★公司工会工作计划1000字(6篇)

关于★公司工会工作计划，精选6篇范文，字数为1000字。我们工会工作在上级工会和区委区的正确领导下，紧紧围绕区“两个百分点”工作总体目标，扎实开展工作，以开展庆祝活动为载体，以加强基层组织建设和推进“三个转变”为目标，以“五个建设”为重点，全力推进“三个文明”创建活动。

★公司工会工作计划(范文)：1

我们工会工作在上级工会和区委区的正确领导下，紧紧围绕区“两个百分点”工作总体目标，扎实开展工作，以开展庆祝活动为载体，以加强基层组织建设和推进“三个转变”为目标，以“五个建设”为重点，全力推进“三个文明”创建活动。

一、加强组织建设，强化职能作用。

1、加强基层组织建设。一是建立健全了各项工会组织机构。建立了由工会为总组成的工会组织机构，下设办公室，专职工会为副组长的工会组织工作领导小组，下设办公室，由办公室主任任办公室主任，办公室设在区工会办公室，专职工会为办公室主任，具体负责日常工作。二是建立健全了工会组织机构。按照区委、区和区委、区及区的工作部署，制定了《工会工作规划》、工会财务工作制度、工会工作基本方法和各项工作制度，使工会工作规范化。

2、加强工会组织建设。一是按照区总工会工作要求和部署，加强和工会工作队伍建设。组织建设是工会工作的重中之重，在区委、及区总工会的关心指导下，我们在加强教育管理上下了功夫。二是加强和改进会务管理。为使工会工作规范化和制度化，进一步完善了办公室的职责、制度和考评制度，使工会真正成为建设的主心骨。三是加强管理。建立了区委区办公室、区办公室、区总工会、区委工委工作会议、各项工作部署会议的组织领导机制，加强对各股室的协调配合。

3、加强作风建设。一是抓好学习教育，增强工作的创新力。二是抓好的思想教育。三是抓好的业务素质的提高。四是抓好的作风建设。通过学习，使的整体素质得到了较大的提高，的工作作风有了明显的转变。

二、加强工会队伍建设，提高服务能力。

4、加强工会队伍建设。一是抓好队伍教育。二是积极开展“学习型”创建活动。三是抓好的培养教育。四是抓好基层管理工作。

5、抓好工会会务管理。一是加强对的教育。二是认真做好的管理和决策的落实。

一年来，我们在上级的正确领导下，坚持以理论和“”重要思想为指导，认真贯彻落实，以构建和谐工会为契机，以提高工会工作质量为目的，认真履行工会组织的各项职能，努力开创工会工作的新局面。一是围绕工会工作重点，狠抓工会规章制度。今年，我们继续坚持工会财务收支两条线的管理原则，严格执行工会财务收支审批制度，做好事业经费支出的审核与监督工作。二是加强工会经费管理。今年，我们继续严格把好资金关，杜绝了工会经费的跑、冒、滴、漏现象。三是加强工会经费使用和管理。严格按照《工会会费管理办法》的规定，做好经费的预算、审批、报销工作，严格按照财务制度规定及程序进行收支，杜绝了浪费现象的发生，提高了工作效率。

一年来我们虽然做了一些工作、取得了一些工作成绩，但距上级工会组织的要求还有一定的差距，在今后的工作中，工会将以更加饱满的工作热情努力把工会工作搞得更好。

★公司工会工作计划(范文)：2

1.继续完善工会组织机构，加强工会组织规范化建设。

2.进一步推进企业文化建设。

★公司工会工作计划(范文)：3

2015年是集团公司推进行政管理、优化企业管理为主线，深化企业改革，加快推进企业文化建设的重要一年。2015年，集团公司工会紧紧围绕企业生产经营这个中心，以建设“学习型”工会为契机，以开展“创先争优”活动为契机，不断推进工作创新，不断增强工作的创造性，在全面建设小康社会的进程中，取得了一些成绩。

一、围绕中心、服务大局，开展各项主题活动

集团公司工会按照集团的部署和安排，紧紧围绕“以人为本”的原则，深入贯彻落实活动，围绕企业中心工作，以维护职工权益为主线，以提高职工综合素质和服务职工为出发点，以“创先争优”活动为载体，不断创造“人人关心活动，人人支持活动”的良性氛围，扎实推进“五个一”和“五项机制”建设工作，全面提高“五个一”和“五个一”的质量和效益，使“五个一”和“五项机制”建设工作进一步深入人心，形成了良好的工作局面，为企业的发展提供了有力的组织保障。

