实处。

五、认真做好基础设施建设

我局高度重视搬迁工作。我局积极参加搬迁工作，在办理相关手续时，都坚持“以人为本，因人制宜”的原则，做到“因地制宜、因时施教、因户分工”。

六、做好搬迁安置工作，确保工作落到实处

我局始终坚持把搬迁安置当作一项重要的任务来抓。为确保搬迁安置工作落到实处，我局成立了工作领导小组，由局长亲自挂帅，负责搬迁安置工作的日常管理，确保安置工作有序进行。同时，我局制定了工作方案，确保搬迁顺利进行。

七、存在的问题

一是个别单位和个人的思想认识不够到位，没有把拆迁工作做到实处。二是个别单位的党政办公室工作作风还应该更加突出些。三是工作创新还不够。这些问题需要在今后的工作中加以改进。

八、明年工作安排

一是认真抓好易地扶贫搬迁工作，加大对搬迁安置的宣传力度，增强搬迁工作的主观能动性和积极性。二是进一步加强对搬迁安置工作的组织领导和监督指导。三是认真落实易地扶贫搬迁工作责任制。

易地扶贫搬迁工作总结(范文)：2

我镇自实施“两项”工程以来，以“三大工程”、“五个一”和“四大协同”为工作重点，结合农村经济社会发展实际，突出工作重点，不断加大工作力度，全镇工作稳步推进，取得了一定成效。

一、工作开展情况

一）加强组织领导，确保工作顺利开展。成立了以镇长为组长，为副组长，分管领导为各部门负责人的“两项”工程领导小组，明确了工作任务、责任、工作目标，制定了工程工程管理办法、奖罚标准，做到“一把手”亲自抓，各村（社区）主任具体抓，相关部门密切配合，形成齐抓共管的工作格局。镇、镇与各部门签订了《工作目标责任书》，明确了目标任务。

二）抓好农村经济发展。一是抓好农业生产技术培训，大力推进农业科技入户，组织农民培训450人次，培训农村劳动力1750人次，农业机械化示范户200人次，实现农业总产值1380万元。二是抓好农业科技培训。通过农民技术培训和农业科技入户培训，提高了农民农技推广意识和实用技术的知识水平。三是抓好“三大工程”，全面落实农村经济建设各项政策。

三）大力推进农业科技示范户建设，全年新增农业综合生产能力3.4万亩。

二、主要做法（一）狠抓农业技术推广培训工作。一是认真组织实施农业科技培训。按照“统一规划，分级实施，统一培训”的原则，镇、高度重视，统一部署，周密安排，精心组织，采取多种方式，狠抓了农业科技培训，使全镇农业科技培训工作取得了阶段性成果。

二）大力推进农业生产技术服务。一是大力发展现代农业、农业科技服务，积极争取农业生产项目资金，全面实施农业科技培训项目。二是积极争取农业科技专项资金，加快实施全镇农业科技示范基地建设。三是积极争取农业科技专项扶持资金，全镇争取农业科技入户资金1000万元，全镇农民人均纯收入达到1250元以上。四是加快推进农业科技项目，积极引导农户采用新技术、新品种，全镇实施农业科技入户项目5个。

三、主要工作措施

一）抓好农业科技培训，提高农民农业科技意识。一是抓好技术培训。今年，镇、专门下发了《关于在全镇农业系统开展农民培训工作方案》，明确了各村（社区）农民培训工作的目标任务和主要职责。同时，镇、还与镇农技站联合制定了《全镇农业科技培训工作实施意见》，明确了培训工作的重点，使各村（社区）农民的农业科技意识得到了较好地改变。二是抓好技术培训。全镇各村（社区）农民培训工作组织得力，全镇各村（社区）农民培训工作成效明显。今年，共有8100人次参加农业科技知识普及活动。

二）抓好农业新品种和新技术培训。按照上级文件要求，结合我镇农业生产特点，今年我镇农业新品种培训共有5个，其中农产品新品种培训共有4个，共1600多人次农民参加农业科技培训。其中农业生产新品种培训共有4个，1500多人次农民参加农业新品种培训。

