周工作总结汇报1500字(7篇)-安妮说

关于周工作总结汇报，精选4篇范文，字数为1500字。2010年是我区新形势下深入推进党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“转变作风，加强效能建设”学习教育实践活动启动之年。区委、区高度重视，及时成立了以区委、区长为组长的领导小组，领导小组下设办公室，办公室下设办公室主任办公室，具体负责教育实践活动的组织、协调和指导工作，同时，根据《会议制度》和《关于印发会议议事规则的通知》的要求，结合本部门实际，进行了认真的学习和讨论，制定了《2010年教育实践学习活动实施方案》，进一步明确了各项任务，有效的推动了教育实践活动的扎实开展。

周工作总结汇报(范文)：1

一、2010年工作总结周工作总结汇报1500字(7篇)

2010年是我区新形势下深入推进党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“转变作风，加强效能建设”学习教育实践活动启动之年。区委、区高度重视，及时成立了以区委、区长为组长的领导小组，领导小组下设办公室，办公室下设办公室主任办公室，具体负责教育实践活动的组织、协调和指导工作，同时，根据《会议制度》和《关于印发会议议事规则的通知》的要求，结合本部门实际，进行了认真的学习和讨论，制定了《2010年教育实践学习活动实施方案》，进一步明确了各项任务，有效的推动了教育实践活动的扎实开展。

二、2011年工作计划

一)加强思想学习，提高素质。

1、加强理论学习。一是抓紧学习贯彻中央、自治区、市委有关文件和会议精神;二是抓好党的群众路线教育实践活动的学习，做到学习有记录、学习有笔记。

2、开展“学党规、学系列讲话，做合格”学习教育活动。结合“两学一做”学习教育活动，进一步增强织在新形势下的凝聚力、向心力和创造力。

二)严守纪律规矩，严明纪律。

3、加强纪律、组织纪律教育学习。坚定信仰，坚决贯彻执行党的路线和方针政策，严格遵守中央和自治区有关文件和市委有关规定，认真落实中央和自治区党政领导监督制度。坚持以“三严三实”专题教育和“转变作风，加强效能建设”学习教育为载体，认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定制度。

4、认真学习习总系列重要讲话。认真学习领会总关于教育实践活动和“三严三实”专题教育的重要讲话，进一步提高思想认识，增强贯彻意识，切实做到学思用贯通、知信行统一。

5、认真开展“两学一做”学习教育活动。结合本部门实际，扎实开展“两学一做”学习教育活动。认真落实“一岗双责”的学习要求。

6、认真开展中心组专题学习和“两学一做”学习教育。

7、深入开展学习教育活动。

8、认真开展专题讨论，积极参与。

9、认真撰写学习笔记。

三)严格履行职责，加强制度建设。

10、严格执行“三重一大”事项报告制度。做到凡属重大事项，要按规定及时向局和上级织报告，不得隐瞒自己的失职失误。

11、严格执行党风廉政建设工作责任制。按照“抓好党风廉政教育、建设队伍、加强队伍建设、促进工作”的要求，进一步强化责任担当，切实履行职责，严格执行党风廉政建设责任制。

四)扎实开展工作，提高工作效率。

12、认真开展“两学一做”学习教育活动。结合工作需要，及时做好“两学一做”学习教育活动的安排部署，认真抓好学习教育活动的组织领导工作。

13、扎实开展“两学一做”学习教育活动。认真组织全体认真学习党规和系列讲话，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

五)扎实开展“两学一做”学习教育活动。

14、组织全体认真学习党规和系列讲话，学习《》、《关于新形势下生活的若干准则》等党规，深刻领会党规的丰富内涵，切实把思想和行动统一到中央和自治区的决策部署上来，不断提高队伍素质。

15、开展“学党规、学系列讲话，做合格”学习教育活动。要结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织学习讨论，开展交流评议，提高的修养和道德意识。通过学理论，谈心谈话、交流意见，提高的敏锐性和鉴别力、鉴别力。

