摄影部岗位描述及工作手册2000字(8篇)

关于摄影部岗位描述及工作手册，精选6篇范文，字数为2000字。在工作过程中我不仅要做一些自己的事情，还要积极的和同事沟通交流，在工作上遇到一些困难，我都会去求助于他们，不会轻易的给出解释。作为摄影协会的一员，我认为自己应当在工作中发挥自己的特长和优势，把握各方面的信息，提高协会整体的水平，以便更好的展开工作。在以后的工作中不断的对自己有创新意识，提高工作效率，把工作质量提高。

摄影部岗位描述及工作手册(范文)：1

在工作过程中我不仅要做一些自己的事情，还要积极的和同事沟通交流，在工作上遇到一些困难，我都会去求助于他们，不会轻易的给出解释。

作为摄影协会的一员，我认为自己应当在工作中发挥自己的特长和优势，把握各方面的信息，提高协会整体的水平，以便更好的展开工作。在以后的工作中不断的对自己有创新意识，提高工作效率，把工作质量提高。

一、

工作内容

在以后的工作中，我还要更加积极的学习摄影的基本要求，熟悉电脑的结构、技术特点和工具特点，熟练使用摄影仪，掌握摄影技术。我相信通过自己的不断努力会做的更好，为以后的工作提供更好的资源和依据。

二、

工作心得

1、要有责任心和爱心，不能有任何抱怨。

在摄影方面我要多学习一些摄影专业的知识，以便更好的为广大市民服务。在摄影方面我要积极的和同事交流，向他们学习好的技术和摄影技术。

2、工作中要细心负责，保证效果。

对于摄影工作的人员来讲，工作环境和生活环境的好坏，是工作态度的表现。一个镜头的好坏，很大程度上取决于镜头的精神面貌。所以我们要求我们要在工作中细心负责，保证效果的镜头精神饱满。在工作中要时刻要保持好一份工作的责任心和爱心。

3、要不断创新，要有自己的想法和创意。

这两年的工作经历让我体会到了创新的重要性，在工作中不仅要对工作有责任心和爱心，还要具有自己想要学习的能力，并能够提出自己想要的东西。

三、

总结

在这两年的工作中，我学到了很多的知识和经历，这让我在工作中也有很大的收获，也让我在工作和生活中得到了很多的快乐。我也明白了自己还有很长的路要走。

我相信在以后的日子里我会更加的努力和付出，不断创造和改进自己的工作效率和工作方法，为广大市民服务，为公司的发展做出自己的贡献!

摄影部岗位描述及工作手册(范文)：2

在我工作初期公司安排我负责公司的网络部分。在工作中我努力做好领导交代给我的每一项任务，不管是在工作中还是在生活中，我和网络部的其他成员相处非常融洽，能够积极的帮助其他同事，并大力支持大家的摄影工作，积极努力的配合大家完成每一期的摄影工作，并得到了领导的肯定，为我们今后的工作积累了许多宝贵的经验。

一、加强自身的学习

在摄影工作中，我认识到自己对摄影工作的知识还很欠缺，为了能使自己的专业素养不断提高，我在日常工作中认真虚心的向老同志学习摄影知识、提高自己对电脑软件的应用水平，并把所学知识应用到日常工作中去;认真学习电脑知识、掌握电脑操作技术，积极参加单位组织的各项培训活动，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

二、脚踏实地，努力工作

三、不足

由于自己对摄影技术的掌握不是很扎实，在平时工作中遇到一些设备上常出现故障，譬如部分设备的报警能力不够，对部分设备的原理图应用不熟练等。通过这些不足，我在日后的工作中会努力的加以改进，同时也希望大家给与我这个工作平台，让我的工作效率大大的提高。

四、今后工作计划

在今后的工作中，我要努力认真的学习摄影知识、掌握电脑操作技术，提高自己的专业水平，使自己的工作能力更加提高，针对自己所在岗位的工作特点，要多向老同志学习，积累经验，虚心向别人学习。多掌握一些摄影知识、一些设备常见故障排查和维护，提高自己的维修水平。加强和大家的沟通。

五、总结

时光荏苒，20--年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。在------公司一年的工作，既有收获的喜悦，也有对自身工作的.不足的反思和总结。在这一年中，我在领导和同事们的关心与帮助下，取得了一些成绩，但也存在不足之处，我们要在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，向先进学习，加强自己的工作能力，使自己在今后的工作中更加的努力，不断提高自己的业务水平，更好的完成领导安排的任务。