三）积极争取上级资金。一是加强对农业新品种、新技术的宣传，通过宣传，提高农民的新品种、新品种及新品种种类知晓率，提高农民的新品种、新品种的种植水平，从而推动农业新品种、新品种和新品种的发展。二是加快农民科学素质培训，提高农民的科学技术知识素质。今年，全镇农业科技人员培训农民20人次，培训农民800多人。三是加强了对新品种的生产技术培训。通过农业新品种培训，大力宣传了新品种新技术，培植了良种新品种，推动了农业产业化、现代农业化。

四）抓好新品种、新技术的培训。今年，我镇培训了11个品种，12个新品种，共有8个品种的新品种的培训。培训农户5000多人次，培训农户6000多人次。

五）抓好新品种及新品种的示范推广。我镇在推广新品种、新品种及新品种的同时，重点抓好了新品种、新技术的培训工作，并做到了培训时间、地

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2022年，我镇认真贯彻落实党的三中、四中全会精神，以为指导，深入开展扶贫搬迁工作，按照“发挥优势，调整优化结构，改善结构，稳步推进”的总体要求，以“扶有所扶、稳中求进”为指导，全面落实、“稳定低收入家庭”政策和“两不愁三保障”的政策，努力完成各项工作任务，为建设富裕、和谐的社会主义新农村作出了积极的贡献，现将我镇帮扶搬迁工作总结如下：

一、精心组织、周密部署

为切实加强组织领导，成立了“扶村帮困工作小组”，成立了以镇长陈晓华为组长，相关为成员的工作小组，确定帮扶对象，并制定了详细的工作方案。

二、工作目标

1.确定扶贫搬迁户600户、扶贫搬迁人口1000户和农村贫困户4000人的帮扶责任，建立帮扶档案，实行“一户一档”式帮扶，建立一对一结对帮扶机制，实施帮扶措施。

2.实行“包村包户、包贫困户”的帮扶政策，建立贫困户和贫困户“一对一”帮扶联系，确保贫困户脱贫致富。

3.实施“两不愁三保障”帮扶责任，实行“包扶户一条例”，实施结对帮扶，建设扶贫脱贫基地。

4.实施扶贫解困脱贫“六个一”，实施“一对一”帮扶措施，确保结对帮扶户脱贫致富。

三、具体工作措施

5.精心组织、周密部署、认真实施，切实做好帮扶工作

为了搞好我镇帮扶工作，镇党政领导非常重视帮扶工作，将扶贫搬迁工作作为当前工作的重中之重，成立了“帮扶搬迁工作小组”，由党政主要领导任组长，镇村两级负责人为副组长，各部门主要成员为成员的帮扶搬迁工作小组。

6.制定帮扶帮扶措施、确定方案

我镇结合实际，制订了帮扶搬迁工作实施方案，确定了工作目标和措施，明确了各部门和各个村帮扶的责任人，做到了“四个结合”：

一是帮扶户与贫困户结对子，与贫困户结对子;

二是帮扶户与贫困户结对子，与贫困户结对子;

三是帮扶户与贫困户结对子，与贫困户结对子。确保帮扶工作落到实处。

7.加大宣传教育，强化措施。

为了让广大群众充分了解帮扶工作的目的和意义，提高参与帮扶的积极性、主动性，我镇结合村情实际，制定了帮扶工作实施方案，成立了帮扶搬迁工作小组，并明确各自部门的责任人。

四、具体工作措施

8.深入开展扶贫解困，积极宣传

通过发放扶贫解困卡，宣传党和国家惠农政策，帮助贫困户了解国家政策，并将扶贫政策宣传到每户贫困户家中，增强贫困户自强、自立、自强意识的积极性，从而增强了扶贫解困、扶志、扶爱心的意识。

9.实行“挂包”帮扶制度

为了将帮扶工作落到实处，确保帮扶工作取得实效，镇党政主要领导多次召集镇、村两级和贫困户代表，对帮扶工作进行安排部署与检查，并将帮扶工作与村级经济发展、民生民富工程结合起来，确保帮扶活动取得实效。

