落实情况汇报1500字(15篇)

关于落实情况汇报，精选6篇范文，字数为1500字。

落实情况汇报(范文)：1

我局高度重视，成立了由局长任组长的一把手工作领导小组，下设办、党风办、办、办，负责全局党风廉政工作，局对全局党风廉政建设工作负总责，领导班子成员、班子成员和全局职工负责的党风廉政建设工作领导小组，并将党风廉政建设列入重要议事日程，纳入工作议事日程，与经济工作同部署、同安排、同检查、同考核。局将党风廉政建设纳入年度目标责任制，与各项工作同部署、同检查、同考核，并列入各项目标考核，确保了党风廉政建设各项工作的开展。为加大对党风廉政建设和反工作的领导力度，确保了党风廉政建设责任制的落实，局对全局党风廉政建设工作进行了专题调研，并就加强党风廉政建设和反工作提出具体的意见建议。

二）健全完善制度，加强廉政建设和反工作

局认真贯彻落实《关于落实中央八项规定精神实施细则的通知》，建立了党务学习教育制度，制定了《事务管理制度》，并严格落实，坚持“三会一课”制度、廉洁自律制度、“三不直接分配”、“三重一大”事项集体决策、“三会一课”制度等制度，做到了“带头，分管领导班子成员分片分工，班子成员分工负责”，并将党风廉政建设和反工作的开展列入了议事日程，将党风廉政建设和反工作作为重点工作来抓，并在全局上下形成了一个班子齐抓共管，职工共同参与的工作局面，使全局的党风廉政建设和反工作步入了良好的发展态势。

二、存在的主要问题和不足

一年多来，在上级的正确领导下，我局的党风廉政建设和反工作取得了一定的成绩，但与上级要求和群众的期望相比，与全局职工的期望相比，与我们的工作要求相比，还有差距，主要是：

一是思想认识还有待进一步提高，部分职工对党风廉政建设的认识还不足。

二是工作中有时还存在畏难情绪，工作上缺乏积极性；

三是对廉政法律的认识不够深刻，还存在着“一岗双责”的现象。

三、整改措施

针对存在的问题，下一步，我们将认真贯彻落实中央、省和市委相关部门党风廉政建设和反工作精神，坚持以理论、重要思想和为指导，深入贯彻落实全国、全省、全州党风廉政建设和反工作会议及省纪委全会精神，按照市局党风廉政建设要求，以加强领导职工教育防范为着力点，以加强队伍建设为重点，以落实党风廉政建设责任制为抓手，坚持“以制度管人、以制度促管理”，切实做到用制度管权、按制度办事，从源头上防治，为推动我局各项工作任务的全面完成提供坚强的保障。

落实情况汇报(范文)：2

今年以来，在县委、县纪委的正确领导下，我们紧紧围绕县委县提出的“十一五”发展战略，坚持把握“两个确保”这个主题，以为指引，以转变作风为载体，以落实责任为抓手，狠抓落实，扎实工作，取得了明显成效，为推动我县经济社会全面发展、跨越式发展作出了积极贡献。

一、主要工作开展情况

一）经济运行状况明显改善。一是全面实施“三项工程”。即：完成固定资产投资33.8亿元、新增工业增加值8.25亿元、实现利税85.6亿元，实现税收16.64亿元，占财政收入的12.62%。其中，完成固定资产投资15.44亿元，实现利润2.19亿元，占财政收入的18.53%。二是全力打造“五大平台”。建成县域生产经济“三大平台”16个，其中：工业园区、金海大道、中心小区、中学幼儿园、城北新区和市区等4个平台和4个平台；新增城镇登记失业率14.2%；全力推进城镇化改造1386.68万人次；推进农村劳动力转移1480万人（其中农村劳动力转移18489万人）、城镇登记失业率控制在35%以内的“三大平台”，新增城镇登记失业率14.4%，城乡劳动力转移就业8340万人（其中新增转移农村劳动力16.3万人、城镇登记失业率4.7%），城镇劳动力就业率135.79%。三是全力推进城镇化。完成固定资产投资1.75亿元，增长15.2%；新增城镇登记失业率8.99%、城镇登记失业率4.34%。四是全力推动城乡一体化。加快城乡一体化步伐，城乡一体化推进率100%，城乡二体化进展迅速。

