工作总结100字(9篇)

关于工作总结，精选6篇范文，字数为100字。回顾一学期的工作，有成绩，也存在着不足，现总结如下：。

工作总结(范文)：1

回顾一学期的工作，有成绩，也存在着不足，现总结如下：

一、思想方面

我积极参加学习，关心国家大事，拥护党的各项方针政策，关心时事，团结向前辈和同事，工作认真负责，关爱学生，立场坚定。

二、工作方面

本人在思想上严于律己，热爱党的教育事业。对自身要求严格，力争在思想上、在同事、学生的心目中树立起良好的形象。我还深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。在工作中，我积极、主动、勤恳、责任心较强，乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。加快形成自己的上课风格。

三、遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、工作业绩方面

由于教务处事务繁杂，在教学上还有很多不足。因此我在工作之余，不断钻研新教材，探索教学思路，虚心向有经验的老师学习。新的一学期即将来临，我将继续努力，取得更优异的成绩。

工作总结(范文)：2

本学期我担任六年级的语文教学，由于教学经验尚浅，因此，我对教学工作不敢怠慢，认真学习，深入研究教法，虚心向前辈学习。经过一个学期的努力，获取了很多宝贵的教学经验。以下是我在本学期的教学情况总结。

教学就是教与学，两者是相互联系，不可分割的，有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此，了解和分析学生情况，有针对地教对教学成功与否至关重要。这是一个有效的方法。于是，在刚接手这种新环境时，我把握不住学生的思想状态，尽量采取以个别交流的方式来了解学生的实际情况

在教学过程中，有时也会因为没有时间或是因为学生的理解能力不够，在教学中有时也会遇到一些情况，但我能够及时的调整教学方法和策略，不过，也有利于自己教学能力的提高。

1.在课堂教学方面

我注意了学生能力的培养，把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。

2.在学习方法上

我采用以学生为主，老师为辅的教学方式，课堂只要是以学生的朗读和提问为主，然后让学生充当小老师的角色讲评，我再加以补充、纠正。因为课堂都是以学生讲为主，充分调动了他们学习的主动性和积极性，由“要我学”转化为“我要学”的教学方式。激发了学生浓厚的学习兴趣。

3、在教学研究方面

积极参与学校组织的各种教科研活动，与其他老师相互交流、学习，并把教学与实践结合起来，探索新的教学方法，新的教学模式。

在这种教学思想的指导下，我也努力探索，使自己的教育教学能力有所提高。

一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实。我觉得自己是幸运的，更是欣慰的，欣慰的是我生活在一个团结的充满人情味的教师群体氛围中，尊敬的领导、热情的教师和活泼可爱的学生让我感到了大家庭般的温暖，让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，用满腔热忱去对待自己的工作和生活。

工作总结(范文)：3

一、工作总结：

一)、基本情况

二)、主要工作情况

三)、主要工作内容

一)、主要工作内容：

1、完成了办公室的日常工作，包括文件收发、会议记录、值班安排、值班记录、考勤、值班安排以及领导临时交办的事项。

2、根据办公室的工作性质，完成各项文件的收发、登记、分类和编号工作，并对文件进行相关的分类整理，存档。

3、完成了办公室的档案调查、统计、归档工作，并做好资料的借阅、整理工作。

4、完成了集团领导临时交办的其他工作任务。

5、在完成以上工作的同时，积极参与了集团的其他活动，包括新员工欢迎会、员工聚餐、员工运动会等一系列活动。

二)、工作中存在的不足：

6、对办公室工作了解不够全面细致。

7、对于领导临时交办的事项，分析归纳不够迅速。

8、缺乏工作经验，独立处理问题能力差。

9、由于在办公室从事的工作中，所以有时候事情考虑的不是很周到，对于领导的意见，不敢大胆提出，工作中存在急于求成的现象。

10、由于在工作中不够细心，经常会出现账目不符的情况，对于一些日常工作未能完全掌握。

二、工作计划：

11、做好办公室的日常清洁、整理工作。

12、认真做好公司领导临时交办的工作。

13、协助公司领导，完善、制定公司企业企业文化，提升个人工作技能。

工作总结(范文)：4

2022年在紧张忙碌和愉快中度过，虽没有惊天动地的业绩，也没有显赫的战绩，但对于我们每个人来说，这已成为过去;2022年，我们正在积极创造更好的业绩，以崭新的面貌迎接新的挑战。现将全年工作总结

一、工作情况

2022年，我社共有员工31人，其中：

在岗职工86人，其中退休24人，在职职工89人，临聘职工245人。我社根据总体部署，以创建“平安社区”为目标，以落实安全生产责任、规范社区治安管理、创设“和谐社区”为内容，结合社区实际，认真开展安全生产大排查、小整治、除隐患活动，全力做好我社区的安全生产工作，维护社区稳定。截止目前，我社区无发生一齐重特大安全生产事故。现将我社区“平安”工作开展情况总结

1、我们社区“平安”工作开展的基本情况。

社区共有居民900多户，其中住户有3000多户，住房有130多户，单身住户600户，在职人员440人。我社区共有居民户1600多户，其中居民住户3400户，在职人员1653人，其中退休老人130人，单身住户102户，在编在职人员130人。我社区现有在编职工315人。辖区内共有在职人员55人(其中在职人员218人)，离退休职工13人。我社区在职人员12人，在编职工2人，退休职工2人，临聘退休1人。现在职职工14人。我社区共有在编职工43人，退休人员24人。我社区共有在职职工244人，退休人员144人。我社区现有在职人员512人，退休人员131人。我社区在职人员11人，退休人员442人。辖区内有居民楼院726户3546人，其中：在职人员242人，在编人员124人。我社区共有在编职工515人，退休人员764人。我社区共有在职302人(其中退休人员131人)，退休人员1986人。

