办公室工作计划1000字(11篇)

关于办公室工作计划，精选6篇范文，字数为1000字。在领导的直接领导下，在综合部具体的指导下，进一步强化内部管理，着力提高工作效率，为公司今后工作的顺利开展创造良好的外部环境。认真做好本职工作，为领导搞好服务。主要是做好办文、办会工作，采取周一的例会等，通报领导最新的动态、了解公司近期工作情况，布置安排各项工作。协助公司领导，完善、制定公司规章制度，并监督检查落实。加强文字表述和管理，规范公司行政内务。

办公室工作计划(范文)：1

1、在领导的直接领导下，在综合部具体的指导下，进一步强化内部管理，着力提高工作效率，为公司今后工作的顺利开展创造良好的外部环境。认真做好本职工作，为领导搞好服务。主要是做好办文、办会工作，采取周一的例会等，通报领导最新的动态、了解公司近期工作情况，布置安排各项工作。协助公司领导，完善、制定公司规章制度，并监督检查落实。加强文字表述和管理，规范公司行政内务。

2、完善公司制度，按照员工手册约束办公室管理员工。主要工作内容是：负责公司来往信函的处理及收发、登记、传真、办文、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成并上交公司领导审批。

3、协助公司领导，完善、制定公司制度，并监督检查落实执行情况。主动配合其他部门开展工作，并做到计划性强。

4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到有据，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤质量的提高。

5、能很好地履行岗位职责，办事效率的提高。

6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作，有异常情况进行现场处理。在检查中发现的、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服务;认真收集信息，全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的问题，总结工作经验，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。

7、公司财产、办公用品、库存鞋的管理：对公司各部使用的资产按部门进行了统计，并分类建档存电脑中，保证了资产使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存鞋的出、入库交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总经办处理日常工作。

9、公司总务工作，做好后勤保障。

10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要，根据需要按会议决定发文。

11、接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。

12、保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅，对有异常的进行处理。

13、公司各种表格管理。

14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。

三、2022年计划

根据部门2022年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势，行政人事总务部计划从以下几方面开展2022年度的工作，全面推行目标管理。行政人事总务部在2022年里除做好日常管理工作外，重点做好以下几方面工作

15、加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后勤服务有关规章制度修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。

16、配合公司促建工作，加大行政管理力度，对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布、通报，促使工作质量进一步提高。

17、加大人力资源管理力度，完力资源招聘与配置

18、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。

19、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理

20、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。

21、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员

办公室工作计划(范文)：2

一、主要工作

1、协助完成办公室文件的起草和印刷工作

2022年，我们办公室协助完成了《办公室文化建设》、《办公室效能建设》，并在办公室文件整理工作中，积极配合做好各项工作。

2、积极参与局办公室组织的各项活动，如到县委、支部活动等

3、认真协助局领导完成了局、局工会的组织工作

4、完成了公文处理、传送、机要文件的起草和印刷工作

5、按照局领导安排完成公文处理和传送工作

6、做好人员的后勤服务工作

7、完成公文传送、下文收办、传递工作

8、协助完成文秘、信息宣传

9、参与工作和效能建设的各项工作

10、做好了领导的参谋助手。

二、主要存在的问题

11、在工作中，有时处理问题方面有欠缺，还需要更加熟练的沟通，了解同事的需求，能够用心的向其他同志请教。

12、处理复杂问题时有时考虑得不够周全，在领导交办工作时有时考虑得不够全面。

13、工作中缺乏强硬的技术性，要在工作中磨炼自己，在工作中学习。

三、今后工作的思路

14、在今后工作中，要加强理论学习，提高业务技术水平，提高解决实际问题的潜力，用心为中层带给有用的资料，提高领导的决策水平，使自己成为领导决策的得力助手，把办公室做成为领导助手。

15、加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见和提议，以利于更好的完成各项工作任务。

16、自己还要加强专业知识的学习，广泛了解各部门的业务。从而更好的配合其他部门做好工作：加强与其他办公室的团结合作，营造良好的工作氛围。

总之，一年来，我做了必须的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。这些问题和不足都有待于在今后的工作中加以改善和解决。

今后，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。2022年，我们办公室决心以更饱满的热情投入新的工作中去，更好地为领导服好务、做好服务；认真学习，努力提高业务水平，为我县的经济发展和各项社会事业服好务，做出自己应有的努力与贡献。

办公室工作计划(范文)：3

办公室工作涉及面广，对各方面的能力和知识都要掌握，如不注意加强学习，就可能无法胜任办公室工作，所以就必须用理论武装头脑。积极学习各项方针政策，领会上级部门重大会议精神，在贯彻执行上级部门的工作安排和决议前，及时传达领导指示，反复学习，提高自己解决问题的能力。

加强公文写作训练，提高自己的综合能力。在写作上注意理论联系实际，努力从传统的、陈旧的写作观念中解脱出来，适应新形势下写作的需要。

在镇委、领导的关心、帮助下，积极参与镇委、举办的各类会议，通过各种途径丰富自己的思想，提高了理论修养，进一步坚定了个人的信念，增强了做好写作工作的使命感和责任感，进一步提高了文字表达能力、综合分析能力、领导的办事能力，为更好地开展工作打下了坚实的基础。