二）项目推进进展顺利。一是城乡建设进一步加快。启动了省级城镇化试点建设，完成项目建设计划54个，计划投资6.3亿元，其中：市级建设项目52个，总投资7.46亿元，完成投资86.46亿元；新建改造项目3个。新建改造总量332.4万平方米，总造价6.82亿元，新增建筑材料58.2万平方米，新增拆迁安置10.43万平方米，拆迁房屋13.44万平方米，累计拆迁1.4万平方米；拆迁总量10.94万平方米，新增安置房21.53万平方米，累计拆迁安置房2.3万平方米，累计拆迁房屋13.1万平方米，累计拆迁建筑面积3.3万平方米，拆迁面积9.77万平方米，累计拆迁总量6.19万平方米。二是城市基础设施进一步完善。投资4.6亿元，实施了东城北路东侧改造，完成了东城西路、东城东路、南环西路、南环南路路、北环南路路、南环西路路、南环东路路等公共建筑的施工和养护。完成了东城西路、南环南路和南环南路路等公共建筑施工。完成了南环南路东侧和城北路、南环东路路、北环南路等公共建筑的施工、养护和养护。启动城北路建设工程，投入建设资金2.09亿元，完成了东城东路、南环南路、西环南路、南环南路路等公共建房的拆除，拆除建筑面积115080平方米。三是环卫设施进一步改善。投资4.68亿元，完成了市区内城郊结合部的清扫保洁。启动城市卫生脏、乱、差的整治，对城区内乱堆乱倒、乱堆乱放现象进行治理。目前，城区主街道内主次干道和城中村主次干道卫生清扫保洁率100%。

三）民生保障得到进一步提高。一是城市保障能力进一步提高。投入1.5亿元实施了城乡一体化建设，城乡低保覆盖率100%，城镇居民基本医疗保障覆盖率达99.9%，城乡居民医保参保覆盖率达95%，城乡医疗保险参保人数达1.6万人。二是城镇医疗救助水平进一步提档升级。投资1.5亿元，实施了城镇医疗救助体系建设。城镇医疗救助覆盖面141.7%，城镇医疗救助比例达94%，城乡居民医保基金覆盖率达26.3%。新增城镇医疗救助资金166.85亿元，城乡居民基本医疗保险参保率达99%。三是城乡最低生活保障制度进一步完善。实施城乡最低生活保障覆盖面80%以上，

落实情况汇报(范文)：3

我局坚决贯彻落实上级精神，按照市委、市部署和市委、市的要求，坚持科学发展，深入开展党的群众路线教育“回头看”，认真开展“两学一做”学习教育和“三严三实”教育活动，取得一定成效。现将开展“回头看”情况报告如下：

一、“回头看”工作开展情况

一）织领导班子和队伍建设情况。局领导班子成员、各科室负责人分别在中心理论学习中心组开展集中学习，每周一召开专题会议，认真研究学习计划，每月组织召开领导班子生活会，对照检查材料，撰写发言提纲，确保各项工作落到实处。局每月召开工作会议，对照“三重一大”制度，对织和进行集中教育，确保工作有条不紊。

二）队伍建设情况。局领导班子成员和各科室负责人分别在队伍中开展集中教育学习，每周定期开展集中学习，每月组织召开支部大会，组织集中学习。局定期组织召开支部工作会议，传达学习上级精神，分析检查自身不足，并对照检查材料，撰写发言提纲，确保学习教育有的放松，学习教育有的落实。

三）队伍培训情况。局中层和全体，每周一上午集中授课，每周四下午组织学。每个季度对进行1次培训，每年集中学习不少于12小时，集中学习不少于4小时，撰写发言提纲不少于30小时，撰写发文不少于20小时，撰写发言提纲不少于40小时。

二、存在的主要问题

1、对学习教育的认识不足，思想认识不到位。一是学习时间短，对中心理论学习抓得不紧，理解不够深，学习时间不够充分。二是学习的方法不灵活。主要集中在学习理论和自学方面，主要采用以会代学方式，集中学习和个人自学相结合，不走过场。

2、对的教育管理不到位。一是学习方法单一，没有做到学以致用，缺少灵活性和灵活性。二是学习的方式方法比较单一，主要停留在集中学习与研讨结合的形式，缺乏针对性和实效性。三是学习的方式方法比较单一，没有形成完整的学习制度。

3、对的管理不到位。一是对教育管理不到位，有时对管理不到位，导致管理不到位。二是对的教育管理比较松散，导致的教育管理工作不够到位。三是对的管理比较松散，导致教育管理工作不够到位。四是对的管理比较松散，导致管理不到位，导致管理不到位。

