护士规培个人总结与心得2000字(6篇)-安妮说

关于护士规培个人总结与心得，精选6篇范文，字数为2000字。一年的时间又很快结束了，在医院领导及护理部领导的支持下、在全科护士的共同努力下，针对科室不足之处我们积极地开展业务学习和专业培训，并根据科室的发展需要和临床工作的需要不断的更新护理知识，提高护理人员的综合业务素质。在科室里我们根据护理部的要求，认真完成护理部布置的各项护理工作，在工作中认真实施，对病人服务做到态度热情、主动，并对病情复杂及发病变化能给予详细的讲解，以便提供更好的服务。现将一年工作总结如下：。

护士规培个人总结与心得(范文)：1

一年的时间又很快结束了，在医院领导及护理部领导的支持下、在全科护士的共同努力下，针对科室不足之处我们积极地开展业务学习和专业培训，并根据科室的发展需要和临床工作的需要不断的更新护理知识，提高护理人员的综合业务素质。在科室里我们根据护理部的要求，认真完成护理部布置的各项护理工作，在工作中认真实施，对病人服务做到态度热情、主动，并对病情复杂及发病变化能给予详细的讲解，以便提供更好的服务。现将一年工作总结如下：护士规培个人总结与心得2000字(6篇)

一、认真落实各项规章制度，保证护理安全

1、我科在护理部及科室的领导下，积极参加院内相关文件学习，以提高自身素质。在学习了有关的护理知识的基础上，认真落实科室的各项护理制度，严格执行各项工作制度，坚持以人为本的服务理念，提高每位护理人员的专业素质。

2、坚持每日三巡，每月一次护理工程查房，发现问题及时提出，及时纠正。并认真记录，不断改进护理工作，从而不断提高护理质量。

3、坚持护士长手册的记录及考核，不断提高各位护士的专业护理水平及综合业务素质，为每位护士搭建了很好的学习机会。

4、根据护理部要求每月组织一次护理人员业务学习，以提高护理人员业务知识。对科室护理人员进行规章制度的培训和考试，及时反馈，及时整改，使我科护理风险预案达到了有效率的目标。

5、坚持每日核对，及时发现护理工作中的安全隐患，防范护理差错事故发生。

二、做好护士长的助手和参谋，为科室工作的发展献计献策。

6、积极参加医院及护理部组织的各项工作会议，加强同事之间的沟通，并且互相学习，互相支持。

7、根据医院的要求，积极参加医院组织的各项活动，以提高自身素质。

8、以“创优”为目标，以病人为中心，加强了护理人员的自身职业道德教育，加强了护理工作的法律法规的学习。

三、做好护理质量管理。

9、我科全体护理人员能够严格遵照医院的各项工作制度，严格执行各项操作规程，不违反操作规程，做好查对。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于发生院感科做到严肃认真的指导、督促、检查。

10、认真落实手卫生，做好院前急救及院内感染的预防工作，做到防医疗、防病的一致性。严格无菌操作，做好个人防护工

作，做好手卫生。

四、加强临床护理管理。积极配合上级主管部门，加强了临床护理人员技术培训，提高了临床护理质量管理水平。

11、我科在护理部及科主任的领导下，在科室全体护理人员的努力下，顺利完成了年初制定的护理人员培训计划，并组织实施。使我科的护理人员在工作上、服务态度上，都有很大提高。

12、积极组织科内护理人员学习新的《护理核心制度》，科内重新制定了《护理人员考核管理办法》，进而更加有效的加强了科内护理人员的职业道德教育。

13、根据护理部的指示，积极配合医院及护理部对科室医疗和护理质量的管理，组织护理人员学习新的《核心制度》，并不断进行考核、督促。

五、加大力度抓好专科带教，提升专科带教水平。根据专科带教计划，每月组织科内护理人员进行护理技术操作考试，并不断提高专科护理人员的业务水平，组织进行了护理技术操作考核，加强了护士的业务学习，提高了大家的学习积极性，使大多数护理人员都能掌握专科护理技术，以利于专科护理的开展，为科室输送一批新的专科护理人才。

六、加强临床护理管理。

14、根据专科护理指导，组织了200x年护理质量管理小组培训工作，加强了护理质量控制管理，加强了护士长、护理部质量检查、护理部质量检查的管理，及时发现、纠正和处理差错，做到了防范和整改。

15、组织开展了1500x年度护士素质教育及基础医学教育培训，参加人员100人次，培训率157%，培训率315%，培训合格率100%，全科护理人员基本技能得到了提高。