16、认真开展评议工作。按照“评议标准”，进一步完善评议工作制度，做到“三重一大”事项全部评议，并及时报送到市纪委备案。

六)切实落实纪检监察工作责任制。

17、落实纪检监察工作责任。认真开展党风廉政工作责任制的学习和监督，

周工作总结汇报(范文)：2

1、加强学习。一个企业或公司的工作要走在正轨上，要求我们每一名员工必须有较高的素质，只有这样才能适应企业的发展，才能更好的带领员工做好工作。

本年度共组织召开了4次内部管理经验交流会，通过学习和交流，使大家进一步理清思路，找准工作切入点，感受到了公司的管理理念。

2、完善制度。在原来的基础上，结合公司实际，制订了《员工管理制度》，《员工考勤制度》《员工请销假规定》等制度，使公司员工工作有了依据，保证了公司的运营。

3、加强教育。通过多种形式组织员工学习《公司人性化管理》、《员工处罚处理暂行办法》、《员工处罚暂行办法》等法律法规和公司各项规章制度，使公司人文关怀充满关怀，人际关系处理到位，从而营造了良好的工作氛围。

4、提高执行力度。为适应新形势下员工工作要求，我们必须加强学习，不断提高理论水平和业务技能，使个人的综合素质能够适应公司的发展。在实际工作中我们注重把制度建设放在首位，把“从我做起，从现在做起”的原则坚持下去，并取得了一些成效，如员工的自我管理意识明显增强，工作积极性与主观能动性明显提高，工作效率明显加强，员工工作责任心明显加强，工作效率明显提高等。

二、本年度工作中存在的不足及改进措施

5、员工管理水平与实际工作不相适应。

6、部分员工工作态度较差，缺乏敬业精神与责任感。对待客户投诉、抱怨等问题有时处理得不妥，一心想着自己的利益，却忽略了客户的利益。

7、客户的服务水平和服务质量不高，直接体现了公司的形象。在今后的工作中，要进一步加强这方面的管理，培养员工服务意识，提高服务水平，从而更好的为客户服务。

三、本年度工作不足及改进措施

8、对员工的管理不到位。

对新员工进行上岗培训，但由于缺乏上岗培训，在实际工作中存在着一些问题，如：业务水平与服务意识，有待提高；有些员工与老员工之间沟通不是很融洽，容易产生矛盾，影响工作。

9、客户关系协调能力有待提高。

在日常工作中，应该加强与业主的沟通，通过不断了解客户的真实需求，在工作中加以实施，取得了客户的认可，带动了公司的发展。

10、对新员工的培训不够。

在今后的工作中，应该加强对新员工的培训，让每一位员工都能尽快的胜任自己的工作，适应工作。

11、部门协调不够。

对各个部门的工作状况，应该有预见性，做到计划与总结的及时性。

周工作总结汇报(范文)：3

20**年工作回顾：

1、完善了公司内部管理制度。使公司管理制度更加合理、科学，员工有了自主管理意识，各项工作逐步规范。

2、公司内部管理水平有了进一步提高。使公司管理人员的管理意识有了进一步加强，工作效率明显提高。

3、为进一步强化公司的财务管理，加强内部管理，规范公司财务行为，使财务工作进一步走向法制化、制度化和规范化，提高财务管理水平，我们在财务制度范围内，先后制定了《***公司财务管理制度》、《***公司内部报销制度》、《***公司外部收款管理制度》、《***公司内部财务审计制度》、《***公司内部报销审批权限责任制度》、《***公司办公室内部财务管理制度》等，进一步明确了公司的各项管理制度，为推进公司各项工作的开展奠定了制度基础。

二、

20**年工作思路：

4、加强财务预算管理，提倡效益优先。

公司要发展，要有效益，除了加强财务预算管理、加强内控制度建设外，还必须提高公司的财务管理水平，提高公司的财务质量。

5、加强会计队伍建设。

公司要发展、要壮大，必须要有财务管理队伍，因此加强会计队伍建设是我们工作的重中之重。今后，公司将定期举办各类培训，并将公司财务部人员集中学习，提高公司会计人员综合素质。

6、加强内部管理。

7、加强财务人员的业务培训，提高财务人员的整体业务水平。

8、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，逐步提高会计人员的专业知识、技术水平，为公司的经营发展带给坚实的财务信息支持。

总之20**年的工作计划是：

9、继续坚持“以人为本，以树立全面、协调、可持续的新理念”，进一步完善公司的财务管理和财务服务体系，根据公司的发展要求，以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，为公司的发展服务。

10、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，逐步提高会计人员的整体素质，结合公司的实际情况，组织公司财务人员学习，使公司的财务核算水平进一步的提高。