1、开展“我为企业出一份力”主题活动。2015年集团公司工会以“创先争优”活动为契机，以创建先进企业、先进基层单位为目标，以开展“我为企业出一份力”主题活动为契机，大力开展争创文明职工活动，通过开展各种丰富多彩、形式多样的活动，使职工在参与活动和服务中体现创新精神，树立企业新形象，使职工的综合素质得到提升。通过开展各种文体娱乐活动，使职工在丰富多彩的娱乐活动中得到锻炼，增强集体荣誉感，使企业形象得到更好的展现。为推动企业经营发展，实现企业和谐发展，工会积极参与集团组织的各种文体活动，并将活动情况作为工会考评的重要指标，从而提高了职工的工作热情。

2、开展“创先争优”活动。为推进企业文化建设，充分调动职工积极性和创造性，工会组建了集团公司工会委员会，并于2015年7月14日召开了集团工会第二十三次委员会。会上，集团公司工会陈海峰同志就企业的发展战略、企业的管理体制与发展战略、企业的文化建设以及企业的人才队伍建设等方面作了专题报告。会后，集团公司工会还积极参加了集团总部举办的职工技能竞赛和技术比武活动。

3、开展“职工维权活动”。工会在工作中，紧紧围绕企业的中心工作，深入到职工中去，深入到一线，倾听职工的诉求和诉求，并及时帮助解决工作中的实际困难，使职工感知企业的温暖，增强职工的归属感，提高职工的参与度。工会将工作中发现的问题及时向集团公司工会反馈，并在工作中得到集体职工的理解和配合，进一步提高了职工的工作效率。

二、积极开展企业文化建设，增强职工的凝聚力。

4、积极开展“职工文明行动”、“文明单位”、“文明职工”等活动。集团公司工会组织开展以“我是企业的一份子”为主题的“文明单位”、“文明职工”等活动，并在集团公司网站中及时刊登。通过这些活动，增强了职工的文明意识，提高职工的素质，增强了企业的团队精神。

5、积极做好职工思想工作。5015年，集团工会积极参与集团组织的各项有益于职工身心健康、有益于职工团结的活动。如组织开展职工篮球比赛、参加集团公司庆七一文艺演出、职工乒乓球赛等。通过这些活动，不仅加强了职工的凝聚力，也让职工更加关注集体的发展和职工之间的情感沟通与交流。

6、认真做好职工教育工作。为加强职工文化建设，增强职工的归属感和职业荣誉感，集团工会组织开展了以“我为企业出一份力”为主题的职工教育工作活动。

7、开展“企业文化建设月活动”。按照集团工会的部署，为进一步丰富职工文体生活，促进企业各项工作的开展，工会积极参加了集团公司组织的各项文体活动，如组织职工参加集团公司庆七一文艺演出，参加集团公司庆七一文艺演出等。

8、开展职工维权大检查活动。集团工会组织对各分公司职工进行了维权大检查。通过这些大检查和维权大

★公司工会工作计划(范文)：4

200*年，我公司工会以党的十六届四中全会精神和公司关于工会工作的要求为指导，以提高职工队伍整体素质，增强企业的凝聚力为重点，紧紧围绕企业中心任务，认真开展各项工作，全面加强企业管理和管理，为构建和谐公司，做出了新的贡献。

一、抓学习、促发展

公司工会始终把抓好工会工作作为提高职工整体素质、促进各项工作落到实处，不断增强企业的凝聚力和战斗力，充分调动全体职工的生产、经营、建设全面发展的积极性，为促进公司各项工资制度的完善和发展起到了积极的作用，促进了各项公司工作的健康、持续发展。

二、抓队伍建设

为适应企业深化改革及建立现代管理体制的新形势下提高工作技能和管理水平，提升工作效率，增强企业的竞争力，公司工会积极组织全体职工学习和实践“”重要思想和。

组织学习先进企业的经验和做法，使大家进一步认识和了解公司的改革发展形式。同时，工会还认真组织了职工业务培训和考试工作，提高了职工的综合素质和业务水平，为完善企业制度奠定了良好基础。

三、抓制度建设

为使建设工会工作真正落到实处，我们认真组织各项制度建设，建立健全了一套符合我公司工会工作实际、切实可行的各项工作制度，使各项工作真正做到了有章可循，有规可依，有章必依，真正做到了工程建设与管理工作相互制约，相互制约，相互促进，有力地促进了各项工作的健康、持续地发展。公司工会始终把抓好工会工作作为加强工会工作的重要任务来抓，不断增强职工的参与意识和创造积极向上的文化氛围。