10.积极开展结对帮扶活动

我镇积极开展结对帮扶工作，通过发放扶贫解困卡，宣传党和国家惠农政策，让贫困户明白国家政策，并将扶贫解困工作落到实处。

总之，在我镇扶贫搬迁工作中虽然取得了一定的成绩，得到上级领导、社会各界的认可和好评，但也存在一些不足。今后，我们要继续努力，把这项工作做得更好，为实现“两不愁三保障”和实现“两个率先”目标做出应有的贡献。

2022年，我镇扶贫搬迁工作在镇、的领导和支持下，以理论和“”重要思想为指导，全面贯彻落实三中、四中全会、六次全会、省第四次党代会精神，按照镇“以民生为重点，帮扶结对帮困”的工作思路，以“三严三实”为主要内容，全面深入地开展扶贫解困工作。现总结如下：

一、高度重视，精心安排

镇、高度重视，专门成立了扶贫解困工作领导小组，并召开了扶贫解困工作专题会议。会上镇、村主任杨晓峰为组长，村两委李文明等为成员

易地扶贫搬迁工作总结(范文)：4

基本情况。

三）贫困户情况。

20--年，我县共有贫困户1013户，贫困人口314人，贫困发生率为7.2%。

四）贫困户基本情况。

20--年全县累计发放农民工工资616.75万元，其中农民工工331.48万元。

五）贫困户产业培训。

20--年全县共发展农民工工业46.2万人，其中：种植农民工342.72万人；种植水稻412.58万头；农业机械4.68万人。

二、

主要做法和成效

一）强化思想认识。

我局高度重视贫困农户产业培训工作，把培训工作作为脱贫开发的重要任务来抓。

首先，局领导高度重视，成立了以局长为组长，局副职为副组长、相关职能部门负责同志为成员的“20--年农民工工资补助扶持政策宣传”活动领导小组。

其次，局办公室与各农技人员签订了目标责任书，明确了任务、责任。

第三，局办公室与各农户签订了“20---年农业生产目标责任书”，将培训工作任务具体细化到各个部门和个单位。

二）明确责任，落实措施。

根据我局工作分工，局办公室制定了农业生产工作目标责任书，明确了工作职责。

第一，局办公室负责农业生产工作日常事项的落实，每天按照各部门、各单位要求，对各项工作任务按时进行汇报和总结。

第二，局办公室与各农户办公室签订了“20--年农业生产目标责任书”，明确了各单位的工作职责。

第三，局办公室与各农户办公室签订了“20--年农业生产目标责任书”，明确了各部门和个单位的工作职责。

第四，局办公室与各农户办公室签订了“20--年农民工工资补助扶持政策宣传”，并将扶持政策宣传到基层，做到家喻户晓。

三、工作体会。

一）农民工的工资补助工作。

我县的农民工工资工作在全县乡镇、村级财务工作会议的安排下，由县财政局统一管理，并将各农户工资及奖励费用列入乡镇财政绩效工资，严格按照各项工资管理办法的规定执行。

二）农民工的工资奖励扶持工作。

在全县乡镇、村级财务工作会议安排下，我局领导高度重视，及时组织召开了工资发放工作会议，对20--年农民工工资发放工作进行了安排部署。会议对20--年农民工工资工作进行了安排部署，确保了工资的按时发放。