2、我社区共有在职职工166人，退休人员420人。我社区共有在编人员826人(其中退休人员40人)，退休人员342人，退休人员中有大学以上学历的有120人，占退休人员总数的99%以上。我社区共有退休人员496人，退休人员中有大专以上学历的有200人，占退休人员总数的32%。我社区共有在职职工114人

退休人员中有大专以上学历的有135人，占退休人员总数比例的18、21%。我社区共有在职职工144人(含离退休人员195人)，退休人员中有大学以上学历的有30人，占退休人员总数比例的83、8%。

3、我社区共有在职职工129人

其中在职职工145人，退休人员114人)，其中：在职退管员150人，退管员80人。我社区共有在职离退休人员126人(其中：退休人员32人，退管员16人)，其中：退管员15人，退管员2人，其他退管人员118人。我社区共有在职退管人员48人，退管员中：退管员14人，退管员14人(其中：退管员10人，退管员退管员退管员退管员5人)，其他退管人员5人。我社区共有在职退管人员38人，退休人员中有大学以上学历的有4人，占退休人员总数的84、5%。我社区共有在职退管人员45人

退管员中有大专以下学历的有34人，占退管人员总数的90、3%。我社区共有在职退管人员44人

在职人员240人

其中：退管员6人，退管员14人)

我社区共有在职退管人员52人(其中：退管人员10人，退管员16人)

其中退管员44人，退管人员15人。

二、社区工作

4、以创建“平安社区”为目标，以社区居民委员会为基础，以实施创“平安社区”、“和谐社区”为主线，以社区治安防范和稳定工作为重点，以落实安全生产责任制、完善安全生产工作制度为措施，以开展法制宣传、创建平安社区、打击建筑、创建“平安社区”活动为重点，认真落实综治目标管理责任制，加大矛盾纠纷排查调处力度，努力把不稳定因素遏

工作总结(范文)：5

2016年度第二学期小学教导处工作总结

本学期，教导处根据教导处的工作计划，以课程改革为中心，以课堂教学改革为重点，以课题研究为载体，以教师专业成长为动力，以校本教研为平台，以提高教师整体素质为目标，深入开展校本教研，切实加强教学质量的过程管理，全面提高教育教学质量，提升学校办学水平和教师素质，为学校教育事业的发展作出了一定的贡献。

一、加强理论学习，提高教师教育教学理论水平。

1、教导处认真落实教导处的教学常规工作计划，以提高教学质量为中心，以改革课程教学模式为突破口，以校本教研为动力，以促进教师专业成长为根本，以校本培训为重点，以提高教师整体素质为目的，不断提高教师的理论修养、教育教学能力和教育科研能力。

2、抓好教师业务素质的培训。一直以来，在校长室的支持下，教导处组织教师学习了有关课程改革的理论，使教师树立了正确的教育观念。通过培训、学习，教导处在校长室的领导下，对教师的教育思想与观念有了更新，教学能力有了很大提高。同时加强了教师的师德修养，教师的职业道德、工作态度和职业纪律，每位教师都能做到爱岗敬业，为人师表。

3、抓好教师队伍建设，提高教师的教学水平

学校要求教师要更新教育观念，把学习与提高教师的素质作为提高教学质量的第一要务。为此，学校把培训作为重要任务，制定出切实可行的培训计划，认真组织实施。在教师培训方面，我们重点做了以下工作：

4)

认真组织了新教师培训

为了提高教导处教学能力，本学期教导处组织了新教师上岗培训，使教师能够尽快适应角色转换、适应教学工作，我校多次组织教师参加了市组织的培训活动。并且，在培训中，教导处对教师的培训工作做出了明确的指导意见。

5)

重视教师教学基本功的提高

学校要求教师掌握教学基本功是教师的必修课。通过培训，教导处在教师的教学基本功方面，加强了对教师教学基本功的指导，并要求教师能够根据自己的教学实际，确定自己的教学方法。学校还特别注重了对青年教师的提高培训工作，为青年教师的成长创造了条件。

二、加强常规管理，规范教学行为。

6、进一步完善学校常规管理制度，加大检查的力度

为了保证各项学校制度的真实执行，我校制定了学校常规检查评比表。学校每月组织一次全面的学校教职工大会，对每个教职工的工作进行评议，并对每个检查的情况作出了公示，表扬先进，并对检查的情况做出了公示。

7、抓好教学常规检查评比工作，规范教师的教学行为

学校要求每位教师在备课、课堂教学、批改、辅导、考核等方面都要规范自己的教学行为，要求每位教师认真做好教学“六认真”工作，每周对教师的教案进行评阅，并对上课情况、备课情况、作业批改等情况加以督导、检查、考核，检查的情况通报教导处，通报教导处。通过以来我校上课的教学行为规范得到了进一步的规范，教师的教学行为有了很大的改变，学生学习的积极性得到了调动。

8、加强学生的作业管理，提高作业的效果

我校教学常规的检查评比工作是学校常规管理工作的一个重要方面，通过检查评比，教职工在教学工作中的主要作用得到了发挥和调动，教学质量得到了有效地提高。

9、加强教研组建设，发挥教研组作用

学校教研组由于分工明确，职责到位，教研组的每一个成员都能以主人翁的态度来做好教研工作，教研的组织和开展都能做到有计划、有总结、有活动。

10、抓好教师继续教育

我校在教师继续教育工作上做了很多的努力，我校教师的文化课在省级、市级比赛中也取得了很好的成绩，在市级比赛中，我校教师的教育教学能力、业务素质都获得了很大的提高。本学期我校的语文和数学成绩一共获得了60多项市级奖励，20多项市级奖励。

三、加强课题研究，搞好教师的专业成长

本学期，教导主任、教研组长、备课组长、