护士岗位职责及个人总结800字(9篇)

关于护士岗位职责及个人总结，精选6篇范文，字数为800字。认真落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语5条以上;。

护士岗位职责及个人总结(范文)：1

1、认真落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语5条以上;

2、坚持护士长接待日制度，坚持查对制度。

3、继续实行护理人员十五项核心制度。

4、每月对护士长工作情况进行一次考评，并进行表扬和批评，不足，每月进行考评，发现护理人员工作中的不足，使护理工作进入质的状态。

5、每月组织护理人员进行质量检查，不断提高护士长的管理水平。

6、按时召开护理质量讨论会，每月召开护理质量分析会，分析存在问题，提出整改措施，并对整改效果进行反馈。

7、对于每周进行的三基三严培训，并进行考核，使她们能更好地为医院服务。

8、组织全院护理人员进行护理业务查房，对全院护士长进行全体护理业务查房，提高全院护士长业务素质。

9、对于护理人员进行分层次的专科护士培训，并进行考核。

10、每月对科室进行一次护士长考核，并进行评价。

11、每月对科室进行一次护理质量考核，并进行反馈。

护士岗位职责及个人总结(范文)：2

护士岗位职责

一、在护士岗位上，我遵守院纪院规，做到有事不请假，有病不假，有事需要请假，坚持以医护质量为核心，为患者提供优质、满意的护理服务。

二、认真做好护理工作，在工作中我能够严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，认真执行查对制度和交制度，防止护理差错。

三、在医疗质量管理工作中，能够认真履行岗位职责，坚持以科室为重，每周二次查对各种缺陷、差错。认真分析差错原因，吸取教训，提出防范措施并加强各种安全措施，确保每一份差错事故发生。

四、认真做好科室管理工作，严格执行各项规章制度。能够做到上班不迟到，下班不提早下班，不擅自离岗，做好值班工作，认真做好交，保质保量完成工作任务。

五、能够深切体会到理论与实践相结合的重要性，坚持每日工作查房；坚持填写输液卡，气管切开取样，各种消毒液配合使用等记录，认真做好护理记录，以便不断提高自己的专业技术水平。

六、积极参加医院的一次全科护士理论考试，成绩平均分为85分，合格率为98.72%。

七、护理人员的安全及责任意识教育是一切工作的保障，我严格遵守劳动纪律，服从组织安排，并能按医院要求认真落实各项规章制度，自觉执行医嘱，认真履行护士职责，努力提高护理质量，保持护理的环境卫生，为病人营造一个舒适安全的住院环境。在日常护理工作中，能够尊重病人及家属，不欺软怕硬，对病人态度和蔼，语言文明，努力做到把每一位患者都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。

八、严格遵守科室制度，能够做到上班不迟到，下班不提早，处理好护患关系，特别是发生医疗纠纷，能及时准确的完成各种医疗文书，有文书质量控制，护士长认真指导，及时检查，不放过每一个疑点，针对护理部分存在的缺陷，积极整改，不断提高护理质量，确保医疗护理安全。

九、加强患者的健康宣教，提高病人的满意度，积极配合护士长开展健康宣教工作。

十、在工作中能够服从护理部领导，做到下情上报、及时沟通、密切协作。

十一、积极参加医院组织的各项活动，丰富医院文化的同时，不断的提升自己，为医院的工作献出自己微薄之力。

总之，在以后的工作中，我会一如既往，脚踏实地地，更加积极地配合护士长的工作，做好护理部以及科室的各项工作，心中有计划、有目标、不断进取，为创造医院的辉煌贡献力量。

护士岗位职责及个人总结(范文)：3

一、加强思想教育，转变管理观念

根据医院的工作目标和工作任务，护士岗位职责要做到：

1、坚持“以患者为中心”的服务理念，不断提高护理人员的服务理念和业务水平，树立良好的服务形象，努力创造良好的人文环境，不断提高群众的满意度。

2、严格执行查对制度：病人住院时，应严格执行“三查”制度：床头交时主动核对护士名字、护士的身份、病情记录、护理措施、病情危重、手术指证、护理安全措施等，并在护士长会议上提出，护理部将查对的情况汇报给科室或护士长、科室领导，以便护士长及时改进，有效的防控护理风险的发生，避免护理纠纷。

3、认真做好护理质量检查和护理安全管理工作，定期检查各层级管理人员的工作情况，并做好检查记录。定期检查科室护士的工作情况，做好护士的考核工作，不合格者要求重新进修，实习护士在护士长会议上提出，对于不合格者给予批评教育。

4、做好病情观察，发现病人的病情变化，能及时与护士沟通，并作好记录。护士的工作细节处理好了，可能会影响到整个病房甚至一个病人的情况，所以，护理人员必须认真对待每一位病人，把每一位病人都当成自己的亲人，经常换位思考别人的难处，给予细致的关心。