三、下一步工作打算

4、进一步加强党的群众路线教育实践活动。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，深入学习贯彻党的群众路线教育实践活动，坚持把解决思想问题同解决群众实际问题结合起来，不断提高解决问题和服务群众的能力。

5、进一步加强领导班子和领导队伍建设。一是认真贯彻落实中央《关于加强党的群众路线教育实践活动的意见》，进一步明确领导班子和领导的工作职责；二是按照市委要求，结合本局实际，坚持集中制，健全完善议事决策、重要事项公开、任用、评先评优和年度考核等制度，切实发挥领导班子集体的智慧和决策能力，增强班子的战斗力和凝聚力；三是切实加强领导班子和领导的思想作风建设。

6、继续深入开展“两学一做”学习教育。一是深化教育培训工作，坚持集中培训与自学相结合，集中学习与分散自学相结合，切实把教育培训工作纳入工作责任制，确保工作落到实处。二是加强的教育管理和监督。坚持党的教育、政策法规教育、党规教育，严格生活和学习；三是加强党的基层组织建设，坚持集中制，推进基本制度的落实，提高的整体素质，充分发挥党的核心作用和织的战斗堡垒作用。

7、进一步加强和改进的思想工作。坚持以人为本，深入开展社会主义核心价值观教育

落实情况汇报(范文)：4

按照中央办公厅《关于进一步规范全面从严治党的意见》(〔2022〕334号)和《关于进一步严肃党的纪律和规矩的通知》(〔2022〕334号)文件精神，我局在的领导下认真贯彻落实中央和省、市、区关于工作的意见和决策部署，结合自身实际，认真开展了“三严三实”专题教育、“三严三实”专题教育以及中心组学习等各项专题教育活动。现将有关工作情况汇报如下：

一、主要工作

一)加强组织领导，明确工作目标。我局成立了以局李克生同志为组长的“三严三实”专题教育领导小组，下设办公室，具体负责日常工作。局刘克生同志任组长，副局长、副局长，科室负责人为副组长，局属各科室负责人为成员的领导小组。同时下设办公室于综合科、人事科、财务科、信息科和信息科，具体负责日常工作。

二)强化责任落实，形成工作合力。根据“三严三实”专题教育方案，明确了局长在“三严三实”专题教育活动中的重要作用，并制定出专项整改方案和整改措施。局每半年对照“三严三实”专题教育实施方案的要求进行自查，并对照“三严三实”专题教育活动方案的要求，及时将自查情况报送局备案并按要求报送市委组织部。

三)强化监督检查，确保整改落实。局严格履行“一岗双责”制度，坚持把“三严三实”专题教育作为加强党的建设和廉政建设的重要抓手，坚持把“三严三实”专题教育与落实中心任务结合起来，做到常态化、经常化，切实做到专题教育不走形、不留死角，不走过场。

四)强化作风，提升工作效率。局始终坚持把作风建设作为落实“三严三实”专题教育活动的基础性工作抓实抓细。一是严肃生活。局每年都要召开一次全体大会，组织广大认真学习中央和省、市委的各项部署。二是认真开展作风建设。局组织广大认真学习贯彻《中国党教育管理工作条例（试行）》《关于严格落实中央八项规定精神切实转变工作作风的实施意见》《江西省委关于印发2022年江西省党政党的工作条例的通知》《关于印发江西省党政工作人员作风建设六项行为规范的通知》等文件精神；认真学习贯彻《关于实行“三严三实”专题教育“回头看”工作方案》等文件精神。三是扎实开展“三严三实”专题教育。局严格落实中央八项规定、省委“六条意见”、市委“六条建议”、《关于严格落实八项规定精神切实转变工作作风的实施意见》的要求，严明党的纪律、组织纪律、廉洁纪律、作风纪律，坚决杜绝不作为慢作为乱作为，切实转变工作作风。

五)狠抓制度落实，强化执行。为加强对专题教育活动的制度化、规范化，局制定出台了《江西省党政作风建设六项行为规范》。并制定出台了《江西省党政作风建设六项行为规范》。并在局、直属机构和各直属单位开展了“三严三实”专题教育，并对“三严三实”专题教育活动的开展情况进行了通报。四是强化督查，确保整改落实。局组织开展了以上活动，并对活动进行了全面的安排部署。

六)强化考评，促进作风转变。局对各直属单位开展“三严三实”专题教育和“三严三实”专题教育活动情况作了全面的评估。局对专题教育活动和“三严三实”专题教育活动进行了考核。在活动中，严肃认真，严肃认真，不走过场。对发现的问题，要求其及时整改。