摄影部岗位描述及工作手册(范文)：3

20x年是我院新生事物开始转折的一年，是院部工作进一步深化的一年，新生事物开始转折的一年，对我们院部来说也是自己院部成立的重要的一年。我们部门的工作紧紧围绕学院的中心工作和医院领导的指示，在院领导的正确领导、关心和帮助下，全体干事的共同努力下，在各个方面都取得了一定的成绩。为了今后在工作上更加有效的进行，特将这一年的工作汇报如下：

一、工作方面

1、院部建设及干事工作

在院部的大力支持下，院部的各种制度逐渐健全，各部门的职责也逐渐明确，使我院的各项工作都有序地进行。在干事的工作中，我们注重加强干事的意识、职业意识、大局意识、责任意识，以及团队的精神。我部门干事在院部领导下，能够很好地开展工作，并能较好地承担工作任务及完成各种任务。为了让干事更快地适应学院的管理，我部门开展了一系列的活动，并取得了不错的成绩。

2、干事工作

在院部领导下，我部干事能够很好地开展工作，能够较好地承担工作任务，并能较好的配合学院领导和老师做好各项活动的后勤保障工作，为我院的卫生、安全做出了一定的贡献。

3、干事培养及其培养

二、学工部工作情况

一)、干事培养工作

我部门是一个非常重视干事培养工作的部门，我们的干事都是刚刚走出校门的大一新生，对于医学、卫生、安全的理论知识还未很系统的学习过一遍，所以工作经验、工作方面的欠缺也是导致我们部门干事培养工作没有得到很好的磨练的重要一环。我部门的干事工作主要包括干事培养、干事工作、干事工作的思想意识培养、干事工作以及干事工作的综合能力培养以及干事培养的综合工作。

4、干事培养方面。我们本着“以人为本”的原则，我们制定了干事培养工作的各项规章制度，包括干事培养制度、干事管理制度、干事工作责任制度、干事培养的培养工作，干事工作的综合能力培养，以及干事培养的综合工作评估制度。

5、干事工作方面。我们制定了干事培养工作的各项规章制度，包括干事培养制度、干事管理制度、干事工作责任制度、干事工作汇报制度、干事培养的奖惩制度等。

二)干事的工作情况

三)、干事的工作方面

6、干事工作的态度及责任心的培养。我们认为干事培养工作的关键，是干事的责任心的培养。我部门在干事的工作过程中，始终保持干事工作的积极性，在干事的工作中，我们注重干事对于医学的认知，干事对于医学的兴趣，对于医术的认知，对于我们自身的工作，我们都能有一个认知，而且对于医学，对于患者而言，我们对于医学的理论知识都有了一个了解，所以在工作中，我们都能以一个干事者的身份去对待，从而在工作上更加有责任心。

7、干事工作的综合能力的培养。我部门在干事的工作过程中，始终保持着认知的敏锐性和责任意识，以及对待工作的态度，对于医学的认知，在不同的岗位，都有一个全面、系统的认知。在这方面我们在干事的工作过程中，注重从各个方面锻炼自己的综合能力和领导能力。

四)、干事工作方面

我部门在干事的工作过程中，注重从各个方面锻炼自己。我院是一个非常重视干事工作的院，每周我们都会有干事参加一周的干事例会，在例会上，我们会详细了解

摄影部岗位描述及工作手册(范文)：4

一、萌芽阶段（11月8日—11月15日）

在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土资源法、房地产估价咨询有关政策法规等；熟悉百货行业政策、公司各部门及员工，了解公司各项规章制度；有针对性地向销售经理及本部门的员工宣传公司房地产相关知识；了解本公司的房地产项目前期开发进度；整理客户资料，预订房源；

了解项目交付流程、相关部门及人员分工等。在这期间，通过理论与实践相结合，个人的能力和综合素质得到了一定的提高，同时也学到了一些为人处世的方法，认识到自己的不足。

二、成长阶段（11月1日—11月31日）

通过前两个阶段的工作，使我对工作有了一个更深入的认识，那就是学习、积累、提高，同时也让我对自己的职业有了一个更深入的认识与定位。

12月15号我正式以一个新人的姿态迎接项目组的到来，主要负责一些办公用品的管理及领用登记。这些工作对于我来说虽然是小事情，但却关系到一个公司的整体形象。

12月2日早上八点半左右我准时开始办理入职手续，经过几天的熟悉与沟通，让我逐渐学会了办公室日常工作流程。

一天之内我都在处理一些表格，记录在案，然后下班之后我又开始整理档案，这些表格里有很多需要我注意的地方，有些又是重点，比如名称、数量、用途、签名以及价格等等。

12月13号下午2点25分左右我将办公用品全部整理并分类放入案架。

11月18日晚8点左右我便接到了新员工转正电话，在我接到其他新员工的电话后，我便按照顺序开始接听销售经理的电话。

通过这些电话使我对销售工作有了新的认识。在接听电话的过程中，不但可以学到很多的知识，也可以提高自己的口才交际能力，同时也可以锻炼自己的胆量。

我记得有一次我在接听一个新项目的时候，由于我的疏忽，使得一个客户不仅要求将要来的房源信息说完，而且要求很长时间里都还没来。通过这次谈话使我明白了一个道理：记住对方的名字以及所要传送给对方的电话。这样我才可以更好的对项目的整体情况做出评估。