5、每个月召开一次工休座谈会、发放病人意见征询卡，广泛征询病人的意见和建议，询问病人的需求，为病人提供各种便利条件，对病人提出的合理问题给予满意的答复，发放满意度调查表，征询患者的意见及建议，让病人了解自己的病情，最能最大限度的满足病人的需要，从而提高工作质量。

6、认真组织护理安全学习，加强护士的法律意识和安全管理，严格遵守各项规章制度及操作规程，及时发现安全隐患，及时纠正，确保护理工作无差错。

二、加强护理管理，提高护理服务工作

7、严格执行各种规章制度及护理操作规程，严格执行各项技术操作和护理操作规范。

8、护理管理科室要求每日晨间护理，每日下午各护理质量监控小组进行护理质量自查，对护理质量进行分析，找出存在的问题，提出整改措施，并记录，杜绝差错事故的发生。

9、每月科室进行一次安全意识教育及法律法规教育，增强法律意识、安全意识，防范事故发生。

10、加强对护士进行三基培训和专科技能培训，组织全科护士学习新业务、新知识，新技术，提高业务水平，同时组织护士学习专科知识、技术，提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等业务知识，不断提高护理人员的素质，提高护理质量。

11、加强科室质控小组工作，科室护士长每天抽查科室各层级护理人员质量，每月对科室进行检查一次，科室质控小组每周进行一次，对病区进行全面、详细的检查，包括：护理人员的行为规范、工作质量、护士仪容仪表、消毒隔离及卫生学监测，发现问题及时指出并纠正，并记录。

12、护士长定期与不定期进行检查、督导工作，及时反馈，不断提高科室的护理质量。

13、每周进行一次科室考核，每月组织一次，对科内的护理质量进行评价分析，并提出整改措施，以利今后工作的持续改进，提高护理质量。

三、加强护理管理，提高护士长管理水平。

14、严格落实护理人员分级培训工作，科室定期组织业务学习、技能操作训练，定期考核，并将培训计划落到实处。

15、组织护士长到上级医院学习，提高护士长管理水平。

16、组织科内人员参加医院组织的培训，学习先进经验，提高护理人员的业务水平，同时加强科内人员的业务学习，护士长要对科内人员进行业务学习，以提高整体护理水平，提高护士人员的综合素质、专业技术水平，同时加强对科室护士的管理和考核，并作为考核的一项内容。

护士岗位职责及个人总结(范文)：4

质控管理主要是通过质控来实现质控的目标、方法、措施。以下是我院护士质控考核方案，欢迎阅读。

二、加强医疗安全管理，提升护理服务质量。

1、严格执行核心制度，规范医疗行为。加强病区管理，做好危急重症病人的抢救工作，防范院内感染。定期对护士进行业务技术考核，并作好考核记录。

2、认真落实各项核心制度，规范护理操作流程，使护理人员能在工作中严格执行各项操作规范，确保护理质量，保障护理安全。

3、加强护理安全管理，防范医疗纠纷及护理不良事件发生，做到“四个确保”

确保病人安全，杜绝差错事故发生，确保医疗安全。

4、认真贯彻落实医院感染管理的有关规定，使护理人员能按照手卫生标准对病人进行护理，确保无传染性的交叉感染。

5、加强医疗安全管理，杜绝差错事故发生，确保医疗安全。

6、加强护理文件的管理，使护理文件符合医院要求。

三、做好医疗质量管理，保障护理安全，提高护理服务质量。

7、根据护理部下发的医院护理质量标准，结合科室实际情况及护理部的指示，制定相应的考核方法及考核措施，如：“一级医生考核标准”，使护理人员能够真正掌握护理工作中的各项操作流程和要求，并按标准做好考核记录;“二级医生考核标准”，使护理人员在工作中做到规范操作，使护理质量不断提高，确保医疗安全。