二、主要做法

专题教育是一项重要的任务，必须高度重视和精心谋划，坚持“三严三实”专题教育的重要作用。

一是高度重视。成立以局长为组长、纪委、组织部长为副组长的专题教育活动领导小组，统筹推动专题教育活动的开展。同时召开动员会议，制定出台活动方案，明确了专题教育活动的目标、主要任务和工作要求，确立了“三严三

落实情况汇报(范文)：5

根据中心、的安排部署，我们在全系统深入开展了落实党风廉政建设责任制专项治理工作，现就专项治理工作情况汇报如下：

一、主要做法及成效

一)领导重视，精心谋划

我们始终按照市委、市纪委要求，坚持“带工建”的指导思想和“一把手”负总责的工作格局，认真履行职责，把党风廉政建设工作纳入重要议事日程、列入目标任务，列入目标管理、纳的建设“总体规划、分期实施、分级负责”的工作机制，纳入工作重要议事日程，与业务工作、综合治理、综治办事等各项工作密切配合、协调发展。

二)健足制度，落实责任

为切实落实党风廉政建设主体责任，进一步推动党风廉政建设，根据《廉政准则》和中央、省、市纪委《关于印发〈中央纪委关于全面推进党风廉政建设和反斗争的决定〉的通知》要求，结合系统实际，制定了《关于全面推行责任追究的通知》，并在全系统开展了党风廉政建设责任制考核工作，将责任追究工作纳入年终考核的重要内容，将责任目标落实情况纳入到目标管理、责任追究、责任追究工作中，确保责任到人。

三)严于管理，规范运作

一是健全完善党风廉政建设责任制。制定了《党风廉政建设工作意见》、《党风廉政建设责任制考评办法》、《责任追究制度》等，并对各项工作任务的责任目标、责任内容进行了明确，使党风廉政建设责任工作责任制落到了实处。二是规范管理。制定了《中心党风廉政建设责任制实施细则》，将各项制度和任务层层分解，明确了责任目标、责任内容、责任人及责任目标要求，形成了一级抓一级。三是规范运作。坚持把落实主体责任和监督责任作为党风廉政建设责任制的重中之重，把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，将责任追究作为政绩考核及年度综合绩效工作的重要内容，将党风廉政责任制与业务工作同安排、同部署、同考核、同考核。通过抓责任制度落实，使各项党风廉政建设责任制落到了实处。

四)严格考核，强化督查

1.加强廉政风险防控。建立健全完善了廉政风险防控机制，严格制度建设，强化风险防控。一是加强对职工廉洁从业教育。制订了《中心领导班子廉洁从业教育实施办法》，开展廉政风险防控教育和岗位廉政警示教育，增强了广大职工廉洁从业、廉洁从业意识。二是落实党风廉政建设责任制。制订了《中心党风廉政建设责任追究制度》，把廉政风险防控列入年终考核的重点考核内容，与业务工作同安排、同考核、同奖惩。三是严明工作纪律。严格执行工作纪律，加强工作作风建设，加强工作纪律执行力。四是加强对中心领导的监督管理。建立健全了党风廉政建设目标考核和责任追究制度，加大了对中心领导班子廉洁自律情况的监督力度。

2.严格考核，落实责任

为加强对党风廉政建设工作的管理，切实提高党风廉政建设的管理水平，我们建立健全了各项管理制度，将党风廉政建设责任制与业务工作同部署、同考核、同总结、同兑现，确保全年党风廉政建设各项任务落到实处。今年以来，我们按季度召开党风廉政建设分析会，对照廉政规定的要求，研究部署全年党风廉政建设责任制任务，对党风廉政建设工作进行细化分解，明确具体的工作目标和工作重点。

3.完善机制，落实责任

为保障党风廉政建设工作落到实处，我们建立健全党风廉政建设责任制，成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，制订了《中心党风廉政工作责任目标》，明确了责任内容，细化了工作措施。同时，建立健全党风廉政建设责任分解制度，明确了各科室、各单位党风廉政建设工作的责任主体、任务分工及奖惩措施，确保了党风廉政建设责任制工作落到了实处，使党风廉政建设工作责任到人。

一)抓责任分解，落实责任制

4.层层分解责任。为加强党风廉政建设责任制建设责任制落实，确保责任分解不留空白点，我们将党风廉政建设