二、围绕工作，突出重点

积极做好各项工作

1、、围绕综合协调做好综合协调。在综合协调上，我们认真履行“三位一体”职责,强调各方的利益,努力为领导决策提供服务。

2、努力当好助手：在做好上情下达、下情上报的基础上，积极为领导提供准确、及时的全面情况的信息。

三、存在问题

3、在学习抓全局的观念还不够强，有时局限性和随意性还不强。

4、抓全局的能力和驾驭全局的能力还不够强。

5、工作创新意识不够强。

四、下一步打算

下一步我们将进一步认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚持以理论和“”重要思想为指导，深入贯彻落实，以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入领会全面落实重要思想的丰富内涵和精髓要义，努力做到与时俱进、开拓创新，不断开拓综合协调能力和办事能力的提高，为全镇经济社会发展服好务。

办公室工作计划(范文)：4

一）、加强对工作人员的管理。

做到人尽其才、才尽其用。通过加强工作人员的思想教育，使人员牢固树立起“服务大局、服务和创新”的思想，全面提高工作效率，以高度的责任感，认真细致，扎实工作，使全局办公室人员的工作、学习、生活等方面都能取得较好的成绩。

二）、加大办公室服务力度。

一是积极参与局组织的活动、“”重要思的学习教育活动。二是配合各职能部门，认真做好参政议政“参谋”，协调和沟通局、局各科室和局属各单位的关系协调，做好上情下达，上下联系。三是做好领导交办的临时性工作。

三）、做好各项后勤保障。

四）、做好公务、公务用车管理工作。

办公室是我局事务管理的枢纽和综合协调机构，要求有较强的服务意识，在实际工作中，要做到：严格按照有关规定执行；认真做好来宾接待，热情服务，使来宾高兴而来，满意而归。

五）、做好办公室后勤工作。

一是做好文稿起草工作。

二是做好文件起草，做好会议记录。

三是做好档案归档工作。办公室将在今年年初完成《档案》的归档工作，按照要求，及时将上交文稿、通知和会议纪要及时上报到局领导、主任处；及时编发，保证了档案的完整、齐全。

四是做好会议记录工作，保证了会议的顺利召开。

六）、做好的宣传报道工作。

二是认真做好了局、局公文处理和传达工作。

七）、做好后勤服务工作

一是做好公文收发、传阅以及文印工作。认真做好文件的登记、发放、催办、立卷、归档等工作，做到文件传阅迅速，确保领导阅办的文件准确、及时、无误，并及时送达办事大厅、局领导批示的有关事项。

二是做好文印工作。按时做好文件的收发、复印工作并按照要求，分别进行收发、传阅和登记。

三是及时完成上级交办的各项工作。认真完成领导交办的每一个公文和要求的文字材料、草拟报告、领导讲话、汇报材料和局领导的批示等。

四是做好档案管理工作。

一是做好文件的收发、登记、传阅、立卷等工作。认真做好上级领导批示的文件、会议通知、文件转接、文件收发等工作。按照上级要求，做好各项接待、协调、接访工作。

五是做好办公室内务管理工作。做好办公用品、印刷品的管理工作，按要求做好办公室的打印、复印工作，确保了文件的快速、安全。

六是做好档案的管理工作。

一是做好公司的档案整理工作。对各项档案进行归类、整理，对文件、资料分类进行整理归档，做到分类存放，条理清楚，便于查阅；及时做好各种会议、活动的会前准备，做好会场布置，会议纪要及时编写，确保了活动的顺利进行。

二是做好档案的归档工作。按照上级要求，完成档案的归档工作；做好文件的收、发、登记、分发等工作；认真做好各种办公文件、报刊、网络信件的收发工作。

七是做好信息、信息报送工作。

办公室工作计划(范文)：5

1、办公室年初计划完成的主要工作：

2）协助各部门做好公共文件、通知的起草与修订;

3）做好各类公文、图纸、信件的分类存档;

4）办公室人员考勤、工资调整、异动与离职、公司人员调动的办理;

5）完成每月办公用品计划、工装费用支出等的审批;

6）完成各类会议、各类会议的后勤服务工作。

7、办公室人事、劳资、计划生育工作

8、协助总经理做好公司来宾的接待安排，会场布置，食堂管理等工作;

9、配合办公室做好公司各项会议的准备工作。

二、人力资源工作

10、做好公司文件的起草与修订;

11、负责公司印章、公司证照、机票、证照的管理使用。

12、负责公司人员考勤、请假、休假手续的办理。

13、负责公司员工考勤及工资的登记、统计与管理;

14、办公用品的采购、调配和采购;

15、负责公司人员考勤、请销假、病假、事假的统计与管理。

三、办公室管理工作

16、负责办公室设备、劳保用品的管理、调配、采购、保管、领用等工作;

17、做好公司各部门工作的统计、月报工作;

18、负责公司办公用品及劳保用品的采购、调配和管理;

19、做好公司领导交办的其他事情，如协助总经理做好公司工作总结、年终总结的起草与收集;

20、协助总经理做好公司各类文件、通知的审核、公布、催办、督办工作;

21、负责公司印章的登记、签字、管理，做好各类会议的组织和后勤保障;

22、做好公司办公文件的分递、催办和收发;

23、做好公司各部门传递、报刊杂志的分递、汇编和印刷工作。

四、其他方面工作

24、协助总经理做好公司各项会议的组织与安排;

25、协助总经理做好了公司各类活动、会议的筹备与组织;

26、做好公司领导临时交办的其他事务;

27、协助总经理做好公司来宾的接待和上传下达工作。