护士规培个人总结与心得(范文)：2

一转眼，一个月的工作已经结束了，回顾这一个月的工作，有成功，有失败，有经验，有收获，有不足，这一个月我是非常快乐的，在工作中，我也知道自己的能力是有限的，所以在工作当中，我也知道这对我个人能力有很大的帮助，在工作当中，我一直都在认真的做好自己的工作，在这方面我也一直都在坚持去做好，在这方面我也是非常有信心的，在这方面我是感觉非常有意义的，我也希望能够在这个过程当中得到锻炼，我感觉是非常有意义的，对于这一个月来的工作我一定会认真一点，在这个过程当中，我应该要有一个客观的态度，这也是我应该要对自己各个方面有一个正确的态度，我一定会让自己的工作能力得到一个认可，我也一定会让自己接触到更多的东西，作为一名护士是我需要认真的，我对自己各个方面有一个客观的认识，这一个月来的工作当中，我也是感触非常深刻的，在这方面我是应该要对自己各个方面有一个客客观的态度，我也相信这对我个人能力也是一个非常不错的提高，我也渴望能够通过自己的一个努力去做好这一点，在工作方面我也相信这对我个人能力也是有很大的帮助的，只有不断的去学习，提高自己各个方面的能力，在这个过程当中，我也是一定会去做出一番成长。

在这方面我也是感觉非常有意义，在这个过程当中，我也是认真的做好分内的职责，在这个过程当中，我感觉非常的充实，在这方面我也一定会做好相关的规划，在这方面我也一定会认真维持好的态度，我也一定会在下一阶段的工作当中继续去做好本职工作，这一点也是毋庸置疑的，在这方面我也是做的比较认真的，我希望自己可以做出一番成绩来，在这个过程当中还需要持续努力，在这方面我也是感觉非常有意义的，我也希望可以在接下来的工作当中继续保持好的心态，让自己接触到更多的事情，接下来的工作当中我也一定会继续做的更好，在这个过程当中我也一定会做的更加的好，这让我感觉自己进步是很大的，我渴望能够得到更多的进步，在这方面我也一定会做出一番成绩来，接下来的工作当中我会继续坚持下去的。

护士规培个人总结与心得(范文)：3

一年来，在院护理部的领导和帮组下，在科室全体护理人员的共同努力下，我们针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，基本圆满地完成了各项任务，共完成护理计划95%，无差错事故发生。为医院创造了良好的经济效益，现将本年度的工作情况总结汇报如下。

一、加强护理管理，提高护理质量

1、根据医院的要求及护理部的总体部署，护理部重新制定了全科护士培训计划，以医院的整体护理工作为中心，以质量为核心，以提高护理人员业务素质为工作中心，以加强护理队伍建设为保障，不断提高护理质量，完成全年的护理教学工作计划，特制订了护理人员年度培训计划，进行培训考核，完成了全年培训计划，合格率100%，考核合格率100%。

2、每个季度进行了护士礼仪培训，内容为：

3)、科室组织护士长及全院护士进行了35次护理基本知识培训，包括了心肺复苏的操作、心电图、心电监护仪和除颤仪的使用，以更好的提高护理质量。

4)、组织全科人员进行4次以上的护理业务技术操作考试，成绩合格率100%,

5)、护理查房：每月组织全科人员进行了1次以上的查房，共计59次护士理业务讲座，内容包括：基础护理、专科疾病护理、健康宣教、护理查房、护理记录书写、健康宣教等。

二、完成全年护理计划

6、护士长培训及管理。每个季度对全体护士长及管理人员进行2次理论培训及操作考试;每月组织全科护士长进行理论及操作考试。

7、护理管理方面：每季度组织全体护士长进行7次以上的护理业务讲座及科室护理相关业务学习及讲评。对全院护士长及全体护理人员进行了1次护理业务查房，每月组织护理部对本科室护士进行护理理论及操作考试，成绩合格率100%。

8、科室全体护理人员均参加了护理大专及本科自学考试，并取得专科学历，并有两名护士参加护理本科学习。科室护理人员均能认真贯彻院方的政策及法律法规，积极学习护理部及科室的各项规章制度及护理工作制度，积极参加医院及科室组织的各项活动，以科室为家，爱院爱院，以一名优秀护士的标准要求自己。

9、加强了护士礼仪文化的学习和教育，规范护理行为，在日常工作中落实护士文化素养，根据护理部计划，各科室每月进行一次礼仪行为规范教育，树立护理人员良好的职业形象。

三、加强了院内感染管理

10、严格执行医院感染管理办法，在抗菌素的注射工作中，一切注射做到一人一针一管，严格遵照医院感染管理规范，抓好本科室的医疗护理安全管理工作，做到防患于未然。

11、在我院是一个年轻的科室，护理部也承担了大量的护理工作，在医院组织的各项活动中，均取得了不错的成绩，在今年的“5.111”护士节中，能够代表医院参加医院的文娱活动，在院庆活动中，获得了二等奖的好成绩。

四、加强护士素质培养

12、组织全科护士认真学习《医院感染管理办法》及《消毒技术规范》，加强了护理管理，严格执行无菌操作，强化了护理人员的无菌观念，加强了医护人员的无菌素质，注射做到一人一针一管，并作了相应的隔离措施。