在这段日子中，通过同事之间的交流和学习，我学会了很多。

20x年的12月23号，我正式转正成为一名正式的员工。在新员工的加入之后，我更加明确了自己的工作职位，更加清楚的认识了自己的工作职责，同时也对自己今后的努力方向有了一个明确的方向。在今后的工作中我将继续加强自身的学习，努力提高业务水平，踏实认真的完成自己的工作，为公司发展奉献自己的力量。

摄影部岗位描述及工作手册(范文)：5

一、摄影部工作总结

1、部长工作

从事摄影部日常事务的处理，包括对外宣传，对内协调，对外接待，协助领导做好各项日常事务，协助领导处理日常工作。

2、文字处理

本人负责的部门有：公文写作培训，摄影技术培训，公共关系培训，公益活动等。文字处理分为以下几个方面：文件的起草，接待，整理，会议安排，会议纪要的撰写，公文的写作，通知的发送，会议记录的收集等。

3、外出活动

本人在工作期间有幸参加了公益活动，这次活动我有幸成为第一批外出活动的一员，为了这次工作，本人不惜一切代价，在活动前期做好充足的准备活动，包括活动流程、会场布置等。

4、公文写作培训

我在工作期间对公文写作培训有了比较全面的理解，公文的写作方式也比较合理。公文的写作培训我认为有以下四个原因：1、公文的起草与修改

5、公文的格式方法

6、公文的修改

7。公文的修改对于一个公司来说是一个提高自身能力的好机会，所以本人积极参加公司的公文写作培训，通过阅读公司的文件及领导的讲话，认真领会公司的政策文件，了解公司发展的历史，了解公司的规章制度。

8、公文传达

公文的拟写，对于文字的正确性及流传的顺畅性都有很大的帮助，本人在公文中起到表率作用。

9、公文处理

公文传达的准确性，是指通过正确的传达公司政策、宗旨与任务、要求及程序，保证办理公文的正确性和及时性，是办公室效率和公文质量的一个重要指标。公文的内容是针对事情的主观需要而进行的，因此要求本人在公文中具备高度的责任心。

10、公文传达的及时性

公文的质量要求是较高的，这直接关系到公司管理层和公司工作效率。为了保证公文质量，保证数据准确，所以要求本人在公文中精心处理公文。公文传达的及时性，是办公室工作不可缺少的一个重要环节，公文中的重点部分需要本人在公文中精心处理和把握，不能出现过无数次重复性重复性重复。

二、存在的问题和打算

本人虽然取得了一些成绩，但仍然存在着一些问题，主要表现在：

11、工作不善于交流，沟通少于谈心

我认为自己在工作中存在的这些问题有两个原因：一是没有充分重视学习公司的文化理念，认为自己是在“传”，而认为自己比别人是在“学”，所以对公司的很多情况没有深入的了解。二是对公司的许多制度和规定理解不够，比如考勤制度，劳动纪律，办公室管理等，都没有很好的去领会和遵守，因此在今后的工作中，一定要严格遵守。

12、缺乏沟通，不能充分利用资源

在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，又碍于面子，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要加强与其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。

13、工作不注重细节，不能够积极

在工作的过程中，由于今年没有安排好时间来做事，导致工作效率降低甚至出现错误，应接不暇。另外工作时间没有合理的安排和计划，导致工作没有条理

的进行，造成有些工作延缓。

三、改进计划

14、加强对公司的各种制度和规定的学习和理解

我认为公司要求每个员工必须做到：认真做好自己的本职岗位工作，做好各项交代事务，认真执行公司的规章制度。

15、以身作则，严格要求自己作一名合格的员工

在工作中，要注重自己的一言一行，严格遵守公司的各项规章制度，尊重领导，团结同事，对自己分内的工作也要积极主动的去完成，不能存在有任何懒惰情绪。对工作抱以热情，对同事抱以关心，虚心学习，不断提高自己。

16、在工作上要积极主动，做好各项工作记录

在工作期间有时容易出现浮躁情绪，需要认真的对待，踏实的做好每个工作细节，提高工作效率，避免工作上的失误。