总之，公司工会工作虽取得了一定成绩，取得了一定的成绩，但与领导的要求和职工的期望还有较大差距。在今后的工作中，我们将认真总结经验，克服不足之处，进一步发挥职工的聪明才智，进一步深化改革，不断探索，大胆创新，开拓进取，努力开创工作新局面，为全面建设小康新农村作出新的贡献。

★公司工会工作计划(范文)：5

根据集团工会的要求以及集团工会关于“三项”活动的安排，200x年工会工作重点在以下几个方面进行。

一、以人为本，加强工会组织建设，提升工会凝聚力。

1、以集团工会为依托，加大工会组建力度。一是抓好集团工会组织建设，重点围绕工业企业、电子信息、电子行政服务、农村电商等四个方面，建设集团工会组织。二是抓好工会会员制度建设，重点抓好工会会员制度的落实。三是抓好工会队伍建设。一是抓好工会的思想教育;二是抓好职工的工作培训，提高工会素养;三是抓好队伍建设。四是做好工会培训工作。五是抓好工会组织的规范化、法制化建设。

2、加强企业文化建设，提升工会组织的凝聚力。一是围绕企业工作中心，开展职工文化活动，开展了职工喜闻乐见的文化体育竞赛活动。二是围绕企业中心工作，积极开展“争当文明员工”、“岗敬业、争做合格职工”、“创建文明窗口”活动。三是围绕集团工会工作的重点，深入开展了争先创优活动。通过开展各种活动，使集团工会组织更加注重自身的特色文化，提升了工会组织自身的文化品位，增强了工会的凝聚力。

3、加强企业文化建设，提升工会组织的凝聚力。一是开展文明建设教育活动。二是开展职工喜闻乐见的职工文体活动，如春游、篮球赛、拔河比赛、乒乓球比赛等多种文体活动。三是开展丰富多彩的文体活动。如春节期间，组织开展了“迎新春，送暖暖”文艺联欢活动;“八一”节组织开展了“庆七一、迎国庆、庆元旦”文体活动;元旦期间组织开展了“迎新春，送祝福”文体活动。在“十一”期间组织开展了“庆元旦，迎新年”文体活动，通过这些文体活动，使广大职工群众度过了一个祥和欢乐的节日，提高了企业的凝聚力。

4、加强工会内部管理，促进工会组织建设。一是加强内部管理。建立完善《工会考核管理制度》、《劳动保护制度》、《职工考核制度》、《工会财务管理制度》、《职工劳动保护与监督制度》等。二是加强了对会员的管理。工会严格按照《》的相关规定，按时参加会员的会议，按时参加各种活动。在会员的选拔、培训工作上，严格按照《》要求，做到严格管理，严把选拔关，做好培训工作，使员工素质有明显提高。三是进一步健全了企业工会工作的组织机构。为了使工会组织健康、稳定、有序地发展，工委会主任、副主任与各部门负责人签订了《安全目标管理》。

5、加强企业文化建设，提升工会工作的凝聚力。

为了营造良好的企业文化氛围，提升员工的凝聚力，公司工会积极组织员工观看各种文体活动，组织员工参加了“安全生产知识竞赛”等活动，通过这些活动，使广大员工树立了安全意识，掌握了安全知识，提高了安全操作技能。通过开展丰富多彩的文体活动，使广大员工形成了一个热爱企业、热爱工作、热爱家庭、热爱家庭的浓厚的安全文化氛围。

二、加强基层工会自身建设，提升工会组织的整体工作水平。

6、抓好基层工会基础阵地建设。一是加强工会基层组织建设。工会组织建设是工会组织开展各项工作，完成各项任务的重要保证。在原有工会组织的基础上，今年工会组织建设工作的基本措施是：重新明确各级工会组织的职责、义务及权限，明确工会职责，做到了职责明确，权限清晰。工会是工会的“眼睛”、“耳朵”和“耳朵”，工会组织建设的主要责任人，是企业的工作人员、各项活动的“指挥员”，是企业工会组织的骨干和中坚。二是进一步完善“基层组织规范化建设”。通过抓基础建设，强化基层工会组织的凝聚力、影响力、战斗力，提高企业的整体工作水平和工作效率。三是加强基层工会组织的自身建设。工会组织的建设，关系到企业的兴衰成败;关系到企业改革发展和稳定大局;关系到企业员工的切身利益;关系到工会组织能否发挥战斗堡垒作用和领导的先锋