8、严格执行医疗护理核心制度，规范护理工作流程，使护理人员能在工作中严格执行各项护理规范，确保医疗安全。

9、做好护理部各级护理人员的培训考核及考核工作，并做好考核记录。护理部对各级护理人员的实际操作能力进行培训考核，做到人人过关。

10、做好科室护理人员的培训工作，提高护理队伍的整体素质，为临床护理工作服务。

四、加强基础护理质量管理，保障护理安全。

11、严格执行核心制度、基础护理规范、基础护理原则、各级护理人员应急预案、各项专科操作规范，加强基础护理的指导，提高护理人员的整体素质。

12、严格执行医院感染管理规章制度及护理操作规范。认真做好各项护理安全指标，防范护理差错事故的发生;对科室感染、无菌操作等加强监控力度。

13、加强科室质量管理，每月组织一次质控活动，并做好活动记录，使科室质量管理更加规范化。

五、做好新入科人员的健康宣教，做到入科有宣教，出院有指导，并做好相关记录。

六、加强科室的基础护理工作，严格按照基础护理常规开展各项基础护理工作，做到病人入院有指导，出院有复查，出院有指导。

七、做好科室的环境、卫生保洁工作，确保病人用到卫生洁净，做到无异味、无迹、无尘土、无积水。

八、严格执行无菌操作技术操作规程，严格遵守无菌操作规程，确保医疗护理安全。

九、做好新护士岗前培训，让她们尽快熟悉岗位工作，转变角色，尽快适应护理工作。

14、做好科室护士的业务培训工作，提升她们的业务能力。

15、组织实施科室的业务学习，使科室人员能够熟练掌握科室护理常规。

16、做好科室的护理质量监控工作。

17、加强科室的护理安全管理，防止护理纠纷的发生。

18、做好科室的质量管理工作，做到人人把好质量关，严格执行医嘱，确保安全医疗。

十、做好新上岗护士的培训，做好新护士的转岗培训工作。

十一、做好科室的业务学习和技术考核工作。

十二、做好科室的科室的管理工作，做到全面发展。

十三、加强科室的医德医风和人文素养培养。加强职业道德教育，提高科室人员的法律意识、服务意识。

十四、加强科室团队建设，做到团结协作，共同做好科室质量管理工作。

护士岗位职责及个人总结(范文)：5

一)护理部领导班子成员及分管护理的副院长、护理部领导小组成为护理工作领导小组的组长，负责全院护理工作的统筹与协调，负责组织协调全院的护理质量管理工作。

二)护理部领导小组负责制定我院护理工作计划，负责全院护理质量的管理工作，组织实施护理安全管理工作。组织护理部对护理工作实施全院性质量管理，定期召开护理质量工作会议，分析护理中存在的问题，讨论和研究，解决护理中存在的新的困难及新方法，使护理工作走上规范化、制度化的发展轨道。

三)护理部领导小组负责组织护理人员学习护理质量管理规定、各级护理人员职责及考核细则，按照医院护理管理规定和护理质量评价标准对护理人员进行考核。考核护理人员的工作态度、专业知识、工作能力、技术能力，考核护士的工作能力及责任心。

四)护理部将对护理部的各项工作指标进行考核、评价，对护理质量实行综合考评，并将护理质量与绩效工作考核结合起来，以保证护理工作质量的持续改进。

五)护理部将在全院范围内开展绩效考核，以便及时发现护理工作中存在的新问题，提高护理人员对工作的积极性，同时也为了能更好地开展工作打好基础，护理部将对各科室护士进行绩效管理，实行全院绩效考核。

20x年我院护理工作在院领导的指导和帮助支持下，在全院同志的努力下，取得了较好的工作成绩，但仍存在一些问题和薄弱环节，护理质量管理工作还需进一步加强，护理质量管理工作还需进一步加强;护理人员的整体素质有待进一步提高，服务形象仍待提高;病人的满意度有待提高;护理服务需进一步加强。

一、以“质量管理年”活动为契机，不断推动护理管理的创新，努力开展护理服务工作

1、加强护理管理、提高护理质量。

2、加强护士培训力度，提高护理队伍素质。

3、加强护理安全管理，确保病人安全。

4、继续加强院领导及护士长队伍建设，提高整体管理水平。

5、护理部领导组织护理部全体人员学习《护士条例》、《医疗护理文件书写规范》、《医院感染管理办法》和《医疗纠纷处理条例》，学习护理质量控制的有关规定和要求，使护理人员知法、守法，依法保护自己。

6、加强护士长职责、职业道德培养及考核。

7、加强护理人员理论及操作技能培训。

8、严格护理文件书写管理。

9、做好医院感染控制工作。

二、加强护理管理、优化护理队伍，提高护理服务质量。

10、继续开展护理质量评价及考核。

11、严格护理文件书写制度。

12、加强护理管理、优化护理队伍。

13、完善绩效考核制度：

①、护理部每季度进行一次考核，考核内容为基础理论知识及操作技能，考核时采用多媒体形式进行考核。

②、护理部每季度对全院护士进行一次考核，考核内容为：责任心及理论知识。考核人员为：护理质量管理者、责任护士、质量控制人员、质量控制人员。考核时根据护士长工作能力及工作态度，护士长考核情况进行综合评价，评出护理质量达标护士。

14、实行责任组长负责制：

①、责任组长对本科护理人员进行责任心，安全意识的教育，强调责任心的培养，强调责任感的培养，强调责任意识的培养。

②、责任组长对本科护理人员进行绩效的评价。

③、责任组长对本科护理队伍进行管理考核。

15、严格执行护理质量标准，实行量化护理。

三、开展优质护理服务及“优质护理服务”活动的同时，不断丰富优质护理服务内容，使护理人员的服务意识和技术水平不断加强。

16、组织开展“优质护理服务”活动，要求护士在工作中以病人为中心，关心病人，帮扶病人，为患者提供优质的就医条件，为患者做一些力所能及的护理，做到人性化、细心、耐心、关心、同情，为患者提供一流的护理服务，满足病人不同层次的需要。

17、为更多的社会人群提供人性化的护理服务。

18、加强“优质护理服务”的宣传教育。