包活合同怎么写才有效（工地食堂承包合同协议怎么写）
1、 合同双方：包活人（甲方）与委托方（乙方）。
2、 内容：
（1）乙方委托甲方负责乙方相关的工作；
（2）两方协商一致确定的工作内容；
（3）乙方支付甲方固定报酬，包括但不限于时薪、月薪、每份工作的报酬等；
（4）乙方有义务按时支付甲方的报酬；
（5）甲方有义务完成乙方提出的工作要求，并在规定时间内完成；
（6）双方有义务保密；
（7）如果甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任；
（8）本合同自双方签字之日起生效，有效期至__年__月__日。
3、 签字：双方应当分别在合同上签字，以此证明合同的有效性。
合同工地必要条款：
工地食堂承包合同协议应该包括以下几点：
一、双方当事人基本情况：
甲方：（准备承包者的姓名或公司名）
乙方：（准备承包者的姓名或公司名）
二、合同内容：
1. 本合同是由甲方委托乙方从事工地食堂承包业务的相关权利义务的约定。
2. 乙方承诺按照甲方的要求，负责安排工作人员，提供餐饮服务，保证甲方的工地食堂符合安全卫生规范，提供优质服务。
3. 甲乙双方应就工地食堂承程中发生的事宜协商解决。
4. 甲方有义务提供必要的设施及环境，并且给予乙方必要的技术支持。
5. 乙方有义务按照甲方的要求提供优质的服务，保证食品的安全卫生，并且及时完成工作。
6. 合同有效期：自签署合同之日起至____年____月____日止。
三、双方的权利义务：
1. 甲方有权要求乙方按照合同的约定，负责安排工作人员，提供餐饮服务，保证甲方的工地食堂符合安全卫生规范，提供优质服务。
2. 乙方有义务按照甲方的要求提供优质的服务，保证食品的安全卫生，并且及时完成工作。
四、违约责任：
1. 如果甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方按照合同约定支付违约金；
2. 如果乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方按照合同约定支付违约金。
五、争议解决：
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；如果协商不能达成一致意见，双方均有权向当地法院提起诉讼。
六、其他：
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自签字盖章之
合同工地应涵盖如下条款：
一、合同主体：
1.甲方（招标人）：
2.乙方（承包人）：
二、工程项目：
3.工程名称：
4.工程地点：
三、工程内容：
5.乙方承担的工程内容：
四、质量标准：
6.工程质量标准：
五、施工期限：
7.施工开始时间：
8.施工结束时间：
六、价款结算：
9.工程总价款：
10.工程付款方式：
七、违约责任：
11.违约责任：
八、争议解决：
12.争议解决方式：
九、其他约定事项：
13.其他约定事项：
十、附件：
14.附件：
销售合同工样本范本示例
甲方：_________________
名称___________________
乙方：_________________
姓名________________
用工形式_________________
鉴证编号_________________
编号：_________________
甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：_________________
第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)劳动合同期限为年(月)，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，至_____年_____月_____日止。
第二条基本权利和义务：_________________
甲方：_________________
1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：_________________
1.劳动合同制工人享有本单位固定工利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;
2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程，保证安全生产;
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项：_________________
1.：_________________
2.劳动保险及福利待遇：_________________
3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：_________________
4.其他：_________________
第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
第五条一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(盖章) ___________
乙方(签章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
扩展说明：短期合同工与长期合同工区别？
短期合同工和长期合同工指企业单位用人的一种方式，但还是有区别的；短期合同工是企业根据订单的多少来确定用工人员时间，这样弹性用工减少企业负担和成本，又能提高产能和效率。
长期合同工是企业单位订单稳定，而需要稳定的人员，而签定的合同。总之都是根据企业发展来归化用工情况。
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