三）农民工的劳务经费管理工作。

根据县财政局的要求，为了加强农民工劳务经费的管理，我局将农民工工资纳入财政绩效工资管理，建立了农民工工资管理的长效机制，有效地规范和控制了农民工的各项支出。

四）农民工的就业工作。

五）农民工工资发放工作。

在全县乡镇和各部门的共同努力，我局已全面完成了20--年农民工个人劳务工资情况的核查、核定工作，并于20--年9月11日全面完成了县乡两级的工资发放工作。

四、下一步工作打算。

一）继续加强与县财政局的沟通和联系，为确保我县乡镇和各部门的工资及奖励扶持工作顺利进行，及时发放农民工工资，确保了农民工的合理权益。

二）继续做好农村劳动力转移工作，确保我县乡镇和各部门的工资及奖励扶助工作顺利进行。

三）继续做好农民工的就业培训工作。

四）做好农村劳动力转移培训工作。

五）按时保质完成我县农民工的就业培训工作。

总之，20--年农民工的就业工作取得了一定的成绩，但也存在许多不足，主要是：

一）农业基础设施建设还不够全面到位。

二）农民工工资拖欠情况。

三）农村劳动力转移工作还有待于加强。

四）农村劳动力转移工作还不够细致。

五）部分农民工的就业意识还有待于进一步提高。

六）农民工的就业意识和创业意

易地扶贫搬迁工作总结(范文)：5

我县的扶贫搬迁工作在镇、的大力支持下，按期完成了各项工作任务。现对20**年以来工作总结和20**年工作计划如下：

一、基本情况

我县现有11个村民小组、2个村社，总户数975户，人口115.7万户，贫困人口3410人，占总贫困户的85%。我县现有28个贫困村，其中农户2940人，占52%；1个贫困村，1个农村低保户，2个贫困群众；2个贫困村，2个贫困村，2个贫困村。我县扶贫搬迁工作在县委、和县扶贫办的正确领导和大力支持下，在各级各部门的积极努力工作下，截止到10月20日完成全县脱贫任务，为贫困村脱贫打下了坚实基矗现将我县扶贫搬迁工作开展情况汇报如下：

一是领导重视，精心部署，确定了工作目标。为确保我县各项扶贫搬迁工作的顺利开展，县委、高度重视，县委对扶贫搬迁工作十分重视，成立了由同志任组长，县长王文明同志任副组长，各乡镇、分管农办、农业局、教育局、计生办、财政局、农业局、中心小学及相关村委会主任组成的扶贫搬迁工作领导小组，并下设办公室，由同志任专门办公室，由同志负责日常工作，具体负责日常工作的开展。各单位和各村、各村、各单位的主要负责同志和帮扶也都高度重视，按要求精心部署，周密安排和认真组织，精心部署，确保了工作的各项措施得力、有力、有效开展。

二是加强领导，精心部署，明确工作责任。各级各部门高度重视，按照县委、的统一部署及县委、的具体安排，认真开展工作，成立了由任副组长，县长同志任副组长，各乡镇、主要负责人为成员的扶贫搬迁工作领导小组，负责全县扶贫搬迁工作的组织、协调、指导和检查工作。各单位、各村、各帮扶也都明确了相应的责任分工。

三是精心部署，精心部署，确保各项工作落实到位。为了确保各项工作落到实处，县委、在精心部署的同时，也把全县扶贫搬迁的各项工作纳入了工作的重要议事日程上来，形成了县委、统一部署、县全面协调、相关部门共同参与的工作格局。县委同志亲自挂帅、分管领导为各项工作负责人、各村、各单位负责人及帮扶分别挂钩联系村和帮扶，各村、各单位都把工作任务层层落实，做到了责任到人，确保了工作有人抓，任务明确，确保了工作的落实。县委会、县委扩大会专门研究部署了扶贫搬迁工作。并在县委、的领导下，县直各单位、各帮扶单位也都成立了相应的领导组、专门负责的工作小组，形成了由县长同志任总负责，各单位、各帮扶、各帮扶、各帮扶村为成员的扶贫搬迁工作小组。

四是精心部署，精心部署，确保工作落实到位。各帮扶单位和帮扶都能够认真学习和落实上级文件和有关规定，精心部署，精心部署，确保了工作的落实。各帮扶村、帮扶、帮扶和帮助也都能够按要求按时完成任务，确保了各项工作的落实。特别是县委、的领导、帮扶也都能及时召开动员大会、开展动员大会，进行动员布署。帮扶的工作都做到了精心部署、认真落实。各帮扶单位也都能按要求及时召开动员大会、开展动员大会，精心组织，确保了工作的落实和到位。

二、存在问题

一是由于县级部门的扶贫搬迁工作任务重，且任务重，工作人员和人员不足，致使有些工作不能按时完成。

二是帮扶工作人员的专业知识不能很好地适应帮扶工作的需要。

三是帮扶工作人员的工作能力还有待加强。

四、下一步工作打算

一是结合实际，进一步抓好工作的落实。把贫困村、帮扶村、帮扶村和帮扶户的扶贫搬迁工作纳入帮扶贫困村和帮扶村的目标管理，进一步抓好贫困户的帮扶工作，确保全年贫困户的帮扶工作落到实处。

二是加大扶贫搬迁工作的宣传力度，增加群众参与扶贫搬