13、加强了护理人员的无菌技术培训。

14、加强了消毒灭菌及隔离工作，防止院内感染的发生。

五、加强了院内感染管理

15、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

16、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养。

17、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

18、一次使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

19、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用

护士规培个人总结与心得(范文)：4

今年我们全院进行了三基考试，全科人员都参加了三基考试，平均成绩48分，优良率90%。

在我院举行的一年多的护理服务示范活动中，全体护理人员以病人为中心，认真细致，精心准备，通过各方面的努力，我们在三基考试中取得了很好的成绩，并取得了优异的成绩，在全院举行的护理技术操作大赛中荣获了第二名。护理服务规范化的进展，为医院树立了新的良好形象。

一、护理服务方面

全院各级护理人员能积极参加院内、科内举办的各种学术讲座学习，参加护理人员达20余人次，同时各科室利用早班时间及休息日参加学术交流会10余次，学习内容包括新生儿科、乳腺癌的基础知识与护理等，受到科内同志们的好评。通过这次学习使我们科室同志们对新生儿科、乳腺癌的危重症患者及其护理，能有一个比较全面的认识与了解，对新生儿中的新生儿科、乳腺癌的预防与治疗、乳腺癌的早期处理、乳腺癌的早期急救及乳腺癌的早期诊断治疗有了深刻地掌握，同时科室也提出了一些对护理人员进行专科知识培训。

11月份在医院护理部组织的全员业务学习中，我科人员认真学习了护理相关法律法规，并积极参于医院组织的学习，对于《护理管理》、《心理管理》等相关文件及时进行了学习。

11月份在医院护理部组织的第二届“三基”考核中，我科人员能认真对待，严格考核，并取得了较优良的成绩。

在全院护理人员的共同努力下，我科被评为医院先进科室。

二、加强护理质量管理，确保护理安全

一)、按护理质量管理标准，重新修订了科内质控计划及护理考核细则、科室质控小组，每月组织护士长参加科室质控小组会议2次，共同查摆护理管理中存在的缺点、不足，提出整改措施，持续改进。

二)、坚持以人为本，充分发挥护理质量控制小组的作用，科室坚持了护士长—护士长的分级负责制度，每周召开护士长工作例会，对工作中的不足作出分析及时讨论，提出整改措施，使工作更加扎实有效。

三)、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。同时提倡、鼓励护士参与科室礼仪表演，形成了护士良好的行为习惯，营造了人人都为护理人员爱岗敬业，积极向上的氛围。

2022年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全科护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了2022年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

3)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对3-2次，并有记录;

4)护理操作时要求三查七对;

5)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

6、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

二、提高护士长管理水平

一)加强护士长队伍建设

7、坚持了护士长―护士长―护士长―护士工作手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长～工作情况进行考核，不合格的及时补救，不断提高护士长管理水平。

8、每月对护理人员组织进行一次理论学习，并有记录及整改措施，做到“三个加强”。

9、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会2-9次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

10、每月对护理质量进

护士规培个人总结与心得(范文)：5

今年我院的护士培训工作已接近尾声，根据护士长安排，结合我院实际情况，在上级领导的大力支持和医院护士部的直接领导下，结合我院护理工作实际情况，我院护理人员在本次护士培训考核中取得较好的成绩，现总结如下：

一、护理人员的专业素质

护理工作是医院服务的窗口，护理的质量和水平直接影响着护理质量和医疗安全，因此要求我们每个护理人员必须具有高度的责任心，同时要求我们每个人都能够在工作中坚持“以病人为中心”，以病人的满意为核心，努力创造一个优秀的环境，让病人得到最优质的服务，我科室有几名护士也是这样认为的：

1、加强自身理论学习，在思想和道德上进一步提高护士的综合素质，在医院举行的“三基”理论和操作考试中，全部人员认真学习科室文化，以便在工作中用先进文化武装自己，让先进的文化鞭策自己，从而更能有效提高服务质量。

2、加强自身基本功训练，包括心理学、一般常识等基本理论，每周组织科室人员进行三基考核并作好考核记录。

3、严格核心制度的落实，在科室内部也加强了监督力度，定期组织全科护士学习基础护理操作，专科护理知识，院感知识等，结合工作需要，定期对科室护士进行考核，并定期和不定期检查考核相结合，以督促大家认真履行职责，提高自身的技术水平。

二、认真落实核心制度

科室人员能够自觉遵守院内及科室的各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对1次，每日护士长参加查对2次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，每日晨晚间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。

三、注重提高护理人员业务素质

对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平!

四、注重服务细节，提高病人满意度

坚持了以人为本，以病人的满意为核心，以病人的要求为目标，做到：

4、不怕苦，不怕累，全心全意为患者做好服务。

5、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

6、坚持床头交制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

五、加强护理人员医德医风建设

继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

7、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

8、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

9、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。